市委组织部关于在干部人事工作中严禁拉票行为

XXX市委组织部关于在干部人事工作中严禁拉票行为

XXX市委组织部 关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定

第一条 为进一步严肃干部人事纪律，切实治理干部人事工作中的拉票行为，营造风清气正的干部人事工作环境，根据中组部有关精神和《XXX市委关于严肃干部人事纪律的若干规定》，制定本规定。

第二条 在下列干部人事工作中严禁拉票行为：

（一）后备干部调整补充工作中的民主推荐、民主测评、考察谈话、讨论表决； （二）干部选拔任用工作中的民主推荐、民主测评、民意调查、考察谈话、讨论表决； （三）党的代表大会、人民代表大会、政协会议换届选举以及其他依法选举； （四）领导班子和领导干部年度考核工作中的民主测评、民意调查； （五）各类评先评优工作中的推荐投票； （六）各类职称晋评工作中的推荐、评审投票；

（七）选人用人公信度测评、“一报告两评议”、组织工作满意度调查等工作中的民主评议、民主测评、民意调查；

（八）其他相关干部人事工作中的推荐、测评、调查。 第三条 在推荐、考察、选举、测评、评选过程中，有下列行为之一的，视为拉票行为：

（一）本人或通过他人宴请参加范围内人员，暗示或请求给予关照的；

（二）本人或通过他人向参加范围内人员送钱送物或安排休闲、娱乐等消费活动，暗示或请求给予关照的；

（三）本人或通过他人向参加范围内人员游说、串联、打电话、发短信、发邮件、当面拜访、送材料，暗示或请求给予关照的；

（四）本人委托、授意他人出面说情，暗示或请求参加范围内人员给予自己关照的； （五）通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，暗示或请求参加范围内人员给予自己关照的；

（六）以各种方式参与、帮助他人拉票的；

（七）有其他相关拉票行为的。 第四条 对查核属实有拉票行为的人员，一律予以严肃处理：

（一）在后备干部调整补充工作中，对在民主推荐开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名单；在民主推荐中发现并查实的，不得确定为考察对象；在考察过程中发现并查实的，取消考察对象资格；在考察结束后发现并查实的，已列为后备干部的，取消后备干部资格。同时，要记录在案，作为今后评价使用干部的重要依据。情节严重的，先免去现职或者责令辞职，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。受到组织处理后两年内不得提拔。涉嫌违反党纪、政纪的，由纪检监察机关调查处理。

（二）在干部选拔任用工作中，对在民主推荐开始前发现并查实的，不得列入被推荐人

选名单；在民主推荐中发现并查实的，不得确定为考察对象；在考察过程中发现并查实的，取消考察对象资格；在考察结束后发现并查实的，已列为人选的，取消人选资格；已经任职的，责令辞职或者免职、降职。受到组织处理后两年内不得提拔。涉嫌违反党纪、政纪和国家法律的，由执纪执法机关调查处理。

（三）在有关选举前或选举过程中发现并查实的，已列为候选人的，取消候选人资格；已当选的，本人选举无效，并依照有关法律程序予以处理。同时，给予责令辞职或者免职、降职等组织处理。受到组织处理后两年内不得提拔。涉嫌违反党纪、政纪和选举法律法规的，由执纪执法机关调查处理。

（四）在领导班子和领导干部年度考核民主测评、民意调查工作中发现并查实的，宣布测评结果无效，并对有关责任人进行通报批评和组织处理，涉嫌违反党纪、政纪的，由纪检监察机关调查处理。

（五）在各类评先评优过程中发现并查实的，取消评先评优资格；已获得荣誉称号或奖励的，取消称号或奖励，并进行通报批评和按照有关规定追究责任。

（六）在各类职称晋评的推荐和评审过程中发现并查实的，取消职称晋评资格；已获得职称的，取消评定的职称，并按照有关规定给予处理。

（七）在选人用人公信度测评、“一报告两评议”、组织工作满意度调查等各种民主评议、民主测评、民意调查工作中发现并查实的，宣布评议、测评、调查结果无效，并视情节给予通报批评和按照有关规定处理。

（八）参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。

（九）对接受有拉票意图的宴请，收受拉票人礼品或参与拉票人安排的休闲、娱乐等消费活动的，给予批评教育，并视情节按有关规定给予处理。 第五条 各级组织人事部门要认真做好有关拉票行为的举报受理工作，畅通来信来访、举报电话及其他举报渠道，方便群众举报。 第六条 各级组织人事部门要建立对干部人事工作中拉票问题的专办制度，从快从严办理。对反映的情节比较具体、线索比较清楚的拉票问题，要专人负责，限时办结，一般不得超过10天。对反映情节比较严重的拉票问题，要会同纪检监察机关调查处理。 第七条 严格责任追究。各级各部门党委

（党组）及组织人事部门，是本级本部门干部人事工作的主要责任者和直接责任者，要充分认识严肃治理干部人事工作中拉票行为的重要性和必要性，结合干部人事工作实际，采取有力措施，坚决预防和治理拉票等不正之风。各级各部门党委

（党组）及组织人事部门对拉票等不正之风防范、查处不力，造成严重后果的，要严肃追究有关责任人的责任，并视情节给予有关责任人责令辞职、免职、降职、调离等组织处理，并在两年内不得提拔使用，涉嫌违纪违法的，由执纪执法机关调查处理。 第八条 本规定由XXX市委组织部负责解释。 第九条 本规定自下发之日起执行。

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