过程促结果

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过程促结果

作者：涂皓

来源：《教育》2013年第13期

初中生面临的中考升学压力是显而易见的，但是，已经有不少学校已经意识到了学生的负担问题，他们意图通过改革评价体系来为学生减负，云南省昆明市安宁中学和重庆市江津二中就是其中做得比较好的两个学校。安宁中学成立于2005年8月，前身是云南省一级二等完全中学昆钢四中，是昆明市最早实行学生评价机制改革的学校之一。2008年，安宁中学开始着手用A、B、C、D、E的等级评价取代传统的分数评价体系，这项改革在2010年日臻完善，安宁中学也因此在2011年被评为“中国创新教育学校”。 立足于减负的改革

“为每一个学生的健康成长服务，为每一名教师的专业成长引路，为学校的可持续发展筑路是学校的办学理念。”安宁中学副校长环建勇告诉《教育》旬刊记者，正是基于这种理念，安宁中学认识到在应试教育中，把教育评价定位在甄别功能上，与之适应的评价内容便主要集中體现在学生的智育水平上，对学生学习结果的评价主要集中在知识的掌握、智力的发展等认知领域。应试教育模式中文化考试分数作为评价学生唯一标准，已异化为束缚学生身心发展的“枷锁”，挫伤学生的学习积极性，直接阻碍学生的个性发展，扼杀了学生的创造性。 近年来，安宁中学以《学生综合素质评价》为内容进行了探索，建立了一套以“学生成长档案袋”为载体，以学科评价方式改革为重点的评价机制，旨在激励学生全面发展和促进学生提高学习自觉性、主动性。“学生成长档案袋”是安宁中学实行综合评价的基础，每个学生在平时上课、课外活动等方面的表现都会记录在这个档案袋中，由教师、学生共同组成的考评小组在期末的时候就会根据档案袋的记录，真实地反映学生在这一个学期中的综合表现。 安宁中学学生成绩共分A、B、C、D、E5个等级，每个等级对应不同的分数段。“A：优秀（≥90分），B：良好（≥70分且

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