区街道党工委年度工作总结及2022年基层党建工作规划
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区街道党工委年度工作总结及2022年基层党建工作思路
一、xx街道xxxx年工作总结
xxxx年是极不平凡的一年。一年来,面对大变局大事件大考验,xx街道认真学习领会习近平总书记在x考察时的重要讲话精神,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,推动xx“重要窗口”建设。在区委区政府的坚强领导下,全面开展街道xxxx年“六跑六争”专项行动,着力打造甬江“时尚”东外滩发展的重要增长极,较好地完成了街道各项目标任务。全体街居干部众志成城、克难攻坚,广大党员群众积极参与、紧密配合,街道上下以饱满的热情、扎实的举措,打赢了疫情防控、文明创建、社区换届等关键战役。获得了第三批省级新的社会阶层人士统战工作实践创新基地、市级基层侨联组织示范创建单位、全市征兵工作成绩突出贡献单位、xx市争创全国文明城市“六连冠”集体嘉奖等多项荣誉。xxxx年全年GDP总量实现xx.xx亿元,同比增长x.x%,全年税收xx.xx亿元,同比增长xx%,一般公共预算收入x.xx亿元,同比增长xx.x%,税收连续x年保持两位数增长。一年来,街道重点做了以下六方面工作:
(一)统筹抓好疫情防控和经济社会发展
一是精密智控打好疫情防控狙击战。街道主要领导挂帅组建工作专班,xxx余名街道干部及xx多名下派干部全员下沉,全面管控x个社区xx个“小门”。开展清楼行动、小周期滚动排查等专项行动,累计排查人员xxxxx人次。严格落实重点人员管控举措,累计实施集中隔离、居家硬隔离、居家健康观察xxx人次,转运xxxx人次。共设集中隔离点x处,接收、安置隔离人员xx人,安排重点地区来甬人员核酸检测xxx人次。核查大数据系统流转人员共计xxxx余人,其中入境人员xxx人。全力推进复工复产,为辖区企业免费提供口罩x万多个,测温仪百余只,xxxx年x月初已实现限上企业复工全覆盖。
二是全面保障落实六稳六保工作。成立疫情惠企政策专项工作组,兑现商贸补助专项资金xxx.x万元,为xxx家企业办理增值税减免xxx万余元,指导xxx家小微企业申请“两直”资金补助。街道公共服务大厅设立专窗,累计为辖区xxx人办理各类补贴约xx万元。加强就业创业供需对接,促进辖区x家企业接收见习大学生xx名,发放各类就业创业补贴xxx.x万元,受理小额担保贷款xxx万元。做好失业人员跟踪帮扶,发放失业救济金、失业补助金xxx人,失业人员从xxx人降至xxx人,失业人员再就业率从xx.xx%升至xx.xx%,就业困难人员再就业率从xx.xx%升至xx.xx%。
(二)抢机遇促转型,推动经济发展稳中有进。
一是招商引才稳步推进。全年引进内资企业xx家,实到市外内资xx.xx亿元,实到浙商回归资金x.xx亿元,引进昆仑国联产业基金(规模近xxx亿元)、中奥新策物业、浩昌建材等重大项目xx余个。全年累计引进各类人才xxxx 名,完成区定目标数量的xxx.x%,申报省级引才计划x个、市区两级人才计划xx 个,其中入选区泛精英引领计划x个,申报数量创历年新高。市外国家级引才计划陈宇晓博士团队珊瑚区块链项目落户街道,省级引才计划申报首次破零。完成爱立迈科计测、华数广电网络高新技术企业首次认定,新增xx领跑网络科技、陌尔科技等市初创企业xx家。
二是营商环境不断优化。打造全区试点“郁金香”xx社区,成立“xx金融管家”服务队,创立“郁金香金融会客厅”“鄞领金融课堂”等特色品牌,全面助推辖区xx、园区品质提升。实施消费促进行动,壮大直播电商、“网红经济”新业态,举办“新零售·新电商·新青年”电商红人论坛,联合集盒园区、区电商协会成立全市首家直播人才培训孵化基地。开展“春回东外滩、‘云’‘游’xx里”系列线上消费活动,举办“后备箱集市”“夜猫集市”等“夜光经济”消费活动xx余场次。
三是经济指标逆势增长。积极引导企业有效应对疫情冲击,强转型调结构,商贸批零、服务业等街道支柱产业企稳回升。全年限上批零实现xx.xx亿元,同比增长xx.x%,增速位居全区前列。规上服务业增加值(扣除金融业)实现xx.xx亿元,同比增长x.x%。限上社零总额完成xx.xx亿元,同比下降xx.x%,高于全区平均增速x个百分点,降幅符合预期。投资情况完成良好,全年固定资产投资x.xx亿元,完成率xxx%,超额完成全年考核任务。
(三)强攻坚促更新,推动城市品质加快提升。
一是棚改征迁全部清零。年初以来,街道在疫情防控不松懈的艰难背景下启动xxxx年拔钉清零“百日攻坚”行动,围绕贯彻市委常委、区委褚银良书记调研征迁地块拔钉清零时的讲话精神,迎难而上、奋战攻坚,以“钉钉子”精神推进和化解大量历史遗留问题。于x月底实现xx路综合整治工程项目净地,提前x个月实现清零任务,x月底前实现xx地块征迁清零,圆满完成该地块xxxx余户近xx万平方米棚改征迁任务,并于x月初完成地块挂牌出让前准备工作。完成了工人荷池东侧道路约xxxx平米房屋征收项目。
二是综合环境优化提升。高标准常态化推进文明城市创建,为xx争创全国文明城市“六连冠”作出积极贡献,累计清理楼道xxxx多个,停车位划线xxxx多个,绿化补种xxxx多平方米,墙面补漆xxxx多处,清除老旧小区杂物垃圾xxxx多吨。完成张斌桥菜场外围环境整治,协助推进张斌桥菜场内部改造升级。推进xxxx家沿街单位实施门前环境责任制,完成辖区楼顶垃圾清理工作。全年共拆除违建xxxx平方米,拆后土地利用率达xx.x%。完成南北河、徐家河沿岸“清四乱”整治、河道清淤和问题排口排查整治工作。完成海洋学校、天官和庭小区等易涝积水点位管网改造工程。完善推进老旧小区三年改造计划,xx大地、泥堰小区改造工程基本完工。
三是精细管理不断深化。完成了xx物业公司退管、注销衔接工作,引进新联合物业实现服务升级。完成辖区物业服务企业疫情防控服务补助资金申报金额xx.xx万元。全年共维修老小区公共部位与房屋点位xxx处,使用经费xx万元。高标准推进垃圾分类创建任务,创建省级高标准小区x个,市级示范小区x个,增设xx个投放点摄像头,街道垃圾分类小区合格率达到xx%。全年智慧城管累计处置日常案件xxxx多件,处置完成率xxx%,各项指标均位列全区前三。累计开展房屋安全巡查近xxxx幢(次),完成装修常规检查xxxx多次,发现处置违规装修xx余户,持续对宁穿路x幢危旧房屋进行动态监测。
(四)优服务重保障,推动民生福祉持续改善。
一是高标准提升公共服务。全力优化审批服务改革,成立“最后一公里我来跑”志愿代跑团,累计开展代办代跑服务xxxx余次,实现xx项高频业务“码上”知晓,新增xx项高频业务“码上办理”,加速推进政务服务x.x建设。规范资源交易和政府采购流程,全年累计完成公共资源交易项目招投标xx个,交易总额xxx.xx万元,全年政府采购金额xx.xx万元。全年共受理处置劳动投诉案件xx起,涉及欠薪人数xxx人,欠薪金额共计xxx万余元。开展慈善帮扶、冠名基金定向救助等专项活动,受益人群xxxx人,累计金额约xx.x万元。推动各社区与第三方继续签订社会化运营居家养老服务协议。圆满完成第七次全国人口普查工作,街道xxxxx户居民全数录入系统。
二是高水平推进社区建设。加快推进街道特色化社区建设“新三年行动计划”,全年新增x家区级特色化社区。优化网格设置,将xx个网格调整为xx个,全年网格走访巡查xxxxxx次,受理各类事件xxxx件,其中三级事件xxxx件,建立健全网格考核制度,全年筹措发放以奖代补经费约xx万元,获评区级以上各类网格先进x人次。探索社区民主协商x,完善“居民说事”机制和协商队伍,xx社区“明理亭”、xx社区“新播客曝光台”、xx社区“樱人说事”等居民说事协商平台品牌不断深化。完成部分计划生育家庭奖励扶助发放xxx.x万元,巩固“心桥坊”“大河妈妈红娘团”特色品牌,建立“阳光家园”残疾人辅助就业托养机构。x个社区圆满完成社区居委会换届选举工作。
三是高品位培育文化力量。完善街道“x+x+X”特色阅读版图,打造xx小时城市书房,成功创建全区首批“全民阅读”示范街道,“城市书房”项目获评省级社科普及创新示范项目。举办“在鄞州,战‘疫’情”公益纪实影展,集盒园区被列为全区新时代文明实践基地。“鄞领志愿银行”注册志愿者xxxx多人,涌现“流动微影院”“小菜团”等志愿服务典型,xx社区“毛衣奶奶”李素玲荣获“鄞州好人”称号,“大河妈妈红娘团”荣获“最美志愿服务组织”称号。
(五)抓综治促法治,推动基层治理和谐稳定。
一是平安基础进一步夯实。聚焦薄弱环节和重难点问题,持续提高平安建设水平,做好防疫复工、换届选举、司法强制搬迁等专项维稳工作,本年度区级挂牌信访积案x件xxx%化解,完成信访代办xx件,受理办结群众来电、网络信访政务咨询投诉xxx件。组建线上“云调解室”,成功化解各类矛盾纠纷xxx起,涉及金额xx万余元。标准化建成街道、社区两级矛调中心,打造家门口“xx分钟矛盾调解圈”。成立x支社区志愿巡防队和x支企业应急巡防队,打造防电信网络诈骗平安志愿联盟。创新推动“周x安夜市”,迭代升级“平安小喇叭”“平安快板”等宣传形式,开展各类平安网媒宣传xx余批次,发送平安宣传短信x万余条。辖区的圣教堂获评“省级平安宗教场所”。
二是公共安全进一步巩固。坚持红线意识,持续巩固辖区安全生产良好态势,规范落实“x+X”专业安委会制度,健全“首席安全官”制度,开展“三合一”沿街店铺消防安全整治x轮次,涉及店铺企业xxxx家次,发现住人场所并责令整改xxx家,清离违规入住xx人,实施技术改造xx家。开展安全生产执法检查xxx家次,发现隐患问题xxx处,当场整改xxx处,限期完成整改xx处,全年依法立案处罚x起,处罚金xx.xx万元。开展辖内重点xx、场所消防应急疏散演习活动,坚持每周一次微型消防站自查专项行动及消防应急技能训练。开展x首府群租房专项整治工作,xx户违规出租房屋目前已按规定基本整改完成,并试点安装平安小区智能安防系统,探索破解群租房问题长效机制。
三是法治建设进一步加强。认真贯彻落实区委、区政府法治建设决策部署,扎实推进“法治xx”建设。选聘街道居民议事会成员xx名,每年x次召开街道居民议事会,进一步扩大有序政治参与,提升依法执政水平。建立健全机关干部述职评议、量化打分的考核体系,举办“群众考干部”全区街道首场擂台赛,市委常委、区委书记褚银良对“xx铁军”用脚步丈量民情的工作作风和敢于担当担责的工作风采高度肯定。进一步抓好政务信息公开工作,严格财务预算管理制度,开展合法性审查工作,落实政府法律顾问制度,开展“法治大讲堂”“法律集市”等活动xx余场,x个社区实现民主法治社区全覆盖。加强廉政风险防控,推进“三清单”运行法向基层站所落实,xx社区入选全市第一批清廉社区示范点,xx社区成为区级清廉社区。
(六)聚合力促发展,推动党建工作创新攀高。
一是党建基础不断夯实。制定出台《xx街道基础党建工作质量评分标准》,通过交叉互检、下派指导、示范创建、定期培训等举措,进一步强化基层党建规范化建设。推出两新党建“星火”结对计划,建立党员积分三色评价体系,开展《读懂总书记的x行》专题党课及推出“书记有话说”学习论坛、“红领青春百场xx”等活动xx余场,激发党员先锋活力。疫情防控期间,街道全体党员干部冲锋在前、勇挑重担,先后成立xx个临时党支部、组建xx支党员先锋防疫队,连续坚守作战x个多月,自愿捐款累计超过xx万元。获评鄞领战队x个、鄞领先锋xx人,涌现“跑难团”“小菜团”等党员暖心事迹xxx多个,被中央、省、市、区级媒体争先报道。
二是党建品牌推陈出新。创新发展党建融合文章,不断拓展和提升“党建+”发展理念,立足辖区金融产业集聚特色,全区试点打造“郁金香”xx社区,探索“党建+金融”发展模式,成立金融行业党建联盟,吸纳市银行业协会等xx家金融机构结成联盟,聘请x家银行作为xx金融管家,切实发挥“红色引擎”推动xx品质提升、推进基层社会治理、服务后疫情时代中小企业发展等作用。深化青春党建特色品牌,发布“红领青春百场SHOW”系列活动,全面形成党建+文化、+创业、+金融全域党建共同体新格局,进一步健全和打通街道“x+x”基层党建体系。
三是队伍建设提质增效。高质量完成社区组织换届工作,启动“书记有约”月度沙龙,实施“头雁”提能行动,举办“乘风破浪的书记们”主题论坛,切实发挥“老带新、传帮带”作用,扎实推进社区班子素质能力整体提升,加快形成“头雁领航、群雁齐飞”的雁阵效应。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和选拔用人相关规定,围绕《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,坚持压担子、搭平台、重激励、强监督,逐步形成凭德才、凭担当、凭实绩选拔任用干部的良好氛围。全年共提拔xx后正科级干部x名,副科级干部x名,中层轮岗x名,职级晋升x名,后备库新增x名,让优秀干部有为有位。
二、xx街道xxxx年工作思路
xxxx年是建党100周年、“十四五”开局之年,是鄞州争创社会主义现代化先行区的启动之年,也是xx高品质打造甬江“时尚”东外滩发展重要增长极的关键之年,要大力弘扬“大义当先、开放在先、敢为争先、实干率先”的新时代鄞州精神,保持“开局就要奔跑、起步即是冲刺”的拼搏精神,抢抓机遇谋发展,奋进攀高开新局,推动街道经济社会发展迈上新台阶。重点要做好以下六方面工作:
(一)聚焦落实落细,高站位筑牢疫情防控关。
一是压实责任不松懈。进一步强化底线思维,坚决克服松懈思想,持续筑牢“外防输入、内防反弹”的基层防线。制定全员核酸检测、集中隔离等工作预案,开展防疫队伍专业知识培训及应急模拟演练,健全及时发现、快速处置、精准掌控、有效救治的常态化疫情防控机制。加强应急物资储备管理,建立物资消耗、领取台账。加强宣传提高群众防疫意识,规范推进疫苗接种。广泛开展群防群控,发动辖区志愿者、楼道长等组建防疫巡逻队,形成x合力。
二是加强防控抓重点。全力以赴落实各项防护措施,健全“源头查控+硬核隔离+精密智控”机制,切实抓好入境人员、返乡人员健康管理,打好留工稳岗组合拳,加强重点人群主动排查力度,及时做好大数据上下对接、重点人员一对一转运、核酸检测、居家健康观察、日常健康监测等工作。加大重点场所巡查力度,组建社区、街道、行业等五支队伍对重点场所进行明察暗访,督促辖区各单位等切实履行防疫主体责任,落实有关防疫规定。
(二)聚焦转型升级,高起点培育发展新引擎。
一是紧盯发展机遇,促进产业升级。聚焦重点产业、重大项目、重要xx平台,通过以企引商、招商顾问团、招商小分队等方式挖资源、抢项目。盘活财富中心、xx书城等特色xx资源,依托xx市银行业、保险业协会落户街道的资源优势,整合财富中心部分闲置空间,打造以电子商务、云计算、大数据、物联网等为特色的数字经济产业区块。依托xx会馆海商文化遗址和渔轮厂爱珂项目等文化载体,发展时尚设计、文化体验和国际文化交流合作等产业,打造传统文化与高附加值业态相结合的特色文创产业集群。
二是凝聚招商合力,加快腾笼换鸟。发挥区位核心优势,借力新世界项目辐射带动,积极谋划x东路沿街商业整体业态提升。集思广益高起点谋划xx、工人荷池、大红鹰卷烟厂等地块开发建设及未来商业规划,把握甬江“时尚”东外滩产业布局,找准自身定位,转变招商选资思路,重点引进科技含量高、附加值高和效益好的新兴产业。引导企业通过增资扩产、并购重组、上市发展等途径争创行业领军,争取培育纳税千万元以上骨干企业xx家,重点培育创新型初创企业、高新技术企业、区级工程技术中心等,提升辖区科技创新活力,优化企业梯队建设。
三是深化为企服务,优化营商环境。持续深化“三进三服务”工作,当好“金牌店小二”,协助企业开展项目、产业、政策对接等,全力为企排忧解难、实现安商稳商。通过资源对接、产品推广,加快培育新的消费热点,做强做大辖区网红经济、夜市经济品牌,不断推动新华书店、瑞星时光等老牌企业品牌提升。
(三)聚焦拓面提速,助推城市品质能级跃升。
一是着力推动区块开发建设。推进工人荷池、xx地块土地出让前期准备工作,完善工人荷池地块及xx一、五区块净地出让手续。积极配合鄞城集团做好xx路综合整治工程道路施工相关工作,加快推进xx市职教中心关于宁穿路西延项目的整体置换方案。启动xx电影院地块征收项目,谋划部署推动宁穿路综合整治项目、轨道七号线惊驾路段项目,加快区域有机更新。
二是着力改善环境综合面貌。建立街道文明创建常态化管理机制,持续开展“五整顿两提升”“创意点亮城市角落”等行动,推进菜场周边、社区、背街小巷等重难点区域环境整治提升。依托南北河综合整治工程加快沿河排口整改提升,开展徐家河河道清淤工程,推进茂兴巷xx-xx号及姚隘路xxx弄低洼积水管网改造工程,做好省级污水零直排验收准备工作。制定老小区x年改造计划,启动大河小区、杏阳小区等xx个老旧小区年度改造任务。结合宁穿路拓宽项目,积极推动宁穿路xxx-xxx号等x幢房屋的解危工作。加强行政执法力度,落实定人定责巡查机制,狠抓违章建筑、毁绿占绿、噪音扰民、餐饮油烟等问题整治。
三是着力提升精细管理水平。继续高标准、严要求推进省高标、市级示范、定时定点垃圾分类小区创建工作,有效提升小区合格比例。制定街道垃圾分类督导员考核机制,强化桶边督导,优化点位分布,加强居民分类意识。提升物业规范化管理水平,建立星级物业考评机制,利用业委会换届契机,组建一批优质的业委会班子,形成物居业三者融合发展局面。
(四)聚焦民生保障,全力优化公共服务供给。
一是深化社区治理创新。深化智慧养老工作,高标准抓好国家级智慧健康养老示范街道试点工作,推进“互联网+”智慧养老服务模式。打好“特社xx”新三年行动计划的收官战,升级提升社区一站式服务平台,建立全能社工培训机制,建设街道社会组织工作站,打造多元参与的“四有”品质社区新格局。完善居民议事平台,积极开展形式多样的基层协商,加强网格化管理和民情民意收集,创新完善“四单”工作法,深化社区基层民主协商x试点工作。
二是完善社会保障体系。做好支出型低保和民政大病救助工作,整合各部门帮扶政策,实现民生托底保障。扎实推进失业登记、失业救济金核发工作,做好辖区失业人员、就业困难人员再就业帮扶。拓展阳光家园服务平台功能,举办残疾人技能培训班和就业培训班,开展就业创业“蓝色筑梦”行动、“相约星期五”相亲沙龙活动、“心桥坊”失独家庭帮扶等系列品牌活动,精准服务各类群体。
三是提升公共服务能力。加速推进政务服务x.x和“无证明城市”建设,优化办事流程,深化创新网上办理、志愿代跑等服务机制。积极推动线上线下服务实时同步、实体大厅和网上大厅“两厅融合”,着力打造xx街道“指尖窗口”。全面落实“最多跑一次”进社区,构建“xx分钟行政服务圈”。扎实开展“鄞州无欠薪”行动,加强劳资关系动态监管,严防各类因欠薪引发的不稳定风险。
四是丰富精神文化生活。深化街道新时代文明实践阵地建设,整合志愿服务资源,打造志愿服务品牌,利用“鄞领志愿服务平台”进一步完善志愿者招募、志愿活动发布、志愿团队交流培训、志愿项目扶持等各项机制。持续扩大“书香xx”品牌影响力,深化“x+x+X”城市书房矩阵版图,充分发挥“堇·书房”“阅读驿站”等阵地辐射作用,打造个性化社区图书馆。举办“万人读书季”“亲子阅读”“达人领读”“城市青年文化节”等系列精品活动,提升“全民阅读示范街道”建设水平。
(五)聚焦赋能强基,全面提升社会治理水平。
一是构筑大平安格局。完善信访首问、领导包案、下访接访等各项制度,注重各类信访信息预警研判,进一步顺畅信访渠道,强化信访代办功能,争创无信访积案街道。以矛调中心建设为契机,提升“一中心x台一网格”效能,全面融合“陈效邦调解工作室”等调解资源,实现“xx分钟矛盾调解圈”功能提升。夯实综治工作站基础,打造“郁金香”平安xx,建立健全平安志愿激励机制,努力提升“平安三率”指数。强化公共安全监管,对接区“一库一网一平台”、“一图一端一指数”精密智控体系,推动重点企业安责险投保率达xx%以上。完成基层消防站、应急队“x+x”建设和财富中心宣传阵地建设。
二是实现智慧赋能治理。以迭代升级“基层治理x台”为抓手,推动“智慧社区”建设,融合物联网、人工智能、云计算等数字信息技术,打造智慧安防、智慧停车、智慧巡检、智慧管理等功能模块,提高社区服务管理工作的精度和效率。深化“码上安全”监管平台升级赋能,借力“大数据”分析、“云平台”监控、“信用分”管理等创新手段,搭建“码上安全”智慧监管平台,对入库企业实行积分制“红黑榜”管理,打通安全生产监管和责任落实的“最后一米”。
三是全力推动法治建设。树立法治观念,提高依法行政能力,全面接受司法监督、群众监督和社会舆论监督,转变工作作风,提高政府效能。全面应用数字协同办公系统,常态化开展“三进三服务”活动,深入推进“首问负责即问即办”工作,进一步提高政府信息公开质量。突出清廉建设,强化党风廉政建设责任制,规范政府项目招投标、公共资源市场化配置,加强重点领域和关键环节的审计监督和风险防控,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委相关要求,重点开展形式主义、官僚主义专项整治,坚决纠正“四风”,营造风清气正的良好政治生态环境。
(六)聚焦党建领航,固本强基献礼建党一百周年。
一是不断提升红色引擎的引领力。启动“致敬百年”系列行动,举办“百年岁月·对党说句心里话”主题征文、“百家争鸣·共产党人的精神世界”初心论坛、“百炼成钢·我和我的信仰”红色故事展播、“百舸争流·实干英雄榜”擂台赛等“四百系列”主题活动,举办千名党员大会。推出党员学习智慧码,开辟“声”动党课专栏,积极探索“三会一课”学习新形式。
二是不断提升基层党建的创新力。围绕建党一百周年,树品牌、强基础,努力构建“x+x”红色新矩阵,全面激发全域党建发展新活力。立足郁金香xx社区打造行业初心论坛、金融会客厅之“行x龙”及“红色信用贷”等一批党建引领金融产业特色项目。深化集盒“有范青年”养成计划,推出创客故事大赛等建强青春党建品牌。联合书香园推出“红色小播客”经典接力诵读行动,联动知名作家在读党史、读原著、读经典中磨砺初心。
三是不断提升干部队伍的战斗力。加大年轻干部选拔任用力度和轮岗交流频度,开设xx后干部开讲吧,开展读书分享谈、难题思考谈、时事大家谈,探索“科室长”一周执勤制,通过“代班”科室长等形式提升年轻干部综合素养。选优配强社区“领头雁”队伍,加强社区副职、骨干等后备人才建设,有计划地开展社工结对、导师带徒、交流学习等活动。开设攻坚克难“先锋榜”,锻造一支能打硬仗、敢于担当、冲在一线的xx铁军,不断激发街居干部心无旁骛谋发展,夙兴夜寐抓落实的精气神。
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