秦皇岛教师招聘网:2016秦皇岛教师招聘信息

篇一：2016年河北秦皇岛海港区2016年招聘中小学及幼儿园教师120人

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2016年河北秦皇岛海港区2016年招聘中小学及幼儿园教师

120人

通过最新河北教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年河北教招时间分布比较分散，全年都有招聘，笔试科目一般为《教育综合知识》和《学科专业知识》等，河北中公教师考试整理了河北教师招聘备考资料大全供考生备考学习。 为满足我区中小学校及幼儿园教育教学需求，促进教师队伍健康发展，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师。为顺利完成此次公开招聘工作，特制定本实施方案如下： 一、招聘指标

招聘指标共计120名：

其中杜庄、石门寨、驻操营三镇定向招聘47人：

二、招聘范围

招聘指标用于2014年至2016年全国普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，其中幼儿学科要求2014年至2016年全国普通高等院校大学专科及以上学历的毕业生。应聘人数和招聘人数之比原则上不低于3:1，低于3:1的，由公开招聘工作领导小组进行研

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究，减少招聘指标。杜庄、石门寨、驻操营三镇实行定向招聘，参加定向招聘的应聘人数和招聘人数之比可低于3:1指标限制。

三、招聘方式

面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。

四、招聘条件

(一)应聘人员要遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风，品行端正，身体健康;

(二)应聘人员要具有符合相应岗位要求的教师资格证书。幼儿学科要求应聘人员为幼儿教育或学前教育相关专业，物理、思品、化学、计算机学科要求专业对口;

(三)符合报考条件的在职人员应聘，须持有现就业单位出具的同意报考证明信：写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见，主管部门要签署同意报考意见并加盖行政公章(秦皇岛市所属范围内公办教师不得报考);

(四)每名考生限报一个学科;

(五)有下列情况之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规、规章规定不得招聘的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过秦皇岛日报、秦皇岛晚报、秦皇岛电视台、海港区政府网、港城教育网、秦皇岛人才网等渠道发布招聘信息。

(二)报名

1、符合应聘条件的人员凭教师资格证、毕业证、身份证、就业协议书、报到证、1张1寸近期正面免冠照片等相关资料原件和复印件进行报名。报名时需填写报名表，参加定向招聘人员需填写定向岗位(可填写杜庄学区、石门寨学区、驻操营学区)。报名费、考务费共计100元，享受最低生活保障城镇家庭的考生、低保户家庭的考生、烈士的配偶或子女凭证明材料免收报名费、考务费。

报名地点：秦皇岛市第八中学

报名时间：2016年7月17日—7月19日 (8:30-17:00)

联系电话：0335—3554803;3551306。

2、摄像。通过资格审查的应聘人员持报名表及收费证明(免收证明)到摄像室摄像。

3、领取准考证。考生于2016年7月20日下午15:00—17:00到秦皇岛市第八中学凭本人身份证领取准考证和《考生须知》。

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(三)笔试

笔试重点考察应聘者所报学科的专业基础知识，笔试满分为100分。笔试时间为7月22日上午9:00，考试完毕后，封存试卷，统一评阅。阅卷完毕，招聘小组按2:1比例依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加说课答辩人员，末位出现并列的都进入说课答辩。参加定向招聘岗位的笔试人员与招聘指标达不到2:1的，全部进入说课答辩。同一学科按照报考的中、小学岗位分别排名、录取，统一进行考试及说课答辩。定向招聘人员按定向岗位、学科分别排名、录取，统一进行考试及说课答辩。笔试成绩及参加说课答辩人员名单于7月23日上午10:00在秦皇岛市第八中学、海港区政府网、港城教育网进行公示。

(四)说课答辩

说课答辩满分为100分。美术教师的测试内容包括说课和特长展示(器材自带)，各占50分;音乐教师的测试内容包括说课、弹唱(边弹钢琴边演唱)和特长展示(乐器自带)，说课占40分、弹唱占30分、特长展示占30分;计算机教师的测试内容包括说课和上机操作，各占50分;幼儿教师测试内容包括讲故事、弹唱、绘画、舞蹈测评(考场准备钢琴和DVD机，其他教学用具应聘者自带)，每小项25分;其它学科教师的测试内容为说课和答辩，说课时间不超过10分钟，满分为70分，答辩时间不超过5分钟，满分为30分。

参加说课答辩人员于2016年7月27日上午7：00开始抽取说课顺序和题目，说课后当场抽取答辩题目并答辩。评委当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效分数的平均分(按四舍五入方法保留两位小数)为竞聘者的说课答辩成绩，当场向本人公布。说课答辩地点：秦皇岛市第八中学

(五)成绩公示

总成绩=(笔试成绩×50%)+(说课答辩成绩×50%)。根据总成绩名次和各岗位名额确定考核人选，如出现成绩并列，说课答辩成绩高者确定为考核人选。如说课答辩成绩相同，进行加试考核(说课)，加试(说课)成绩高者确定为考核人选。参加定向招聘人员说课答辩成绩达到合格(60分以上)，按总成绩由高到低以1:1比例确定为考核人选。如定向招聘人数未达到招聘指标，参加非定向招聘人员在同一学科说课答辩成绩合格(60分以上)，且本人同意调剂到定向招聘岗位，招聘工作领导小组将根据学科总成绩排名由高到低进行岗位调剂。总成绩于 7月28日上午10:00在秦皇岛市第八中学、海港区政府网、港城教育网进行公示。

(六)考核

拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育局组织考核，通过核查档案、外调等方式考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

联系电话：0335-3551312

(七)体检

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拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育局组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定。体检定于8月4日上午8：00进行(空腹，带身份

证)， 体检地点另行通知，费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。

(八)录用公示

面向社会公布此次招聘的拟录用人选。公示地点：秦皇岛市第八中学及海港区政府网、港城教育网，公示期为7个工作日。

六、工作安排及待遇

本次招聘人员主要面向农村学校和城区薄弱学校。公示期满，进行抽签分配仪式，招聘录用人员采取学校岗位与录用人员姓名随机抽签匹配的办法，按需分配到各中小学、幼儿园。招聘人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期一年，其他人员试用期六个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

定向招聘人员任教服务期一般不低于10年。

本次聘用人员不予入编，被聘用人员人事档案由聘用单位委托海港区人才交流服务中心实行人事代理。被聘用人员工资参照我区在职教师工资标准执行;养老保险、失业保险，由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;医疗、生育等社会保险由所在单位按在编在职人员标准缴纳;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)办理。

七、纪律要求

(一)为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，由招聘工作成员单位派出专职人员并聘请区人大代表、政协委员等进行监督。

(二)聘用过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。

(三)涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动提出回避。

(四)有违反下列情况之一的，取消应聘资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

3、其他影响招聘工作行为的。

八、其他事项

(一)被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到区人才交流服务中心。

(二)招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注海港区政府网、港城教育网发布的实时信息。

本细则由海港区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

附件：点击下载》

篇二：河北秦皇岛市教育局直属学校2016年公开招聘工作人员15人公告

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河北秦皇岛市教育局直属学校2016年公开招聘工作人员15

人公告

通过最新河北教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年河北教招时间分布比较分散，全年都有招聘，笔试科目一般为《教育综合知识》和《学科专业知识》等，河北中公教师考试整理了河北教师招聘备考资料大全供考生备考学习。 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经秦皇岛市人力资源和社会保障局批准，秦皇岛市教育局部分直属学校2016年拟面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

(一)秦皇岛市山海关第一中学

该校创建于1921年，1953年被确定为河北省重点中学，2003年5月被确定为河北省示范性普通高中。学校现占地100.128亩，建筑面积15658.50平方米。有高中教学班30个，在校学生1300人，在校教职工139人，专任教师125人。近年来，学校稳步推进教学改革，教育教学质量显著提高。

(二)秦皇岛市第三中学

该校创办于1955年，坐落在美丽的秦皇岛市海港区，是秦皇岛市教育局直属的省级示范性高级中学。2004年又被批准加挂“河北省秦皇岛艺术高中”校牌。2009年市教育局结合实际，对基础教育做出重大战略调整，将第三中学定位为“完全艺术高中”。学校现有教职工183人，其中中高级职称133人，省市级骨干教师26人。

(三)秦皇岛市第五中学

该校创建于1952年，位于秦皇岛市海港区，是秦皇岛市教育局直属的省级示范性高级中学。学校占地面积55亩，建筑总面积17000平方米，现有30个教学班，在校生1600余人，在职教职工138人。

(四)秦皇岛市新世纪高级中学

该校创建于2000年，是一所寄宿制普通高级中学。学校占地153.40亩，总建筑面积54316平方米。2003年学校被评定为河北省示范性高中，2005年被市文明办、市教育局批准为高中“宏志班”承办学校。此外学校还被确定为“国家级青少年篮球俱乐部成员单位”“河北省高中阶段高水平运动员训练基地”“河北省传统体育项目学校”“河北省汉语国际推广基地学校”“河北省国际教育交流与合作示范学校”。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在面试、试讲和考核的基础上择优聘用。

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三、招聘范围与条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所要求的其他条件。

(二)招聘人数和具体条件

2016年秦皇岛市教育局直属事业单位公开招聘计划共计15名，其中市山海关第一中学2名、市第三中学9名、市第五中学2名、市新世纪高级中2名。具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市教育局直属学校2016年公开招聘工作人员岗位信息表》。

(三)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘方式与程序

本次招聘采取选聘方式，以到人才培养单位选人寻聘的方式进行。按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试与试讲、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员限报一所学校的一个岗位。网上报名的方法及有关信息将在秦皇岛市教育局各直属学校的官方网站上发布，具体网站如下：

秦皇岛市山海关第一中学官方网站

秦皇岛市第三中学官方网站

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秦皇岛市第五中学官方网站

秦皇岛市新世纪高级中学官方网站

网上报名时间：从本公告发布之日开始至2016年12月1日9：00结束。

2、网上报名的基本程序

(1)应聘人员开始报名前，需须仔细阅读并了解本次公开招聘的招聘政策和岗位条件。

(2)应聘人员须从秦皇岛市教育局各直属学校的官方网站下载并填写《报名表》，将《报名表》及符合报考条件的身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的照片电子版(文件名为：毕业院校名称+姓名+证件名称.jpg)发送至各用人单位指定的电子邮箱进行报名。2017届应届毕业生不用发送毕业证、学位证的照片电子版。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(3)网上报名实行严格的自律机制，应聘人员需须对提交审核报名信息的真实性负责，在复审等各个环节，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格或聘用资格。

3、资格审查

应聘人员务需牢记报名截止时间。秦皇岛市教育局各直属学校依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果和进入面试人员名单由各学校在2016年12月1日20:00前进行电话通知并在网上公布。

(二)面试与试讲

面试与试讲的内容、形式、程序、时间和地点，另行通知(请及时关注秦皇岛市教育局各直属学校官方网站发布的有关通知)。

(三)资格复审

1、依照招聘岗位，按进入资格复审与招聘指标1︰1的比例，依据应聘人员面试和试讲成绩从备考到低分确定进入资格复审人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入资格复审人员：烈士子女或配偶、学历高者、学位高者、具有教学工作经历或教学工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入资格复审，根据体检、考察结果择优录用。

2、进入资格复审人员于规定的时间、地点(另行通知)进行资格复审。复审应聘人员需携带毕业证、学位证、身份证或相关证明等与公开招聘条件相关的证件资料原件和复印件，5张近期同底1寸免冠照片。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试与试讲资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃。

(四)体检和考察

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1、体检。资格复审合格人员确定为参加体检人选。体检工作由秦皇岛市教育局各直属学校组织(体检前一天确定体检医院，做好保密工作)，时间地点另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。

2、考察。体检合格人员确定为考察对象。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

3、体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从备考到低分依次递补。

(五)拟聘人选的确定和公示

根据面试和试讲成绩、体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市教育局各直属学校官方网站进行公示，公示期限为7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期制度，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

五、信息发布及政策咨询

本次招聘通过秦皇岛市人力资源和社会保障局、秦皇岛市教育局、人才培养单位及秦皇岛市各相关直属学校的官方网站(秦皇岛市山海关第一中学官方网站：

;秦皇岛市第三中学官方网站：.cn;秦皇岛市第五中学官方网站：.cn;秦皇岛市新世纪高级中学官方网站：

)面向社会公开发布招聘信息、面试及试讲时间和地点、资格复审时间和地点、体检人员名单等信息，请考生注意查看相关信息。

本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告和《秦皇岛市教育局直属学校2016年公开招聘工作人员岗位信息表》尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。对招聘工作有关事项需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位联系，政策咨询电话及报名电子邮箱：

秦皇岛市山海关第一中学办公室：0335-5051643

电子邮箱：syzbgs2009@126.com

秦皇岛市第三中学：0335-3301058

电子邮箱：qhdsz2007@163.com

秦皇岛市第五中学：0335-3661301

电子邮箱：435320922@QQ.com

秦皇岛市新世纪高级中学：0335-7967741

电子邮箱：qhdxsjbgs@126.com

篇三：河北秦皇岛市抚宁区2016年公开招聘教师公告

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河北秦皇岛市抚宁区2016年公开招聘教师公告

通过最新河北教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年河北教招时间分布比较分散，全年都有招聘，笔试科目一般为《教育综合知识》和《学科专业知识》等，河北中公教师考试整理了河北教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘方式

面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。

四、招聘程序

(一)发布信息。

2016年7月8日至7月17日，中国抚宁网(网址：

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2.应聘人员在招聘过程中作弊的;

3.其他影响招聘行为的。

八、其他事项

工作期间，将适时发布招聘信息，请应聘人员密切关注中国抚宁网、区文教体广新局网发布的适时信息。凡在规定时间内未按时参加笔试、面试、体检、选岗的，视为自动放弃相应资格。

本公告由区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

点击下载>>>

附件1：秦皇岛市抚宁区2016年公开招聘编外教师报名表

附件2：现就业单位同意报考证明书(式样)

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