实有人口工作计划

更新时间:2023-03-28 02:39:01 阅读量: 班主任工作计划 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

第1篇:开展实有人口、实有房屋工作总结

全市“三实”工作现 场会交流材料之二

克难奋进 全力推进“三实”工作全覆盖

二堰街办二堰桥社区居委会 (20xx年6月25日)

二堰街办二堰桥社区位于朝阳南路29号,于20xx年6月20xx年4月,根据市区、街办开展关于实有人口实有房屋实有单位的(以下简称“三实”工作)工作要求,我社区与社区民警密切配合,有效整合社会资源,严格按照“三实”工作总体部署,坚持做到“三个不漏”、“两个清楚”,通过积极融合多方面力量对居住在辖区内的常住户籍人口、外来人员、境外人员实行全面登记,对辖区内所有的居住房屋信息进行全面采集,开展实有房屋与单位的全面排查,力求实现“见房知人、见人知房、以房找人,查人知房”的人口管理目标,取得了明显成效。截止目前累计报批主号小门牌302个、附号小门牌152个,户牌160个,在前期安装2497块各类门牌的基础上,逐步安装146块各类门牌号,实现了门楼牌号全覆盖;实有单位82家全部登记完毕,累计入户调查实有人口1100户3120xx年来青浦一城两翼建设进程不断加快,外来务工人员逐渐成为城市建设的主力军,为我区的基础设施建设、房地产业建设和城区功能服务作出了积极的贡献。流动人口服务管理工作是一个非常复杂、涉及面广、动态变化较大的一个系统工程,区委区政府坚持“条块结合,以块为主”的属地化管理原则,整合管理资源,强化管理措施,落实管理责任,充分发挥社区综合协管员在加强实有人口服务管理工作中的积极作用,探索实有人口管理工作联动机制,形成具有本区特色的实有人口管理新模式。

管理与服务齐头并进 经济与社会全面发展

方夏村地处赵巷镇东首,总面积6.76平方公里,实有人口总数14312人,其中户籍人口4312人,来沪人员总数10000余人。立足“以人为本”的工作理念,方夏村坚持统一领导,协调配合,落实“管理与服务并举”的原则,建立完善各类制度措施,保障了流动人口的合法权益,调动起流动人口在经济建设中的积极作用,维护了社会稳定。

三管齐下,确保信息准确

为确保实有人口和实有房屋数据质量,针对来沪人员流动性强、职业变动快等特点,采取常态管理和每周三突击清查整治的方法进行登记管理,错时工作,在来沪人员休息在家的时间进行登记并上门送证服务。依托平安工作站,建立人口管理窗口,配备专人,实现窗口8小时不离人。进一步做好“两个实有”人口登记工作,确保做到不漏登、不错登。20xx年,村实有人口登记率达到95%,信息准确率达到95%,村域范围内用人单位对聘用的来沪人员登记率100%,实有房屋登记率100%。

狠抓管理,规范房屋租赁

流动人口落脚点管控,是流动人口管理工作的切入点和突破口。从暂住人口选择的暂住处所看,租赁房屋居住是主要形式,因此,方夏村以此为切入口,狠抓出租房屋的管理。制作统一的《房屋租赁协议》、《房屋租赁管理责任书》及《特别告知》等文件,要求双方依法签订书面租赁合同,进一步明确双方的责任和义务,并向村委登记备案,进一步规范村域范围内市场化房屋租赁行为。

因地制宜,推广小组自治

方夏村针对人多地广的特点,因地制宜,推行各个村民小组以组长为核心实行“小组自治”、“属地管理”、“理清家底”。由村民组长实行对该村民小组的社会管理,即本组内人口管理、房屋管理、土地管理、安全管理等一系列工作。其中人口管理包含本组村民管理和来沪人员人口管理以及矛盾纠纷的排摸和处置。通过分层管理,使得每个小组的组长及时了解本组村民情况,更好地做好管理工作。

【采访】将筹建新城二区志愿者服务站,吸纳来沪人员中党员、治安积极分子和具有较高文化水平人员中的优秀代表担任志愿者,通过来沪人员管理来沪人员的方式,加强对来沪人员的管理,促进来沪人员的自我实现、自我激励、自我管理

五里村实有人口与实有房屋管理做法,按照“来登去销、底数清、情况明”的工作要求,以达到“以房找人,以人找房,查房知人,查人知住”,确保信息及时、准确、完整、不留盲区。加强实有人口实有房屋管理,是推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等重点工作,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题的重大举措。

五里村现有人口3485人,户籍人员1798人,实际居住人员1134,来沪人员1660人,境外人员27人。每月人员变动数约220xx年,蒸夏村综治协管员协助民警破获了一起电动车盗窃案,当场抓获犯罪嫌疑人,还有5名村民荣获练塘镇第二届“十佳”荣誉称号,在村民当中传递着正能量。

第3篇:实有人口管理教案

库尔勒市公安局 治安兼职业务教官教案

课 目:实有人口管理教案 授课人: 牛星宏 学 时: 1学时

单位: 库尔勒市公安局和什力克派出所

Ⅰ 教学提要

●教学对象(人数)

和什力克派出所民警、协警,共计28人。 ●教学目标(任务)

通过对实有人口管理的概念、常住人口管理、流动人口的服务和管理、重点人口和特殊群体的管理、境外人员居留管理、出租房屋管理等的讲解,使学员掌握实有人口的概念及日常的管理方法,确实提高民警、协警在日常工作中对实有人口,特别是流动人口和重点人口的管理。

具体目标是:

1.掌握基本知识。通过教学使民警、协警掌握实有人口管理的基本概念、结构、组成等基本知识;

2.培养应用能力。通过多媒体教学、上机演示等方法使学员理解实有人口管理在公安工作中的应用,掌握实有人口管理的意义,培养学员运用实有人口解决实际工作中发现问题的能力;

3.提升可视化分析能力。通过教学使学生理解并掌握可视化分析的基本方法,加深可视化理念在学员头脑中的印象,强化可视化分析意识及能力。

●教学内容

1、实有人口管理的基本概念

实有人口: 包括辖区内的常住人口、暂住人口、境外在华居留人员、人户分离人员。

户口:是住户和人口的总称,是经国家行政依法确认并实际管辖的本国住户、居民及其基本的人口信息。

户:是指由若干有婚姻、血缘或收养关系或工作、学习等业缘关系组成的共同居住的小型群体。

户籍:广义上讲是依法记载住户居民人口基本信息的法律文书的总称;狭义上讲是户口登记机关做成并留存备用的户口登记底薄,目前是常住人口登记表。

2、常住人口管理

这部分课程是重点了解内容,主要介绍常住人口分层次管理,以及入户访查工作的目的。

3、重点人口、工作对象的管理

这部分是本节课的重点内容,主要就重点人口、工作对象管理的范围、要求和目标进行重点介绍。对重点人口、工作对象的各个部分进行重点讲解,使得学员对重点人口、工作对象的管理有进一步的理解。 ●教学要求

教师按照课程要求认真备课,并制作课件,授课过程中

- 345备注:以上时间安排可根据现场学员对教学内容的理解程度进行适当调整。 ●场地器材

场地:普通课堂教室、多媒体机房、阶梯教室均可。 硬件:白板、公安网计算机、投影仪、投影幕布、激光笔、无线耳麦、扩音器材、公安数字身份证书。

软件:视频播放器软件、Microsoft PowerPoint 20xx年工作小结

实有人口服务管理专项组半年工作小结

半年来在乡综治委的指导下,结合本乡实际,切实加强了实有人口服务和管理工作,取得了一定实效,现将流动人口服务和管理工作作一简要小结。

一、加强领导建立

通过努力,基本建立适应实有人口服务和管理工作的组织网络、制度体系、工作机制和保障机制,流动人口服务和管理法制化、规范化、信息化、社会化建设水平明显提高;惠及流动人口的村居公共服务体系和流动人口维权机制基本健全,流动人口合法权益得到切实保障;预防、控制和打击流动人口违法犯罪活动的能力明显增强,流动人口犯罪多发势头得到有效遏制。

二、切实做好实有人口服务工作

(一)房屋居住服务

在流动人口相对集中、条件允许的地方,鼓励用工单位和社会机构投资建设面向农民工的居住用房。用工单位要向农民工提供符合基本卫生条件和安全条件的居住场所。

(二)户籍户口服务

深化户籍管理制度改革,积极为符合条件的流动人

口办理落户手续。只要实际居住即可迁入登记为城镇居民,不受文化程度和居住年限的限制。

(三)子女教育服务

加强流动人口子女义务教育服务工作,将流动人口子女接受义务教育纳入公共教育体系和教育事业发展规划,依法保障流动人口子女平等接受义务教育。加强农村寄宿制学校建设,组织开展农村初中校舍改造工程,切实解决农村留守儿童寄宿问题。认真执行国家资助政策,鼓励更多农民工子女接受中职教育。

(四)人口生育服务

完善流动人口以流入地为主、流出地和流入地协调配合的计划生育服务和管理体制,按照“属地化管理,市民化服务”的原则,落实流动人口计划生育便民维权,继续开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项活动,依法保障流动人口的各项计划生育奖励优惠政策,为农村流动人口提供国家规定的免费计划生育技术服务项目。

(五)政治生活服务

流动人口流入地基层党、团组织要积极吸收和组织流动党员、团员参加组织生活,教育他们在流动人口服务和管理工作中发挥模范带头作用。流动人口流出地和流入地党、团组织要加强沟通配合,做好流动党员、

团员管理的衔接工作以及优秀团员的推优入党工作。

(六)法律援助服务

加强法律援助工作站建设,方便流动人口就近依法申请法律援助。组织引导法律服务机构和人员开展流动人口义务法律咨询活动,积极做好涉及农民工劳动争议的调解、仲裁和诉讼案件的代理及法律援助。以农民工家庭和留守人员为重点,加快建设妇女法律帮助机构、“流动妇女平安之家”等基层工作阵地,不断深化“平安家庭”创建活动。进一步改进和创新城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理工作模式,落实和完善对流浪儿童、智障人员和精神病人的保护性救助。

三、加强流动人口管理工作

(一)居住证管理

以底数清、情况明为目标,全面准确掌握流动人口基本情况和相关信息。坚持居住证一证式管理制度,加强暂住户口登记、居住证办理和查验等基础性工作。

(二)出租屋管理

健全“以房定人、以户管人”的工作机制,严格出租房屋管理措施,创新出租房屋管理模式,提高管理效能。全面实行房屋租赁登记备案制度,落实出租人、承租人的相关责任,依法加强出租房屋税收征管工作。

(三)用工管理

按照“谁用工、谁负责”的原则,全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保险、安全生产、教育培训、计划生育、卫生防疫于一体的流动人口服务和管理业主责任制,落实用工单位、经营业主对雇用的流动人口服务和管理的主体责任,建立完善管理制度。用工单位和经营业主要及时登记流动就业人员的相关情况并向当地派出所或流动人口服务和管理机构报告,配合做好服务和管理工作。对不履行相关责任的单位和人员,要按有关规定予以处罚。

(四)经营管理

加大对中小旅馆、废品收购站点、劳务市场、公共娱乐场所等流动人口容易聚集的场所、部位的日常检查力度,坚决取缔非法经营场所,严肃查处违法经营行为,切实规范经营活动。

(五)治安管理

及时发现和掌握流动人口中危害国家安全和社会政治稳定的活动和线索,积极防范、严厉打击境内外敌对势力和少数别有用心人员利用流动人口或流动人口维权组织对我进行渗透破坏活动。严密人口流动高峰时期的巡逻防控,及时消除安全隐患,确保社会治安秩序和道

路交通安全。

(六)信息管理

准确及时整理流入流出人口信息情况,做好信息上报工作。大力推进流动人口、出租房屋、旅馆业、人力资源市场、计划生育、流浪乞讨人员等流动人口相关综合信息管理系统建设。

第5篇:冶山镇实有人口服务管理工作计划

冶政发[20xx年实有人口服务管理工作计划

各村(社区)、机关各部门、各企事业单位:

今年,为促进冶山经济、社会健康发展,我镇将对全镇实有人口进行服务式管理,这一举措将对我镇经济发展的加强和创新管理具有重大意义。为此,我们按照“努力当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵”的新使命,把社会建设提升到与经济建设同等重要的地位来谋划与推动,不断创新实有人口服务管理机制,着力破解工业化、城市化进程中的人口服务管理难题,努力为我镇的社会管理创新作贡献、探新路。从即日起,所有社区民警和佩戴“实有人口信息采集”证件的工作人员入户,进行房屋地址信息和人口信息采集。信息采集包括居住、工作、生活在冶山镇的全部实有人口数据,及所有建筑物信息,登记入册。

一、坚持产业引导,不断优化人口规模和结构。

按照科学发展的思路和“总量控制、优化结构、完善管

理、做好服务”的原则,大力实施产业、人口和镇、村空间“联动调控”,力争以产业转型升级推动人口规模和结构“双优化”。随着产业结构的调整,技术、资金密集的新兴产业加速崛起,而高消耗、高污染、低竞争力的劳动密集型企业逐步减少,使实有人口的年增长量调控在适度范围之内,并通过发展教育事业、加强职业培训,不断改善人口素质。

二、坚持共建共享,着力推进基本公共服务均等化。

把非户籍人口纳入全镇经济社会发展规划,按照实有人

口数量配置公共服务资源;建立来外来建设者与本镇户籍人口平等就业制度,免费为流动人口提供就业信息和职业介绍服务;进一步完善全镇居民的社区服务管理体系。

三、坚持科技支撑,不断提高实有人口管理科学化水平。

大力推进现代科技手段在实有人口服务管理中的应用。健

全我镇实有人口管理全覆盖体系,将更多信息资源进行整合, 政府部门可实时掌握本辖区内的人员变化、流动趋势,以便提供有针对性的管理服务。同时,该体系可帮助公安机关加强治安、刑事案件的破获。

严格控制和及时发现暂住人员的违法行为。为了做好实有人口服务管理工作,探索具有可行性和可操作性的工作机制,镇建立信息发现机制、协调沟通机制和考核评估机制,从而更好地促进实有人口服务管理工作的有序开展。

二〇一二年三月二十七日

主题词:实有人口管理工作计划冶山镇党政办公室20xx年3月27日印发

共印40份

附表:1

合作经营协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作

经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:

一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点:山西省保德县。

四、出资金额方式:期限垫付。

1、甲方以现金方式出资20xx年3月31日前全额到位。

3、20xx年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方

各承担8.5万元。

4、乙方垫付20xx年2月开工前期全部费用。(回款前)

五、股份划分:甲方%、乙方%。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务:

1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与

管理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各

留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财

务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担:

合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。 本协议未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式2份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/d06n.html

Top