党建制度汇编

三会一课制度

1、支部委员会，每月召开一次，由支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针政策，讨论研究决定重大事情，总结部署工作，研究党员发展、转正和自身建设问题。

2、党员大会。每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：认真学习上级党组织有关文件，传达会议精神，通报会议工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、转正。

3、党小组会。每季度召开一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级组织有关文件，汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展转正情况。

4、党课。每半年召开一次，参加人员为全体党员和入党积极分子。授课的内容：主要讲解《党章》，党的基本知识，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在一定时期的重大决策及形势等理论知识。

党员目标管理制度

一、党组织要坚持年初制定党员管理目标，目标内容要实际，切实可行，便于操作。

二、要根据党员实际情况，进行分层次管理，每个党员要按照制定的目标内容狠抓落实，努力完成各项工作。

三、党员目标一般可分必选和自选两部分，必选即由各基层党组织结合实际情况制定，自选即由党员个人结合自身情况自行制定后，交支部审定。

四、结合党员目标内容，制定党员目标管理考评细则，根据考评细则，对党员目标执行情况进行半年初评，年终总评，并根据考评结果，兑现承诺。

民主评议党员制度

定期对党员进行民主评议，看党员是否做到以下七个方面。 1、是否具有坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。

2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在政治上与党中央保持一致。

3、是否站在改革的前列，维护改革大局。正确处理国家、集体利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益。

4、是否坚决地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众、关心群众疾苦、艰苦奋斗、廉洁奉公。 6、是否坚决抵制和用于纠正各种不正之风和腐败现象。 7、是否在政治活动，教育教学工作，学习和生活等方面为两个文明建设做出突出贡献，发挥了共产党员的先锋模范作用。

发展党员工作制度

一、发展党员要认真贯彻“坚持标准、保证质量、调整结构、慎重发展”的方针，把好“五关”。

二、发展党员工作，要依照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的标准和程序。

三、考察对象由党组织指定两名正式党员负责培养，负责培养的同志，每季度向党组织汇报一次培养情况；培养对象每季度向党组织汇报思想情况，党组织每年分析一次培养对象情况。

四、新发展党员中，35岁以下的青年要占80%以上。 五、支部培养入党积极分子应达到职工总数的10%以上，并注重在一线培养入党积极分子。

党员培训制度

１、党支部重视对党员的培训提高工作，培训内容包括党的理论知识、党的方针政策、专业理论知识和现代信息技术的培训。

２、每个党员每年参加培训的时间不少于7天，重点发展对象入党前参加党校培训5至7天（不少于40学时）。

３、党员培训类别应分：计划培训（按年度安排有组织有计划地培训）和应急培训（参加临时性政治活动或竞赛前的培训）。

４、支部对党员参加培训做到有计划、有考勤、有评价、有年度总结。

５、党员参加培训，自觉做到遵守作息时间，虚心听课，认真做笔记，讨论积极发言，按规定完成上报的心得、体会等文字材料。

领导班子成员联系群众制度

支部的每个党员都要带头密切联系群众，务实地联系周围的两名以上群众。

联系群众的主要任务是：

1、宣传党的路线、方针、政策，了解群众的思想、工作生活等情况。

2、做好思想政治工作，力所能及地帮助解决实际问题。 3、倾听群众对党组织的意见、建议和要求，及时向党组织汇报。

4、帮助群众提高思想觉悟，焕发他们的工作热情，在具体工作中奋发向上。

5、在团结群众共同致富，带动群众积极参与教育科研活动中发挥党员先锋模范作用，加强党组织在群众心目中的形象。

支部日常议事制度

１、党支部把“日常议事”当作一件常抓不懈的事。支部或所属单位的工作大事要召开支部党员大会或支委会来讨论决策。

２、支部党员大会每季度至少召开一次，决策应急事情，按具体要求组织公开。

３、每月至少召开一次支委会，解决支部日常事务，反馈各方面的情况，讨论决定下个月支部日常工作或对所属单位下个月工作指出指导性意见。

４、支部每个党员要认真落实科学发展观，树立全局观念，为提高教育教学质量多提合理化建议，支部及时召开议事会议，集思广益，促进教育工作又好又快的向前发展。

基层领导班子召开民主生活会制度

一、定期召开会议，本着实事求是的原则，不走过场，解决实际问题。

二、与会党员自觉向会议汇报自己的思想、工作、生活情况，或畅谈对会议议题的看法，体会，发言踊跃，理论联系实际。

三、以团结帮助同志为目的，通过批评与自我批评，知无不言，言无不尽，批评中恳，接受帮助虚心认真。

四、把问题提到桌面，讲道理、摆事实、充分讨论统一认识。不搞背后议论。

五、会议有记录，但会后不抓小辫子，不搞小动作，工作不责难。

六、要求生活会不缺一人，对因公外出人员，归来后采取补课办法对生活会提及问题提交书面或口头汇报。

七、对无故不参加会议者，向支部交一千字以上的书面思想认识。

党员岗位目标管理责任制

一、积极参加党组织的各种活动，除特殊情况外，做到不请假、不缺席。

二、认真宣传执行党的路线、方针、政策，在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。

三、密切联系群众，主动协助党组织做好群众的思想政治工作，帮助群众提高思想认识和政治觉悟，努力完成各项任务。 四、时刻用《党章》严格要求自己，遵纪守法，自觉维护安定团结；经常按照“三个代表”的要求，对照检查自己的言行，大胆开展批评与自我批评，坚决同各种不良倾向和违法违纪行为作斗争。

五、热爱集体，关心集体，爱护集体荣誉，凡有损于集体荣誉的话不说，有损于集体利益的事不做，公道正派，维护大局。

六、带头执行党组织决议，不讲条件，不打折扣，努力克服困难，保证各项决议落到实处。

七、自觉抓好政治学习，提高素质。每个党员必须有学习笔记，并撰写一到二篇心得体会。

八、党员领导干部必须带头参加组织活动，不当特殊党员。 九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展经济、致富职工，不断提高职工群众生产生活水平。同时帮扶1-2户贫困党员或特困职工，实现共同富裕。

党建工作报告制度

党支部应做到把支部党建工作及时、认真地向上级组织报告。 １、报告党员、入党积极分子，单位职工群众的政治理论、专业知识培训情况，以及党内外群众的思想动态情况。 ２、报告入党积极分子的培训情况。详细报告发展对象的现实表现，向上级组织申请发展指标名额。

３、报告贯彻上级文件精神，开展党建载体活动的具体情况。并认真听取上级组织的批评指导意见，及时改进工作。

４、向上级组织或新闻媒体报告支部党员或单位职工群众所做的好人好事或取得的突出的工作成绩。

５、报告突出事件。报告内容必须真实可靠，坚决杜绝弄虚作假。

６、根据党建具体事件情况酌情采取当面口头报告、文字材料报告、电话应急报告等多种形式，力求便捷高效。

集中学习制度

为了有效地提高党员的政治理论水平和业务能力，保证学习的高效性，特制定本学习制度。

一、党员要认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，重点学习《党章》，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策。

二、采取听讲座、看录像、举办学习交流会、演讲比赛等形式，重视学习形式的多样化。

三、以支部书记或支部指定党员为领学人，地点在党员活动室。

四、要认真做好学习笔记，积极交流心得体会，撰写经验文章。

五、遵守学习纪律，不做影响学习效果的事情，不迟到、不早退、不旷课。

考勤制度

１、党支部按照统一要求，填写考勤表，建立考勤制度，对全体党员进行考勤登记。

２、党支部要严格落实考勤制度，每次活动前，要指派专人对党员出勤情况按“参加、未参加、请假”分类进行统计，及时分析缺勤原因。

３、党支部要按照规定和有关说明认真填写《考勤表》。 ４、党支部将定期对考勤情况进行通报，对无特殊理由出现旷课情况的，严肃批评教育，及时处理。对于身体患病不能参加学习的，要送资料上门，帮助辅导。

５、对因公事请假缺勤者，实行补课制度。

补课制度

1、对特殊情况需要请假并缺课的党员，党支部要指定专人根据缺课内容，安排适当时间进行补课。

2、缺课党员要自觉主动地向支部报告缺课原因。

3、党支部要针对缺课党员进行补课，并按照要求达到学习效果。

定期征求党员群众意见制度

一、为进一步密切党群干群关系，更好地完善党建工作，特制定本制度。

二、坚持走群众路线，发扬党内民主，充分相信党员、群众，紧紧依靠党员、群众。积极吸收群众参与，广泛征求党员、群众意见，自觉接受群众监督，注意听取党员和群众评价。

三、坚持接受群众监督和评价，努力形成群众有序参与、信息渠道畅通、监督有力、评价客观的良好局面。

四、积极征求群众对本支部工作和党员的意见建议，并及时准确的反馈给党员个人，作为党员个人今后整改的重要依据。

五、支部书记要高度重视，认真研究群众的意见建议，研究制定符合实际、切实可行的整改措施。

六、对事关群众切身利益和群众反映强烈的问题，能立刻解决的要立刻解决，不能立刻解决或解决不了的，要向群众做出说明，争取群众的谅解和支持。

七、支部可采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等适当形式，对党员进行考核。

八、党员干部要本着言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉的态度，正确对待群众意见，不得对群众进行打击报复。

联系特殊类型党员制度

1、党支部主要联系特殊类型党员。

2、对于流动在外的党员要及时沟通，要把有关学习资料邮寄到每名特殊党员手里，并将有关会议精神及时传达到人。

3、党支部指定专人经常通过网站或电话、传真、电子信箱、信件等方式，与特殊类型党员保持联系。

4、党支部采取在岗党员对接离退休党员、一联一的方式进行，做到情况清，底数明。

定期汇报制度

1、党支部要定期向教育党委汇报活动开展和工作情况。

2、党支部要带头执行定期汇报制度，汇报要坚持实事求是的原则，全面及时总结活动开展情况，以及存在的问题和下步打算。

3、汇报的形式是由支部书记汇报开展活动和工作情况。 4、党支部要形成工作汇报，有针对性地做好书面汇报。

党员管理制度

为了把党要管党、从严治党方针落实到每个党员，特制定本制度。

1、党员必须履行党员义务，增加党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、党员要正确行使自己的权力，自觉参加党的组织活动，按期、按规定及时交纳党费。

3、凡外出党员，外出前必须向党支部说明情况，由党组织根据其外出时间长短及工作性质，对党员提出具体要求。

4、对于短期或长期外出，暂时无法转移组织关系的党员要及时办理《流动党员活动证》。每半年必须以书面形式向党组织汇报一次思想，至少一年回党支部参加一次组织生活。

5、党支部派专人管理流动、离退休党员，知道去向，有通讯地址和电话，及时了解他们各方面情况，有针对性地进行教育，做到不失控、不漏管。

6、离退休及家属党员外出探亲或异地居住六个月以上的要转移组织关系或办理流动党员活动证，如无接收单位每半年要以书面形式汇报一次思想。

7、对离退休的党员要根据实际情况搞好分层次管理，身体状况好的，要严格参加组织生活，身体较差的可以适当减少参加组织生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人

定期联系。

8、党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务，不参加组织生活，不按时交纳党费的，要按自行脱党处理。

9、因工作调动转移组织关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续，逾期者按有关规定处理。

10、党员去世后，党支部须在五日内把名单上报上级党委。

党员学习汇报制度

1、党员定期向党支部思想和工作情况，是党内生活的一项重要制度。执行这一制度，对于增强党员的组织观念、加强党员的教育管理有着积极的作用。

2、每个党员都要自觉的向党组织汇报自己的思想和工作情况，特别是党员干部都要带头执行这一制度，以普通党员的身份主动地向党组织汇报自己的思想和工作情况。

3、汇报的主要内容：自己的学习、思想和工作情况，特别是重大政治斗争中的思想和活动，也可以汇报其他党员的模范事迹、不良倾向和问题。

4、党员汇报要抱着对党负责的态度，忠诚老实，实事求是。 5、汇报的形式：一般是指在党的组织生活会上、党小组会上汇报自己的思想和工作的情况，也可以单独找党组织汇报。长期外出的党员，必须按党委关于党员管理办法按期以书面形式，向党组织汇报自己的思想和工作情况。

6、党组织要认真听取党员的思想和工作汇报，做好笔记，并有针对性的做好个别党员的思想工作，对于党员的书面汇报，要妥善保存。

7、对长期不汇报思想的党员，要进行必要的批评、教育，必要时要给予一定的处分。

请销假制度

1、党员要严格执行请销假制度，凡因公、因私离开本局赴外地出差、出席会议、治病、进修学习以及婚、丧、产假等，都要向党组织请假，经批准后方可执行。

2、支部书记外出需向教育党委书记请假，党员外出或有事要向支部书记请假。

3、严格请销假手续，分级审批经领导书面批准后方可外出。 4、如遇特殊情况，不能事先办理请假手续的，事后应及时补办手续。假期满需要续假的，应办理续假手续。

5、外出期间，要将本人在外的联系方式告知支部，并保持通讯畅通。对未按上述规定擅离工作岗位外出或逾期不归的党员干部，按旷工处理；对因擅自外出造成工作损失的，视情节按党纪党规给予处分。

6、支部把党员干部执行外出请销假制度的情况列为对干部考核的依据之一。

党组织五项基本制度

一、“三会一课”制度。支部大会一般每季度召开一次；支委会一般每月召开一次；党小组会一般每月召开一次；党课每季度一次。

二、党员目标管理与民主评议党员制度。年初，党支部应根据实际制定量化目标，填写（党支部目标管理考评表），每个党员应认真填写《党员目标管理考评表》，半年进行一次初评，年底进行一次总评。对不合格党员应及时按规定予以处置。

三、争先创优制度。一般半年初评、全年总评，结合年终民主评议党员或“七·一”系列活动进行表彰。

四、党员干部培训制度。每个党员每年参加培训不少于7天，重点发展对象入党前参加党校培训5至7天（或不少于40学时）。支部要设表登记党员干部参训情况。

五、流动党员管理制度。包括建立外出党员请销假制度，执行《流动党员活动证》制度，落实《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》。

书记审阅制度

一、书记要率先垂范，把好汇报等各类材料和文件审阅关。并在征求意见和集思广义的基础上，把关定向。

二、严格执行层层审阅制度，做到审阅材料不过夜。 三、党支部书记为直接责任人，要按照有关要求审阅，对于材料不过关的要重写，程序不全的不能召开会议。

党员奉献日制度

为了促进党员先锋模范作用的发挥，党员更好地保持先进性，为了规范奉献日活动，特制定本制度。

一、每月5日为党员奉献日，开展党员献爱心活动。 二、党员奉献日以集中活动为主，主要为支部组织校园及社区文明建设义务劳动和送温暖活动。

三、遇到双休日或个人出差等情况，党员以个体行为积极参与向社会献爱心活动，作好记录并把奉献情况向支部作汇报。

四、党支部把奉献日活动与学校传统的党、团、队奉献活动有机地结合，列入学校学期校历。

五、党员在奉献日里要自觉遵守集中活动时间，充分发挥先锋模范作用。

党员考核考评办法

一、考核考评内容。 （一）讲学习。

1、认真学习新党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，有较高的理论素养和政策水平。党员干部要撰写读书笔记，理论文章和心理心得体会。

2、刻苦学习科学文化和业务知识，有较高的文化素养和业务水平。

3、注重理论联系实际，能够运用所学知识指导思想和工作实际。

4、自觉遵守学习制度，落实学习要求，积极参加集体组织的各种学习、会议，不迟到、不早退、不无故缺席。

（二）讲政治。

1、具有坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点，在政治上、思想上、行动上坚定的同党中央保持一致，不折不扣地贯彻和执行党的路线、方针、政策。

2、有高度的政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非面前，坚持党性原则，辨别方向；在各种社会思潮面前，经得起考验。

3、坚持党的群众路线，关心群众疾苦，维护群众利益，倾听群众呼声，努力为群众办好事，办实事。

（三）讲正气。

1、思想作风正派，道德品质高尚，工作扎实认真，团结同志，尊重领导，为人坦诚。时时处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用。

2、勇于开展批评与自我批评，敢于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

3、廉洁自律，自觉抵制一切不正之风，坚决同腐败现象作斗争。

4、对党忠诚老实，言行一致，团结同志，为人正派，敢于在一切困难和危险面前挺身而出。

（四）守纪律。

1、模范遵守《党章》和党的有关规定，遵守国家的法律法规，遵守学习纪律，严守党和国家的秘密，自觉执行党的决定，服从组织分配。

2、依法行政，秉公执法，不徇私情。

3、遵守党组织的各项决议、决定及单位的规章制度。 （五）重实绩。

1、热爱本职工作，钻研本职业务，具有做好本职工作的本领，工作业绩突出。

2、具有改革创新精神，积极致力于本职工作的探索与发展，在业务工作的改革中有新进展和突破。

3、年度行政考核被评为优秀或先进。

二、考核办法。

党员考核考评工作主要采取闭卷考试、群众评议、党支部考核、党委（扩大）会审定、党员大会宣布考核考评情况等办法。分别评出“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次。

三、表彰与惩处。

根据考核考评结果，对评出优秀党员，及时进行表扬奖励，其中特别突出的局党委推荐表彰。对考核不合格，存在缺点和不足的党员，要及时进行批评帮助；对群众意见较大，问题较多的党员要明确限期改正的时间；对不遵守党的纪律，不履行党员义务，在群众中造成不良影响或犯错误的党员，要按照党的有关规定处理。

党员创先争优制度

一、每个党员都要认真履行党员义务，自觉遵守规范个人的工作、学习行为，不断学习提高，积极进取。

二、党员必须积极完成上级组织分配的各项工作任务。而且在数量和质量上处在优势地位。

三、党员要发挥拼搏向上的精神，随时注意改进工作中的不足，保持本职工作处在发展状态。

四、党员要做到求真务实，大胆创新，使自己负责的工作在同行业竞赛和评比中保持领先地位。

党员教师寒暑假家访制度

为了巩固党员主题实践活动成果，充分体现党员的先进性，促进办人民满意教育工作，特制定本制度。

一、每个党员必须提高认识，把党员假期家访作为保持共产党员先进性的一项具体行动，努力发展为自觉行为。

二、党员假期家访以对学生进行安全教育、辅导学习、了解学生家境情况、向家长征求办学意见、为学生及家长做力所能及好事为主，还要协助学校了解0至17周岁人员情况。

三、党支部把党员分组作统一安排，有组织有计划地深入学校办学所在地社区住户家访，力争做到每户必访。

四、担任班主任的党员教师除了完成支部的统一安排家访任务外，做到对本班学生每人必访一次。

五、家访时党员衣着注意大众化，言语讲究文明礼貌，注意使对方有亲切感。

六、认真做好访问记录，及时且认真地向党支部和学校汇报访问情况。

支部书记定期接待群众制度

一、每周一下午下班前一小时为接待校内职工群众时间。

二、每双周周五下午下班前一小时为学生接待日。 三、每月第一个星期五下午为家长接待日。

四、虚心听取群众意见建议，认真做好记录，积极处理群众反映的热点问题。

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