两学一做党课讲稿《做有理想的乡村干部》

两学一做党课讲稿

做有理想的乡村干部

——“两学一做”学习教育专题党课讲稿

大理想是由无数个小理想组成的，乡村干部作为推动全县发展的重要力量，也要有自己的理想，你们这些小理想实现了，全县的大理想也就实现了。因此，我今天这次党课，所讲的主题就是《做有理想的乡村干部》。做一个有理想的乡村干部，先要搞明白三个问题。

第一个问题是，理想是什么？理想是一个人的信念，是一个人朝着目标矢志不渝奋斗的精神支撑，决定着一个人的价值追求，支配着一个人的思想和行动，可以说，有什么样的理想就有什么样的人生。党员干部也要有理想信念，只有理想信念坚定，才能坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到吃苦在前、享受在后，勤奋工作、廉洁奉公，为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗。

第二个问题是，乡村干部的理想是什么？不管是乡镇干部，还是村干部，你的理想要体现自己的人生价值。具体就是通过多为老百姓做好事，办实事，特别是要打造亮点，解决难题，实现突破，来实现自己富一方群众、保一方平安的使命和责任。一旦有了理想，不管遇到多大的困难和挫折，你都不会放弃自己的这份责任，都会坚守自己的事业，坚持不懈地努力，为本乡镇、本村干出一番事业来。

第三个问题是，理想对自己有什么用？一是让自己认识你

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自己。有些干部成天说自己这样行、那样行，就是没有看到你的能力体现在哪。究竟你有多大能力，能不能干，不是靠说出来的，是靠干出来的，还是要从具体工作来体现，“是骡子是马拉出来遛遛”，否则你都不知道你有多大能力。二是让群众认识你自己。群众的眼睛是雪亮的，只要你为他们办了好事、实事，他们心里都明白，都会念着你的好。大家主政一方，总要留下些痕迹，做到人过留名，雁过留声。反过来讲，如果你没有理想、没有追求，在任上碌碌无为、默默无闻，当“太平官”，在岗位上干上了三年、五年还是江山未改，面貌依旧，就对不起老百姓对你的信任，甚至会背着老百姓的骂名。三是让领导认识你自己。有的干部总要求进步，要想进步就得让领导了解你，怎么了解就是看你干得怎么样。为什么**书记能够记住**县**镇的党委书记**、**县**镇的党委书记**，还在全市大会上专门点了他们的名字，就是因为他们在工作上有突出表现，用自己的实际行动打动了领导。这样的干部已经进入领导视野，离进步也就不远了。

所以大家都要做一个有理想信念的干部，通过坚持自己的理想，来证明自身的价值，得到组织、群众的认可。做到这一点，无外乎两个方面，一个就是“规定动作不走样”，一个就是“自选动作有创新”。

“规定动作不走样”，就是把日常工作做好，这个是最基础的，大家一说就明白，我简单讲一讲

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作为一名镇村干部，首先要把手中的日常工作做好。我们说的日常工作主要指两个方面，一个是生活环境干干净净，一个是社会环境和谐稳定，这是最基本的要求。在做好这些日常工作的基础上，我们再集中精力去打造亮点。

一方面，要有干净整洁的生活环境。干净整洁的生活环境不仅关系着全县的整体形象，还关系着广大群众的生活质量。我们作为一名党员干部，特别是作为一个乡镇、一个街村的主要负责人，必须从群众的利益出发，真正把群众的生活环境打造好。

首先，要把县里的统一行动落实好。今年，我们开展了城乡环境综合整治和“两违”整治两个突击月活动，活动开展以来，有的村效果很好，变化也很大，保持的也不错；有的村动静很小，即使有一些举措，也是小打小闹，效果可想而知；有的村启动时轰轰烈烈，落实起来蜻蜓点水，没有把这两项工作当回事。做得好的不用说，做得不好的根本原因就是不重视，没有把县里的各项推进举措落到实处。下来以后，各村都要进行一次“回头看”，对照各项推进举措进行查摆，尽快把以前落下的工作赶上来。同样，我们推进美丽乡村建设，开展民居改造、安全饮水、污水治理等“十二个专项行动”，实施村庄绿化、新能源利用、厕所改造、污水处理“四个重点”工程，这些举措也必须实打实的推进，点对点的落实，确保见到实效。只要我们一项一项地完成好，我们的乡村自然就会美起来，群众的生活

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自然就会好起来。

其次，要把长效机制建立好。打造干净整洁的生活环境不是一锤子买卖，是持续的民生工程。拿我们的具体工作来说，我们开展环境整治突击活动，重点在突击整治，关键在永久保持。我们实施美丽乡村建设攻坚战，开展的是集中打造，目的是永久的改造。因此，我们要在打好集中整治“歼灭战”的同时，还要打好防止反弹的“持久战”。比如，在处理垃圾的问题上，我们既要严格管理乱泼乱倒等不良行为，也要尽快提升村民文明素质，严肃村规民约，更要建立起“户收集、村集中、乡运转、县处理”的长效机制，从根本上解决这个顽疾。还比如，在解决杂物乱堆乱摆、车辆乱停乱放等问题上，要用严格的制度来约束这些行为，不能出现今天解决、明天依旧的现象，必须做到有章可循、有法可依。再比如，在解决美丽乡村建设动力不足的问题上，我们既要创新投资模式改造民居、改善环境，还要注重农村集体经济的培育和农村特色产业的发展，建立起后期保障机制，确保美丽乡村建设成果得到有效保持。

另一方面，要有和谐稳定的社会环境。只有稳定才有群众的安居乐业。我们镇村干部处在基层的最前沿，天天和群众打交道，对群众的情况比较熟悉，对群众的问题比较了解，必须把好稳定关口，为群众营造和谐稳定的社会环境。

一是要真心为群众解决难题。作为一个镇村干部，往大了说你是党的干部，往小了说你就是群众“当家人”。既然是群众

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的“当家人”，你就要为群众解决问题，邻里之间有矛盾，你要及时解决；群众之间有纠纷，你要及时沟通；群众出现困难，你要及时帮助，真正把工作做到群众的心坎上，从而赢得群众的信任和支持。在这里特别要注意的是，给群众解决问题、化解矛盾，一定要做到公平公正，决不能因为关系好、是亲戚就有工作倾向，要对事不对人，这样群众才能信服，反之不仅矛盾不能解决，反而会越来越厉害。

二是要正确引导表达诉求。从当前情况来看，我们有一部分群众对党的政策和有关法律认识不够，了解不够，很少从政策的角度、法律的要求出发，来考虑问题、解决问题。因此，当群众有诉求的时候，大家要积极引导群众依法办事，理性表达诉求，让群众明白哪些事项通过诉讼等法律途径解决，哪些事项通过信访途径来解决。这一点我之前也强调过，对于群众的利益诉求，合理的，当前能够解决的，一定想尽办法，全力解决；一时不能解决的，要做好解释工作，逐步解决；不合理的，而且缠访闹访的，我们要坚决打击，让闹事的人受到惩罚。

三是要尽快培树良好风气。随着生活水平的提高，群众对精神方面的要求也在逐步增强，但大部分农村在这方面做得不够。比如，在农闲的时候，群众闲下来了，无事可做，就会打打麻将、喝喝小酒、唠唠闲嗑。时间长了，难免会出现一些矛盾，这样的村风也不好。为了避免这些问题的出现，我们的镇村干部要多想一想办法，引导树立良好的村风民风。比如，县

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里面搞了一个“舞动乡村”活动，效果很好，各乡镇、各街村也可以组织秧歌队，跳跳广场舞，活跃活跃村里的气氛；搞一些文明家庭、孝顺儿女、先进党员等评比活动，引导良好的村风；组织一些群众代表，参观考察先进村发展农业、建设农村，拓宽群众的思路，等等。大家都动起来，天天在一起活动，事事都做表率，时时都想着发展，有点小矛盾自己就解决了，村干部也就不用费劲了。久而久之，村风好了，民风好了，社会也和谐稳定了。

下面我重点讲第二个问题，“自选动作有创新”，实际上就是，因地制宜把亮点打造好

关于打造亮点，我在多个场合多次提到过，今天我从四个角度给大家讲一讲如何把亮点打造好。

第一，理念要新。理念是行动的先导。习近平总书记提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，大家不要觉得是高大上，把它当成口号，一定要认真领悟，把它们融入到实际工作中去。今天，我重点讲其中的三种理念。

一是要树牢创新的理念。我们经常讲创新，到底什么是创新？用“小米”创始人雷军的话说“创新就是做别人没做过的事情，或是做了别人没做成的事情”。其实，我们打造亮点的过程就是创新的过程，在这个过程中，还会出现很多的难题和阻碍，都需要我们用创新的精神去解决。比如，我们建设美丽乡村，其中一个关键要求就是要实现“产业美”。一提到这个，有些乡

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镇和街村就开使抱怨了：“我们这地方偏僻，没有资源，年轻人又都出去打工了，要致富太难了”。这些确实是客观存在的问题，但是不能成为致不了富的借口。说到条件艰苦，坝上的条件比我们差得多，但人家有的村子就发展得很好。比如，尚义有个十三号村，他们用两年时间，把一个基础薄弱、产业空白、村貌破旧的贫困村，变成了一个名气大振的省级美丽乡村。他们的创新做法就是对闲臵土地、涉农资金和劳动力进行捆绑，把全村的闲臵宅基地和撂荒耕地利用起来，集中涉农资金改善村容村貌，打造陕北风情主题窑洞和1500亩现代农业园区，着力发展旅游业，全村的老百姓不管是老人还是妇女，都各尽其能，大家都富了起来。从这个例子我们就可以看出，以前谁都觉得不可能、不好干的事，人家就能干成干好干出成绩，这就是亮点，这就是创新。

二是要树牢绿色的理念。为什么要绿色发展？往远看，这是国家发展的方向，是对子孙后代的负责。往近了看，绿色发展符合政策要求，能够得到更多支持，能够实现更好更快发展。那我们乡镇和农村到底怎么才能实现绿色发展？其实很简单，就是政策支持什么我们就发展什么，市场需要什么，我们就发展什么。比如，办冬奥需要我们搞绿化，三年达到60%的森林覆盖率，需要大面积的植树造林，国家省市也会给很多的支持，谁抓住这个机会，谁就能发展。前不久全市拉练，阳原揣骨疃镇玉屏山的个人造林模式让人印象深刻。有一个叫刘海军的人，

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他联合附近80多个村民，以土地、荒山等形式入股，成立了苗木专业合作社，建立了股份造林机制，实现社会融资3000万，栽植各类苗木500万株，完成绿化造林5000亩，这种林苗结合，以苗养林的生态经济，既可以自己致富，又可以带动农民变富，还可以改善生态，三全其美。全力支持他搞造林的乡镇党委书记王日，也给侯亮书记留下了很深的印象。

三是要树牢共享的理念。共享是包括阿里巴巴在内的很多知名企业核心价值观的重要组成部分，我们作为党员领导干部，更要牢固树立起共享的理念，千方百计地造福于民，让更多的群众都能分到更大的“蛋糕”，这就是我们最大的政绩。特别是我们村两委干部，既要做好发展领路人，也要做好致富带头人。比如，大家都知道的华西村，在吴仁宝老书记的带领下，大力发展乡镇工业、现代农业和服务业，全村老百姓一起走上了富裕的道路，后来又把周边16个村也纳入到华西，实现了共同发展、共同富裕。再比如，河南的南街村，村书记王宏斌带领全村的老百姓开设村办企业，发展集体经济，现在的南街村简直就是一座城市了。崭新的楼房，宽阔的马路，到处可见的绿树鲜花。南街村的分配方式明显地带有“共享”的色彩：村民既有工资，又发粮油盐蔬菜等食品用品，住房是统一建造的，家电、煤气灶、沙发、席梦思、落地窗帘等都是村里统一配臵的，村民的生活是真正的小康生活。我们的村干部中有没有这样有气魄、有能力的人，也创造一个我们“怀来的华西村”“怀来的南街

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村”，让老百姓跟着一块儿沾光，一起致富。

第二，思路要清。建设美丽乡村，不能脱离实际，必须从全县、自身和群众的角度出发，切实理清发展思路，认真做好谋划和建设。

一是要结合全县布局。当前我们正在加快建设特色鲜明的京西北中等城市，这就是我们的总目标，县域经济“2+5发展战略”，就是我们各项工作的总纲领，正在实施的“五大攻坚战”，这就是我们的总任务，我们在推动美丽乡村建设的时候，必须同全县发展大局联系起来，一同谋划，一同部署。我们之前确定的“四大片区”，其实就是站在全县的角度，为各乡镇明确的总体发展方向，西部片区要突出城郊体验型现代农业功能，北部片区要突出生态旅游和健康休闲功能，东部片区要突出休闲度假功能，南部片区要突出可再生能源与特色果品观光休闲功能。我们要按照全县总的方向，来确定发展什么、怎样发展，有哪些资源可以利用，有哪些产业可以壮大，这些都要心中有数。

二是要结合自身实际。农村发展的思路很多，办法很多，典型也很多。办法“一箩筐”，思路“一大堆”，哪条适合我们，这是我们必须思考的。不论哪个镇村，除了在整体布局中找准定位外，更要结合好自身实际，针对产业发展、村庄建设等核心工作，进一步把自己的“家底”摸清，找准优势，以“发挥优势”为着眼点定思路，真正做到切实可行、具有针对性。比如，在

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产业的打造上，每个镇村要依托资源优势，将产业做大做强，土木、大黄庄、新保安等乡镇要重点抓好农业园区建设，鸡鸣驿要抓好旅游品质提升，等等。有的镇村可能产业基础较弱，那就可以几个村联合搞，甚至是跨乡搞，这样发展现代农业才能有规模、有气势、有成效。再比如，在村庄的建设上，我们要按照城中村和城郊村、中心村、搬迁村、历史文化特色村等不同类型，有针对性地制定乡村建设规划，存瑞镇要加快做好与城区硬件设施的衔接，孙庄子乡要做好移民搬迁和生态修复工作，等等。

三是要结合群众意愿。不论是建设美丽乡村，还是发展致富产业，都需要充分考虑群众的意愿和需求，这样才能得到群众的支持和拥护。特别是在产业发展上，我们很多群众最迫切的愿望就是希望能有致富带头人的引领，带大家找到致富的门路。上次党员先锋事迹报告会，***乡的一个村官**给大家留下了比较深的印象。他发现**村的小米质量很不错，但是一家一户没有规模，没有品牌，村民都苦于小米卖不上好价钱，一年到头挣不到几个钱。于是他自己投资创立了一个专业合作社，帮助村民打开市场、拓宽销路。经过**的耐心工作和科学引导，村民们由一开始的驻足观望，转而纷纷支持和加入合作社，现在合作社社员已经发展到155户，经营耕地面积达2000余亩，仅去年一年就帮助村民销售谷物140多万斤，总体实现增收20多万元。所以，我们乡镇、街村不论干任何工作，都要想群众

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之所想，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难，充分了解群众的意愿，切实维护群众的利益，扎扎实实为老百姓谋发展、定思路、干实事。

第三，特色要显。千篇一律不叫亮点，亮点必须有特色、有闪光点，要能抓住人们的眼球。

一是可以体现在“大”上。小打小闹成不了大气候，打造亮点得有大手笔、大气魄，出来的成果要能让人看着感觉震撼。拿万悦公园来说，那儿原本是一片荒山野地，后来我们进行了科学规划，利用四年时间，实施了大规模的植树造林和道路景观建设，把它开发成了一个1300多亩的城郊公园，现在已经成了全县人民观光游览、休闲健身的好去处。上次**书记到我县考察，对万悦公园予以了充分肯定，这就是规模的效应。反观我们的旅游发展，与自身拥有的区位优势和资源禀赋不太相称，其中的一个关键原因就是没有突出的亮点，就算有一些景点和旅游活动，也没有形成规模，影响不大，反响不强烈，没能给人们留下很深刻的印象。所以，对于我们乡镇和街村来讲，不论是搞经济发展还是美丽乡村建设，都可以在“大”字上做文章，要坚持高水平规划，聘请高层次的研究机构来完成，规划一旦确定，必须严格按照规划执行。在具体操作中，我们可以在延长链条上下功夫，比如，你的产业是林果业，你就可以把林果种植、果品加工、旅游采摘一块儿搞起来，一二三产业一齐发展，打造“第六产业”；也可以在土地流转上想办法，把闲臵的

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土地都流转出来，集中搞大园区、大农业、大旅游，我刚才讲的尚义十三号村就是一个很好的例子；还可以在村民联合入股上做文章，一方面可以解决资金的问题，另一方面也有利于集中起来学习新理念，推广新技术，开拓新市场。这些亮点工作一旦定下来，就要抓紧往前推，特别是乡镇党政“一把手”，一定要亲自盯、亲自抓、亲自跑，不达目的誓不罢休，坚决把亮点打造出来。

二是可以体现在“新”上。要着力将“互联网+”这一元素融入美丽乡村建设中，补农村短板，扬农村长处，加快培育农村电商等新兴产业。比如，山东博兴县湾头村，这个村的主要产业就是草编业，原来主要依靠出口，产量低、利润小，随着市场的发展，很多厂子相继改制或倒闭，村里的草编业也进入了低谷。为了拓展销路，有一个村民就跟着当时的潮流，尝试着开了一家网店，没想到，销路出现转机，当年的营业额就突破了100万元。在他的带动下，很多村民都纷纷开设了淘宝店，一个拥有1600户的村就开设了1000多家淘宝网店，实现年销售额1.17亿元。湾头村的转型和成功，就充分证明了“新”的力量。我县的葡萄产业基础比较扎实，但这几年的葡萄卖不上好价钱，那我们是不是也可以拓宽一下思路。比如，现在有几个村发展设施葡萄，有的村也在互联网上进行尝试，但都是几家几户，在创新上没有形成带动效应，形不成规模，也就形不成亮点。所以，大家既要在“新”上想办法，也要让“新”遍地开花，这样才

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能形成真正的亮点。

三是可以体现在“特”上。这个“特”指的是特殊、特别、奇特，各镇村要根据自己的优势，把那些独具特色的自然生态、田园景观、农林牧渔、人文历史等资源挖掘好、包装好，努力打造一批“人无我有、人有我优、人优我特”的亮点工程。比如，蔚县在特色文化打造上就很值得我们学习。一提到蔚州镇南张庄村，那人们肯定想到的就是剪纸艺术，通过剪纸一条街，把展览、观光、贸易等都串联了起来，剪纸成了镇村乃至蔚县的一张靓丽名片，在全国都颇具名气。外交部还将美国总统“奥巴马”的剪纸肖像，以国礼的形式送给了他，可见蔚县剪纸这张文化名片的含金量有多大。再看蔚县的暖泉镇，除了西古堡村的古村落、古戏台、古民居，还有十分著名的传统民俗文化活动“打树花”，这些奇特的文化资源和活动，为蔚县吸引了大量的游客。

第四，队伍要硬。要打造亮点，离不开一支能打硬仗，能啃硬骨头的干部队伍。这就需要我们在修炼干部的“内功”上下功夫，把我们的干部团结好，使用好，真正使那些能干、会干、愿意干的干部脱颖而出。这样的干部最基本应该具备三点。

一是靠得住。按照习总书记对好干部的理解，靠得住就是忠诚、干净、担当。不管是乡镇，还是街村，忠诚的干部都是表里如一，言行一致，能够不折不扣地执行集体的决策，扎扎实实地落实集体的工作部署。而不是表面一套，背后一套，说是一套，做是一套的“两面人”。干净就是能管得住自己。手中

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有些权力的干部，思想上一定要绷紧这根弦，要规矩办事，不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不办，“高压线”绝不能碰。不要存在侥幸心理，你不把权力关进笼子，就是把自己往笼子里送。担当这个话题，我们是老生常谈，但是还是必须再强调。我们所有事业的发展都离不开干部的主动担当，你的班子有没有担当，就是看你的干部有没有苦干实干的精神，有没有迎难而上的精神，能不能主动把各项任务担起来，竭尽全力地往前推。只有带出这样一支队伍，你们乡镇、街村的事业才能蒸蒸日上，赢得领导的认可，赢得群众的信任。

二是善于出点子。作为乡村干部要有过硬的工作能力，能把交给你的工作出色地完成，特别是遇到困难、遇到阻碍，能够多动脑子，想主意、想办法，最终把问题解决掉。很多时候不是我们的干部不想干好，是遇到问题止住了，又不去动脑子研究分析，拿不出解决问题的办法。领导一问工作落实情况，就拿问题来说事，拿困难当借口，把矛盾上交。试想每一个干部都这样，领导有“三头六臂”又能干多少事？还是需要每一个干部都能攻坚克难，把自己能干好的、能做到的事办好。比如在“两违”整治中，任务都很明确，为什么有的干部完成的好，有的干部完成不好，真就没有办法能拆了吗？政策都一样，为什么效果不一样，就是有人动脑子，有人没动脑子。

三是执行力强。我们各项事业的发展，靠的就是党员干部的执行力。怎样体现是执行力？我认为不外乎两个方面。一是

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看让不让“放心”。我们经常说，“这件事交给谁谁谁，你就放心吧”，说的其实就是这个人执行力强。当前，全县正处于推动发展的关键时期，任务重，压力大，对我们每一名干部都是一个考验。既然我们处在这个位臵、面临着这种形势，就要担起这份责任，把上级交给我们的各项任务完成好、落实好，把工作干得漂漂亮亮的、踏踏实实的，真正让领导放心，让百姓放心。二是看有没有“水平”。一个人的执行力强不强，还要看他办事的水平高不高。我们一再强调，要善于学习、善于提升能力水平，这是新形势下做一名称职的乡村干部必经之路。大家一定要不断加强学习，切实提高领导发展能力。这样只要我们前进的方向正确，加上很强的执行力，再加上高水平的工作能力，打造亮点、创造业绩就绝对没问题。

同志们，有大胸襟者，必能成就大业；有大境界者，必能建立丰功。县委县政府为大家提供舞台，做好后盾，只要大家坚持理想，勇往直前，不畏艰险，攻坚克难，一定能上演一台好戏。我希望通过这次讲党课，大家能够方向再明确，境界再提升，信心更坚定，以更饱满的热情，更坚韧的精神，夙兴夜寐，锐意创新，为建设特色鲜明的京西北中等城市做出更大的贡献。

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