考核材料
更新时间:2024-02-16 21:29:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载
篇一:考核个人表现材料
**同志评价材料
**,男,汉族,**年月出生,**人,**年月参加工作,**年月入党,XX党校毕业。
1、立场坚定,政治成熟。该同志始终把学习当作一种政治责任,积极参加“三严三实”专题教育和县委中心组集体学习,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是****系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中、五中全会及省、市相关会议精神。主动学习践行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党的纪律约束自己,模范执行党的各项路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上始终与党XX和省委、市委保持高度一致,做到在党言党、在党忧党、在党为党。能够主动抓好意识形态工作,严格把握宣传文化正确导向,带头批评错误观点和错误倾向,指导全县大力弘扬践行社会主义核心价值观和中国梦,为实施“四个全面”战略布局提供坚强思想保障。
2、务实重干,敢于担当。不论是在政府工作,还是在县委工作,该同志都能严格按照忠诚干净担当的要求,奋发进取,务实重干。根据**发展需要,着力谋划好一批事关长远发展的大事、要事,坚定了发展方向。在发展战略上,积极推进**战略,积极
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探索之路;在发展基础上,积极谋划实施**项目、**等一批利长远、打基础的项目,为**未来发展绘蓝图、储力量;在发展共享上,根据群众需求,及时启动实**改扩建、**体制改革、**建设等社会民生项目,充分调动全县广大干群的积极性,同心协力共建美丽**。
3、工作严谨,作风扎实。该同志具有高度自觉的大局观念,注重发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,立足于全县工作大局,抓重点、求突破,抓落实、求实效,集中精力抓好了“三严三实”专题教育、稳态势保增长、**建设和改善民生等重点工作;具有严肃认真的工作态度,坚持以党建工作统筹全局,全面落实**党建制度建设要求,不断夯实基层基础,为经济社会发展提供坚强保障。坚持纪挺法前,认真履行“一岗双责”,深入推进党风廉政建设工作,积极营造风清气正的政治生态;具有务实的工作作风,经常深入重点工作、重点工程一线调查研究,实地走访,现场办公,带头推动各项工作的落实,为美丽**建设打下坚实基础。
4、发扬民主,顾全大局。注重发扬民主,不断拓宽党内民主渠道,定期召开县委常委会、党政联席会、四大家联席会等,在涉及改革发展的“三重一大”等重要问题上,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集中智慧,群
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策群力,保证决策的科学性、正确性,促进了党内民主制度化、规范化。注重协同配合,坚持集体领导和分工负责制,充分发挥县四大班子成员合力,对每一位班子成员,做到放心、放手、放权,积极支持他们行使职权,促进了班子的团结,增强了班子的凝聚力和战斗力,营造了同心同德、共谋发展的良好政治氛围。
5、严以律己,廉洁从政。该同志能够严格按照****对县委书记提出的“四有”和“四种人”要求,积极践行“三严三实”要求,认真履职尽责。能够严格执行XX八项规定和省市各项纪律要求,旗帜鲜明地反对“四风”,带头遵守廉政承诺,带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车购置和使用规定,带头落实XX和省、市委关于严禁领导干部违规购建个人住房、不准收受礼金礼券等规定,自觉接受群众监督。该同志原则性强,能够严格要求、管好班子成员、下属、亲属和身边的工作人员,没有利用职权违规干预和插手市场经济活动的现象,没有参与高消费活动,没有出入过私人会所。
在肯定成绩的同时,工作中也存在一些问题和不足,如:学习不够系统、调研不够扎实、保障改善民生距群众期待和上级要求还有一定差距等。
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篇二:个人考察材料
对**同志的个人考察材料
**,女,1982年12月生,汉族,专科学历,该同志自去年九月份经全省公务员录用考试被招录到**市工商局,担任**冲工商所内勤工作,试用期一年,经组织考察,现对该同志在试用期间的工作情况综合评价如下:
一、该同志能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志能认真学习马列主义、**思想和邓小平理论,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观;能够认真地学习党和国家现行路线、方针、政策,阅读有关理论文章;能不断地学习工商专业知识和业务知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。由于她热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、该同志政治坚定,立场鲜明,具有可靠的政治思想品格。该同志热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,自觉坚持以马列主义、**思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有明确的政治方向和坚定的政治立场。
三、该同志工作勤勤恳恳,任劳任怨。一年来,该同志始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务
的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,努力做岗位业务工作,当好所领导助手:(一)做好工商所日常工作:按时清理局机关发放的本级、上级文件,及时将上级指示传达给所长及所员;真诚接待每一位前来办理业务的工商户。(二)业务工作:运用好工商注册登记管理软件和非税收入软件,能熟练掌握个体工商户的名称预核准、开业、变更、注销等登记和查询工作;及时将个体工商户巡查记录及“阳光收费定费”等资料输入电脑;做好各项业务的档案管理工作。
四、尊重领导,团结同事,创造性地开展工作。该同志在
工作中富有团结协作精神,尊重领导,团结同事,工作中注意协调各方面关系,能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,圆满完成工作任务。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,扎实认真的开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。根据领导交办的工作,提出工作思路,创造性地开展工作。
该同志在试用期间思想政治素质、工作能力等各方面均表
现较好,经考察,该同志确系一名合格的公务员,同意该同志按期转正。
**市工商行政管理局
二00六年十月二十日
篇三:考察材料内容及格式要求
考察材料内容及格式要求
根据有关要求,现对考察材料内容及格式提出如下要求:
一、考察材料的内容要求
考察材料要坚持实事求是,客观公正,全面反映考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,特别是与申报职位的匹配度情况。撰写采取写实的方法,突出考察人选特点。主要包括以下几个方面:
1、思想政治素质
主要反映考察人选的“德”的情况,包括理想信念、政治立场、宗旨观念及在重大事件中的表现等情况。
2、政策理论水平、组织领导和业务能力
概括反映考察人选的能力,特别是要反映出其是否具备所申报职位要求的德才素质,并通过工作实绩来体现。对考察人选工作实绩的描述要实事求是,工作评价要恰如其分,准确定位干部在工作中发挥的作用,不能把大家或集体的成绩说成是个人的成绩。
3、廉政情况
主要反映考察人选廉洁自律情况。对这方面有反映或核实有问题的,要将有关情况表述清楚。征求纪检监察部门意见的情况要写明。
4、存在不足
主要反映考察人选的缺点和不足,应符合本人特点,避免千篇一律和简单化。
5、群众公认情况
主要反映民主测评和谈话推荐情况。具体表述参考格式:
2011年12月 日,考察组到( )单位对考察人员( )进行了考察。共有( )人参加了民主测评,认为其“优秀”的( )人,占( )%;认为其“称职”的( )人,占( )%;认为其“基本称职”的( )人,占( )%;认为其“不称职”的( )人,占( )%。有( )人参加了个别谈话,同意其提拔任职的( )人,占( )%。
6、考察意见
根据本人挂职锻炼情况,基层党组织意见,通过综合分析考察人员的德、能、勤、绩、廉等情况,对挂职人员进行分析,明确是否可以推荐其提拔任职。
需要说明的其他问题,可另附材料。
二、考察材料的格式要求
1、标题:“X X X 同志考察材料”;落款:“第五分公司2011年后备人才挂职锻炼考察组”,注明考察组成员姓名及考察时间。
2、考察材料字数一般在800字左右。
3、统一用B5纸打印,页边距:上、下各空3厘米,左、右各空2.5厘米;每页22行,每行24个字;标题字体为“华文中宋(小二号)”,正文字体为“三号仿宋体”。 材料一律采用“Word-文档”格式。
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