道路交通事故中雇员与雇主责任承担

浅析道路交通事故中雇员与雇主责任承担

摘要：随着人们生活水平的提高，各种机动车保有量持续增长，部分交通参与者的素质良莠不齐，导致道路交通事故造成的人员伤亡数居高不下。在大量的交通事故中，除事故当事人中的受害者与责任方之外，还存在雇佣关系等各类复杂的法律关系，本文就有关道路交通事故中雇员造成他人损害后，雇主所应承担的的赔偿责任进行分析。

关键字：道路；交通事故；雇员损害；雇主责任

从事雇佣活动中，雇工造成他人损害后，由雇主为雇工承担赔偿责任，已成为一种共识，《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》）第三十五条”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”但是如果是在道路交通事故中雇员造成他人损害，那么是否应该由雇主来承担责任进行赔偿呢？雇主赔偿后，是否可向造成损害的雇员追偿呢？对于这种情况，人们的观点不一，因为从不同的角度来进行分析可以得到截然不同的结果。 1、背景资料 日期：2011年1月 主要人物：甲、乙、丙、丁

主要事件：甲是某建筑公司经理，在甲所承揽的建筑工程中，雇佣了乙作为驾驶员，2011年1月的一天，乙受甲的委托将工地砖头

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