西青开发区及赛达人力简介改

更新时间:2023-06-10 14:56:01 阅读量: 实用文档 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

中国〃西青经济技术开发区(赛达)Xiqing Economic-Technological Development Area ,Tianjin ,China ( XEDA)

录天津西青经济技术开发区

天津赛达人力资源开发有 限公司

西青区简介 天津市共有16个区县,其中和平、河西、河北、河东、南开、红桥构成市中心城区,被 东丽、西青、津南、北辰环城四区包围。

西青区位于天津市西南部,是天津市环城四区之一,也是与中心城区结合最紧密的地区, 天津外环线有五分之二在西青区界内,与中心城区有着共生关系,地理位置优越。 全区总面积570.8平方公里,常住人口105万。

赛达简介 赛达始建于1992年,是经国务院正 式批准的国家级经济技术开发区。 截止2014年4月,注册企业1500家, 总体吸引资金170亿美元。 总规划面积150平方公里。 目前已完成16.88平方公里工业区。正在建设的6.33 平方公里核心服 务区赛达物流园

已建成工业区 16.88平方公里

西青开发区5期

西青开发区6期

赛达完善的产业集群

缔造产业集群优势两大加速聚集产业 个人高档护理品 电子信息 汽车配套 生物医药 机械制造 (矿山机械、自动化 生产线) 潜在开发产业 现代服务业 模具产业 节能环保产业 新能源、新材料

三大主导产业

开发区产业结构与投资构成

其他产业 9% 生物医药 6% 机械制造 8% 汽车配套 12% 电子信息 65%

电子元器件产业

集成电路产业

通讯设备产业

消费电子产业2004年,赛达被国家首批命名为九大电子信息产业基地之一。

跨国公司投资赛达

开发区企业不断壮大

企业数量:1656家总投资:181亿美元 国家和地区:31个 世界500 强企业:33家

录天津西青经济技术开发区

天津赛达人力资源开发有 限公司

天津赛达人力资源开发有限公司天津赛达人力资源开发有 限公司是有西青经济开发 区管委会出资建设的国有 独资企业

政府出资,不以盈利为目的 管委会背景,可信度高 保护员工利益不受侵害 素质好,水平高,管理规范 厂房现状:具备入住条件

赛达人力指导方针

一次受托、全程服务

创新服务内容

树立服务品牌

提升服务质量

用专业化服务赢得信任与认可

完善的生活环境生活条件便利 开发区建有专门的员工公寓,包含蓝领公寓、 白领公寓、汇亚公寓、世纪公寓等 公寓周边建有公共健身设施配有餐厅、超市、 市场、ATM等 开发区建有派出所,拥有监控中心,实现整 体防控 分布有国有四大行及交通银行、渤海银行、 深发展银行,为员工提供完善金融服务 区内有一座公交总站,3条往市区公交线路, 3条穿行开发区线路,1条园区内线

文化活

动丰富 每年举办丰富多彩的文娱活动,锻炼员 工技能,塑造员工独立人格,培养优秀品 质 每年评比优秀员工,给予物质奖励 免费为在职员工提供专业技能培训(发 给相关证书),提升专业水平。

主要业务-劳动力市场赛达人力是西青开发区劳动力市场的运营方,依托全区唯一的劳动力市场, 公司为区内各企业提供劳务派遣、人事代理服务,组织企业参加各类招聘会。

劳务派遣

赛达人力拥有三年劳务派遣操作经验,长期服务于区内外优 质企业,创始至今0投诉,仅2014年就为83家企业推荐员工 4000余人,业务成熟,管理规范,广受企业与求职者的好 评。

人事代理

为不便开展劳务派遣业务的企业代理人事各模块业务,具有 丰富的用退工、保险、薪酬、档案等事务代理操作经验。

招聘会

通过劳动力市场举办招聘会,同时组织各企业参加市内职业 院校招聘会,每年参加招聘会15场以上,2014年仅通过招 聘会推荐人员达1100余人。

主要业务-招聘会

退 伍 军 人 安 置 招 聘 会

机电工艺、中德职业、轻工职业等校园招聘会

主要业务-企业专项服务针对有特定需求的企业,赛达人力能够提供包括专人驻厂、代制各类管 理规定、专门沟通会等多种多样的服务。

优瑞纳斯特色服务 针对其招聘需求,推荐专业技术人员(机械数控、机加工、钳工焊工、普车叉等) 引荐培训机构,就职称英语课程设置、授课方式、课时、费用等进行沟通 专人常驻,观察了解问题点、及时总结整理、与企业每周五进行一次对接会反馈 问题并提出改善建议,同时提醒跟踪企业改善进度,梳理工作流程、真正帮助企 业改进完善人事管理体系。

通洁高压泵特色服务 通过劳动力市场与其他合作机构,向其推荐中高端管理人才及专业技术人员 组织入职培训,为新员工提供职业技能培训、素质拓展培训等(职业观价值观教 育、工作心态、职业生涯规划等) 专人对接,及时了解新员工工作状况与人员需求变化,及时调整工作重心,有效 帮助企业平稳度过新员工培训入职阶段。

主要业务-职业培训赛达人力每季度举办主题论坛、人力资源交流会,法律法规培训会。同时为在职员 工开展免费职业技能培训。

人事经理大讲堂

巡逻队岗前培训

电工班培训

机构合作

职业学校 合作

与各类职业学校开展多种形式合作,包括组织学生实习、安 排企业参加招聘会、举办校企交流会、协调企业订单班等。

各地劳动 力服务中 心合作

西青区内各村镇社区劳服中心有赛达人力的长期联络员,并 与周边省份的派遣公司、中介个人等

有着密切合作。

招聘网站 合作

与业务成熟的招聘网站建立合作,通过网络平台为合作企业 提供中高端人才。

最优秀的团队 赛达人力内部员工大多具有本科及以上

学习经历,并具有人力资源职业资格。 其中硕士研究生一名,人力资源派遣指 导师一名,助理人力资源管理师两名。 公司员工大多具有培训教育能力,多名

员工具备各级教师资格证,并具有培训 授课能力。

公司始终秉承服务优先,享受工作的文 化理念,在区内外广受赞誉,多次赢得 西青区、开发区各级领导的肯定,2013 年度荣获西青区“三八红旗集体”称号。

与时代同步发展

与企业共创辉煌

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/db51.html

Top