射洪县：为645名科级干部建立诚信档案

近日,射洪出台《领导干部诚信档案管理办法(试行)》,为该县645名科级领导干部建立诚信档案,并将其纳入领导干部评先评优、选拔任用、年度考核、个人述职述廉及民主测评之中。档案主要由干部所承诺的在工作、生活中应遵循的诚信准则以及20项失信记录组成。

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f一南充高坪区：

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进楼入户征求意见的基础上，立了群众建

人’动监督不当“老好人’密切配合不当：主：

接待 E、 l恳谈会、议事会制度，实行一楼“并旁观者”他们充分发挥机关党组织应有的 0一

名信息员，时了解和掌握民情。今年及

作用，紧抓住服务中心、设队伍这个关紧建键：着眼全局，绕中心抓党建；职尽责围履

以来，区党员干部与困难群众结成帮扶小

对子 70多个， 0帮助群众解决难题 20 30个。主动有效服务； 强化学习，提高能力素质。(光胜 )万

着力实现城乡党建资源均等化去年以来，高坪区围‘ 四个一体化” 目

雅安市： 阆中市：多措并举着力提升组工干部四种能力近年来，中市委组织部着力提升组阆工干部四种能力，为建设“中国西部最具吸引力的旅游城市’供坚强的组织保障：提

推进统筹公选副乡科级领导干部工作雅安把公开选拔作为干部人事制度改革重要内容，立足解决五方面问题，推进统筹公选副乡科级领导干部工作。

标，大力开展城乡党建互助共建活动，加快推进城乡党建资源均等化：织共建，组实现党建工作机制一体化；党员共促，实现党员动态管理一体化；发展共谋，实现富民l惠民一体化；

坚持制度公选，出台《公开选拔乡( 科)级领导干部工作办法 ( ),求各县试行》要(每年拿出不少于三分之一空缺职位区)进行公开选拔，力解决公选工作连续性着

责任共担，实现绩效考评一体化。(杨琴琴 )

坚持学习、实践锻炼，升政治鉴别能力；提 认真总结、比赛督促，升组工业务能力；提

射洪县：为 65 4名科级干部建立诚信档案近日，洪出台《导干部诚信档案射领管理办法 (试行),》为该县 65名科级领导 4

组织调研、考核评比，升知人善任能力；提(陈开良姚彬彬)

警示教育、化监督，高拒腐防变能力。不强的问题。坚持开门公选，强提 将公务员、事

业干部和国有企业管理人员纳入公选范围，允许工作满 1周年的硕士研究生及以上学

干部建立诚信档案，将其纳入领导干部并评先评优、

拔任用、度考核、人述职选年个述廉及民主测评之中。档案主要由干部所

大英县：突出“三’加强领导干部队伍建设大英县在创先争优活动中突出“三抓’:

历人员报考，力解决拓宽视野优中选优 着的问题。坚持非定向公选，报考人选报名时不选择具体职位，具体任职由县委常委会

承诺的在工作、活中应遵循的诚信准则生以及 2 0项失信记录组成。 (白怀湘 )

切实加强领导干部队伍建设，推全县经助济社会又好又快发展。 抓作风，乡领导到一线。县完善县级领

研究决定，力解决人岗匹配度不高的问着题。坚持分类公选，将党外干部和少数民族干部单列公选，力解决党外干部和少数 着民族干部匮乏的问题。坚持阳光公选，纸、报 电视等新闻媒体弄两代表一委员”程参 全

达州通川区：达州市通川区针对城市社区的实际，

导、 1领导联系重点项目、干企业、 部 .]骨乡

村社、信访“三机制”提升城市小区党建工作水平镇、 (区)留守儿童、突出问题“六

个一’几深入推进‘导挂点、 I包村、与，力解决公选干部群众公认度低的问 '制，幸领部 -] 着

以居民小区为单位探索建立党组织，并从建立工作机制入手，强小区党组织和党加员队伍建设，高小区党组织服务群众、提凝聚人心的能力。

干部帮户’,活动帮助解决急、、问题 3难重 6个，为群众办实事 30件，爱心 1.万元。 6献 38 抓导向，干得好坏不一样。实施选人用人阳光行动，坚持在一线培养和选拔干部，先后选派了 4 6名年轻干部到村、区、社企

题。止目，安已连续 3公开选拔副截前雅年

乡科级领导干部 24人， 1有效激活了干部队伍活力。 (霞)刘昭

建立联培机制，升党员素质。立小提建区党员干部“级联培”分制度，区委组织部培训小区党小组正职，道党工委培训成街员，区培训党员，建纵向到底、向到社构横边的培训网络，实现教育培训全覆盖。今年以来，区共举办 4全 5期培训班，训小区培

资阳市：组织党员干部考察开发项目建设资阳市机关党建牢牢把握经济社会发

业挂职锻炼，从优秀村干

部中定向考录乡镇公务员 2名、选副科级领导干部 7名。公

在 抓民心，业绩群众说了算。建立“承诺、展大局和全市中心工作，服务经济发展、述职、评、改”位一体社会评价制度，创新工作载体和提升机关党员干部队伍素测整四 对全县科级部门领导班子及成员开展社会

质形象上下功夫。图为资阳市直机关党务

党员干部 10 30多人次。建立考评机制，激发党员活力。对小区党员先进性标准进行

评价，综合得分 7对 0分以下的进行集体诫勉谈话，责令限期整改。 (洁冉桂英 )何

干部参观考察三岔湖开发项目建设。

细化，制定经常性考核办法，采取公开述职、民主测评、众评议、意调查和个别谈话群民

成都市：充分发挥机关党组织作用成都市委办公厅目督办党总支结合目

等方式，党员现实表现情况进行考核。对今年对考核优秀的 3 0名党员进行了表彰，对

3存在问题的党员进行了诫勉谈话并指名定专人帮教。立服务机制，强组织凝聚建增

督办实际，充分发挥机关党组织作用的问题。他们在实际工作中，明确定好位，准找

力。建立民情收集反映制度，组织党员在5 2

着力点，握切入点：把积极协助不当“外局

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