党组织和党员深化拓展创先争优活动实施方案

瓮安县国有资产营运投资有限公司 开展基层党组织和党员深化拓展创先争优活动

实施方案

按照中央、省委、州委、县委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知精神，结合公司实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求，激励基层党组织、广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为推进全县经济社会协调发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。

二、基本要求

（一）创建先进基层党组织。基本要求：努力做到“五个好”。一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，政治坚定、团结协作，求真务实、开拓创新，勤政廉洁、联系群众，有较强的凝聚力和战斗力。党支部书记具有较高的政策水平和较强的统筹协调能力，能认真履行工作职责。二是党员队伍好。党员素质优良，党性强、作风正、工作

实、业务精，经得起困难和风险考验，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。建立和完善党员学习培训、党员教育管理、党员联系群众、扩大党内民主和党建工作督促检查等方面的制度，健全适合工作需要，符合时代要求，管理规范、运行高效的工作机制。四是工作业绩好。充分发挥党支部的领导核心作用、政治核心作用、保障监督作用和战斗堡垒作用，团结带领广大党员立足本职、爱岗敬业、勇于奉献，各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。服务基层、服务群众，积极为群众办好事解难事，各项工作群众满意，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）争当优秀共产党员。基本要求：努力做到“五带头”。一是带头学习提高，争做重视学习、善于学习的模范。认真学习实践科学发展观，贯彻执行党的路线方针政策，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩，争做勇创一流业绩的模范。具有较强的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，争做全心全意为人民服务的模范。切实增强服务意识，提高服务水平，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，争做奉公守法、廉洁自律的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及各项规章制度。五是带头弘扬正气，争做发扬社会主义新风尚的模范。自觉践行社会主义核心价值观，敢于同不良风气、违纪违

法行为作斗争。

（三）创建基层党建工作先进单位。基本要求：努力做到“五落实”。一是党建责任落实。公司总经理模范履行第一责任人的责任；分管领导履行直接责任人责任；领导班子其他成员结合分工，负责抓好分管工作范围内的党建工作。党党支部书记模范履行具体责任人责任，精心组织实施，抓好工作落实。二是服务中心落实。紧紧围绕中心工作、重点工作、本职工作和业务工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证各项工作任务的完成，不断推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众，成效显著。三是党建工作落实。贯彻执行中央、省、州、县委关于基层党建工作的决议、决定和指示。大力加强党的基层组织先进性建设工程，坚持为基层、党员、群众办实事，党群干群关系融洽。能针对基层党建工作的热点、难点问题，创造性地提出解决思路、工作措施，并得到上级党组织和群众的充分肯定。四是保障机制落实。重视基层党组织基础建设，落实上级党组织要求，从人力、财力、物力等方面为基层党组织开展工作提供条件和保障。五是督促检查落实。定期或不定期采取调研、督查、随机抽样检查的方式，加强对党建工作情况进行督促检查，指导帮助总结经验、解决存在问题，努力提高基层党建工作整体水平。

三、实施内容

深入拓展创先争优活动，要紧紧围绕发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，大力推进基层党组织先进

性建设，以开展“四创四促添光彩”（创新促党建增活力、创优促管理树形象、创先促党员提素质、创效促经营快发展，为党旗添光增彩）活动为载体，通过设立党员责任区、党员先锋岗、党员示范工程、党员攻关项目等，进一步增强党员服务意识、先锋意识，促进公司健康发展。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，有效扩大党组织的影响力和覆盖率，教育引导全体员工富而思源、富而思进，切实增强社会责任和大局意识，积极回报社会和妥善处理发展中的各类矛盾，积极营造公司和谐发展的良好氛围，增强创先争优的针对性和实效性，努力提高创先争优工作水平。

四、方法步骤

（一）积极争创，扎实推进（2010年10月一2011年12月）。

1、动员部署。结合实际制定实施方案，确定活动主题和实践载体，提出明确目标和具体要求。深入动员部署，有计划、有步骤地推进。

2、公开承诺。组织引导党员围绕完成中心任务、推动日常工作；立足本职岗位、完成工作任务作出承诺，创造优秀业绩、争当先进个人。通过召开组织生活会和开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，讨论承诺内容，确定承诺事项，明确承诺要求，并将有关情况通过公司网站、党务政务公开栏等途径向党员、群众公开。在无职党员中推行设岗定责、依岗承诺。离退休职工党员和年老体弱党员，本着本人自愿、量力而行的原则进

行承诺。

3、积极争创。重点开展“四项”活动：一是开展“岗位奉献”活动。围绕公司的中心工作任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，提升工作水平，创一流业绩。二是开展“结对帮扶”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。三是开展“示范带动”活动。设立党员先锋岗、建立党员责任区、评选党员示范户，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。四是开展“共建互促”活动按照夯实基础、扩大组织覆盖面、提升整体工作水平的要求，集中开展党组织与工会、共青团、妇联等群团组织的共建互促活动，实现互促双赢。

（二）树立典型，全面提升（2011年12月一2012年12月）

1、树立典型。在创先争优活动中，要创建一批先进基层组织和涌现一批优秀共产党员、打造一批基层党建工作综合示范点，扩大典型示范影响力。

2、群众评议。把党组织和党员创先争优、践行承诺情况作为评议的主要内容，结合年度工作考核组织评议。

3、领导点评。将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题和努力方向。党支部书记负责对党员进行点评。

4、整改提高。党员要对照先进典型，对照工作标准，查找

自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（三）认真总结，完善机制（2012年12月）。

1、展示成果。制作创先争优活动图片展板、电教片展播、整理收集理论成果等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，展示通过活动促进科学发展的成果。

2、评选表彰。在2012年“七·一”前，推荐创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员参加县委表彰。

3、完善机制。健全完善工作制度，对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

（一）明确责任，精心组织。公司党支部负责创先争优活动的组织和落实。进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动广大党员参与的积极性，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。

（二）结合实际，注重实效。要把深入开展“创先争优”活动与践行宗旨教育、抓党风促政风带民风主题实践活动、践行社会主义核心价值体系等结合起来，与全面落实各项任务结合起来，与党员的思想和工作实际结合起来，不断丰富“创先争优”活动的形式和内容，营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围。

（三）总结经验，全面推进。党支部要积极探索深化“创先

争优”活动的措施和办法，及时发现和总结推广开展“创先争优”活动的好做法、好经验。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育、手机短信平台作用，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，通过“创先争优”活动，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上创造新的业绩。

二〇一〇年十月二十日

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