职业生涯规划2010级考题(附答案)

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平凉职中2009——2010学年度第二学期期末

(2010级)一年级 《职业生涯规划》试卷

一、单项选择题:(将正确选项填在下表中,只填在题内不给分)(1.5分×30=45分)

1. 下列各项不是职业的为( )

A.教师 B. 会计师 C. 学生 D. 建筑师 2. 职业生涯是指( )

A. 一个人一生的职业追求 B. 一个人一生的职业爱好 C. 一个人一生的职业经历 D. 一个人一生的职业规划 3. 职业生涯的特点不包括( )

A. 发展性 B. 合作性 C. 终生性 D. 阶段性 4. 中职生的职业生涯规划,最根本也最现实的目标是( )

A. 实现理想 B. 到名企工作 C. 找到稳定工作 D. 初次就业成功 5.下列关于职业内涵的叙述正确的是( ) A刘某为一家旅游公司在街道发放、张贴小广告

B张老板开了个印刷厂,专门印制盗版书刊,牟取暴利

C小王从农村来到城市,通过劳动服务公司的介绍,成为给居民做家政服务的小时工

D周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开 6.( )是人生的主要阶段.

A.准备阶段 B.从业阶段 C.回顾阶段 D.最后阶段 7.关于职业理想的叙述正确的是( ) A小刘的理想是挣够了钱去周游世界。

B小王从参军入伍那天开始就立志要当将军。

C小李业余爱好摄影,成为一名专业摄影师是他的理想。

D小王在某工地打工,他的理想是通过自学高考,获得大学文凭。 8.( )是个人对未来职业的向往和追求.

A. 社会理想 B. 职业理想 C. 道德理想 C. 生活理想 9. ( )决定着职业理想的方向.

A. 政治思想觉悟、道德修养水平 B. 知识结构、能力水平 C. 性格、气质、情感、意志 D. 性别、身体等生理特质 10. ( ) 决定着职业理想追求的层次

1

A. 政治思想觉悟、道德修养水平 B. 知识结构、能力水平 C. 性格、气质、情感、意志 D. 性别、身体等生理特质 11.人们在社会中是靠( )获得经济收入来维持个人生存及家庭生活的 A. 职业 B. 专业 C. 产业 D. 行业

12. 某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品.”这段话主要强调( )素质的重要性.

A. 专业技能 B. 思想政治 C. 职业道德 D. 身心素质 13. ( )是对从事某一种职业所必备的学识、技术和能力的基本要求. A. 学历资格 B. 职业资格 C. 从业资格 D. 执业资格

14. 某人从小就对手工制作和一些玩具的构造十分感兴趣,并自己动手制作出很多漂亮的汽车、飞机模型.该人今后可能适合从事的职业是( ) A. 销售 B. 招待 C. 领导 D. 机械 15. 数学能力强的人适合从事的工作为( )

A. 会计 B. 驾驶员 C. 律师 D. 推销员 16. 探索型的人适合的工作有( )

A. 天文学家 B. 社会学家 C. 秘书 D. 企业经理 17. 劝服型的人适合的工作有( )

A.音乐家 B.律师 C. 数学家 D. 机械工 18.下列说法中,错误的一项是( )

A.兴趣可以培养 B.性格可以调适

C.能力可以提高 D.每个人的能力都是相同的

19. 确定( )是职业生涯规划的关键环节,其他环节全围绕它的确定展开. A. 发展目标 B. 长远目标 C. 阶段目标 D. 职业理想 20.在确定职业生涯发展目标时应重点考虑的因素是( ) A.机遇 B. 信息 C. 自身 D. 家庭 21. 下列属于信息时代带给我们的新兴职业是( )

A. 律师 B. 教师 C. 网络维护师 D. 医生 22. ( )是指在最近一段时间内所要达到的目标.

A. 短期目标 B. 近期目标 C. 长期目标 D. 阶段目标 23. 判断一项完善的职业发展措施不包含( )要素.

A. 任务 B. 标准 C. 时间 D. 数量 24. 确立职业生涯目标后,要实现它们,( )便成了关键的环节. A. 计划 B. 评价 C. 行动 D. 培训 25.下列关于就业的叙述不正确的是( ) A.首次就业的目标要务实,忌好高骛远,眼高手低 B.首次就业时,择业期望值不宜过高 C.中职生有自己的就业优势 D.当前,我国的就业形势很乐观

26. 关于就业心态,下列说法错误的是( )

A. 客观评价自己,定立合适的目标 B. 避免从众心理

C. 积极主动,锲而不舍 D. 订立超出自己能力的目标 27. 面对当前的就业形势,作为中职生应树立( )的择业观. A. 艰苦创业的观念 B. 追求高待遇岗位

2

C. 先就业后择业 D. 回报社会

28. “知人若智,自知者明”,这句话告诉我们在就业中应有( ) A.客观评价自己 B. 积极主动 C.克服依赖心里 D. 应对挫折 29. 在面试中,求职者应注意哪些问题( ).

A. 不应了解招聘单位的具体情况 B. 仪表大方,举止得体

C. 突显自我,标榜个性 D. 为提高成功率,可以夸大自身能力 30.激烈的就业市场环境中,中职生的优势是( ) A.理论知识 B.学历文凭 C.实践能力 D.乐观自信 二.填空题:(每空1分,共16分)

1.综观人生成长的历程,我们不难发现,一个人的成功,离不开三个因素:一是国家和 的培养;二是个人的 ;三是机遇。人们常说,机会总是青睐 的人。 2. 学习是就业的“敲门砖”,专业学习能够全面提升职业 。 3.职业人最重要的职业道德品质就是 、 、忠诚、公正等。 4.中职生要树立正确的成才观,要明白“ , ”的道理。中职生只要充分发挥自己的优势,人人都可能成为社会发展的 。 5.性格可分为 型、 型和中间型。

6.人只有在 中才能学习和运用自己的专业技能,在失败中才能总结和提高自己的 。 7.以 的标准要求中职业生对于改变学生的精神和行为习惯意义重大。 8. 是最好的就业,是参与经济社会发展的重要途径。 三、案例分析(共9分,把正确的选项代号填在题中相应的位置) (1)为什么送这两件礼物(3分)( )

在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物,一把雨伞和一个灯笼。

A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务 B、是为了让弟子不分昼夜地为患者服务 C、是为了给弟子个人生活提供方便 D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望 (2)、这样过一辈子值得吗(3分)( )

法国警官多梅尔为了强杀一名强奸杀害女童埃梅的逃犯,查阅了十几米高的文件、档案,足迹踏遍四大洲,打了足有30万个电话,行程达80万公里,他的心思都放在追捕这个逃犯上了。经过52年漫长的追捕,终于将罪犯捉拿归案。此时他已是72岁高龄。他兴奋地说“小埃梅可以瞑目了,我也应该退休了。”

3

有记者问他这一辈子过的值得吗?他说“一个人这辈子干好一件事,这辈子就没白过。”

A、这个警官没必要这么做 B、这个警官的科学文化素质特别高 C、这个警官的职业道德素质特别高 D、这个警官特别有风度和修养 (3)、企业为什么不录用他(3分)

日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。 请选择正确答案:( ) A企业看重的是应聘者的专业技能素质 B企业并不重视 应聘者的面试或者笔试成绩 C企业重视应聘者的工作经验 D企业重视应聘者的心理素质

四 、名词解释(每小题5分,共10分) 1、 职业生涯规划

2、 职业能力

4

五、简答题(共12分)

1、职业生涯规划的重要性是什么?(6分)

2.中职生创业的优势有哪些?(

六、论述题:(8分) 试论如何做好就业准备?

6分) .

5

平凉职中2009---2010学年度第二学期期末

(2010级)一年级

《职业生涯规划》试题 答案

一、选择题

CCBDC BCBAB AABDA ABDBC CBDCD DCABC

二、填空题

1. 学校 努力奋斗 有准备 2. 专业 素质 3. 诚信 责任 4.三百六十行 行行出状元 有用之才 5. 外向 内向 6.实践 能力 7 . 军人 8. 创业 三、案例分析

1. A(B) 2. C 3 .D

四、名词解释

1.职业生涯规划:是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析和权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业目标,并为实现这一目标做出行之有效的计划。

2.职业能力:是指个体将所学的知识、技能、态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。 五、简答题

要点: a) 答:(1)鞭策自我,实现职业理想。 (2)帮助中职生树立正确的就业观。 (3)促进中职业生的发展与成才。 2 .答:(1)中职学生具备了创业的基本技能:中职开设的专业其职业指向明确,注重技能性。大多学有一技之长。

(2)中职中专院校一般市场意识较强,开设的专业多为市场热门专业, 迎合了市场需求。

(3)中职开设的专业中,有许多专业的市场创业门坎不高,适合小规模的 自主创业。

(4)大多数中职学生具有较强的抗挫能力。中职学生的抗挫折心理素质 有利于其形成良好的创业心态。 六、论述题

要点:

(1)做好由“学校人”到“职业人”的角色转换。 (2) 做好适应社会、融入社会的准备。 (3) 掌握求职的基本方法。

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/dfh2.html

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