2010年沙县乡镇卫生院绩效考核表

2010年沙县乡镇卫生院绩效考核表

附件1

2010年沙县乡镇卫生院绩效考核表

2010年沙县乡镇卫生院绩效考核表

沙县乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表

（试行）

2010年沙县乡镇卫生院绩效考核表

综合管理 (20 分)

基本医疗 服务 (40 分)

严格执行各项财务管理制度，会计资料不完整扣 0.5 分，会

计核 财务管理、分配制度建立执行情 算不符合规定扣 0.5 分。设立固定资产管理制度，建卡造册不齐 1 况。 全扣 0.5 分，账物不相符，购置、报损手续不齐全扣 0.5 分。严 格执行财经纪律，严禁设立小金库，违者不得分。 院内设有群众意见箱，每半年召开病人及群众座谈会，每缺 群众评价与 一次扣 1 分；抽取不少于 10 名当地居民，以技术、服务、就 医患沟通情况，群众满意率。 5 监督 诊环境、便民措施为主要内容，以满意、基本满意、不满意 标准评分，要求群众满意率达 85%以上，未达标的不得分。 院容院貌，管理制度，积极宣传 典型人物、事迹、工作经验和成 乡镇卫生院冠名规范，标识明显，院容院貌干净整洁；工作环 院内环境与 果；报送工作中的亮点、难点、 境及病员休息环境干净舒适，健康宣传标语、专栏醒目规范， 2 卫生宣传 重点；积极撰写论文，营造良好 每年必须报送 3 篇信息和 1 篇论文，未完成任务的不得分。 的学术氛围。 实行综合目标考核，每季度对辖区内村卫生所(室)承担公 按《卫生部办公厅关于推进乡村 共卫生服务任务的乡村医生进行考核，每少一次扣 1 分。每 卫生服务一体化管理的意见》精 村卫生所管理 季度召开一次乡村医生例会，每少一次扣 1 分。指导村卫生 3 神，加强对村卫生室的管理和指 所进行规范化建设，未完成年度建设任务的，每少一个村卫 导。 生所扣 0.5 分。 成立质控小组，制定医疗质量和医疗安全计划、医疗事故防 强化“三基”培训，严格执行诊疗 范预案，每缺一项扣 1 分。每年“三基”考试不少于 2 次，每 常规和操作规程，执行病历书写 少一次扣 2 分。每季度开展医疗护理质量检查，有记录、有 规范、医院感染管理规范、医疗 分析、 有措施， 每少一次扣 3 分。 处方书写合格率达到 100%, 服务质量 废物处置规范等有关法规制度， 15 门诊病历、住院病历和医技申请单、护理文书书写合格率 处方质量、病历质量、护理文书 95%,每降低 5%扣 1 分。未建立医院感染管理组织、制度不 质量、医院感染管理和病案管理 健全扣 1 分，发生院内感染事故每例扣 5 分。发生由院方引 符合要求。 起医疗纠纷或责任事故的不得分。

2010年沙县乡镇卫生院绩效考核表

分别计算前三年前述考核指标的平均值，确定当年考核的基 门(急)诊人次、住院人次、出 诊人次、抢救人次、辅助检查总 人次数、住院床日数或观察室输 液病人数、病床使用率及病床周 转次数。 准数据，门(急)诊人次、住院人次、出诊人次、辅助检查 总人次数增减幅度控制在±5%以内， 超出此范围每增减 1%扣 0.5 分； 住院床日或观察室输液病人数有

所下降或维持较低天 数，每增长 5%扣 1 分。病床使用率及病床周转次数每降低 5%扣 1 分。 医疗费用 住院和门诊费用。 与上年相比，次均住院和门诊费用的增长幅度不超过 5%, 超出此范围每增加 1%扣 0.25 分。 3 15

服务数量

基本医疗 服务 (40 分)

执行基本药 物制度

配备和使用基本药物，规范药房 建设。按照基本药物临床应用指 南、基本药物处方集和《处方管 按 《福建省基层医疗卫生机构配备使用基本药物情况考核表》 理办法》的要求，规范、合理使 考核。 用基本药物。执行药品零差率销 售。 农村居民健康档案的建立、 使用、 管理。 健康教育和健康咨询服务的提供 按《福建省基本公共卫生服务项目考核标准(2010 年)》考 评。 情况、农民健康知识知晓率。 国家免疫规划的执行及其管理情 况。

7

农村居民健 康档案 健康教育

10

公共卫生 服务 (40 分)

2

免疫规划

3

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加分项目：1．开展中医药适宜技术，每开展一项加2分，最高不超过4分；2．医学论文及科研成果，在省、市级刊物发表1篇（项）分别加1分和0.5分，最多不超过5分；3．承担省、市检查任务一次加1分，最多不超过3分；4．获市级以上先进集体和个人分别加2分、1分；5．市、县现场会在所在地召开分别加2分、1分。

实行一票否决项目：1．发生综治、安全生产案件；2．违反计划生育政策；3．经鉴定所在单位承担主要责任的医疗事故；4．发生“两非”案件；5．单位及职工被党政纪处分。

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