兰州大学网络教育作业——现代管理学4

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

人与人之间的沟通过程中有重要意义的是

A、思想品德因素

B、气质因素

C、心理因素

D、文化素质因素

标准答案:C

学员答案:C

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

在各种沟通网络中,传递消息速度最快的一种是

A、轮式

B、圆周式

C、全通道式

D、链式

标准答案:D

学员答案:D

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

在指导与领导工作中,沟通联络定义是指

A、人与人之间的交流

B、人与机器之间的交流

C、机器与机器之间的交换

D、以上都是

标准答案:A

学员答案:A

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

带有强制性意思的沟通联络方法是

A、发布指示

B、会议形式

C、个别交谈

D、建立沟通网络

标准答案:A

学员答案:A

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

组织之中，沟通联络的目的是

A、理顺关系

B、激励员工

C、促进变革

D、激励生产

标准答案:C

学员答案:C

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段的是

A、亨利·明茨伯

B、马克斯·韦伯

C、威廉·詹姆斯

标准答案:A

学员答案:A

说明:第七章第二节协调理论

本题得分:4

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

某企业经理工作任务繁重，他需要有人帮助他选择信息，提供决策依据，对组织进行有效的控制。在这种情况下，最适宜的信息沟通网络是

A、轮式

B、环式

C、链式

D、“Y ”型

标准答案:A

学员答案:A

说明:第七章第三节沟通方式

本题得分:4

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是

A、企业精神

B、企业价值观

C、企业文化

标准答案:C

学员答案:C

说明:第七章第二节组织文化

本题得分:4

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

通过组织明文规定的渠道进行信息交流和传递的沟通方式是

A、正式沟通

B、非正式沟通

C、上行沟通

D、下行沟通

标准答案:A

学员答案:A

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

为了产生最佳的沟通效果,主管人员要使用补充的沟通渠道,即

A、正式沟通

B、非正式沟通

C、个别交谈

D、会议制度

标准答案:B

学员答案:B

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

在信息传递的过程中，构成信息双向沟通的重要一步是。

A、传递

B、接收

C、译码

D、反馈

标准答案:D

学员答案:D

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

沟通联络,是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象作出相应反应的过程,简称

A、沟通

B、联络

C、交流

D、透明度

标准答案:A

学员答案:A

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

规章制度属于什么样的企业文化

A、上层

B、中层

C、表层

D、深层

标准答案:D

学员答案:D

说明:第七章第二节组织文化

本题得分:4

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

组织成员满足程度最高的信息沟通方式是。

A、链式沟通

B、环式沟通

C、轮式沟通

D、全通道式沟通

标准答案:D

学员答案:D

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

为了防止按级别层次逐级传达同一条信息而降低情报的准确性,有必要进行

A、消除顾虑

B、反复沟通

C、说出真情

D、清楚表达

标准答案:B

学员答案:B

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

在人与人之间的沟通过程中,有着重要意义的是

A、生理因素

B、外在因素

C、内在因素

D、心理因素

标准答案:D

学员答案:D

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的沟通形式是

A、书面沟通

B、平行沟通

C、正式沟通

D、非正式沟通

标准答案:C

学员答案:C

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

单向沟通与双向沟通的区别是

A、有无目标

B、有无反馈

C、媒介不同

D、作用不同

标准答案:B

学员答案:B

说明:第七章第三节组织沟通

本题得分:4

题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

信息沟通所使用的语言和传递方式能被接收者所理解,体现了沟通联络的

A、完整性原则

B、使用非正式组织的原则

C、一致性原则

D、明确性原则

标准答案:D

学员答案:D

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

最早通过实验提出不同沟通网络种类的学者是

A、梅奥

B、莱维特

C、韦伯

D、罗杰斯

标准答案:B

学员答案:B

说明:第七章第三节沟通概述

本题得分:4

题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

内容:

有效控制的基本特征有

A、适时控制

B、适度控制

C、客观控制

D、弹性控制

E、宏观控制

标准答案:ABCD

学员答案:ABCD

说明:第十章第二节管理控制

本题得分:4

题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

内容:

管理控制的要求有

A、目的性

B、经济性

C、及时性

D、灵活性

E、突出重点

标准答案:ABCDE

学员答案:ABCDE

说明:第十章第二节管理控制

本题得分:4

题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

内容:

现在，控制的方法和技术不仅包括传统方法而且还广泛地研究和运用

A、运筹学

B、控制论

C、信息科学

D、系统科学

E、电子计算机技术

标准答案:AC

学员答案:AC

说明:第十章第二节控制概述

本题得分:4

题号:24 题型:是非题本题分数:4

内容:

从本质上看，创新思维是一种严格遵循逻辑规律的思维。

1、错

2、对

标准答案:1

学员答案:1

说明:第十二章第一节管理创新概述

本题得分:4

题号:25 题型:是非题本题分数:4 内容:

发明是创新，故创新就是发明。

1、错

2、对

标准答案:1

学员答案:1

说明:第十二章第一节管理创新概述

本题得分:4

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