员工离职面谈记录

员工离职面谈记录

本问卷旨在分析员工离职原因及工作因素，而不影响公司日后对您重新招聘，所得资料对公司日后发展极为重要，敬请作答或选择时细心思考，而一切有关您所记载资料，本公司亦不会向外泄漏，多谢合作！

1．什么因素促使您申请离职？

□薪资福利 □晋升 □工作环境 □工作性质 □人际关系 □健康因素

□其他，请说明：

2．是什么促使您当初选择加入本公司？

□薪资福利 □公司良好的发展前景 □公司良好的管理环境□其他，请说明：

3

喜欢的是：

不喜欢的是：

4

□喜欢 □不喜欢

原因是：

5 □没有得到公平的对待

原因是：

6．您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利？具体表现在哪些方面？

□非常顺利 □比较顺利 □一般 □沟通困难

原因是：

具体表现在：

7.整个公司中，您最喜欢哪个部门的工作状态，最不喜欢哪个部门的工作状态？原因是什么？

喜欢的部门：

原因：

不喜欢的部门：：

原因：

8．您认为应该被给予更多的培训吗？

□需要 □不需要

应该提供：□管理方面的 □技术方面的 □管理和技术方面的

9．您对公司的薪资福利满意吗？

□非常满意 □比较满意 □一般 □不满意

不满意，您目前的每月薪金是： ，您期望每月的薪金标准是： 。

10．公司的相关制度与流程能让您充分了解吗？如果不是，为什么？

□能 □一般 □不能

原因是：

11．您觉得促使您离职的哪些原因公司是可以改进的？

□薪资福利 □晋升 □工作环境 □工作性质

□其他，请说明：

12

13

□愿意 □不愿意

原因是：

14

□愿意 □不愿意

联系方式：

15．您对公司的最后留言或建议是什么？

离职员工签名： 日期：

人事部门访谈人签名： 日期：

备注：本表可由离职人员自行填写，也可由人事部人员现场面谈时记录，本表连同离职档案一同存档。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/cu14.html