团结的力量

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团结的力量

我们都知道一只筷子一折就断，十只筷子就能牢牢报成团。这就是团结的力量，我们中华民族自古以来就讲究团结一致，这是我们的优良传统。“团结力量大“这是我们的口号！所以大到国家，小到一个家庭，一个企业，团结是必须的，一定的！可以说是立足之本。没有众志成城，再好的个体也发挥不了多大的作用。因此团结之道，就成了每一个政治家，军事家，企业家的必修课。如何团结？怎样团结？这是一个时代的课题。古时候成大事讲究：天时，地利，人和。现在依然。下面我们就拿一个企业来作示范：

先谈人和，“人和“中关键字人，21世纪是人才的竞争，谁拥有人才，谁就有发言权，如何来管理这些人才？如何来团结这些人才？三国刘备就是很好的例子。就因为他够仁，三顾茅庐请诸葛亮，才有三分天下的妙计；当街摔子，才有赵家的誓死卖命；桃塬三结义，才有关云长的身在曹营心在汉的忠诚；都说刘备的天下是哭出来的，其实哭何尝不是一种手段！现代的经济社会，人都讲究实实在在，谁给我钱多就替谁卖命，这是一种生存之道，无可非议。

工资有两种方式：一是直接打进你的银行帐号，我们把他叫做有形的。另一种是无形的，譬如：工作环境，工作分围，企业文化，领导策略等等。这些有时候看起来无关紧要，其实这些环境因素最能改变员工了。比如他的性格，行为方式，对公司的热情。这些微妙的元素，搞好了也许有着你臆想不到的好处。反之则不然！！！举个例子吧：美国的西雅图是一座美丽的城市，那里有海滩，有火山，有着美丽的

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风景。在他的海滨有一所大学，那里边的教授都是全美国最好的，可他们的工资却比外面别的大学少了20%，可有一天学校突然要修建一面很高的围墙，当这一消息传到老师们的耳边，这些教授们不约而同的不安了，要这样一来他们就在也看不到美丽的风景了。因为这20%的工资是由那美丽的风景支付的。最后自然学校停止了修建围墙的举动。如何给你的员工一个令他们暇意，开心，舒服的环境，这就是你老板该考虑的了。

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