竞赛复习提纲(1)

2015年工会安康杯知识竞赛复习资料

1、为了做好工会劳动保护工作，全国总工会于（2001年12月31日 ）重新颁发了工会劳动保护监督检查“三个《条例》”。 2、以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( B ) A．劳动者不能胜任工作的 B．职工患职业病 C．用人单位经营困难期间 D．劳动者违反劳动纪律

3、在国内，企业采购特种劳动防护用品时，应采购哪些企业生产的？(A )

A取得特种劳动防护用品安全标志的企业 B经过质量管理体系认证的企业

C取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业

4、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？( B ) A接受企业安全文化的理念

B熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 C掌握生产技术知识和操作技能

5、企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？( B ) A选择自己有需要的课程，参加培训 B必须参加并通过学习提高自己的安全素质 C按自己的兴趣自由参加

6、在国内，企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？(A ) A怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工 B未成年工

C已婚待孕的女职工

7、在国内，企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？(C )

A 女性未成年工 B 50岁以上的女职工

C 经期、孕期、哺乳期的女职工

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8、下列不属于安全生产投入形式的是？( B ) A火灾报警器更新 B加工机床的维修 C防尘口罩的配备

9、下列哪一项不属于紧急应变计划的项目？(C ) A编排消防演习（疏散演习） B成立紧急队伍 C成立安全委员会

10、对接触有毒粉尘的工人应选用哪种口罩？( B ) A防毒口罩 B防尘口罩 C十二层的纱布口罩

11、下列哪些防护用品属于特种劳动防护用品？( B ) A防毒口罩 B防酸工作服 C防振手套

12、进行电焊作业时，佩戴哪种物料制造的手套会较适宜？(A ) A皮革手套 B棉手套 C两者同样适宜

13、国家规定的安全色是（ABCD ）几种颜色。 A红B蓝C黄 D绿E灰

14、《中华人民共和国安全法》规，安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门？（C）

A、劳动行政部门 B、各级人民政府 C、安全生产监督管理部门

15、职业病防治工作坚持（ ）的方针，实行分类管理、综合治理。 （A）

A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿

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16、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（ ）。（A）

A.岗位津贴 B.工资补贴 C.生活照顾

17、各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（ ）米以上，避免阳光暴晒。（B）

A.2 B. 10 C.30

18、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究。 （C）

A.经济责任 B.行政责任 C.刑事责任

19、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当。（C）

A.迅速处理 B.上诉控告 C.及时报告

20、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（ ）承担。（A）

A.用人单位 B.劳动者 C.劳动者和用人单位共同

21、人如长时间暴露在（ ）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。（B）

A.80分贝 B.120分贝 C.180分贝 22、“一班三检”是指（ ）。（A）

A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查 C.每天进行三次安全检查。

23、家具的油漆和装修材料中的有机物挥发出的（B）气体对人体有害。 A.烯、炔 B.苯、酚 C.醚、醇

24、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（A）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

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A.拒绝执行 B.进行抵制 C.要求经济补偿

25、发现煤气泄漏后，下列哪个作法是正确的？（B） A.打开电灯，仔细寻找破损地方 B.及时关闭总阀门 C.立即关闭窗户，防止煤气扩散

26、企业安全教育的对象不包括一般管理人员？上述说法是否正确？（A）

Ａ.不正确； Ｂ.正确

27.落实安全生产组织领导机构的具体内容是什么？ 答：是指成立安全生产委员会。 28.《安全生产法》是什么时间施行的？ 答：自2002年11月1日起施行。

29.《有限空间安全作业五条规定》是国家安全生产监督管理总局第几号令？ 答：第69号

30.安康杯竞赛主题是什么?

答：我要安全;我懂主题;人人尽责;确保安全 31、安全生产工作“四到位”是指：

答：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。 32、《劳动法》第56条规定：

答：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 33、“三不伤害”是指：

答：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

34、“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程

答：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 35、“三违”是指

答：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。

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36、安全标志分为哪四类

答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类 37、处理事故的“四不放过”原则指的是

答：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过、防范措施未制定并落实不放过 38、企业的安全教育制度包括：

答：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。

39、安全生产工作“五同时”原则是指：

答：安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时 40、逐级落实安全生产责任制是指

答：公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。 41、新工入厂的三级安全教育是指

答：对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育 42、对事故隐患整改的“三定”原则是： 答：定时间、定人员、定措施。

43.生产经营单位对从业人员劳动防护用品的提供和使用的要求是什么？

答：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

44.从业人员在作业过程中，应当严格遵守哪些规定？

答：遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

45.从业人员接受安全生产教育和培训的目的是什么？

答：掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

46.工会有权对建设项目的哪些工作进行监督并提出意见？

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