关于评选“金牌员工”的实施意见
更新时间:2024-05-27 11:24:01 阅读量: 综合文库 文档下载
- 煤矿金牌员工推荐评选推荐度:
- 相关推荐
关于评选“金牌员工”的实施意见
为充分调动全体员工的工作积极性和创造性,树立一线典型,弘扬创先精神,在全公司范围内持续开展“比、学、赶、帮、超”活动,激励员工爱岗敬业、开拓进取,不断开创供排水事业新局面,推动企业健康持续发展。经研究,决定在公司全体员工中开展“金牌员工”评选活动,特制定如下意见:
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以改革创新为动力,以“聚焦水质、关注客户、营造团队、持续发展”的核心价值观为准则,全面提高员工的思想道德和业务技术水平,引导员工爱岗敬业、刻苦钻研、乐于奉献、奋发有为,为构建和谐民主安全文明、充满生机活力的现代化企业而奋斗。 二、评选标准
1、思想素质高。认真贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,全年无违规违纪和不良现象发生;认真履行公民应尽的义务,模范地遵
守社会公德,家庭和睦,尊老爱幼,乐于助人,在单位和邻里当中,有较好的口碑。
2、业务能力强。勤于学习,积极参加公司举办的各项培训学习活动;爱岗敬业,有很强的上进心,能刻苦自学,认真钻研理论和业务知识,能胜任本职工作,熟练岗位业务技能,精益求精,一专多能,并能严格按照工作流程办理各项业务,工作中未发生较大失误;积极发挥业务骨干作用,能搞好传帮带,具有一定的创新能力,经常提出合理化建议,并被公司采纳。
3、宗旨意识强。服务态度端正,对客户热情周到,文明礼貌,严格遵守服务承诺和服务规范,不受礼,不吃请,有较高的职业道德;能立足本职,安心工作,为客户和公司利益,甘于牺牲,有较强的吃苦奉献精神。
4、作风纪律严。尊重领导,团结同志,服从管理,与同事关系融洽;组织纪律观念强,尊章守纪,按时上下班,不迟到早退,不无故旷工,全年病事假在3天以下;能顾全大局,集体荣誉感强,自觉维护公司的整体形象和全局利益。 5、完成任务好。有较强的责任心和事业心,执行力强,能出色完成领导交办的各项工作任务;在公司重大工程和重要工作中,不计较个人得失,工作积极主动,讲求团结协作,工作效率高、质量好。
6、在具备上述条件的情况下,具备下列条件之一的,
可直接加入“金牌员工”评选:见义勇为或热心公益事业受到市级以上表彰奖励的。工作技艺超群,贡献突出,是本年度先进工作者的。提出并实施的技术革新、技术改造项目,经公司确认全年节能降耗3万元以上,或主持项目获公司科技创新二等奖以上的。 三、评选步骤
评比工作结合年终总结,采取自下而上的方法进行。 第一步,班组评选。召开班组会,依照上述评选标准, 结合日常行为表现,提出参考人选,并报所在单位或部门。
第二步,单位或部门推荐。各单位或部门根据班组讨论 情况,进行综合评定,推荐上报人选,写出1500字左右的
书面事迹材料报工会。
第三步,审查公示。公司工会召开会议,进行审查, 并研究推荐候选人,报公司党委研究后,将候选人进行公示,接受全体员工监督。
第四步,党委研究。公司党委在广泛征求意见的基础上,
对公示后无任何异议的候选人,确定为“金牌员工”。 四、评选范围、时间及表彰奖励
1、评选范围:在职在岗3年以上的正式员工。
2、评选时间:与公司年终评比同步进行。 3、表彰奖励:被评为“金牌员工”的,于年度职工代表大会召开时,与先进工作者一同进行表彰,颁发公司“金牌员工”证书,一年内享受浮动一级工资的待遇;连续三年被评为“金牌员工”的,上调一级工资。
正在阅读:
关于评选“金牌员工”的实施意见05-27
校本课题:小学数学前置性作业有效设计研究10-30
初中七年级历史上册 第一单元 第1课 中华大地的远古人类名师教案04-04
3电镀金配方11-27
中国诠释新的奥运精神06-11
应用多元统计分析课后答案_朱建平版06-09
物理化学第五版复习12-08
电大国民经济核算期末复习(已排版)01-12
- 多层物业服务方案
- (审判实务)习惯法与少数民族地区民间纠纷解决问题(孙 潋)
- 人教版新课标六年级下册语文全册教案
- 词语打卡
- photoshop实习报告
- 钢结构设计原理综合测试2
- 2014年期末练习题
- 高中数学中的逆向思维解题方法探讨
- 名师原创 全国通用2014-2015学年高二寒假作业 政治(一)Word版
- 北航《建筑结构检测鉴定与加固》在线作业三
- XX县卫生监督所工程建设项目可行性研究报告
- 小学四年级观察作文经典评语
- 浅谈110KV变电站电气一次设计-程泉焱(1)
- 安全员考试题库
- 国家电网公司变电运维管理规定(试行)
- 义务教育课程标准稿征求意见提纲
- 教学秘书面试技巧
- 钢结构工程施工组织设计
- 水利工程概论论文
- 09届九年级数学第四次模拟试卷
- 金牌
- 评选
- 员工
- 意见
- 实施
- 关于
- 联合国特别使团公约
- 用于银行贷款2013年农林等纤维素原料提取高分子材料-酶解木质素
- 97-08注会《经济法》考试试题及答案
- 2018年高中数学复习课二数列学案苏教版选修520180607130
- 2、有效开展课题研究
- Cisco常用产品基本参数整理 - 图文
- 2015年浙江省杭州市中考数学试卷和答案
- 歌词大全 - 企业歌曲歌词汇编
- 建队庆祝活动方案
- TL-PMM180连续烟粉尘浓度监测系统说明书
- 弱电智能化系统集成技术方案 - 图文
- 基于SERVQUAL量表的旅行社服务质量研究
- 财务管理专业相关证书
- 中国人民大学 研究生国家奖学金
- 2011年会计从业资格题库及答案精选整理版
- 德国社会 文化
- 小学劳动与技术教案 缝鞋套第二课时
- 实习心得体会5000字
- 采购管理报告
- (语文版)九年级语文上册单元检测题及答案