九重镇教育系统职评积分办法

九重镇教育系统职评积分办法

2010年九重镇教育系统职评竟聘方案一、职评领导小组：组长：程银良 二、积分办法：积 分 序 积 分 内 容

成员：王光清 董有本 马国杰 李旭东

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拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想，具有良好的思想政治素质。遵守国家法律、法规，贯彻执行党和国家的教育方针，热 爱教师职业，忠诚党和人民的教育事业，爱岗敬业，教风端正，教书育人，为人师表，具有良好的思想品德和职业 道德。此项满分15分。基础5分，凡获得国家、省、市、县、镇(思想政治工作先进工作者、普九、扫盲、成教、 勤工俭学、优秀党务工作者、优秀党员、文明个人等证件)分别按每一项5、4、3、2、1加分，同级别多个证件的 降低0.5分加分，但最高不得超过总分15分。有违法、违纪、体罚学生现象者基础分为0。 取得相应教师资格(不记分、不相符合取消资格)。 任职以来年度考核均在合格以上，有一次不合格者失去资格，年度考核每1次优秀加1分。 符合任职年限后，每超1年加0.5分。 担任中小学(幼儿园)校级行政职务的，取得相应层次的校长培训合格证书(不记分)。 参评教师，必须完成规定的继续教育任务，并经审验合格(不记分，无证件否资格)。 符合合格学历后，高一个学历层次加2分。

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申报中一、小高讲授过县以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课或2次以上乡镇教育部门组织的(一等 奖)优质课、观摩课、示范课；申报中高讲授过市以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课或2次以上县以上 教育部门组织的(二等奖以上)优质课、观摩课、示范课。该项满分20分，乡镇级基础分2分，多一节加1分，低一 个等次少0.5分;县级基础分4分，多一节加3分，低一个等次少1分;市级基础分6分，多1节加5分，低一个等级少1 分;省级基础分8分，多一节加7分，低一个等次少1分;国家级基础分10分，多1节加9分，低一个等次少1分。

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在CN刊物上公开发表教育教学论文1篇，或在县以上(中高市以上)教育部门组织的教研活动中交流有一定水 平的教育教学论文2篇以上；或获县优秀教学(科研)成果奖(中高市以上);或教育科研项目、教改课题通过县 以上(中高市以上)教育行政部门组织的鉴定。该项满分20分，其中CN刊物发表的论文市级基础分6分，多一篇加4 分;省级基础分8分，多一篇加7分;国家级基础分10分，多一篇加9分；教育主管部门或教育报刊交流的论文县级基 础分2分，多一篇加1分，低一个等次少0.5分;市级基础分3分，多一篇加2.5分

,低一个等次少0.5分;省级基础分4 分，多一篇加3.5分，低一个等次少0.5分;国家级基础5分，多一篇加4.5分，低一个等次少0.5分。课题研究县级基 础分3分，多一项加2分；市级基础分5分，多一项加4分；省级基础分7分，多一项加6分；国家级基础分9分，多一 项加8分。(论文仅限教育主管部门组织的教育教学论文,其它社会团体组织的不予认可,论文发表的刊物不含增刊、 特刊、专刊、专辑、论文汇集等，综述、通迅报道不作为评审论文对侍，著作、教材不含论文辑、习题集。课题附 立项报告、鉴定证书等)。

直接指导的学生在县以上(中高市以上)业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获奖，同时本人被授于优秀 10 辅导教师。指导学生在刊物上发表文章获指导或辅导教师奖。该项满分20分，县级基础分2分，多一次加1分；市级 基础分4分，多一次加3分；省级基础分6分，多一次加5分；国家级基础分8分，多一次加7分。

担任班主任工作3年以上，所带班级被评为乡、镇以上文明班集体或个人被评为优秀班主任。申报中高，担任 班主任工作3年以上，所带班级评为县以上文明班集体或本人被评为优秀班主任，或在乡、镇以下农村学校教学第 11 一线连续任教20年以上，受到县以上教育部门表彰。该项满分20分，乡镇级基础分2分，多一次加1分；县级基础分 4分，多一次加3分；市级基础分6分，多一次加5分；省级基础分8分，多一次加7分；国家级基础分10分，多一次加 9分。

教师节期间，获得县以上政府部门综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号，或在教育教学的某一方面作出 突出成绩，受到县以上(中高市级以上)教育行政部门表彰。该项满分20分，单项表彰，县级基础分4分，多一次 12 加3分；市级基础分6分，多一次加5分；省级基础分8分,多一次加7分；国家级基础分10分，多一次加9分；综合表 彰，乡镇级基础分3分，多一次加2分,县级基础分6分，多一次加5分，市级基础分9分，多一次加8分，省级基础分 12分，多一次加11分，国家级基础15分，多一次加14分。

2010年九重镇教育系统职评竟聘方案

一、职评领导小组：组长：程银良 成员：王光清 董有本 马国杰 李旭东

二、积分办法：

九重镇教育系统职评积分办法

工作业绩，该项满分40分。教师业绩以上学年下期期末成绩为标准(毕业班初中以中招成绩为准，小六以县评 价测试成绩为准，抽考年级以中心校抽考成绩为准),初中毕业班各学科教师以县内排序(同学科每位教师同享该 排序)或本校同学科排序最优者计算积分，小六各学科教师以县内排序(同学科每位教师同享该排序)或本校同学 科排序最优者计算积分；抽考学科全镇排序；其它以期末成绩按年级段或学片排序。以县镇排名第一名积40分，低 13 一个名次依次减少1.3分；以学区或年

级段排名次第一名积33分，低一个名次依次减少5分。双课头教师取两个课头 积分的平均值；教一个年级段的教师参考其它乡镇成绩积分，主要行管人员工作业绩以本单位或所管业务成绩排名 进行核准积分(单位工作业绩择县、镇综合排序，升学人数排序，学科名次排序最好者核定)。体、音、美、计算 机教师、幼儿教师、成教教师、工勤人员学校上报有学年末过程管理成绩或县局有成绩的同上积分，无成绩的，个 人写500字左右的业绩汇报，经学校签定意见后交评委组打分。 三、积分说明：

1、申报人员提供的证件必须有文件依据，由中心校查证据实，无文件可查的由本人提供文件，否则不予认可，若 取消评审资格,三年内不允许晋升高一级职称。 2、其中第2、3、4、6、7必须符合，若有一条不符合失去评审资格。 3、其中第8、9、10必须具备其中一条,第8、9、10、11、12必须具备三条以上(破格4条以上)。 4、各种证件与本专业、本岗位一致，且以任现职以来取得的方可有效。 5、各种积分证件不得重复使用。 6、积分相同时查阅具备条件的项目数量、获奖项目等级及数量，择优申报。 7、占空岗指标，而未通过省、市评审的，取消第二年参评资格。

40分，低三、积分说明：

1、申报人员提供的证件必须有文件依据，由中心校查证据实，无文件可查的由本人提供文件，否则不取消评审资格,三年内不允许晋升高一级职称。

2、其中第2、3、4、6、7必须符合，若有一条不符合失去评审资格。

3、其中第8、9、10必须具备其中一条,第8、9、10、11、12必须具备三条以上（破格4条以上）。

4、各种证件与本专业、本岗位一致，且以任现职以来取得的方可有效。

5、各种积分证件不得重复使用。

6、积分相同时查阅具备条件的项目数量、获奖项目等级及数量，择优申报。

7、占空岗指标，而未通过省、市评审的，取消第二年参评资格。

九重镇教育系统职评积分办法

重镇教育系统职评竟聘方案董有本 马国杰 李旭东

光清

分

内

容

积分 办法

积分 值

本原则，坚持改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 政治素质。遵守国家法律、法规，贯彻执行党和国家的教育方针，热 敬业，教风端正，教书育人，为人师表，具有良好的思想品德和职业 省、市、县、镇(思想政治工作先进工作者、普九、扫盲、成教、 个人等证件)分别按每一项5、4、3、2、1加分，同级别多个证件的 违法、违纪、体罚学生现象者基础分为0。

消资格)。

不合格者失去资格，年度考核每1次优秀加1分。

取得相应层次的校长培训合格证书(不记分)。

,并经审验合格(不记分，无证件否资格)。

织的优质课、观摩课、示范课或2次以上乡镇教育部门组织的(一等 过市以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课或2次以上县以上 课、示范课。该项满分20分，乡镇级基础分2分，多一节加1分，低一 ，低一个等次少1分;市级基础分6分，多1节加5分，低一个等级少1 少1分;国家级基础分10分，多1节加9分，低一个等次少1分。

在县以上(中高市以上)教育部门组织的教研活动中交流有一定水 科研)成果奖(中高市以上);或教育科研项目、教改课题通过县 。该项满分20分，其中CN刊物发表的论文市级基础分6分，多一篇加4 分10分，多一篇加9分；教育主管部门或教育报刊交流

的论文县级基 市级基础分3分，多一篇加2.5分，低一个等次少0.5分;省级基础分4 级基础5分，多一篇加4.5分，低一个等次少0.5分。课题研究县级基 项加4分；省级基础分7分，多一项加6分；国家级基础分9分，多一 教学论文,其它社会团体组织的不予认可,论文发表的刊物不含增刊、 报道不作为评审论文对侍，著作、教材不含论文辑、习题集。课题附

业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获奖，同时本人被授于优秀 或辅导教师奖。该项满分20分，县级基础分2分，多一次加1分；市级 一次加5分；国家级基础分8分，多一次加7分。

乡、镇以上文明班集体或个人被评为优秀班主任。申报中高，担任 班集体或本人被评为优秀班主任，或在乡、镇以下农村学校教学第 表彰。该项满分20分，乡镇级基础分2分，多一次加1分；县级基础分 5分；省级基础分8分，多一次加7分；国家级基础分10分，多一次加

彰的优秀教师或先进教育工作者称号，或在教育教学的某一方面作出 行政部门表彰。该项满分20分，单项表彰，县级基础分4分，多一次 础分8分,多一次加7分；国家级基础分10分，多一次加9分；综合表 分6分，多一次加5分，市级基础分9分，多一次加8分，省级基础分 次加14分。

案

违法、违纪、体罚学生现象者基础分为0。

一次加5分；国家级基础分8分，多一次加7分。

次加14分。

九重镇教育系统职评积分办法

学年下期期末成绩为标准(毕业班初中以中招成绩为准，小六以县评 为准),初中毕业班各学科教师以县内排序(同学科每位教师同享该 六各学科教师以县内排序(同学科每位教师同享该排序)或本校同学 其它以期末成绩按年级段或学片排序。以县镇排名第一名积40分，低 次第一名积33分，低一个名次依次减少5分。双课头教师取两个课头 乡镇成绩积分，主要行管人员工作业绩以本单位或所管业务成绩排名 序，升学人数排序，学科名次排序最好者核定)。体、音、美、计算 上报有学年末过程管理成绩或县局有成绩的同上积分，无成绩的，个 交评委组打分。

中心校查证据实，无文件可查的由本人提供文件，否则不予认可，若提供虚假证件

条不符合失去评审资格。 9、10、11、12必须具备三条以上(破格4条以上)。 现职以来取得的方可有效。

奖项目等级及数量，择优申报。 取消第二年参评资格。

次第一名积33分，低一个名次依次减少5交评委组打分。

否则不予认可，若提供虚假证件

。

取消第二年参评资格。

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