金华招聘会网:2016金华招聘会信息

篇一：2016浙江社区工作者考试：金华市区招聘专职从事就业和社会保障人员33人公告

2016浙江社区工作者考试：金华市区招聘专职从事就业和社会保障人员33人公告

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为满足金华市区就业和社会保障工作需要，经研究，面向市区高校毕业生公开招聘村(社区)就业和社会保障工作专职工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

本次市区共计划招聘33名，具体岗位见附件1。

二、招考对象和条件

(一)招考对象

市区生源或市区户籍(以报名截止日的户口所在地为准)的毕业5年以内的全日制大专学历以上普通高校毕业生(含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生)，专业不限。

(二)报考条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，作风正派，无不良记录;

3.热爱就业和社会保障工作;

4.身体健康(参照公务员录用体检通用标准)。

三、招聘办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，经笔试、面试、体检、考察、培训及考核，择优聘用。

具体程序安排：

(一)报名

本次招聘根据岗位所属区划分开报名，报考人员根据报考岗位前往对应地点报名。 报名时间：2016年10月12日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30。

婺城区报名地点：婺城区人力社保办事大厅一楼就业处窗口(婺城区华龙南路88号)，联系电话：82225097。

金东区报名地点：金东区行政服务中心大楼三楼376办公室(金东区光南路1329号)，联系电话：82191980。

开发区报名地点：金华经济技术开发区大楼16楼会议室(双溪西路620号)，联系电话：89150067。

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金义都市区报名地点：金东区行政服务中心大楼三楼376办公室(金东区光南路1329号)，联系电话：82191980。

金华山旅游经济区报名地点：金华山旅游经济区管委会主楼111室(罗店镇北山路2539号)，联系电话：82590813。

符合报名条件者只能选择一个岗位报名(重复报名取消报考资格)，并填写《金华市区招聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保障工作报名表》(见附件2)一式两份(可在金华市人力资源和社会保障网、金华人才网、金华就业创业网自行下载，已就业人员需由所在单位在报名表上签署意见并盖章);报考人员需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件一式两份。报名时需交近期免冠一寸彩色照片2张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述报考人员的相关证件材料外，还需提供委托书、被委托人身份证原件和复印件。现场审核后归还原件。

报名人员通过资格审核合格者凭本人身份证原件领取准考证，领取时间：2016年10月18日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30，领取地点：报名所在地。

(二)笔试

采用闭卷形式，考试时间为120分钟，分值为100分，合格为60分，考试内容为：公文写作、综合知识(含一年内国际国内重大时事)。笔试成绩不合格的，不予聘用。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘数1：2比例确定参加面试人员，面试分值为100分，合格为60分。(该岗位笔试成绩合格人数低于1：2的，按实确定参加面试人数)。面试成绩不合格的，不予聘用。

(四)体检

根据计划招聘岗位数，按笔试、面试分数之和的总成绩从高分到低分以1：1比例确定体检对象，参照公务员录用体检通用标准(修订后)组织体检。

(五)考察

体检合格后进行考察，并在金华市人力资源和社会保障网、金华人才网、金华就业创业网公示5个工作日。

在体检、考察过程中，发现对象不符合招聘要求或本人放弃招聘资格的，按报考该岗位人员总成绩从高分到低分顺序依次替补。如报考该岗位合格人数仍不足的，可从服从分配的报考合格人员中从高分到低分按程序依次替补。

(六)培训考核、聘用

由市人力社保局统一组织培训，培训后考核合格者，由各区人力社保部门发放聘用通知书，所在乡镇(街道)与聘用人员签订劳动合同。

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四、用工形式

按《劳动合同法》规定签订劳动合同，实行劳动合同制。第一次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。

五、聘用人员待遇

年收入一般不低于当地上一年的全社会单位在岗职工平均工资水平。按规定缴纳各项社会保险费。

附件1：招聘计划表

附件2：报名表

中公教育，给人改变未来的力量 金华市人力资源和社会保障局 2016年10月8日

篇二：金华事业单位招聘：2016金华市文化馆招聘1人公告

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金华事业单位招聘：2016金华市文化馆招聘1人公告

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金华市文化馆是金华市文化广电新闻出版局下属的全额拨款公益一类事业单位，专业从事音乐、舞蹈、美术、书法、摄影、文学、曲艺等各艺术门类的创作、研究、辅导、培训及我市大、中型群众文化活动的组织与开展。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘舞蹈编导岗位1名。

二、具体条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具有较强的事业心和责任感，热爱群众文化事业，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

2.年龄、户籍：1986年4月1日以后出生，户籍不限;

3.学历：大学本科及以上学历;

4.专业：舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演、音乐表演专业;

5.有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

三、报名

1.报名时间、地点：报名从简章发布之日起至4月8日(上午8:30---12 :00，下午14:00---17:00，节假日除外)，地点在金华市文化馆三楼307室(金华市中山路35号。

2.报名时需提交的材料：报考人员需如实填写《金华市事业单位招聘工作人员考试报名表》(附件1)，提供近期免冠1寸彩照二张，并携带身份证、学历和学位证书(原件及复印件)，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》和岗位所需的其它材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。2016年全日制普通高等院校应届毕业生需提供所在院校核发的《就业推荐表》和教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。

3.考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元/人。

四、考试

考试采取专业能力测试和笔试相结合的方式，采用百分制，专业能力测试占60%、笔试占40%计入总分。

1.专业能力测试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入专业能力测试。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消本岗位招聘计划。专业能力测试成绩低于60分的，不进入笔试环节。

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2.笔试。根据专业能力测试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的1:3确定笔试人员。 专业能力测试时间4月中上旬，具体时间和地点另行通知。

笔试考试科目为“综合应用能力”，2016年5月14日上午参加全省统一事业单位公开招聘笔试。具体时间、地点以准考证为准。

专业能力测试、体检、考核、公示等由招聘单位主管部门及招聘单位具体组织实施，时间由招聘单位另行通知。

3.考试成绩可在以下网站查询：

金华人才网

金华市人力资源和社会保障局

金华市文化广电新闻出版局

五、体检、考核

根据专业能力测试、笔试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以专业能力测试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，由招聘单位根据实际情况决定是否进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再进行递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。

1. 体检：按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;

2. 考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

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篇三：2016金华市金水发展有限公司招聘40人

2016金华市金水发展有限公司招聘40人

金华市金水发展有限公司是国有独资公司，主要承担着金华全市的供水、污水处理及供水管道安装工作。现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：

一、招聘职位、职数及范围、对象

1、基建工地1人、仪表维护3人、设备维护2人、生产工艺5人、电气自动化控制2人，以上13人户籍不限。

2、机修钳工3人、机修电工2人、电工(三班制)4人、制水、污(泥)处理值班工(三班制)18人，以上27人户籍仅限于金华市本级(婺城区、金东区)。

二、招聘要求

1、基本要求：遵纪守法，品行端正，为人务实，有较强的事业心和责任感，具有良好的思想道德和职业道德，身体健康。

2、资格要求：详见附件《金华市金水发展有限公司招聘资格条件表》。 3、有下列情况之一者不受理报考： (1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分期间的;

(3)涉嫌违纪、违法正在接受审查尚未作出结论的; (4)其他不宜报考的。 三、报名时间、地点和要求

1、报名时间。2016年4月20日--4月22日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。咨询电话：0579-82381730

2.报名地点。金华市丹溪路1195号(金华市政府南大门对面)人才市场二楼。 3.报名要求。每位报考人员限报1个职位，报考人员准确填写报名登记表(可以在金华人才网下载)，并提供以下材料：

(1)本人有效身份证件、学历证书(并须提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》)、户口本原件及复印件。

(2)专业技术资格或职业(执业)资格证书原件及复印件;

(3)能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书原件及复印件; (4)招聘职位所要求的其他相关证明材料; (5)近期免冠1寸彩色白底正照2张。

报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

四、资格审核

公司按照报名条件对报考人员进行资格审查。经审查合格的准予参加考试。 五、考试

考试由笔试和面试两部分组成。

1、笔试(满分100分)：按40%计入总成绩。笔试采取闭卷形式，内容包括公共基础知识和专业知识。时间、地点另行通知。

2、面试(满分100分)：按60%计入总成绩。重点测试报考人员专业业务能力、语言表达能力、综合素质。时间、地点另行通知。

根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人选。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩低于60分者，不予录取。

六、考察、体检

1、考察：根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选(如综合成绩并列第一，则面试成绩高分者列为考察对象)。考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

2、体检：体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补进行考察再体检。

七、公示、录用

经考察、体检合格的人员，确定为拟录用人选，对拟录用人选进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满，对拟录用人员没有异议，或者反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。录用人员在接受录用前须与原所在单位解除劳动关系。

八、薪酬待遇

按照公司相关薪酬制度执行。

九、本简章未尽事宜，由金华市金水发展有限公司负责解释。

金华市金水发展有限公司

2016年4月12日

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/dczb.html