2010—2011学年度第一学期校广播台工作简报

2010—2011学年度第一学期校广播台工作简报

一、组织建设（见附3、附4） 二、本学期工作总结（见附1） 三、下学期工作计划（见附2） 四、签到汇总

（1）未签到次数在3次（含）以下：张剑锋，谢雷云，高琪，汪薇，李敏，王俊颖，姚旺江，孙成晖，张诗琪，肖倩，徐双双，曹志明，何雨菲，郭小丽，周赛超，薛慧，张程，温远灏，郭玉珍。

（2）未签到次数在10次（含）以下：姜舟，刘天昊，李官留，王腾，彭梦继，张琳琳，陈晓婵，郭吴美娅，黄妍芸，杨晗，张津，仝媛媛，张丽婧，张洋，谢雅蕾，霍思竹，刘佳，范苏娟。

（3）未签到次数在20次（含）以下：杨铮，汤韵多，龙芝英，赵旭媛，刘瑜，刘彦麟，谢宇飞，游然，胡玥。

（4）未签到次数在20次以上的：陈建成，王艺婷，谌梦，王家佳，李华伟，唐溶，邱丹枫。

*本次考评依据办公室现有的签到表进行统计，包括会议出勤在内。 **请假、播音或采访未列入未签到次数。 五、部门考评

部门 办公 播音 编辑 记者 宣策 技术 外联 签到考评 5 8 17 20 11 14 2 工作考评 5 17 14 11 20 8 2 组织建设 5 11 20 17 14 8 2 综合得分（排名） 15 36 51 48 45 30 6 六 四 一 二 三 五 X *本次考评采取“小项级差赋分制、总和累计排名”的方式，级差赋分最高为20分，级差为3分； **签到考评包括日常签到旷签率，会议到勤率，公文上交情况等；工作考评包括活动参与度，日常工作完成质量等；组织建设采取台内抽样调查，台委会评议对本学期部门工作状态和人员培养予以考评。 ***外联由于工作调整，暂不列入本次工作考评之中。 ·附件一

南昌工程学院广播台2010—2011学年度第一学期工作总结

广播台作为我校三大宣传媒体之一，承担着宣传党的路线、方针、政策和院党委的正确决策，引导大学生健康成长，促进校园精神文明建设的重任，是校园文化建设的重要窗口。广播台不仅担负着正确的舆论导向作用，而且担负着育人的重要功能。我校广播台在校党委宣传部的领导、校团委的直接指导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持“三贴近”原则，不断完善机构建设、制度建设和人员培养机制，努力提高节目质量，大力进行节目推广，为我校改革与发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支持，取得了明显成效。

一、思想宣传的保障，管理制度的完善 1.宣传渠道更新

在一学期，我们在宣传渠道上有所更新。首先就在于对于设备的更新，在新学期内我们调整了播音设备以及广播线路，降低了音柱的低音域和混响，简化了广播设备的操作，使得广播的覆盖范围能够扩大，也使得广播的音质更加清晰；其次，我们还尝试借助网络语音媒介和网络文字媒介进行直交的传播方式，先后开通新浪博客、YY网络电台、听友俱乐部等新渠道，使得广播的时间和可影响范围再一次扩大，并且能够和听友更加直接的互动。

2.组织机构优化

广播台在组织管理上继续引进先进竞争机制，实行“岗位责任制”，朝着“采编播导一体化”的方向前进。 本着“精简高效，一人多职”的原则，在对2009届台员经过一年的考核后，重新对于人员进行了改编，强化了网络技术和宣传策划人员的力量。同时，在对2010级新生招募时，只设立播音主持、编辑、宣传策划以及技术员，逐渐取消原有的在“采、编、播、导”上一些狭隘的职责划分，力求培养出一批综合素质型的广播人员，这样不仅迅速有效的提高了广播台整体素质，而且还将我们锻炼成了一只高水平、高效率的广播队伍。同时，我们也将全校热爱新闻采编的同学进行整合，建立我们的通讯团队。这样的组织配置，无

论从空间上还是时间上都大大增强了广播台的宣传力度，提高了工作效率，能够更好的为广播台的各项宣传工作服务，为全院师生提供各种最新的前沿消息。

3.信息渠道建设

新组建的通讯团队中，我们注重将其信息渠道拓展开来。今年，受理院系投稿共计560份（包括通讯稿件和文艺稿件），其中录用96篇。我们将通讯记者的信息方向划分为国际（内）时政动态，校党委、学工、团学动态，院系及社团动态以及中国（江西）高校传媒联盟。在日常的信息采编过程中，注重信息的时效性和真实性，同时更注重通过对广大学生的调查来挖掘学生所关注的视角。通讯团队的建设过中，先后对院党委书记李水弟教授、院纪委书记梁钢书记、副院长吴泽俊教授等校领导进行专访，第一时间的传递出校领导对于广大师生的关怀和鼓励；我们积极联络各院系、社团，及时有效的为我校同学搭建一个了解校园新闻的窗口，并且发掘校园学生中的闪光人物，树立起学子中的榜样力量；同时，我们还积极走出校园，参与中国（江西）高校传媒联盟的活动中去，积极与各高校的广播台（站）、校媒开展交流会，力求实现校内外信息的真正流通。此外，我台朱娜、刘瑜同学在“红歌会”和“山水情歌会”的代表我校担任注册大学生记者，通过JXTV，中国青年报，新浪微博等社会媒介进行宣传，使得我校大学生能在第一时间感受到社会最新动态。

二、用理性彰显文明，以创新谋求进步 1、人员培养

广播台在发展的过程中很重视综合素质人才的培养。2010年9月，广播台进行了新学期的纳新工作，经过初试、复试、三试和试用期，共有50名新成员加入到广播台这个大家庭。对他们从采、编、播、导三方面进行全面培养，我们组织台内老干部为新台员讲解播音主持的技巧、稿件采集与制作、设备操作能力等各方面知识；同时为了进一步提升台内人员的政治素质和业务素质，我们邀请台外相关专业的教师对台员进行了专题讲座和培训，使大家受益匪浅。同时，为了建设出一批综合型广播人员，我们定期对每一位台员进行日常督导，组织大家学习公文写作、活动策划等，使台里形成一支素质较高的广播精英队伍

2、《履迹》诞生

在广播系统有序运行的情况下，我们开始延伸出作为宣传阵地的作用。其中的一步就是在本学期创建“台刊《履记》编辑部”。《履记》作为广播台的一本平面杂志，其所做内容主要涵盖广播台所接受的学生投稿，已经广播台台员采集、编写的稿件，校园内外大事记以及广播台的成长过程等方面。台刊《履记》的编写预示着广播台的日常运转工作中开始在既有的广播系统之外，以更加多元化的宣传渠道来起到宣传喉舌的作用。

3、五周年台庆

广播站是与我院同步建立的最早的学生组织之一，并在2002年改站建台，建立新校区的校广播台，今年是广播台改站建台五周年。并于12月18日，广播台在大学生活动中心举行“广播台改站建台五周年文艺晚会”。广播台的今天，凝结着学校各级领导的关心，凝结着各位老师和同学的支持，更凝结着建台至今50多届台员的辛勤付出。在以后的日子里，我们依然会通过各种形式不断加强与省市电台及兄弟院校间的合作与交流，虚心学习，以提高自身的效率。

4、文艺演出

广播台除了肩负着我校重要宣传喉舌的重任，更是肩负着培养我校主持人队伍的建设的责任，担负着为我校文化建设工作培养人员的重担。在本学期“庆中秋·迎新生”文艺晚会、“元旦晚会”等表演、晚会中，都有南广人的身影。本学期，校广播台台员共参与校内外主持18场。广播台积极参与我校组织的文艺晚会，为丰富我校大学生的精神文化生活，建设我校良好的校风学风贡献出自己的力量。

三、回顾昨天，把握今天，展望明天，铸造广播台新辉煌

在过去的一年中，广播台在校党委、团委的正确指导与大力支持下积极展开了各项工作，并且取得了较为明显的好成绩。在取得了一些成绩的同时，当然还存在很多不足，需要大家珍惜现有的良好条件，把握良好的机遇，在今后的工作中更加努力，保持优良传统、弥补工作不足，经过台内人员的共同商讨和交流，我们确定出广播台的发展方向和今后工作的重点：

1、根据需求，适时调整广播节目的内容和时间。现有的广播节目和广播时间与广大师生的正常作息任然存在一定的冲突，有时侯一些节目的设置难以贴近广大学子的收听需求，造成与听众的互动不够直接；

2、因时制宜，及时制作专题节目和相应的特色节目。在我们的节目中有不少的特色节目，例如《就业直通车》等，但是这些每周一档的节目依旧很难满足听众的需求。同时，在一些特色时期（如纪念日等）因为播出时限的关系无法做到及时准确的制作节目，造成了广播更新周期较慢；

3、加强交流，密切保持与校内外相关组织、个人的交流。广播台作为广大师生了解资讯的窗口，也是肩负建设校园文化的学生组织。在既有的节目和运行模式中，虽然注重加强了与校内外学生团体的交流，但是这力度依旧不够，尤其是在资讯接受方面依旧略显被动，与部分院系的信息交流稍显缓慢；

4、完善各项工作制度与网站建设，打造广播台强而有力的宣传模式。广播台作为学校的重要宣传阵地，网站建设是目前工作上亟待解决的问题。由于在现阶段缺乏相关技术和资金支持，我们台自己网站建设任处于初步搭建阶段，很难及时有效的通过网络资源将我台资源与广大听友分享；

5、继续充实壮大主持人队伍，为学校培养新一批的主持梯度。经过了主持人大赛的选拔，已经初步在2010级中选拔了一批有个性、有特色、能够代表各院系参与主持人物的新主持人，但是这一人员数量远远不能满足建设校园文化建设的需要。尤其是作为工科为主的院校，不少学生羞于开口，自身的潜力无法得到发掘，这也就预示着我们在接下来的工作任重而道远；

6、狠抓落实，保证各项工作稳步而有序的进行。作为校级学生组织之一，广播台的工作必须的高效、有序的。在接下来的工作中，依旧要重视积极落实校党委、团委的工作精神，要进一步的完善我台的规章制度，加强对于人员的管理和培训，使得各项工作继续有条不紊的高效率运行。

我们提倡奉献理念和创造精神。时至今日，南昌工程学院广播站已经走过了50多个春秋，而改站建台后的广播台也伴随着南工人走过了又一个五年。

伴随着南昌工程学院的发展, 广播台在风雨历程中不断地长大和成熟，它不仅是一个宣传部门，也为广大同学提供了一个情感交流和才艺展现的平台。广播

台更以“敏锐的新闻触角、多样的大众话题、广阔的学习视野、时尚的生活潮流、缤纷的娱乐空间”，成为广大师生的良师益友。广播台以她特有的方式和年轻的血脉履行着的自己的职责与义务。我们的广播台已经赢得更多同学们的关注，并且正丰富着他们的大学生活。

新的学期，新的起点，南工校园台将继续遵循“团结、创新、严实、笃行”的台训与各学生组织合作，努力提高节目质量和服务水平，积极探索更贴近校园生活的广播节目，服务育人，，更加努力的做好学校安排的各项工作，为我校建设贡献自己的力量。注重工作效率，增强全局意识，拼搏进取，开拓创新，致力于把广播台创建成为我院最受瞩目、最受欢迎和广大师生联系最紧密的宣传机构。展望未来，我们将会用热血与青春承担起身上的职责。千里之行，始于足下，广播台成员们将会以更加昂扬的姿态，迎来广播台更加美好的明天！

广播台

二零一零年十二月二十五日

·附件二

南昌工程学院广播台2010—2011学年度第二学期工作计划

回顾2010年，广播台在校党委宣传部的领导、校团委的直接指导下，紧紧围绕学校的中心工作，在客观、正确、及时反映学校信息的前提下，追求更高质量节目品质，为丰富校园文化生活、打开广大师生了解世界的新窗口而不断努力。

在第一学期，广播台各项工作在各方面的共同努力下，顺利地完成新生的招募与培训工作，进一步加强了通讯团队与通讯制度的建设，为建设校园文化工作贡献出了自己的力量，并取得了很好的成绩。所以对于下学期的工作，我们充满信心，在大家的一起努力之下，把我们广播台做的更好，下学期的工作计划如下：

一、节目安排

为了更好的传达校党委、团委的指导思想，服务于广大师生，贴近于新时代学生对于资讯的需求，我们将对节目做出如下调整：

（1）每周节目档数调整至30档，以更为充足的资讯提供量来满足广大师生对于资讯的需求，以丰富学生们的课余文化生活。

（2）在播音时段方面，周一至周五的中午播音时间调整至12：00—12：20，以为大家提供一个更为舒适的午休环境；周一至周五每天17：00—19：00，周六、周日的16：00—19：00为播音时段，增加双休日广播与听友的互动时间。 （3）每天中午调整为《南工快讯》，采取短播快报的形式，力求在短时间内传递更多的新闻资讯，同时将视线主要聚焦在我校发生的新闻事件，由我台记者和各院系通讯员、各学生组织或社团通讯员负责稿件采编，报道内容集中在我校最新的党务动态、团学动态以及学生活动等，力求快速、准确的将讯息传递出去。 （4）继续保留《南工会客厅》，《恋恋留声机》，《听电影》档颇受好评的节目，力求通过节目来引领积极向上的校园风气，树立大学生新时代的主人翁思想。 （5）进一步优化既有的原创文学类节目《那一年那一夏》、文化类节目《文化印象》、评述类节目《校园三人行》，力求邀请校园内非台员的同学做客直播间，让关心社会时政、热衷写作以及文化研究的同学有一个可以施展的舞台； （6）开设英语类节目《weekly talking》、就业信息类《就业加油站》等专业型栏目，力求开拓校园第二课堂，营造我校“尚学、爱学、乐学”的学习风尚。

（7）尝试进行调研型节目《我在现场》，对于南工内外一些热点现象进行深入调查，录制成节目。希望以此来锻炼我台传媒工作者的业务水平并且达到提升校园学生主人翁责任感的作用。

二、采编工作的改革

1.我们将继续扩大并完善通讯团队，将通讯的视角从以院系为重点、逐渐扩大到与各学生组织和学生社团的宣传窗口进行对口，并在学校的职能部门设立常驻新闻站点，及时有效的将新闻资讯予以第一时间采集和编写，通过广播这种每日一新的交流媒体的优势予以最大化的发展；

2.联通各院系，扩大广播台写稿投稿平台，为广大热爱写作与新闻评述的同学一个良好的投稿去处，为我校热爱原创写作的同学提供一个平台。并在编辑工作中逐渐将稿件的来源重点逐渐转移向普通同学。同时，建立“三部门审查制”，由编辑、记者进行第一次稿件收集整理，由播音进行稿件的二次审定和播出，由办公中心对于稿件予以归档和回执发放。

3.将广播的内容由过去的文艺稿件为主逐步转变向以南工为立足点，时效性强、关注度高、影响意义远大的稿件。尤其是对于校园不文明、不和谐现象予以追踪报道，深入校园生活的每一个角落，为校园维权、培养校园主人翁意识提供典范，进一步树立我校学生高度负责的风尚。

4.积极实行“请进来，走出去”的政策，密切与中国（江西）高校传媒联盟、江西高校广播联盟、全国（艺声）高校广播联盟的来往，邀请校外优秀的省（市）级电台的主持人和高校优秀广播人才来台开展讲课，为我台人才培养提供更多更新颖的方式。

5.在新学期要实现网络直交媒体的对接、广播台网络通讯系统的建成以及视频节目制作三大难题。网络直交每天目前仍处于测试阶段，在FM调频无法使用的前提下要借助YY等方式进一步扩大播音时段，并且希冀能够通过高校广播联盟的网络语音平台为同学们提供多时段的收听可能；而在视频新闻方面，则必须加强相关技术人员的培养，在下一学期能够按月度出品一定的视频新闻和视频节目，以记录南工发生的大事小情。

三、文化工作的新建设

1.进一步在我校开展主持人梯队的选拔和培养。虽然通过主持人大赛过后，不少同学经过磨练成为主持人队伍中的一院，但是既有数量仍旧无法满足日常的主持需要。尤其是在当前，主持人队伍中女生质量和数量普遍优于男生，文学艺术类院系要多于理工科类院系的前提下，我们在下学期仍旧要注重挖掘和培养主持人。尤其是要与工科类院系开展合作，将不少具有主持潜力、拥有主持经验的同学加以锻炼，为校园主持人队伍充实人员；

2.在现有的广播人队伍中，已经逐步形成一支较为优秀的主持人队伍，现在一支朗诵队伍和一支表演队伍也已经初具雏形了。下学期要进一步加强对于台员在朗诵、演讲、表演、编剧方面的锻炼，为我校校园文化的建设培养一支更为出色的中坚力量。

3.下学期，我们将依据广播台的特色以及校党委、团委的工作指示，组织校园文化活动，为丰富校园文化生活做出努力。

四、工作制度的完善

在过去的五年中，我们的广播队伍有了新的发展，因此对于既有广播台工作制度也要做出新的调整。我们将从寒假开始，对于既有的广播台工作条例、部门工作条例进行修订，按照现有的七大职能部门进行重新的任务划分，力求将广播台建立成一个纪律严明、工作高效的学生组织。

本学期广播台目标就是建立一个拥有完整的广播系统，加一本（杂志）台刊，一个网络媒介集合以及一支集主持、朗诵、表演队伍于一身的广播电视平台。

在新学期的工作中，广播台的每位成员都将以饱满的热情尽自己最大的努力做好本职工作，使广播台的工作全面发展。吸纳校内精英，建立公平的用人机制，尽量让每个人的个性得到张扬，营造一个公平竞争、团结和谐的发展氛围，批判地接受所有意见，充分体现团学干部的风范，在良好的环境中不断发展。

广播台

二零一零年十二月二十五日

·附件三

通 知

经台内民主评议并投票，报指导老师批准，现聘用以下同学担任广播台各部门负责人：

台务委员会

台 长 王家佳 副台长 姜 舟 总 监 李华伟 台长助理 杨 铮 刘天昊

办公中心

办公主任（部 长） 龙芝英 办公指导（副部级） 陈建成

播音主持

首席播音（部 长） 谌 梦 播音助理（副部长） 王 腾 张琳琳 播音指导（副部级） 邱丹枫

编辑

首席编辑（部 长） 王艺婷 编辑助理（副部长） 彭梦继 编辑指导（副部级） 刘彦麟 赵旭媛

通讯记者

首席记者（部 长） 张剑锋 记者助理（副部长） 刘 瑜

宣传策划

宣策主管（部 长） 汤韵多 宣策助理（副部长） 唐 溶

网络技术

技术主管（部 长） 李官留

外联

外联主管（部 长） 谢宇飞

望以上同学再接再厉，创造佳绩。

二零一零年十二月十九日

·附件四

通 知

经台内民主评议并投票，报指导老师批准。现聘用以下同学为广播台台委会09级委员：

姜 舟 （现任广播台副台长）

杨 铮 （现任广播台台长助理）

刘天昊 （现任广播台台长助理、台刊主编）

王艺婷 （现任广播台首席编辑）

王 腾 （现任广播台播音助理）

望以上同学工作中再接再厉，创造佳绩。

二零一零年十二月十九日

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