柏树中学特色学校

更新时间:2024-03-29 04:21:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

尊师笃学 求实创新

凉州区柏树中学特色学校创建方案

二00八年三月

凉州区柏树中学特色学校创建方案

为了进一步加强学校建设,形成鲜明的办学理念,突出学校的发展优势,培育独特的学校文化,显露独特的办学个性,促进学生、教师、学校的和谐发展,不断提高教育教学质量,满足人民群众对优质教育日益增长的需求,依据教育局和学区方案的精神,特制定本《方案》。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻教育方针,深入推进素质教育,深化教育教学改革,坚持以人为本,“以办人民满意的教育”为根本宗旨,树立全面、协调、可持续的科学发展观,坚持“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的方针,结合学校实际,挖掘利用现有资源,创建文明、和谐、健康、向上的校园环境,促进我校教育教学工作持续、健康、协调发展。

二、特色办学的目标

作为一所普通初级中学,我们确定努力的目标就是要把学校真正办成一所“管理高效益、教学高质量、学生高素质;学校有特色、教师有特点、学生有特长;校园环境美、教师形象美、学生行为美”党和人民所期望的“全面育人,科研兴校,办有特色”的先进的、现代化的学校。

“全面育人”,就是要全面、认真地贯彻党的教育方针,面向现代化,面向世界,面向未来,使全体学生在德、智、体诸方面得到全面、生动、活泼的发展;“科研兴校”就是要大兴教研之风,全面提高教师素质,以科研促质量;“办有特色”,就是要突出本校的特色,发挥学校的优势,走有自己特色的素质教育之路。

三、特色办学的内容

(一)校园文化特色建设

本学年,按照教育局关于“特色学校”、“绿色学校”创建及校园环境建设的精神,要进一步加强校园文化建设,争取把学校建设成为美化、绿化、净化、人文化、生态化的校园。

1.重视校园环境建设。

校园建筑物外墙、小操场、校园道路、橱窗、黑板报、墙报等,要进一步装饰、布置,使其人文化,要充分发挥其育人功能。此项工作由校长李庆保负总责、总务主任王辉杰、教导干事吴乔、各年级主管领导具体负责,各班班主任具体落实。

2.重视班级文化建设。

第 2 页

每个班级在文化建设上要同中有异,打造特色班级文化。如书香班级、绿色班级、艺术班级等。教室内设置读报角、学习园地、墙报、自制师生书画作品、制定班级公约、班级奋斗目标等。各班要定期更换学习专栏、推陈出新。主题班会要有特色、有新意。漫步在校园,走进每一个教室,你会发现每个教室都是那么与众不同,充满诗情画意。广大师生深刻地感受到,高品味的班级文化对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。积极营造温馨和谐的成长环境,让教室的每面墙壁,每个角落,都具有教育意义,使整个校园成为一部主体的、多彩的、富有吸引力的教科书。此项工作由各年级领导主管,各班主任为具体班级特色的负责人和实施人。

3.重视人文环境建设

要充分发挥学校图书室的作用,每周向学生开放借阅一次图书,重点向学生推荐名家名著。每人每学期至少阅读两本名著。同时要发挥学校校园广播的作用,每天安排半小时播放名歌、校园歌曲、著名散文、唐诗、宋词等。营造校园良好的读书氛围,开阔学生视野,丰富学生知识。

(二)培育有特色的教师个体和集体

教师是学校教育教学工作的基本力量,要形成学校的办学特色,就必须拥有一支与之相适应的素质优良的教师队伍。因为要使学生学有所长,教师首先必须做到教有所长。有什么样的教师就有什么样的学生,如果学校没有一批富有教育教学特色的教师,学校创建特色就没有基础,可以说特色教师是创建特色学校的根本所在,因此,我校将把培养具有独特风格的教师作为建设特色学校的重点来抓。

1、培养有特色的教师个体 ⑴提高基本素养,培养合格教师。特色教师的培养必须从培养合格教师做起,在此基础上逐步提高。合格的教师需要那些素质?我校对教师提出要有“三力”:一是动力,即有强烈的事业心和责任感;二是能力,即有较高的学识修养和较强的教育教学能力;三是精力,即有承担艰苦劳动的体力和良好的心理素质。我们认为上述“三力”可以涵养教师的基本素养要求。

①增强动力。强烈的事业心和责任感是搞好教育教学工作的前提,全体教师要以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,敬业爱岗,教书育人。结合师德师风建设要求,在全体教师中开展“外树形象,内强素质,为人师表”为中心内容的师德教育活动,大力提倡广大教师把“做学问”和“做人”统一起来,在行为上做学生的表率,在事业上做学生的榜样,以无私奉献的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以幽雅的气质影响人。教师对学生要侵注全部热情,和学生平等相处,以诚相待,给学生亲切感、安全感、信赖感,成为学生的良师益友。

第 3 页

②提高能力。我校为了提高教师的实际工作能力,重点采用校内培训的办法。学校制订规划,加强教师校本培训,培训内容为教育教学理论、法规、政策、教师计算机操作、多媒体课件制作和新课改理念等,开展“师徒接对”的传、帮、带的青蓝工程,“三字一话”教师的基本功竞赛,提高教师的整体素质。同时,积极鼓励教师参加上级部门举办的各种业务培训和学历培训,提高教师的专业知识和理论素养。学校要求至2010年全体教师大专学历为100%,本科学历达到50%以上。

③积聚能力。教师的工作是繁重的,没有旺盛的精力是难以胜任的,而旺盛的精力是以充沛的体力为基础的。因此,我校必须重视教师的身体健康,学校妥善处理教师工作量与健康的关系,既要让教师有工作量,以提高学校教学的效益,又要注意保护教师,不能让教师(尤其是骨干教师)长期超负荷地工作。教师工作需要良好的心理素质,学校领导要为教师创建一个宽松和谐的外部心理环境,促使教师以良好的心态从容面对每一天的工作。

2、创造各种条件、培育特色教师

特色学校培育特色教师,特色教师造就特色学校,这是相互依存,不可分割的两个方面。在特色教师的成长过程中,学校领导重点要做好以下几方面的工作:

(1)了解特长,大胆使用。学校领导应当了解每一位教师的特长,把他们安置到合适的岗位上去,使他们各展其能,各扬其长。

(2)热心扶持,孕育特色。特色教师的教育教学活动主要是一种创造性活动,他们在学习前人的基础上形成了自己独到的见解、独到的方法、独特的风格。因此,在教育教学活动中不断总结经验,给他们搭建平台,让他们成名成家,著书立说。树立典型,培育他们的特色。

3、培育特色教师活动的实施 ⑴建立健全组织机构、完善管理机制。

学校成立校级、教导处、年级教研组三级教师管理机制,也就是特色教师领导小组,确定比较明确的管理职责。

⑵制定教师队伍建设规划

第一级、岗位教学合格(第1—3年),具有教学能力、语言表达能力、知识更新能力,标志是能够胜任所教学科;

第二级、岗位教育合格(第4—6年)具有思想教育能力、组织能力、书面表达能力,标志是能胜任班主任工作;

第三级、岗位实验合格(第7—9年)具有专题实验能力、标志是成为某一方面的骨干;

第四级、岗位科研合格(第10—15年)具有科研能力,标志是在某一方

第 4 页

面有所创造;

第五级、岗位专家一流教师(第16—20年)标志是有自己的著作,能够带好其他教师。

⑶充分发挥教研组的作用。教研组不仅是教学研究的基地,也是教师教学能力提高的基地。我校加强对教研组的建设,充分发挥其作用,使之成为有教有研有帮的组织形式,促进教师队伍建设。

教研组工作应当做到五个“坚持”,即①坚持学习新课改理论,钻研教材,制定教学目标,探讨难点重点,改进学科教学;②坚持学习理论与先进的教学经验,如新课改理念;③坚持听课评课活动,广泛组织公开课,研究课和观摩课,借此推动教师钻研教材,改进教法,优化课堂教学,提高45分钟效率,促进教师相互学习,取长补短,共同提高。④坚持发挥特色教师示范作用,充分利用“榜样效应”,引导全体教师向特色教师学习,以优化个体,推动整体。⑤坚持走出去、请进来的教研学习活动,结合联片教研活动,加强校际交流,开阔教师视野,博采众家之长,借助外部力量促进教师群体整体素质的提高。

(三)艺术教育特色创建

为了形成学校的办学特色,我校结合实际,选择了在我校有一定的基础的艺术教育为突破口,在新课改理念的指导下,培育“合格+特长”的学生,加强艺术教育,促进学生个性发展,全面提高学生的综合素质,全面提高学校的办学水平。

近几年来,我校1997年被授予甘肃省“体育传统项目学校”,2000年被武威地区行署教育处评为“全区学校体育工作先进单位”、“武威地区业余体育训练点校”,连续多年参加城区“奔马”杯越野赛,荣获初中组男、女团体第一、第二名的好成绩。连续举办了二十一届全校学生参加的冬季公路环乡赛,十一届艺术节等为艺术教育奠定了良好的基础。

1、创建活动的实施

成立艺术教育领导小组: 组长:张耀先

成员:杨 赟 张爱琴 白斌杰 王 静 冯武元 杨作国 2、建立比较规范的艺术教育体系

学校要严格执行课程计划,开齐开足艺术课程,并且按照国家艺术课程标准和艺术教材的要求实施教学工作,积极思考,探索艺术教育新思路,坚持“三个结合,一个延伸”,全面开展艺术教育活动。

⑴坚持课内与课外相结合。在开展好正常的艺术教育活动的基础上,积极利用本校资源,深挖掘,广开渠,通过兴趣小组活动的形式,根据学校场地条件和教师特长,开展演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画等活动形式,做到课

第 5 页

堂内外教学活动资源优势互补。

⑵坚持普及与提高相结合。积极培养学生主动参与艺术训练的兴趣,让大部分学生在校学习期间形成一项艺术特长。

⑶坚持学校与家庭、社会相结合。学校艺术教育要充分利用家庭教育资源,通过家长支持学生参加业余学习,提高学生的艺术水平。

⑷坚持课内向课外延伸。以课堂教学、课外活动以及学校艺术节、运动会为载体,开展艺术教育活动。通过绘画、书法、合唱、舞蹈、中长跑、篮球等形式,推动体育艺术特色创建,提高学生整体素质。

3、开展丰富多彩的艺术课外活动。 ⑴学校音、体、美小组,在每学期开校后要制订兴趣小组活动计划,要有具体的学习活动安排,有记载,有内容,安排好每学期的艺术教育活动。按计划经常性地开展演唱、舞蹈、素描、速写、书法、中长跑、篮球等活动,扎实地搞好各类艺术教育活动。

⑵学校艺术活动要采取面向全体学生,重点培养相结合的方式。音、体、美教学,在不同年级,侧重点不同。在教学中教师要善于发现学生的特长,重点培养。

⑶学校每学年组织一次全校性的文化艺术节和田径运动会,丰富校园文化艺术生活,全面检验学校一年来在艺术教育方面的发展和成果。平时,各音、体、美兴趣小组要经常开展各类单项艺术活动,包括学生书画展,歌咏比赛,中长跑和篮球比赛等活动,营造浓厚的艺术氛围,这些活动的开展将会进一步推动我校艺术教育的发展。

⑷积极组织兴趣小组参加上级部门组织的各种艺术竞赛活动,在社会上形成良好的影响和声誉。

4、加大资金投入,重视硬、软件建设。

学校要逐年按标准配备音、体、美的器材设施,以满足艺术教育的需要,推进学校艺术教育深入开展。

学校要建立艺术教师的管理机制,建立特长教师和特长学生的评选和奖励制度,对在创建特色学校中成绩突出的教师给予奖励,以激发师生创建特色学校的积极性和创造性。

四、组织保障

学校创建特色学校工作领导小组,对创建全过程进行检查、督导,具体组成如下:

组 长:李庆保

副组长:张耀先 刘玉财 雷 武 王辉杰

成 员:吴 乔 陈国珍 赵 寿 杨发鑫 王 琴 周大慈

第 6 页

张爱琴 冯武元 杨 赟

五、实施步骤

(一)准备阶段(2008年3月-2008年7月)

1、学习特色学校创建的理念,制定创建特色学校方案;

2、成立领导小组,明确职责,分块负责,进行广泛的宣传发动,利用现有条件组织参观,学习;

(二)创建阶段(2008年9月-2010年7月)

实施特色学校创建方案,根据各阶段具体内容,开展各项活动,收集、积累资料和活动经验,初步形成教育特色。

(三)总结阶段(2010年7月-2010年12月)

对创建活动进行反思和回顾,不断调整、总结、提高、展示特色成果。 六、本方案从颁布之日起执行。

柏树中学

二00八年三月

第 7 页

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/csnr.html

Top