2011年太平乡林业工作汇报

2011年太平乡林业工作汇报

太平乡林业工作认真按照市委、市政府关于今年林业工作的安排部署，立足乡情实际，精心组织，狠抓落实，各段工作有条不紊的进行。

一、基本情况

太平乡位于吉首市东郊，政府所在地距市区14.5公里，总面积约为58平方公里，森林覆盖率达47.31%，全乡林地面积68955亩，涉及8个行政村，53个村民小组，1513户，7021人。

二、工作进展情况

1、我乡打击乱砍滥伐林木和清理整顿木材经营加工秩序专项工作于3月20日正式铺开，截止目前工作进展情况：一是成立领导小组及工作小组（3月20日）;二是出台整顿工作方案（3月21日）；三是召开全乡村主干及护林员会议（3月24日）；四是干部进村入户宣传发动，摸底排查登记（3月22日至30日）。

2、乡森林防火工作于3月4日正式铺开，目前工作进展情况：一是：调整森林防火领导小组（3月4日）；二是出台森林防火应急处臵预案（3月5日）；三是召开全乡森林防火专题会议两次（3月6日、28日）；四是宣传发动，张贴横幅和油漆标语；五是干部入村排查火情隐患。

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三、工作主要做法

（一）加大宣传 确保思想认识到位

一是召开专题会议。乡党委、政府高度统一思想认识，在市农村经济工作会议后，及时召开了党委专题工作会议，进行专题研究、专题安排和专题部署，并确定每个星期日专题听取乡林业工作汇报，将林业工作摆上了党委的重要议事日程，迅速在全乡范围内掀起打击乱砍滥伐和森林防火工作热潮。二是召开动员会议。于3月24日召开村主干及全乡干部动员会议，将市农村经济会议关于林业工作及乡党委专题会议精神进行贯彻传达，全面安排林业工作，明确工作目标，落实工作任务。同时，召开群众动员会达12场次，参会人达3000余人次。三是搞好舆论宣传。全乡粘贴标语200余张，共挂横幅3条。通过多种形式宣传，林业工作的重要意义深入民心，老百姓主动参与林业工作的意识明显增强，营造了全民互动促林业的良好氛围。

（二）健全机制 确保组织实施到位

1、乡组织机制。一是加强工作领导。成立了以乡党委书记杨志为组长, 乡人民政府乡长石元鹏、副乡长陈永华为副组长，向远永、张自清、张阳、石泽林、黄德铸、陈开绪等为成员的打击乱砍滥伐林木专项行动领导小组及森林防火工作领导小组，领导小组下分别设办公室，办公室设在乡林业站，向远永站长兼任办公室主任。同时，成立专门的工作小组。二是经费给予倾斜。今年在乡财力十分有限的情况下，给予配套资金5000元。三是部门通力协作。乡林业站、司法所、综治办等部门密切配合，通力协作形成了齐抓共管的高效工作机制，

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确保了林业工作的全面推开。

2、村组织机制。一是各村相应成立林业工作领导小组。二是修订村护林公约。三是各组分别与村签订森林防火责任状。

3、护林员队伍建设。全乡拥有12名护林员,合同一年一签,为打造一支“思想稳定、素质过硬、踏实工作、恪尽职守”的护林员队伍，确保森林资源安全。一是高度重视组织严密。建立以分管领导为组长、林业干部为组员的领导小组，通过深入细致的工作，真正挑选出一批热爱林业工作、情况熟悉、责任心强、身体健康的人员充实到护林员队伍中来。二是把握原则，合理调整。每月都要对护林员进行深入细致的调查摸底，全面掌握每位护林员的表现情况。对那些工作敷衍了事、责任心不强、经常缺岗或外出做生意等不称职的护林员及不符合护林员担任条件（村主要领导不能兼任护林员；年龄原则上不超过60周岁，最大不超过63周岁）的要及时予以调整清退。在重新聘用护林员工作中，要根据区域实际，合理分布护林人员。要坚持原则，决不搞亲疏关系、人情关系。对合同期满并且称职的护林员做好聘用合同的续签工作，对予以清退的不称职护林员，经乡政府讨论决定并报经市林业局审核批准后终止合同关系；对新选拔的护林员按程序逐级上报市林业局审批。三是加强考核，严格管理。对新一任聘用的护林员要加强教育和管理，制订相应的奖惩措施。要加大检查考核力度，时刻掌握队伍思想动态、人员动向。对队伍中存在的问题及时纠正，对不称职或不胜任本职工作的护林员要严格按照护林员责任书规定及时予以清退，真正使我乡的护林员队伍步入正规化建设。

（三）强化措施 确保任务落实到位

一是强化责任制。动员会上，明确的将林业工作纳入各村

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今年的目标管理，实行挂村领导为第一责任人，林业站人员为直接责任人的工作责任制，挂村领导包村，驻村干部包组，村组干部包户，一级抓一级，层层抓落实。二是强化奖惩制。实行林业工作与干部的福利待遇直接挂钩，对完成任务的村给予重点奖励，对未完成任务的村，扣发该村驻村干部30%的当月工资，在林业工作中玩忽职守、敷衍塞责造成重大损失的，年底考核取消其评先评优资格。三是强化督查制。为确保任务落实，乡党委、政府成立了由乡党委书记杨志为组长，乡党委委员、乡长石元鹏为副组长，办公室主任为成员的督查领导小组。不定期地督促检查各村林业工作进展情况及驻村干部到岗到位情况。

四、下步工作打算

狠抓落实，确保清明期间森林防火工作圆满完成任务。一是保证人员到岗到位；乡村森林防火指挥部人员必须到岗到位，扑火应急队随时待令。二是加强排查。各村护林员必须每天上山巡查，各村对有火情隐患地段设立24小时观测站由专人看护。三是保证信息通畅。清明期间森林防火人员手机必须24小时开机，各村护林员每天都要向乡森林防火指挥部电话报告工作情况。四是加强督查。乡森林防火指挥部清明期间将组织人员深入到村督查人员到岗到位情况及防火设施准备情况。五是加强宣传正确引导文明祭祀。在林区路口和主要道路两旁粘贴防火宣传标语提供植树、挂布带等绿色文明的祭祀活动。

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