第五章-HR05_人事异动流程
更新时间:2023-04-23 07:40:01 阅读量: 实用文档 文档下载
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
第五章-HR05_人事异动流程
1. 流程说明
本流程中描述了同仁发生转正、晋升/降职、派任/调任、改叙时,系统中需要维护不同的人事事件的过程。
当同仁试用期满转正时,系统中可以列印出本期试用期到期名单,各人力资源根据各直属主管填写并核准的《人事异动申请单》(参见报表样例“9人事异动申请单”),进系统重新创建人事事件—转正。
当同仁晋升/降职时,各人力资源根据各用人单位填写并核准的《人事异动申请单》(参见报表样例“9人事异动申请单”),进系统重新创建人事事件—晋升降职。
当同仁派任/调任时,各人力资源根据各需求单位填写并核准的《人事异动申请单》(参见报表样例“9人事异动申请单”),进系统重新创建
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
当同仁改叙时,各人力资源根据各用人单位填写并核准的《人事异动申请单》(参见报表样例“9人事异动申请单”),进系统重新创建人事事件—改叙加薪。
当劳务工转合同工时,必须创建人事事件-劳务工转合同工。 2. 流程图
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
HR05
人 事 异 动 流 程 (转 正 子 流 程 )
2/5
人事异动申请 单 直属主管
通知本人
人力资源 总部 营业人事 区公司人事
审核 试用期到期名 单
No
HR09离职流程
Tcode: S_PHO_48000510 A
Yes
No
测试
安排人评会
Action 转正 TC: PA40
通知主管 正式任用
Yes
权责主管
核准
HR05
人 事 异 动 流 程 (晋 升 子 流 程 )
3/5
用人部门
人事异动申请 单
晋升资格条 件审核
No
人力资源 总部 营业人事 区公司人事
B
Yes
安排人评会No
返回部门
Action 晋升 TC: PA40
通知本人 公布人事令*
*副经理级以上主管人员
Yes
核准 权责主管
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
HR05
人 事 异 动 流 程 (改 叙 / 加 薪 子 流 程 )
4/5
用人部门
人事异动申请 单
改叙/加薪 资格条件审 核 人力资源 总部 营业人事 区公司人事 权责主管
No
通知本人 公布人事令*
*副经理级以上主管人员
DNo
返回部门
Action 改叙/ 加薪 TC: PA40 调薪通知书
Yes
Yes
核准 权责主管
HR05被调迁人 现任部门
人事异动流程
(借 调 、 调 任 、 派 任 )
5/5
约谈
需求部门 直属主管
C
提出申请
人事异动申请 单
人力资源 总部 营业人事 区公司人事
复核
核定派任加给
人事异动申请 单
Action: 调 任、派任 TC: PA40Yes
通知本人 公布人事令*副经理级以上主管人员
只针
对派任人员
总经理
核准
被派任人员 现任部门
Yes
办理移交
填写「SAP权限修 改请求」并提交 至ERP项目小组
填写「网络帐 号申请单」并 提交至IT部门
权限设置 资讯 开立帐号
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
3. 系统操作 3.1.
操作范例
例1:创建人事事件-调任
例2:创建人事事件-改叙加薪 例3:创建人事事件-晋升降职 例4:创建人事事件-转正
例5:创建人事事件-劳务工转合同工 3.2.
系统菜单及交易代码
人力资源 人事管理 行政事务 人力资源主数据 人事事件 交易代码:PA40
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
3.3.
系统屏幕及栏位解释
例1:创建人事事件-调任
填入人员编号,选择操作类型中的调任,按执行键进入下一个画面。
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
栏位名称 栏位说明 日期
输入调任日期
资料范例 2001/07/01 “Z7”表示人事事件-调任 PA04 Z1
操作类型 是指各类人事事件,例:“Z7”表示人事
事件-调任 人事范围 填入需调任的人事范围 员工子组 填入调任后的员工子组 按
键进入下一个画面,
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
栏位名称 栏位说明 日期 人事子范围
是指改调任日期 选择新的人事子范围
资料范例 2001/07/01 PS41 Z3 50000142
工资范围 选择新的工资范围 职位
注:月中调任人员的工资范围必须在下月1号更改,按面。
选择新的职位
键进入下一画
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
定界职位空缺,进入下一屏。
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
按
键进入下一个画面,
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
改变基本薪资时,要改变工资等级组。按
键进入下一个画面,
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
若有银行代码需改变,更改完毕后按
键进入下一画面。
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
若有经常性支付/扣除有变更,创建完工资项后按画面。
键进入下一
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
若无需定界此工资项,则进入下一屏。
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
按
键进入下一画面 。人事事件-调任创建完成。
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
例2:创建人事事件-改叙加薪
填入人员编号,选择操作类型中的改叙加薪,进入下一个画面,
埃森哲关于震旦家具有限公司的全流程改造实施专案材料。
栏位名称 栏位说明 日期
是指改叙加薪日期
资料范例 2001/07/01 “Z8”表示人事事件-改叙加薪
是指各类人事事件,例:“Z8”表示人事
操作类型 事件-改叙加薪 按
键进入下一画面 。
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在本薪中加薪后,按
键进入人事事件-改叙加薪已创建完成。
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例3:创建人事事件-晋升降职
填入人员编号,选择操作类型中的晋升降职,进入下一个画面,
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