县委党校“吃空饷”问题自查情况汇报

篇一：“吃空饷”问题自查自纠报告[1]

王丕镇中心小学

关于“吃空饷”问题自查报告

根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

县教体局核定我校公办事业编制共19人 ，现有在职在岗人员 19人。每位教师都能依照学校分工，认真进行备课和上课 ，遵守学校各项规章制度，依法执教。

二、主要做法

一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。

二是规范管理制度。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

三、设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

2012年12月18日

篇二：财政局关于“吃空饷”问题自查的报告

财政局关于“吃空饷”问题自查的报告

根据中共县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员的通知》（黄纪发[2012]4号）文件精神，我局首先成立了财政局清理在编不在岗“吃空饷”领导小组办公室，统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式，对局属各单位及各财政所进行了核查，现将核查情况报告如下：

一、基本情况

财政局下设共计14个局属单位和财政所，包括局机关、会计中心、采购中心、收费中心、评审中心、国有财产中心、资金局及7个乡镇财政所。根据核查情况，共计人员109人，其中在职81人，二线6人，离岗11人，退休10人，遗属1人。（详细情况附后表）经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《黄龙县财政局关于清理财政系统在编不在岗“吃空饷”人员方案》，成立了由局长任组长，局领导成员任副组长，局属各单位领导任成员的清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小

组，统一组织领导全局清理工作。

二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。 三、建议意见

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

二Ｏ一二年五月十日

附表：

财政系统人员情况表

篇三：双酒小学关于“吃空饷”问题进行自查的报告2

关于“吃空饷”问题进行自查报告

城关镇双酒小学

2012年8月

关于“吃空饷”问题进行自查的报告

为了贯彻落实县纪委等七部门《关于转发省纪委等七部门〈关于在全省开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知〉的通知》精神，切实解决群众反映强烈的突出问题，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及上级相关文件精神。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观。现将具体情况汇报如下：

一、成立机构，加强领导

为切实搞好我校“吃空饷”问题专项治理工作，成立“吃空饷”问题专项治理工作领导小组。领导小组成员名单如下：

组 长：闫敏利

副组长：权晓芳

成 员：孙 菲原秀娟 白秋芹

1、做好自查准备工作。整理好我校全体干部职工花名册。召开动员会。我校于8月27日召开全校教职工“吃空饷”问题专项治理工作动员大会，传达布置“吃空饷”问题自查自纠工作，并组织全校教职工认真学习上级文件精神。

2、进行自查。根据我校全体干部职工花名册中所列人员进行自查，填报实有人员情况核查表。

3、进行公示。通过自查，我校将单位编制数及使用情况，在编在岗等人员情况于8月28日至8月30日在我校进行公示。

二、我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编

制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理。我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现吃“空饷”问题。

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