2017制度修订

开阳黔顺汽车客货运输有限公司

安 全 生 产 制 度 汇 编

编制：公司安全生产领导小组办公室

审核：公司安全生产领导小组

审定：殷学义 审批：张齐礼

二零一七年五月二十八日修订

目录

第一部分 安全生基础保障

企业管理制度总则........................................................................................................ 1 一、安全生产领导机构图............................................................................................ 3 二、专职安全管理人员................................................................................................ 4 三、安全生产工作会议制度........................................................................................ 5 四、安全生产专项资金的设立和使用........................................................................ 6 第二部分 安全管理职责

安全领导小组安全职责................................................................................................ 8 安全生产领导小组组长安全职责................................................................................ 9 安全生产领导小组副组长职责.................................................................................. 10 总经理岗位职责.......................................................................................................... 11 安全经理岗位职责...................................................................................................... 13 经营经理岗位职责...................................................................................................... 14 技安科岗位职责.......................................................................................................... 16 技安科长岗位职责...................................................................................................... 17 技安科专职安全员岗位职责...................................................................................... 19 办公室主任岗位职责.................................................................................................. 20 财务科岗位职责.......................................................................................................... 21 财务科长岗位职责...................................................................................................... 22 会计岗位职责.............................................................................................................. 24 出纳员岗位职责.......................................................................................................... 25 档案管理员岗位职责.................................................................................................. 27 经营管理员岗位职责.................................................................................................. 28 卫星定位信息监控室职责.......................................................................................... 31 监控室管理员职责...................................................................................................... 32 卫星定位监控室工作人员岗位职责.......................................................................... 33 驾驶员岗位职责.......................................................................................................... 35 乘务员岗位职责.......................................................................................................... 36 第三部分 安全生产管理制度 第一章 驾驶员管理制度

驾驶员聘用制度................................................................................................... 38 驾驶员岗前教育培训制度................................................................................... 42 第一节 岗前培训的目的................................................................................... 42 第二节 岗前培训主要内容............................................................................... 42 第三节 岗前培训的要求................................................................................... 44 第四节 岗前培训计划....................................................................................... 44 车辆驾驶员安全培训制度................................................................................... 46 驾驶员从业行为考核制度................................................................................... 49 驾驶人信息档案管理制度................................................................................... 51 驾驶员的辞退管理制度....................................................................................... 54 安全告诫和防疲劳驾驶制度............................................................................... 56 第二章 车辆管理制度

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车辆技术档案管理制度....................................................................................... 58 车辆安全维护管理制度....................................................................................... 60 车辆安全技术状况检测和年度审验、检验制度............................................... 62 车辆日常检查制度............................................................................................... 63 车辆定期检查制度............................................................................................... 65 车辆报废制度....................................................................................................... 66 派车单制度........................................................................................................... 68 停车场管理制度................................................................................................... 69 第三章 卫星定位信息监控管理工作制度

第一节 总则....................................................................................................... 70 第二节 监控平台的设立和管理....................................................................... 72 第三节 卫星定位设置限速规定....................................................................... 74 第四节 职责......................................................................................................... 75

一、卫星定位信息监控室职责.................................................................... 75 二、监控室管理员职责................................................................................ 76 三、卫星定位监控室工作人员岗位职责.................................................... 77 四、车辆承包人、驾驶员职责.................................................................... 79 第五节 相关制度及处罚规定........................................................................... 80

信息发送制度................................................................................................ 80 监控室管理制度 .................................................................................................. 81 故障报修制度及车载终端变更........................................................................... 83 管理报表的信息资料录入更新制度................................................................... 84

监控人员请假制度........................................................................................ 85 车辆运行限速规定........................................................................................ 86 处罚及激励机制............................................................................................ 86 第六节 责任追究制度....................................................................................... 86 第七节 车辆承包人及驾驶员处罚规定........................................................... 87 第八节 卫星定位动态监控操作规程............................................................... 90 第九节 卫星定位监控中心违法信息处理和统计分析制度........................... 97 第十节 卫星定位监控中心工作目标............................................................... 98 第十一节 卫星定位车载终端设备使用及维护制度....................................... 103 第十二节 查处车辆违法行为处理程序......................................................... 106 第十三节 北斗监控值班制度........................................................................... 107 第四章 运输组织

总则..................................................................................................................... 110 汽车客运的基本要求......................................................................................... 110 运输管理制度..................................................................................................... 118 驾驶员经营行为规范......................................................................................... 120 运输作业期间安全防范措施............................................................................. 121 第五章 安全生产操作规程

驾驶员日常安全操作规程................................................................................. 124 车辆行驶安全操作规程..................................................................................... 127 车辆日常安全检查操作规程............................................................................. 144 卫星定位动态监控操作规程............................................................................. 148

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乘务员安全服务操作规程................................................................................. 155 第六章 其他安全生产管理制度

安全生产基础档案制度..................................................................................... 157 安全生产奖惩制度............................................................................................. 158 安全事故应急救援及调查处理制度................................................................. 162 事故统计分类标准............................................................................................. 162 应急救援............................................................................................................. 164 安全生产责任倒查制度..................................................................................... 169 “四不放过”处理制度..................................................................................... 172 安全生产宣传和教育培训制度......................................................................... 176 防护用品配备和管理制度................................................................................. 181 社会监督制度..................................................................................................... 182 安全生产年度考核与奖惩制度......................................................................... 183 安全生产投诉受理制度..................................................................................... 191 安全生产监督检查制度..................................................................................... 192 安全设备、设施管理和检修、维护制度......................................................... 194 安全事故报告制度............................................................................................. 197 领导带班制度..................................................................................................... 198 领导运营车辆包保制度..................................................................................... 200 第四部分 安全隐患排查与治理

安全生产事故隐患排查治理监督检查和督促整改制度........................................ 202 安全生产事故隐患管理和复查制度........................................................................ 205 安全生产事故隐患报告制度.................................................................................... 207 安全生产事故隐患挂牌督办项目协同整治制度.................................................... 210 安全生产事故隐患公众举报查处制度.................................................................... 211 安全生产事故隐患排查治理部门联动制度............................................................ 212 安全生产事故隐患排查治理信息报送制度............................................................ 213 安全生产事故隐患责任倒查制度............................................................................ 215 安全生产隐患排查总体工作方案............................................................................ 217 安全隐患治理总体工作方案.................................................................................... 221 安全隐患排查与治理要求........................................................................................ 224 安全生产事故隐患排查整改办法............................................................................ 226 事故隐患的排查整改程序........................................................................................ 227 第五部分 安全生产内部评价机制

安全生产内部评价机制............................................................................................ 231

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第一部分

安全生产基础保障

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企业管理制度总则

为加强公司的规范化管理及道路运输安全生产工作，完善公司各项安全工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、﹙生产安全事故的应急救援与调查处理﹚《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国消防法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》﹙试行﹚、《中华人民共和国突发事件应对法》、《贵州省“五严禁”规定》、《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规，特制订本管理制度。

一、公司全体员工必须遵守国家法律、法规、条例及公司章程与公司各项规章制度和决定。

二、公司各部门、个人必须维护公司利益、形象、声誉，不得有损害公司的行为。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、技能、管理、经营水平、不断完善公司的安全生产规定、要求、经营、管理体系，实行多种形式的安全生产责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工努力学习科学技术、文化知识和业务技能，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高

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员工的综合素质和业务水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的安全生产员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励和支持员工发挥聪明才智，提出安全生产合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高逐步提高各方面待遇；公司为员工提供平等竞争环境和晋升机会，推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对表现突出者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济的发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。

八、员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司章程和规章制度及违反安全生产相关制度规定的行为，都将予以惩处。

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一、安全生产领导机构图

总经理 （张齐礼） 安全副经理 （殷学义） 经营副经理 (彭洲） 财务 （张晓兰） 办公室 （王前会） 技安科 （李东升） 经营科 （梁倩） 监控中心（岳莉） 财务科 （汤云霞）

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二、专职安全管理人员

为规范公司安全生产监督、管理，抓好安全生产工作，根据国家相关法律、法规及有关政策的规定，结合公司实际，特配备专职安全管理。配备的人员是相对稳定、责任心强，有一定的专业知识和安全生产管理经验，并能运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作。

专职安全管理人员：李东升、王士配、梁倩、汤云霞、张晓兰、黎颖娣

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三、安全生产工作会议制度

（一）、公司安全生产工作工作会议每季度由总经理主持召开一次，安全生产例会每月由分管安全副经理召开一次，由安全科负责召集。遇有特殊情况应及时开会研究处理。

（二）、安全生产工作会议和安全生产工作例会主要内容为分析安全生产工作形势，安排季度或月度安全生产工作，研究和解决安全生产管理中的重大问题。

（三）、每次例会各科室负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 （四）、会议内容

1、由分管安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、技安科介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

（五）、每月例会不得少于一次。例会时间、地点如有临时变动，由专职安全员负责提前通知。安全生产会议每季度召开一次，每季度第一个月上旬召开。

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四、安全生产专项资金的设立和使用

本公司为更好的落实安全生产工作，确保安全生产顺利进行、同时具有安全保障，公司财务按照相关规定、提取一定的风险基金着为抗风险的保障金、纳入全年基金专用计划制度。

（一）、公司按照年营业额的1.5%提取安全专项资金，作为风险专用资金备用。

（二）、按照“三同时”要求公司财务人员需准确做好专项资金的计划，汇报工作。

（三）、一但遇突发事故发生，财务人员在公司总经理的批示下即时启动风险备用资金、用最快的速度、组织资金到位、进行妥善处理安排调配工作。

（四）、使用安全生产保障资金的同时、保障物资调配应急车辆均即时到位进行合理安排。

（五）、财务人员必须做好安全生产备用金的专款用途台账。 （六）、除遇突发事件外，安全专项资金将用于驾驶员的安全培训、安全宣传资料及安全培训投影设备等。

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第二部分

安全生产管理职责

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安全领导小组安全职责

1、安全生产领导小组是本企业，安全生产方面的最高领导机构。

2、全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针，政策及决定。

3、负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况，进行监督检查。

4、对本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施、安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

5、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置领导，主管部门和安全员的工作。

6、支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。 7、经常深入职工了解情况，所取员工对安全生产工作的意见和建议，发动职工搞好安全生产工作。

8、对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。

9、对年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。

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安全生产领导小组组长安全职责

一、负责公司安全生产领导小组全面工作。

二、督促召开单位每月安全生产分析会议，定期听取各成员的安全工作汇报，组织分析安全生产风险，对有关工作进行布置。统筹、协调解决单位安全生产方面的重大问题。

三、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产投入和有效实施，审议批准安全工作的年度计划和重大事故隐患的治理措施等。

四、贯彻“五同时”原则（即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），落实领导班子轮流现场带班制和安全检查制的同时，落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

五、组织事故情况调查、落实，及时、如实上报事故情况；按照“四不放过”原则对事故进行严肃处理。

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安全生产领导小组副组长职责

一、主持安全生产领导小组全面管理工作。组织制定、修订安全生产目标管理方案和安全生产规定、办法。

二、主持召开安全生产分析会，听取成员对当月安全生产分析和分析下月安全生产风险汇报，针对各成员所提问题和分析风险所制定的措施，给予确认或建议，对安全生产方面的重大问题做出决策，确定方案，并贯彻落实。

三、落实现场带班工作，组织日常的安全生产检查和对安全隐患的治理整改工作，组织制订重大危险源控制措施并落实到岗到人。

四、组织并督促检查职工安全教育培训工作，总结推广模范典型和先进经验。

五、组织制订、落实事故应急救援预案，及时、如实上报事故情况，按照“四不放过”原则，组织本单位工伤事故、职业病、未遂事故的调查、分析及防范措施的落实工作。

六、负责劳动组织、职工培训、用工管理，组织新招收职工的安全教育、培训及有关体检工作。配备相应安全专业（兼职）人员，负责组织行政、生活等分管专业的安全生产工作，组织落实安全生产奖惩办法，组织评选安全工作的先进单位和个人，安全生产领导小组审批后予以表彰、奖励。

七、负责组织协调、开展安全工作的定期检查或专业检查，开展安全生产的宣传教育竞赛等活动。

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总经理岗位职责

总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。 1、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；

2、建立健全公司安全生产责任制，组织制定并落实公司安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；

3、依法建立适应公司安全生产工作需要的安全管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；

4、按照财政部、国家安监总局制定的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，足额提取公司安全生产专项资金，保证公司安全生产投入的有效实施；

5、督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织开展公司安全生产教育培训工作； 7、组织开展公司安全生产标准化建设；

8、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

9、定期组织召开公司安全生产会议，分析公司安全生产形势、研究、解决公司安全生产重大问题；

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10、按照国务院493号令的规定报告公司运输生产安全事故，并严格按照“四不放过”原则处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；

11、实行公司安全生产目标管理，定期公布公司安全生产情况，认真听取和积极采纳公司员工对公司安全生产提出的合理化建议和要求；

12、法律、法规规定的其它职责。

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安全经理岗位职责

1、在公司总经理领导下，主持公司日常安全工作，对公司安全生产负直接领导责任；建立公司安全生产指挥网络，建立、健全、完善安全生产规章制度并负责贯彻落实；

2、认真贯彻执行上级颁发的有关安全生产方针、政策、法规、及时传达上级安全生产工作意见并组织落实；

3、提出年度安全生产工作计划并组织实施； 4、组织协调公司安全工作，检查、督促执行安全生产规章制度和操作规程，组织总结推广安全生产中的典型经验；

5、组织公司的安全生产检查，组织召开每月的安全例会，研究和解决公司安全生产工作中的各种安全隐患及问题；

6、经常深入现场检查安全生产情况，发现安全隐患，及时责成有关部门限期整改；

7、有权纠正违章指挥，并对违章指挥者提出处理意见； 8、发生等级以上事故，亲赴现场或派人深入现场，并督促肇事单位和安全科及时上报有关部门；查清事故原因，吸取事故教训，采取防范措施，并将处理意见报告总经理和安全生产领导小组；

9、定期向公司安全生产领导小组报告工作，负责提出需由公司技术部门或公司安全生产领导小组研究决定的安全工作议题；

10、负责完成总经理交办的专项安全工作。

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经营经理岗位职责

经营经理在总经理的领导下进行工作，向总经理负责。 1、在公司总经理领导下，主持公司日常经营安全工作，对经营安全生产负直接领导责任；建立公司经营安全生产指挥网络，建立、健全、完善安全生产规章制度并负责贯彻落实；监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策，掌握道路旅客运输方面的法律、法规、条例、政策，负责修改、完善公司客运经营管理、服务质量等方面的有关规章、制度、办法、方案、措施。

2、认真贯彻执行上级颁发的有关安全生产方针、政策、法规、及时传达上级安全生产工作意见并组织落实；

3、贯彻落实本部岗位职责和工作标准，密切与安全生产、人事、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

4、加强对外公共关系工作，随时掌握行管部门客运规划的动态。并根据客运市场调查分析及效益评估，制订公司新增班线的发展规划，为公司经理的决策提供科学的依据和建议。

5、建立健全运营管理网络，负责申报客运线路的审批。

6、按照行管理部门的规定和要求，协同各科室做好客运经营管理，维护客运市场秩序，严处违法、违章违规经营行为。并负责协调处理经营过程中产生的营运纠纷和矛盾。

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7、负责与有关部门横向联系。承办有关业务事宜。 8、负责公司运输组织。

9、抓好旅客运输安全管理工作，做好安全告知工作。 10、车辆的调度工作。

11、认真组织抢险、救灾物资、黄金周、春运等特殊时期的运输工作，确保指令性运输任务的完成。

12、督促办事员及时为驾驶员办理各项经营业务，配合各科室做好营运客车的安全生产管理和经营管理工作。 13、负责GPS监控管理工作。 14、车辆的更新购置工作。 15、总经理临时授权的其他工作。

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技安科岗位职责

安全科是公司安全生产工作的监督管理部门，负责人是本部门的安全生产工作的主要责任人，对本部门安全生产工作负领导职责，对公司范围内的安全负直接管理责任。

1、认真贯彻执行国家及上级业务部门有关交通安全管理方面的方针、政策、法规、法令以及上级的指令、决定。

2、负责做好定期检查，定期考核及交通安全宣传教育工作。

3、负责配合交通管理部门，处理涉及公司的道路交通事故。

4、负责公司日常的车辆管理工作。

5、按期完成全年驾驶员年审、换证工作、车辆年检工作，完成年度设备检验、计量器具鉴定工作。

6、完成交通安全四项指标控制工作。

7、车辆二级维护管理，并要求维修中心保证维修质量。 8、定期参加安全生产例会并有记录。 9、认真及时地完成领导交办的其它工作。

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技安科长岗位职责

1、在安全经理领导下负责公司安全技术质量监督、安全质量管理、车辆技术管理、处理日常安全工作。负责贯彻执行国家、行业部门的安全生产法律法规和公司的规章制度，检查、督促、指导下属单位实行全面安全生产管理；

2、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司领导有关安全工作指示、决议，并监督各有关部门执行；

3、负责营运车辆维护及事故统计上报工作，建立车辆技术档案，建立事故档案，发生等级以上事故要深入现场，调查事故原因，落实责任，提出处理意见和采取防范措施；

4、定期组织安全生产大检查和经常深入车辆维护点作业现场、发车站、线路进行安全检查，纠正违章，发现事故隐患及时进行整改；

5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，组织安全生产先进评比，对安全生产做出显著成绩的单位和个人提出奖励意见；

6、根据检查（或抽查）结果负责统计分析驾驶员违章情况，并根据违章处罚办法予以处罚；发现有违章行为，

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提出处罚意见；在评比安全先进驾驶员时，可根据违章情况和事故行使否决权；

7、做好安全例会的准备工作，负责公司安全例会的安排和计划，并检查督促，保证时间、人员、内容落实，提高会议实效，防止走过场；

8、做好公司雇佣驾乘人员的技术培训、考试、考核的督导工作；指导驾驶员安全工作，监督其严格按章办事；

9、草拟有关安全方面的文件和规章制度；

10及时进行信息的收集、整理，做好信息的上传下达工作。

11、指导做好驾乘人员的教育、培训、考核工作监督其严格按章办事。

12、参与安全生产先进评比，对公司的安全生产提出奖惩意见。

13、参与公司有关安全方面的文件和规章制度的拟订。 14、协助处理各种安全生产事故和事件，负责协助解决有关安全生产的问题。做好公司与公安警察、交通、安监局等相关部门的沟通、协调工作。

15、保持工作环境整洁、卫生、规范和整理本部门的有关资料和文件。

16、完成安全副总经理交办的专项安全工作。

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技安科专职安全员岗位职责

1、贯彻执行各项安全生产规章制度和有关规定，接受部门领导的检查指导，对违章指挥有权拒绝并向上级反映。

2、协助组织对驾驶员的安全宣传、教育、培训、学习，交流安全行车经验，时常检查车辆动态安全情况，排除事故隐患，分析事故原因，采取积极的事故防范措施，认真贯彻交通法规条例和驾驶员安全操作规程。

3、负责组织“重要时期”的安全生产活动，对一切危害安全生产的现象和行为及时制止、纠正、批评、帮助。对制止纠正不听的将按章处罚。

4、积极参与事故的调查和处理，并提出处理意见，行使安全否决权，造成经济损失的负责保险理赔和结案核销工作。

5、随时注意公司车辆和驾驶员的动态监控，确保安全防护装置完好，驾驶员的安全防护用品使用与佩戴正确；

6、负责填写事故快报、安全月报表、季报表、年报表，事故报告单。要求填写清晰，用词得当，分析准确，上报及时。

7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发 现隐患及时整改，作好记录；

8、负责公司车辆及办公场所安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；

9、完成领导交办的其他安全专项工作。

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办公室主任岗位职责

1、办公室主任在公司总经理及副经理领导下，围绕办公室工作职责全面组织开展工作。

2、认真贯彻执行党和国家的政策、法律、法规、条例对上级部门、公司会议及公司领导的各项指示和决议及时的进行上传下达，做好协调工作。

3、承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。 4、负责公司有关会议及活动的准备工作，组织起草相关公司文件、报告和总结等，做好有关会议记录，搞好保密工作。

5、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核准备工作。

6、负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。

7、参与制定完善本公司各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制。参与制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案。

8、协调好各部门之间的关系，做到承上启下、接待外来办事人员。

9、检查、核实管理人员考勤情况，安排日常和节假日管理人员值班。

10、完成公司领导交办的其他任务。

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财务科岗位职责

财务科是公司安全生产财务管理的职责部门，负责人是本部门的安全生产工作的第一责任人，对业务范围内的安全生产工作负领导职责。

1. 按照相关规定，遵守各项收入费用开支范围和开支标准，合理使用资金，加强资金管理，做好安全生产工作的结算工作，确保公司计划和利润指标的实现。

2. 按照公司合同、章程以及国家有关会计制度的规定实施财务工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按时报账；负责公司会计凭证、账簿、报表等财务档案的管理工作。

3. 负责公司各项费用开支的审计、支付、监督、检查等工作；负责公司安全生产用款计划和管理费用的报批，审核安全生产拨款计划，核实进度，严格按照管理权限的要求拨付款项，杜绝超拨现象。

4. 负责落实安全费用的提取支出。如实为员工缴纳各保险费用。

5. 定期协助考核各业务部门计划执行、完成情况，按公司有关规定考核、兑现奖惩。

6. 负责对上报表、对外数字公布的制定、核准工作，负责与相关部门、单位的工作联系和关系协调工作。

7. 编制记账凭证。及时编制各类报表，妥善管理会计账册档案。

8. 拟定各项财务计划，提供财务分析报告。 9. 做好各车队的内部审计工作。 10. 法律、法规规定的其它职责。

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财务科长岗位职责

基本任务：在总经理领导下进行工作，负责主持本部门的全面工作，其工作向总经理负责。

1、贯彻执行国家有关财政法规和公司的有关财务制度，落实安全生产“一岗双责”原则，对业务范围内的安全生产工作负责；

2、落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产经营、安全管理等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、编制公司财务收支计划，理制公司财务制度实施方法，对公司财务进行调控和监督，促证资金在使用上安全、可靠；

4、编制、平衡生产计划，应保证安全技术措施资金列入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；

5、负责公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用、提高监管水平，确保公司利润指标的完成；

6、监督安全技术措施、劳保用品、保健等费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；

7、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计控制制度，监

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督其执行情况；

9、审查公司经营计划及各项经济合同，认真监督执行，参与公司技术、经营和其他项目的经济活动，提出合理化建议；

10、汇报财务制度执行落实情况及存在的问题，并提出解决意见；

11、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支盈亏情况，以利公司领导及时进行决策；

12、根据国家税务政策明细公司所有帐目数据，按时申报税务报表，做合格的纳税人

13、完成公司领导交办的其他工作。

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会计岗位职责

1、严格按照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

2、根据单位所发生的经济业务，进行认真审核，并在审核无误后填制记账凭证。

3、根据审核无误的会计凭证登记会计账簿。 4、根据国家统一会计制度规定的格式和要求编制会计报表。会计报表的编制应当根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他资料编制，做到数字真实、计算准确，内容完整，说明清楚。

5、根据《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度及单位内部的会计制度对本单位的经济活动进行会计监督。

6、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位； 9、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

10、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。 11、完成领导安排的其他工作。

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出纳员岗位职责

1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。审核无误后才能办理款项收付。

2、对于重大的收支，必须经过会计主管人员或单位领导签章后方可办理，收付款后，要在收付款凭证上签章并盖“收讫”、“付讫”戳记。

3、库存现金不得超过银行核定限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”充底库存现金，更不得任意挪用、坐支现金。

4、严格控制签发空白支票。如因特殊情况须签不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限期，并由领用支票人在专设的登记薄上签章。并随时掌握银行存款余额，以防止出现透支现象。

6、现金和银行存款日记账应按规定序时记账，按日结出余额，核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项要及时查询，严禁将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

7、对日常往来的现金以及当月的库存现金和保管的各种有价证券，确保安全和完整无缺。如有短缺应负赔偿责任。

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要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代为保管。

8、对所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。对空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记簿登记，按规定办理领用、注销手续。

9、出纳人员不得监管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作，以及稽核工作和会计档案保管。

10、完成领导交办的其他任务。

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档案管理员岗位职责

1、负责按照《贵州省道路客货运输管理档案规范》文件要求，及时向各分公司收集资料进行档案的建立、管理；

2、及时与分公司进行档案资料的“更新”对接工作，确保档案资料的时效性；

3、负责公司办理业务的第一流程审核，以监督报送存档资料的及时性和有效性；

4、做好所建档案、台账的整理和管理工作，确保档案及台账管理整齐、有序、规范、安全；

5、做好驾驶员档案管理一人一档必须完善有效。 6、做好车辆档案管理一车一档必须完善有效。 7、负责公司车辆二级维护,保险等跟踪管理，做好进保时间，按规定办理二级维护卡盖章手续，对车辆年审技术等级达不到要求、对未定期进行二级维护的车辆，一律不准参加经营活动。

8、承办领导交办的其他工作。

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经营管理员岗位职责

1、定期组织全体承包经营者召开安全生产学习培训会,认真学习安全生法律、法规、规章制度,传达上级有关文件精神,提高售票员、承包经营者安全意识,切实把安全放在经营活动中的首要位置上抓。

2、加大宣传力度,充分利用车内标示、宣传栏、电教设备等宣传有关安全乘车常识,乘车注意事项,以及安全逃生等方面光盘,有效开展安全宣传工作。

3、严格按照公司制定的“元旦”、 “春运”、 “五一”、“十一”等节假日工作方案和应急预案，加强经营管理,确保旅客安全出行。

4、建立每一条客运线路的交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息台账，并提供给客运驾驶人。

5、严格要求客运驾驶人在24小时内累计驾驶时间不得超过8小时（特殊情况下可延长2小时，但每月延长的总时间不超过36小时），连续驾驶时间不得超过4小时，每次停车休息时间不少于20分钟。 对于单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运600公里）的客运车辆，应当配备两名以上客运驾驶人。对于超长线路运行的客运车辆，要积极探索接驳运输的方式，创造条件，保证客运驾驶人停车换人、落地休息。对于长途卧铺客车，要合理安排班次，尽量

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减少夜间运行时间。对于三级以下（含三级）山区公路达不到夜间安全通行要求的路段，道路旅客运输企业不应在夜间（晚22时至早6时）安排营运客车在该路段运行。 6、规范运输经营行为。班线客车要严格按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的停靠站点上下旅客，不得随意站外上客或揽客，不得超员运输。驾乘人员要对途中上车的旅客进行危险品检查，行李堆放区和乘客区要隔离，不得在行李堆放区内载客。

7、督促对途经高速公路的营运客车乘客座椅安装符合标准的安全带。驾乘人员负责做好宣传工作，发车前、行驶中要督促乘客系好安全带。

8、与汽车客运站签订进站协议，明确双方的安全责任，严格遵守汽车客运站安全生产的有关规定。

9、严格按照《机动车交通事故责任强制保险条例》和《中华人民共和国道路运输条例》的规定，为营运车辆投保机动车交通事故责任强制保险以及为旅客投保承运人责任险。负责车辆的保险工作，做好客车的车险理赔登记，坚决不能出现漏保和脱保现象发生。

10、负责更新车辆、新增线路车辆手续办理，对手续不齐全、有安全隐患的车辆一律不予办理；负责新增线路的申报工作，对达不到安全条件的线路一律不予申报。监督道路旅客运输车辆改型与报废严格执行国家规定的条件要求。对

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达到国家规定的报废标准或者检测不符合国家强制性要求的客运车辆，不得继续从事客运经营。道路旅客运输企业应当在车辆报废期满前，将车辆交售给机动车回收企业，并及时办理车辆注销登记。车辆报废相关材料应至少保存2年。

11、对客运车辆牌证统一管理，建立派车单制度。车辆发班前，企业应对车辆的技术状况进行检查，合格后，企业签发派车单，由客运驾驶人领取派车单和车辆运营牌证。在营运中，客运驾驶人应如实填写派车单相关内容，营运客车完成运输任务后，及时收回派车单和运营单证，进入档案。 12、 做好派车单档案管理，派车单的主要内容包括：由企业填写的车辆、客运驾驶人、线路基本信息，始发点（站），中途停靠点（站），终点（站），批准签发人。由客运驾驶人填写的旅客人数，运行距离和时间，途中休息时间，天气和道路状况，以及行车中发生的车辆故障、事故等。派车单应存档保存，时间不少于1年。

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卫星定位信息监控室职责

（一）、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，充分认识运用卫星定位监控管理系统对道路运输安全生产管理的科学性和重要性，自觉接受公司对卫星定位监控室运行的安全监管。

（二）、制定公司卫星定位监控管理规章，督促落实卫星定位监控责任，协调相关部门为监控系统提供正常运行保障。

（三）、负责对公司已安装卫星定位车载终端的车辆实行24小时不间断监控制度。值班人员不得擅离职守，遇特殊情况需提前请假，并另派专人值守，确保监督监管工作不出现漏洞和死角。

（四）、卫星定位信息监控室的工作人员，负责对监控室系统的管理，随时加强与各分公司的沟通和相关部门的工作衔接，保证系统和车载终端正常使用，确保运行车辆的有效监控。

（五）、卫星定位信息监控室工作人员要不断提高业务技能、熟练掌握操作技术，适应监控室工作的需要。

（六）、卫星定位监控室工作人员在监控中发现的各种违法、违规行为，要及时拍照，并及时通知分管领导进行处理，并作好相关文字记录。

（七）、随时向公司领导汇报监控管理工作中发现和存在的有关问题，并提出解决建议。

（八）、负责将公司卫星定位信息监控室发现的各种违法、违规行为进行汇总统计，每月按时报分管领导。

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监控室管理员职责

（一）、公司卫星定位监控室，是公司车载卫星定位监控系统指挥、监控、协调、数据采集管理中心，由公司监控管理员具体负责管理，对报送的监控资料归类统计，在公司当月的安全例会上进行通报。

（二）、按照卫星定位信息监控室报送的资料，向驾驶员下达隐患整改通知书，并督促违法、违规责任人到公司接受处理。建立处理台账，及时将对违法责任人的处理情况向信息监控室进行反馈，并进行隐患整改销号。

（三）、及时将各时期的安全生产管理文件及上级的有关精神告知信息室，由卫星定位信息监控室通过卫星定位短信平台向驾驶员发出语音告知和提示。

（四）、定期分析公司车辆驾驶员的违法、违规行为，制定公司针对性的教育管理措施，并将分析结果及时向公司领导汇报。对隐患整改不及时或重复隐患频率较高的营运车辆提出整改意见或建议。

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卫星定位监控室工作人员岗位职责

（一）、监控室是工作重地，非监控室工作人员不得随意出入监控室。

（二）、卫星定位监控中心实行24小时不间断监控，实行轮班制。监控人员必须坚守工作岗位，严禁擅离职守、脱岗，严格遵守岗位职责和职业道德，对监控时发现的问题不得徇私舞弊、隐瞒不报和弄虚作假。

（三）、加强学习，正确掌握卫星定位监控设备的性能，规范、熟练应用操作监控设备。熟悉本公司车辆运行线路，运行时间，道路通行条件，车辆发班情况以及驾驶员基本信息资料。

（四）、适时对车辆进行照片抓拍，发现驾驶员有违法、违规行为时，应及时发出语音提示、告诫、警告予以纠正，对同一车辆驾驶员重复出现同类违法行为的现象，要重点跟踪监控，及时向监控室负责人进行汇报。

（五）、对客运车辆的安全运行监控，要随时监控在线运行车辆行驶速度，是否按规定路线行驶，驾驶员是否疲劳驾驶，对运行超过400公里以上超长线路，是否落实日间连续驾驶4小时、夜间连续驾驶2小时停车换驾、落地休息制度，休息时间是否足20分钟。

（六）、收集道路信息和气象信息，针对汛期、雨雾、雨雪、山体滑坡、沙尘、凝冻、道路中断、改道、气象等信息，对所有在线运行车辆进行语音温馨提示和安全告诫，提醒驾驶员保持安全行驶速度，保证行车安全。

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（七）、对超速行驶、疲劳驾驶、串线行驶、不按规定线路行驶等违法行为，要及时给予警告和纠正，对多次安全告诫仍继续违法的车辆，要作好违法车辆和驾驶员的记录，并上报技术安全科处理。每天对营运车辆进行两次及以上监控，监控率要达到100%，并认真填写各种监控记录台帐和表格。

（八）、对公司每天所有在线车辆的当日运行状态进行24小时不间断实时监控，监控记录要标识清楚，认真填写《动态监控工作记录登记台帐》。

（九）、负责收集所属车辆卫星定位终端设备的使用情况信息，定期检查车载终端使用情况，确保车辆运行在有效通讯覆盖区域的在线率达80%以上，各项监控数据实时、准确、完整传输到监控平台上，发现设备及系统故障，及时与运营商（科海公司）取得联系，确保车载卫星定位装置正常使用，并认真填写《检查车载卫星定位终端故障报修登记台帐》。

（十）、负责录入公司营运车辆各种技术资料和每台营运车辆配备驾驶员的有关资料。

（十一）、执行领导临时下达的指令。

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驾驶员岗位职责

1. 严格遵守《道路旅客运输管理规定》等有关旅客运输的法律、法规和规章。

2. 抵制违章行为，确保安全行车。

3. 积极参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握旅客运输注意事项、应急处理办法和旅客运输事故的预防措施。

4. 妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。

5. 按规定的时间、速度和路线行驶，并做到随车运输证件与标志标识齐全有效。

6. 严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。

7. 遵守车辆管理和保修制度，做好车辆日常维护保养工作，及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。

8. 熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。

9. 服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

10.不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。

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