公务员任职定级审批表个人总结

总结(一)：

一年以来， 本人在领导的培养帮助、 同事的关心支持下， 充分发挥岗位职能， 不断改进工作方法， 提高工作效率， 较好地完成了各项工作任务， 现将一年来的工作、 学习情况从德、能、 勤、 绩、 廉五个方面作如下总结：

一、 强化形象， 提高自身道德素质。 为做好本职工作， 我坚持严格要求自己， 注重以身作则， 讲奉献、 树正气， 以诚待人， 树一流形象。 注重思想建设加强自身学习， 我始终把加强政治学习放在自身建设的首位， 努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。 学习党的路线、 方针、政策、 法律和法规， 学习十七大精神、 科学发展观等政治理论和专业知识， 并学以致用， 指导工作实践。

二是积极主动加强业务理论知识学习， 提高工作能力。 在工作闲暇时间， 自觉学习城市管理知识和应用文写作， 提高了驾驭整体工作的能力。 我虚心向有经验的老队员们求教， 诚恳与周围同志交流经验， 在理论和实践上都取得了很大的进步。

三、 爱岗敬业、 勤奋努力。 我正确认识自身的工作和价值， 正确处理苦与乐、 得与失、个人利益和集体利益、 工作与家庭的关系， 坚持无私奉献、 忠诚敬业， 一年来， 做到加班加点不叫苦不叫累， 取得成绩不骄不躁， 全面保证了各项工作的顺利完成。

四、 强化职能， 做好服务。 在办公室工作上， 勇于承担， 巧干、 苦干， 我坚持从小事做起， 从大事着眼， 努力提高服务水平， 我较好地完成了各项工作任务， 提高了整体工作水平。

五、 清正廉洁， 自身自励， 争做勤政廉政表率。 我严格要求自己， 约束自己， 以政治坚定立德、 以廉洁从政立身、 以爱民为民立本， 坚持自重、 自省、 自警、 自励， 以身作则， 言行一致， 凡违反纪律和法律及超出原则的事， 坚决不干， 主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率。

一年来， 我在学习和工作中逐步成长、 成熟， 取得了一些成绩。 在今后的工作和学习中，我要进一步严格要求自己， 加强思想政治、 业务知识方面的学习， 认真总结经验教训， 克服不足， 在领导和同事的关心和帮助下， 克难奋进， 开拓创新， 不断提高服务领导、 服务基层、服务群众的能力和水平， 为社会发展贡献自己的应尽之力。

总结(二)：

根据国内一家大型招聘网站最近发布的报告， 今年以来， 政府、 公共事业以及非营利性部门的从业人员跨行业跳槽的人数比去年同期上涨了 34%。 这让人们更加相信公务员辞职正在成为一股潮流。

在此轮公务员辞职潮下， 你知道哪些公务员不被允许辞职， 公务员辞职需要怎样的程序吗?

现行的公务员辞职， 在国家层面上依据的法律法规有两部： 《公务员法》 和《公务员辞去公职规定(试行)》。 前者于 XXXX年 1 月 开始施行， 后者于XXX年 7 月 施行。

首先， 要看公务员本身是否能够辞职。 在以上两部法律法规中“不得辞去公职”的规定有五条： 未满国家规定的最低服务年限的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕， 且须由本人继续处理的;正在接受审计、 纪律审查， 或者涉嫌犯罪， 司法程序尚未终结的;法律、 行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 如果这些里面有一条符合就不能辞职。

在现实生活中， 多数想要主动辞职的普通公务员(这里的前提当然指没有违纪违法， 想要换个行业的普通人)如果受阻， 往往卡在第一步中“未满国家规定的最低服务年限”。不过《公务员法》 并没有明确说明最低服务期限是几年。 而在XXXX年印发的《新录用公务员任职定级规定》 中规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期一年)。 ”因此许多单位将 5 年作为默认选项。

但具体落实到地方， 会按照当地以及本单位的详细规定， 比如李静和于超， 地区不同，单位不同， 其是否能够辞职的裁定就有很大不同。 其实在每年的公务员招考中， 每个地区以及每个职位如果对最低服务年限有规定， 就会在职位表后面注明。

比如， 在XXXX年国家公务员招考中， 交通部长江航运公安局南通分局派出所科员要求“在本单位最低服务年限为 5 年。 XXXX年湖北公务员招考， 襄州区朱集镇人民政府党政综合办公室科员要求“在本单位最低服务年限 5 年”。 而在 2016 年上半年四川省招考乡镇机关公务员全部要求“最低服务年限 8 年”。 而有的公务员职位并无明确规定最低服务年限。还有另一种情况是公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的， 在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。 申请辞去公职的， 就得向所在机关支付违约金或者履行相应义务。

XXX在四川绵阳某镇做了 13 年副镇长(应本人的要求， 吴海也为化名)， 去年刚辞职。他作为领导职务的公务员(从高到低共十个级别， 国家级正职至乡科级副职)想要辞职， 必须先辞去了领导职务， 再依据非领导职务公务员(从高到低八个级别， 从巡视员至办事员)进行辞职。

在 XXXX年颁布的《党政领导干部辞职暂行规定》 中还对领导干部辞去领导职务作出更多规定： 有重要公务尚未处理完毕， 而且须由本人继续处理的;由人大、 政协选举、 任命、决定任命的领导干部任职不满一年的;正在接受纪检机关(监察部门)、 司法机关调查或者审计机关审计的; 有其他特殊原因的。 这四项都不得辞去领导职务。

第二步， 排除以上干扰， 如果能够辞职的， 接下来便是正式的辞职申请。 公务员先要向任免机关提出书面申请， 填写《公务员辞去公职申请表》。 申请表里要陈述自己的基本情况，辞去公职缘由以及去向和离职后的从业承诺。下面则全都交给申请人的任免机关组织人事部门审核了。

任免机关同意辞职或者不同意辞职都会以书面形式通知公务员和其所在单位， 并且将从申请之日起三十日内予以审批。 在此期间， 公务员不能擅自离职， 否则会给予开除处分。如果审批机关没有批准辞职， 可以按照规定申请复核或者提出申诉。 在复核、 申诉期间不停止该人事处理的执行。

如果审批机关批准辞职， 批复发到公务员手里， 上面将写到： 按照规定转递档案;从即日起三(两)年内， 不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职， 不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 违反上述规定的， 将按照规定予以处理。

总结(三)：

自 20xx 年 8 月 份参加工作以来， 我在这个团结求实， 温暖友爱的集体里， 亲身感受到了组织的关怀， 团结奋斗的快乐， 在组织的培养教育下， 我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习， 对业务精益求精， 现将对一年来的各项情况总结如下：

一、 政治思想方面。

本人主动加强政治学习， 认真学习贯彻党的各大会议精神、 马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观。 通过业余时间学习， 提高自己的思想觉悟，在思想上与党组织保持高度一致。

二、 工作方面【公务员任职定级审批表个人总结】

刚分配到 xxx 卫生局工作， 本以为在行政单位自己没有多少优势可以发挥， 但真正接触工作以后发现， 其实自己认真的话任何工作都从入门到精通要一步一个脚印的踏踏实实地干好是不成问题的。 在 xxx 以来自己先后从事撰写各类文件、 负责镇里的文件翻译工作、 镇人大秘书等， 先后独自完成了两次人大会议相关材料撰稿整理工作， 在一次人大换届选举中积极开展下乡宣传发动、 选区划分规划、 代表结构分配调整等圆满成功举办了选举工作。 开始在县卫生局办公室到 xxx 人民政府工作的所有过程里， 自己作为基层公务员， 始终本着为广大群众服务的理念， 严格要求工作中的各个细节尤其是关系到广大群众切身利益的相关统计上报工作， 同时认真完成领导和单位分配的各项工作任务， 此外主动发挥自己的专业和技能优势积极做好镇办公室的计算机等电子设备管理工作。

在日常工作中， 本人抱着学习的态度， 虚心求教， 用业务知识指导工作实践， 用实际工作提高业务能力， 不断学习提高自己的各项工作能力。

三、 学习生活方面。

录入公务员 xxx 以来， 由于离家较远， 而且加之对生活习惯一直不适应， 造成开始一段时间工作学习的耽误。 通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下， 已经逐渐适应了这边的工作状况， 对于领导们的关心和关怀， 我感到了很大的动力和压力， 争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报， 不辜负领导们的期望。 四、 存在的不足和今后努力的方向。 一年来， 我尽量勤勤恳恳、 尽职尽责、 严格遵守单位各项纪律和规定， 自觉接受纪律、 法律约束和人民群众监督， 但离组织的要求还有一定的距离， 学习还不够深入， 思想还不够解放， 工作经验还不够丰富。

在今后的工作中， 我将按照“三个代表”的要求， 不断解放思想， 转变作风， 始终保持奋发向上的精神风貌和务实创新的精神， 学好用好理论， 搞好实践运用， 炼就真本领。 坚持与时俱进， 扎实工作， 努力探索新形势下的工作新路子， 创造性地开展工作。

总结四)：

作为初任公务员， 回顾过去一年的工作， 可以归纳为四句话： 责任沉重， 付出良多， 渐入角色， 收获颇丰。 一年来， 本人主要负责信息编写、 上传和新闻宣传报道工作， 在领导和各位同事的大力支持下， 己圆满完成了各项工作任务。 工作情况如下：

一、 加强学习， 努力提高政治素质。 重点抓好十六届四中全会精神的学习， 自觉增强公仆意识， 紧密联系治国理政的实践， 提高政治理论水平。

二、 认真培训， 努力提高业务素质。 在 xx 年 10 月 ―11 月 间， 本人相继参加了省局组织的文秘培训和初任公务员培训。 在培训过程中， 本人能认真做好课前预习和课后复习， 并在听课时专心听讲、 做好笔记、 积极思考， 力求在最短的时间内， 较全面的掌握相关知识，取得了较好的成效。

三、 团结协作， 努力理顺各方面关系。 在工作、 生活中， 我始终坚持以诚待人。 对同事没有里外事非， 做到祥和为上， 热情待人； 对上级机关和各级领导， 做到谦虚谨慎， 尊重服从； 对基层同事， 做到严于律己， 宽以待人； 对社会外界， 做到坦荡处事， 自重自爱。

四、 勤奋工作， 努力完成各项任务。 作为办公室信息员， 本人充分利用电话、 电子邮件等方式联系上下， 反映灵敏的信息网络， 及时编报和反馈各类税收信息， 当好领导的“耳目”，服务领导决策。 同时， 由本人策划编写及撰写的多条信息还被省局、 市委市政府及总局采用。在新闻报道方面， 撰写了《阳光 xx》、《xx 高速为 xx 地税贡献 x 个亿》 等多篇报道， 并顺利在报刊上发表， 发挥了税收宣传外树形象， 内鼓士气、 促进工作、 营造环境的效能。当然， 在工作中我还存在许多不足和亟待改进的地方：

一是工作深度不够。 有时做工作因对实际情况不了解， 没有认真调查， 造成一些小失误。

二是工作方法简单。 工作方法过于陈旧， 缺乏创新、 超前意识， 主要是业务能力有待提高。

总之， 一年来， 尽管本人做了很大努力， 但离领导的要求还有一定的距离。 在今后的工作中， 我一定加倍努力， 发挥所长、 克服不足， 为推进我局办公室工作做出应有的贡献。

总结（五)：

一、 刻苦学习政治理论， 不断提高思想政治素质

认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论及“三个代表”重要思想； 认真学习贯彻党的十六届四中全会精神， 站稳政治立场， 严守政治纪律。 认真学习领会二十次公安工作会议精神， 牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。 积极参加理论学习， 坚持到课认真记笔记。 通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平， 丰富了政治头脑。

我还郑重的向党组织递交了入党申请书， 希望党组织在实践中考验我！ 虽然我现在还不是一名党员， 但我始终以党员标准严格要求自己， 自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容， 做到思想上始终与党中央保持高度一致。

二、 认真学习法律、 法规， 努力钻研业务知识

在单位里我结合自己的工作实际， 学习了宪法、 人民警察法、 刑法、 行政法、 公安机关办理刑事案件程序规定、 中华人民共和国治安管理处罚条例等一系列法律法规。 在学习中能够突出重点， 结合我队的实际工作有针对性的进行学习。 用法律规范自己的一言一行， 做到不徇私枉法， 不刑讯逼供， 尊重违法嫌疑人的人格尊严、 人身权利等。 严格做到知法守法。还通过各种途径来提高自己的学习热情， 变被动学习为主动学习。 学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进， 互有提高。 我经常向单位业务强， 经验丰富的同志学习。不懂就问， 并坚持记工作笔记， 不断总结工作中的成败得失。

三、 严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班， 严格执行请销假制度。 严格遵守公安部的“五条禁令”， 从没做过任何违规违纪的事情。 能够服从领导、 尊重同志、 顾全大局。 工作中能够服从各级领导的安排， 不讲客观条件、 不消极怠工， 有问题能与领导及时勾通。 我本着老老实实做人、 踏踏实实做事的原则， 工作中不计较个人得失， 尊重同志， 乐于助人， 努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、 以全局利益为重， 坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则， 以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

一年来， 我在学习和工作中逐步成长、 成熟， 取得了一些的成绩， 在此我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢， 感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。 但我清楚自身还有很多不足， 比如政治理论水平有待提高， 工作能力不足， 工作方法有待改进， 从事业务工作时间短，实践经验还不多等。 我将正视自己工作中存在的问题， 并在今后加以改正。 衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

xxx

二〇〇x 年 x 月 x 日

总结(六)：

转眼我到单位工作已经快一年了。 这一年是我人生旅途中的重要一程， 期间在领导的培养帮助、 同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、 从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。 我静心回顾这一年的工作生活， 收获颇丰。 现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

一、 刻苦学习政治理

论， 不断提高思想政治素质认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论及“三个代表”重要思想； 认真学习贯彻党的十六届四中全会精神， 站稳政治立场， 严守政治纪律。 认真学习领会二十次公安工作会议精神， 牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。 积极参加理论学习， 坚持到课认真记笔记。 通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平， 丰富了政治头脑。我还郑重的向党组织递交了入党申请书， 希望党组织在实践中考验我！ 虽然我现在还不是一名党员， 但我始终以党员标准严格要求自己， 自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容， 做到思想上始终与党中央保持高度一致。

二、 认真学习法律、 法规， 努力钻研业务知识

在单位里我结合自己的工作实际， 学习了宪法、 人民警察法、 刑法、 行政法、 公安机关办理刑事案件程序规定、 中华人民共和国治安管理处罚条例等一系列法律法规。 在学习中能够突出重点， 结合我队的实际工作有针对性的进行学习。 用法律规范自己的一言一行， 做到不徇私枉法， 不刑讯逼供， 尊重违法嫌疑人的人格尊严、 人身权利等。 严格做到知法守法。还通过各种途径来提高自己的学习热情， 变被动学习为主动学习。 学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进， 互有提高。 我经常向单位业务强， 经验丰富的同志学习。不懂就问， 并坚持记工作笔记， 不断总结工作中的成败得失。

三、 严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班， 严格执行请销假制度。 严格遵守公安部的“五条禁令”， 从没做过任何违规违纪的事情。 能够服从领导、 尊重同志、 顾全大局。 工作中能够服从各级领导的安排， 不讲客观条件、 不消极怠工， 有问题能与领导及时勾通。 我本着老老实实做人、 踏踏实实做事的原则， 工作中不计较个人得失， 尊重同志， 乐于助人， 努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、 以全局利益为重， 坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则， 以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

一年来， 我在学习和工作中逐步成长、 成熟， 取得了一些的成绩， 在此我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢， 感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。 但我清楚自身还有很多不足， 比如政治理论水平有待提高， 工作能力不足， 工作方法有待改进， 从事业务工作时间短，实践经验还不多等。 我将正视自己工作中存在的问题， 并在今后加以改正。 衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

总结(七)：

本人 xx， 男， 出生于 xx 年 xx 月 ， xx 人士， 系 xx 学院 xx 届应届毕业生。 回顾这四年来的大学生活， 本人在各个方面都得到锻炼和发展， 特别是在党、 团组织领导的帮助下， 本人的学习成绩、 政治理论水平等都有了进一步的提高。 现将大学四年本人思想、 学习、 工作等方面做如下总结。

一、 思想政治方面

一个人无论成功与否， 他首先必须是一个思想正派的人， 一个爱国的人。 我深深地意识到： 要成为一名合格的大学生， 必须从培养和提高自身思想素质开始。 只有树立了正确的人生观、 价值观， 树立了为人民服务， 为社会主义事业奋斗终身的远大志向， 才能为大学四年以及今后的学习工作指明方向、 提供动力。 因此， 我在刚入学不久的 10 月 份便向敬爱的党组织郑重递交了入党申请书。 从那时起， 我就以一名党员的标准严格要求自己， 规范自己的学习和工作。 经党组织严格审查， XXXX年 12 月 我光荣地加入中国共产党， 成为一名中共预备党员。 入党后， 我严格遵守党的章程， 时刻记住自己是一名共产党员， 更加严格要求自己。 在大是大非面前始终坚定自己的立场， 定期向组织汇报思想， 按期交纳党费。 在同学当中， 充分发挥党员的先锋模范作用,从课堂学习到课外生活再到社会实践， 都努力做到严于律己、 乐心助人、 尽职尽责。 在党组织和党员同志的关心帮助下， 通过自身努力， 经过一年的预备期我于XXXX 年 12 经党组织批准如期转为中共正式党员。

二、 专业理论学习方面

学生以学为本， 大学时代的学习积累是一个极其重要的基础， 它甚至会影响人们一生的学习与工作。 因此， 学习依然是大学生的首要任务， 我清楚的意识到， 作为一名合格的大学生， 必须具备丰富的科学文化知识和过硬的专业技能。 所以， “刻苦”、 “认真”、 “努力”成为我学习上的座右铭。 通过与同学进行经常性的学习经验交流,并虚心向老师和同学请教， 不断改进学习方法,使自己的成绩不断进步， 顺利地通过了国家计算机二级 c 和国家英语四级考试。 由于学习成绩优秀， 我曾多次获得校“三好学生”及优秀学业奖学金。 在加强自身理论学习的同时,我还广泛涉猎其他学科， 注重自己动手能力的培养， 坚持理论联系实际， 积极参加课外科技竞赛。 在XXXX年“高教社”杯全国大学生数学建模竞赛中荣获安徽赛区二等奖。此外， 本人还积极参加假期社会实践活动， 不断提升自己社会实践能力。

三、 学生工作方面

四年来， 我积极参加各项社会工作。 作为一名学生干部， 在我看来， 如果不能实实在在为同学做些实事， 则既是对同学也是对自己的不负责。 因此， 在工作中， 我时刻不忘作为学生干部应为大家服务的思想， 尽自己所能做好本职工作。

作为校系主要学生干部， 在我先后担任校社团联合会组织部长、 副主席及系党总支学生一支部副书记期间， 除了出色的完成校系领导交代的各项任务外， 我还能尽自己所能， 为同学办些实事。 工作大胆而且有自己的思路， 我组织迎新晚会欢迎新入学的同学； 开展民主生活会促进同学间的思想交流。 日常生活中， 我也能关心同学、团结同学， 主动帮助生活上有困难的同学。 我时刻注意自己的榜样作用， 处处带头， 发挥党员的先锋模范作用。 我也获得了 09-10 年度校“优秀学生干部”称号。

总而言之， 作为 21 世纪的大学生， 应当摆正自己的位置， 立志成才， 肩负起跨世纪的重担， 勇攀知识高峰， 把报效祖国的远大志向作为发奋学习的强大动力， 增强自己的时代感，光荣感， 使命感， 才能无愧于社会， 无愧于人民， 无愧于迎接我们的这个伟大时代。

我于今年四月 参加了安徽省XXXX年公务员录用考试， 并且通过了笔试、 面试及体检。如果我有幸能成为一名基层公务员， 我定会牢记全心全意为人民服务的宗旨， 立足于本职岗位， 勤勤恳恳做事， 堂堂正正做人， 一步步的去实现自己的理想和抱负， 只有这样才能为建设社会主义和谐社会贡献出自己的一份力量。

总结人： xx

xx 年 xx 月 xx 日

总结(八)：

一、 加强学习， 提升个人素质

第一、 认真加强思想政治学习， 在思想上、 政治上、 行动上始终同党中央保持一致， 坚定不移地贯彻执行党的路线、 方针政策， 积极参加上级和本单位组织的各种学习活动， 工作和学习中能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和江泽民同志关于”三个代表”重要思想， 不断加深理解”三个代表”重要思想的时代背景、 实践基础、 精神实质和历史地位的认识， 也进一步加深了对世界观、 人生观、 价值观更深刻的认识和需要进一步的自我改造。 同时， 在思想上积极要求进步， 于 xx 年 8 月 份参加了入党积极分子培训班， 做为一名预备党员进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务， 同时， 进一步坚定了共产主义信念。

第二、 认真加强专业知识学习， 不断充实自己工程审计工作的业务知识。 对于我来说，虽然从事工程建设工作多年， 有一定的工作经验和能力， 但作为 zhèng fǔ 部门工程审计工作是一个崭新的工作， 为了能尽快适应环境， 更好地开展工作， 努力坚持”向人学、 向书本学”的学习型适应思路： 一方面， 虚心向同科室的老同志请教， 通过他们的言行举止、 工作程序等来规范自己的工作行为； 另一方面， 认真学习历年的《中华人民共和国审计法》、《审计机关审计项目质量控制办法（试行）》 等书籍杂志， 努力掌握有关专业知识。 并在 xx 年 9月份参加了天津理工大学举办的”全国造价工作师培训班”， 系统地学习了《工程造价管理基础理论与相关法规》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量（土建、 安装）》、《工程造价案例分析》 知识， 通过了全国造价工程师全国资格考试， 为更好地做好本职工作奠定了专业知识基础。

第三、 认真加强科学文化学习， 不断提高自己的综合素质。 我严格按照国家公务员的知识结构要求自己， 提高自己的综合素质， 在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。 参加并顺利通过了公务员和机关工作者上岗培训考试， 并自学计算机， 通过了计算机应用技术中级资格考试。

二、 认真履行职责， 积极开展工作【公务员任职定级审批表个人总结】

第一、 做好了全过程的跟踪审计工作。 xx 年 2 月 份， 按照局里的安排， 我到 xx 市会展中心建设项目从事会计出纳并负责项目的全过程跟踪审计工作。 在工程建设中， 积极参与隐蔽工程的计量、 验收， 严格监视现场变更和现场签证的施工过程， 对于违反规定的现场变更和现场签证， 及时向领导提出解决， 一律不得增加费用， 不得进入结算。 四是建立”工程进度款控制台帐”， 严格控制工程进度款。 建立了”工程进度款控制台帐”作为每次对施工单位支付进度款的一个主要依据， 使对施工单位的进度款项支付动态一目了然。 每次支付进度款前， 把施工单位上报的经工程管理部门确认的工程进度与台帐记载的已累计支付款项总额同本工程的合同造价、 本工程的预算造价进行比较后， 再支付进度款， 这样能使付款总额控制在合同造价、 预算造价之内， 确保按实支付进度款， 有效地控制了工程进度款的支付， 得到了全体筹建人员的一致好评。

第二、 坚持原则， 认真办事， 现场与资料结合， 做好了”村村通”工程的投资审计工作。xx 年 7－9 月份， 根据上级的文件精神和局里的统一安排， 我参加了”村村通”工程的审计工作。 由于局里人员紧张， 每天早上 7： 00 就出发到各乡镇道路现场测量、 抽样， 风雨无阻。中午时间放弃休息， 将测量、 抽样数据同有关签证一一核对， 本着求实、 严谨、 认真负责的工作态度， 将不符合要求的签证剔除， 将与现场不符合的资料进行审减， 晚上回来加班加点完成审计工作报告。 在短短的两个多月 时间里， 高质量地完成了全市的”村村通”工程投资审计项目， 工作得到了局领导和有关部门的充分肯定， 维护了国家的利益。

第三、 深入现场， 认真调研， 对”雪野灌区节水改造”投资项目进行了严格审计。 水利建设项目投资超概算已成为水利建设的一个突出问题。 造成投资超概算的原因有政策性调整、工程变更设备材料价格上涨、 建设资金利息增加等， 当然也存在施工队伍的弄虚作假原因。自 10 月 份接手对”雪野灌区节水改造”投资项目审计后， 我积极地到现场重新核对有关数据，并一一对结算资料中的原始凭证进行核查； 另一方面查阅相关材料的市场行情， 对超出市场价格的材料、 设备进行了严格审减， 并对不规范的取费标准进行了适当的调整， 狠刹了水利建设项目中的不正之风， 有效地避免了国家投资的浪费， 维护了国家和人民的利益。

三、 坚持严于律己、 努力做好表率

第一、 加强思想作风建设。 严格按照胡锦涛同志提出的”勤于学习、 善于创造、 乐于奉献”的要求， 坚持”讲学习、 讲政治、 讲正气”， 始终把耐得平淡、 舍得付出、 默默无闻作为自己的准则； 始终把增强公仆意识、 服务意识作为一切工作的基础； 始终把作风建设的重点放在严谨、 细致、 扎实、 求实上， 脚踏实地埋头苦干； 始终保持年轻公务员的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气。

第二、 加强自身勤政廉政建设。 我十分珍惜组织部门给我到审计局工作的机会， 工作中严于律己、 勤奋从政、 克己奉公、 淡泊名利， 努力克服生活上的各种困难， 发挥年龄优势，主动、 超量地开展工作。 在局领导和科室负责人以身作则的榜样激励下， 本人也培养了自己不怕吃苦、 不怕劳累、 连续作战、 持久作战的工作作风， 从 xx年 2 月 份在 xx市会展中心建设项目到 7－9 月 份的市内出发， 多次放弃了节假日和休息时间，有时常常将资料抱回家正理、 审阅到深夜， 按质按量完成了局领导交办的工作。

一年来， 在领导和同志们的关心支持下， 通过自己的努力工作， 取得了一定的成绩， 但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

一、 由于工作时间不长， 对待自己的工作并不是得心应手， 工作任务的繁重致使到现场的机会偏少， 理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。

二、 在工作中与领导、 同时交流沟通不够， 有时候只知道埋头拉车， 自己年龄轻， 在开展工作时有时缺乏魄力。

在今后年度的工作中， 我一定会进一步解放思想， 紧跟局委局领导的工作思路， 积极配合部门负责人和科室其他成员， 认真实践”三个代表”重要理论， 牢记”两个务必”， 与时俱进，开拓创新， 努力做好工程投资审计工作， 为国家的工程投资事业贡献自己的最大力量。

总结(九）：

x 年 x 月， 我通过公务员录用考试被招录到 x 局， 成为一名光荣的国家公务员。 一年来，在局领导的言传身教、 关心培养下， 在同事的支持帮助、 密切配合下， 我不断加强思想政治学习， 对工作精益求精， 较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务， 个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步， 为今后的工作和学习打下了良好的基础， 现将具体工作情况总结如下：

一、 在思想上始终坚持以邓小平理论和”xxxx”重要思想为指导， 认真贯彻党的 xx 大和xx 届四中、 五中全会精神， 认真加强思想政治学习， 深入学习一系列重大方针、 政策、 措施， 不断提高自己的政治理论水平， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观， 强化廉洁自律的自觉性。

二、 在工作上本着对工作积极、 认真、 负责的态度， 认真遵守各项规章制度， 虚心向领导和经验丰富的同志请教， 努力学习各项业务知识。能够按照领导的要求参与 x 监督检查工作和 x 举报平台的工作， 在工作中主义寻找方法， 通过不断学习， 不断积累， 逐步掌握 x 监督检查的技巧和规律， 使工作效率和工作质量有了较大提高， 较好地完成了各项工作任务。

三、 在工作过程中， 深深感到加强自身学习、 提高自身素质的紧迫性， 因此， 每天都坚持挤出一定的时间不断充实自己， 端正态度， 改进方法， 广泛汲取各种”营养”。 同时向周围的同志学习， 始终保持谦虚谨慎、 虚心求教的态度， 主动向领导、 同事们请教， 学习他们任劳任怨、 求真务实的工作作风和处理问题的方法， 努力使自己在尽短的时间内熟悉工作， 并把所学的知识运用于实际工作中， 在实践中检验所学知识， 查找不足， 提高自己， 防止和克服浅尝辄止、 一知半解的倾向。

一年来， 我在组织、 领导和同志们的教育和帮助下取得了一定的成绩， 但我深知自己还存在一些缺点和不足， 政治理论基础还不够扎实， 业务知识还不够全面， 工作方式还不够成熟。 在今后的工作中， 我要努力做到戒骄戒躁， 坚定政治信念， 加强理论学习， 积累经验教训， 不断调整自己的思维方式和工作方法， 在实践中磨练自己， 成为人民满意的公务员。

总结(十)：

试用期一年来， 我坚持以马克思、 列宁主义， 毛泽东思想， 邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导， 自觉加强理论学习， 认真学习”三个代表”重要思想、 党的十六大报告及十六届三中四中全会精神， 刻苦钻研业务知识， 努力提高理论知识和业务工作水平。 遵纪守法，努力工作， 认真完成领导交办的各项工作任务， 在同志们的关心、 支持和帮助下， 我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。 现总结如下：

一、 严于律已， 自觉加强党性锻炼， 党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来， 我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、 观点和方法论， 运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物， 明辨是非， 坚持真理， 坚持正确的世界观、 人生观、 价值观， 用正确的世界观、 人生观、 价值观指导自己的学习、 工作和生活实践， 在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、 拜金主义、 自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。 热爱祖国， 热爱中国共产党， 热爱社会主义， 拥护中国共产党的领导， 拥护改革开放， 坚信社会主义最终必然战胜资本主义， 对社会主义充满必胜的信心。 认真贯彻执行党的路线、 方针、政策， 为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。 工作积极主动， 勤奋努力， 不畏艰难，尽职尽责， 在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、 强化理论和业务学习， 不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习， 在工作中， 坚持一边工作一边学习， 不断提高自身综合素质水平。

（一）、 是认真学习”三个代表”重要思想， 深刻领会”三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践”三个代表”重要思想的自觉性和坚定性； 认真学习党的十六大报告及十六届三中、 四中全会精神， 自觉坚持以党的十六大为指导， 为进一步加快完善社会主义市场经济体制， 全面建设小康社会作出自己的努力。

（二）、 是认真学习工作业务知识， 重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。 在学习方法上做到在重点中找重点， 抓住重点， 并结合自己在公文写作及公文处理、 电脑知识方面存在哪些不足之处， 有针对性地进行学习， 不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识， 结合自己工作实际特点， 利用闲余时间， 选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》， 通过学习， 进一步增强法制意识和法制观念。

三、 努力工作， 按时完成工作任务

一年来， 我始终坚持严格要求自己， 勤奋努力， 时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践”三个代表”重要思想， 在自己平凡而普通的工作岗位上， 努力做好本职工作。 在具体工作中， 我努力做好服务工作， 当好参谋助手：

(一)、 是认真收集各项信息资料， 全面、 准确地了解和掌握各方面工作的开展情况， 分析工作存在的主要问题， 总结工作经验， 及时向领导汇报， 让领导尽量能全面、 准确地了解和掌握最近工作的实际情况， 为解决问题作出科学的、 正确的决策。

（二）、 是领导交办的每一项工作， 分清轻重缓急， 科学安排时间， 按时、 按质、 按量完成任务。

（三）、 是在接待来访群众的工作中， 坚持按照工作要求， 热情接待来访群众、 认真听取来访群众反映的问题， 提出的要求、 建议。 同时， 对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释， 耐心做好群众的思想工作， 让群众相信政府。在同志们的关心、 支持和帮助下， 各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩， 得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作， 我在思想上、 学习上、 工作上取得了新的进步， 但我也认识到自己的不足之处， 理论知识水平还比较低， 现代办公技能还不强。 今后， 我一定认真克服缺点，发扬成绩， 自觉把自己置于党组织和群众的监督之下， 刻苦学习、 勤奋工作， 做一名合格的人民公务员， 为全面建设小康社会目标作出自己的贡献！

总结(十一)：

自 xx 年 12 月 被录用为法院书记员以来， 在县法院的正确领导和庭室工作人员的关心、帮助下， 我严格按组织要求， 认真学习， 扎实工作， 勤于进取， 自己在学习、 工作上取得了一定成绩、 我的司法为民思想也得到了很大提高。 现将有关情况汇报如下：

一、 勤于学习， 努力增强先进性本领。

读书学习是我的一大爱好， 自去年以第一名优势被组织部门考选进国家机关工作人员队伍以来， 我更加注重各方面知识的积累， 学习中不仅注重学习政治理论知识， 还特别学习法律知识， 不断充实自身理论素养， 提高业务水平。 一年来， 我阅读了许多法学著作， 通过了法律专业自考本科考试。 为使自己各方面知识均衡提高， 我还注重学习文秘、 新闻写作、 计算机、 英语、 市场经济等方面知识的学习， 通过学习不断提高自身素养， 不断增强先进性本领。

二、 扎实工作， 践行”司法为民”要求。

进入法院系统是我的一次人生角色重要定位， 我信守”以法为准， 以人为本， 以德为先”的工作理念。 工作中， 不断提高业务技能， 切实履行工作职责， 努力提高为人民服务的水平和质量。 考入法院后， 为使自己从政府文书岗位迅速向法院书记员岗位转换好， 我在虚心学习的同时， 严格按院党组的要求， 在博望法庭刻苦锻炼， 认真细致、 高质高效地做好书记员各项工作， 从而使自己及时适应了岗位之需。 法院书记员是一项专业性工作很强的法律工作岗位， 实践中我认真研读书记员必备书籍， 在立案受理、 法律文书送达、 庭前准备、 参与案前协调、 庭审记录等日常工作。

三、 发挥特长， 做好宣传调研工作。

由于我喜好文学， 爱好写作， 进入法院后利用法院题材广泛、 社会关注度高， 网络媒体报道量大的特点， 在县院领导、 院研究室、 法庭庭长的高度重视下， 我充分发挥我的写作特长， 勤于笔耕， 善于投稿。 在宣传工作中， 我主要做了以下一些工作：

一是勤抓传统新闻载体宣传工作。 充分发挥《马鞍山日报》、《皖江晚报》、《马鞍山信息》等地方报刊优势， 努力扩大宣传效果， 力争上大稿、 上好稿； 二是重抓以《人民法院报》、《安徽法制报》、《安徽日报农村版》 等代表的重要报刊的投搞工作。 今年以来我先后在《人民法院报》 上发表了题为《当涂法院依法审理涉农案件促生产》、《当涂法院行政审判阳光操作》、《打造双能法官》 等多篇稿件， 实现了我庭在国家级新闻媒体上发表稿件零的突破； 三是主抓网络新兴媒体宣传工作。 明确专人定期发稿， 先后在《中国法院网》、《安徽法院网》上发表了多篇稿件， 填补了我庭从未在网络上发表稿件的空白； 四是积极在《安徽先锋网》、《马鞍山先锋网》 及其他网络媒体上发表文章。 一年来， 我全部完成县院交给的调研任务，并在各类新闻媒体、 信息刊物后发表稿件、 通讯 110 篇， 并在中国法院网法律博客上发表了1 篇题为《农村损害赔偿案件的特点、 成因与对策》 的调研论文， 发表了 1 篇题为《村小学课间摔伤致死， 责任如何认定》 的理论研讨文章。 今年我还被聘为省委办公厅信息处特约信息员， 同时还被推荐参评 xx 年度马鞍山日报优秀通讯员。

四、 树立志向， 提高思想境界与追求。

步入法院神圣殿堂， 身肩法律神圣职责， 维护法律的公平与正义是我的一大心愿。 考入法院系统后， 我为自己订立了奋斗目标和志向， 那就是做人民的优秀公仆， 使法律的天平永不倾科。 为此， 我牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观，工作中十分注重运用先进的司法理念提高思想修养。 为使自己始终坚持”学搏而博， 为党和人民终身奋斗”的理想信念一步步走向现实， 我认真学习、 实践”三个代表”重要思想， 以院党组开展的”先教活动”、 ”规范司法行为、 促进司法公正”、 ”转变作风， 加强机关效能建设”为契机， 重塑自身良好形象。 由于表现良好， 今年在院党组的教育、 培养下， 我如愿被批准为中共正式党员。

五、 廉洁自律， 切实树立崭新形象。

法院是维护”公平与正义”的地方， 为此法院工作人员的形象十分重要。 对此， 我进一步转变作风， 坚持做到慎德慎威， 慎始慎终， 一点一滴磨炼意志， 一点一滴砥砾品行， 严格按院党组组织实施的”不愿为”的自律机制、 ”不敢为”的惩戒机制、 ”不能为”的防范机制和”不必为”的保障机制的要求， 认真做好廉洁自律工作， 默默地向宋鱼水、 金桂兰式的先进典型学习， 为维护法院整体形象洁身自好。

总结一年来的工作与得失， 我感触极深， 我深知虽然工作上取得了一点成绩， 但还存在许多不足与问题， 我的工作绩效离院领导的要求， 与组织的期望还有许多急待改进与完善的地方， 突出表现在： 工作业务水平还不高， 学习范围还不够宽， 调研宣传工作还有待进一步深入。 这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高， 从而使自己逐步具备多方面的工作素养。 当然， 我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、 知识型法官， 成长为一名党和人民满意的法院工作人员， 我要努力的地方还很多， 为此我将在领导的关注，同事们的帮助下， 进一步加强学习、 努力工作， 不断争做多方面的表率， 为法院工作， 为法制建设， 为构建和谐社会作出自己应有的贡献！

总结(十二)：

本人是一名在职的公务员， 我了解学习了有关保密法规制度， 知悉公务员应当承担的保密工作义务和法律责任。 在此本人庄重承诺：

一、 认真遵守国家保密法律、 法规、 和规章制度， 履行保密工作义务;

二、 不提供虚假个人信息， 自愿接受保密审查;

三、 不违规记录、 存储、 复制单位商业秘密信息， 不违规留存单位秘密载体;

四、 不以任何方式泄露所接触和知悉的单位商业秘密;

五、 未经单位审查批准， 不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、 著述;

六、 离岗时， 自愿接受脱密期管理， 签订保密承诺书。

违反上述承诺书保密工作内容， 自愿承担党纪、 政纪责任和法律后果。

承诺人签名： ____________

承诺日期： ____________

离职公务员保密工作承诺书

本人是一名离职的公务员， 了解学习到有关保密工作法规制度， 知悉公务员应当承担的保密工作义务和法律责任。 在此本人庄重承诺：

一、 认真遵守国家保密法律法规和中电投集团保密规章制度， 履行保密工作义务。

二、 不以任何方式泄露所接触、 知悉的国家秘密和商业秘密。

三、 已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密及商业秘密载体。

四、 未经原单位审查批准， 不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、 著述。

五、 自愿接受脱密期管理， 自______年____月____日 至______年____ 月 ____日服从有关部门的保密监管。

违反上述保密工作承诺书， 自愿承担党纪、 政纪责任和法律后果。

承诺人签名： ____________

______年____月____日

任职定级审批表个人总结：

一、 培训指导思想

深入开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动， 着力解决人民群众反映强烈的突出问题， 提高做好新形势下群众工作的能力， 努力打造一支人民满意的公务员队伍。

二、 培训对象

培训对象为全县政府机关公务员。

三、 培训内容、 时间和方式

培训内容主要包括《公务员为民务实清廉培训学习读本》 和《公务员通用能力提升》 等。培训工作由县人力资源和社会保障局组织实施， 培训采取自学与集中辅导相结合的形式进行。 集中培训分两期进行， 每期五天， 共 40 个学时， 培训时间初步定在 10 月 中下旬， 具体时间和地点以培训通知为准。 培训教材统一由市公务员培训指导中心提供。

四、 培训要求

1、 公务员依法参加培训， 既是公务员的义务， 又是公务员的权利， 也是公务员管理体系的重要环节和组成部分。 任何人无正当理由， 都必须参加。

2、 公务员培训成绩是公务员年度考核和任职定级的重要依据之一。 各单位要高度重视，认真组织， 确保培训人数和培训效果。 每期培训结束后， 要进行考试、 考核， 并对培训情况进行登记备案， 考试、 考核不合格或未参加培训的人员年底考核不得定为称职以上等次。

任职定级审批表个人总结：

根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》 和省委组织部《广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法》 等文件要求， 在市委组织部指导下， 我部从XXXX年开始， 全面开展干部人事档案达标工作。 经过近三年的努力， 干部人事档案管理工作经自评得分 97.5 分， 达到干部人事档案二级管理目标的标准要求。 现将有关工作情况向你部报告。

一、 领导重视， 强化责任

1． 主要领导重视亲自抓， 保证干部人事档案达标升级工作顺利实施。 把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓， 成立以县委常委、 组织部长为组长的干部人事档案工作目标管理领导小组， 落实一名分管副部长具体抓， 配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。 领导小组成立后， 多次召开干部人事档案工作会议， 加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调， 宣传干部人事档案材料的重要性， 明确各单位的干部人事档案材料补缺任务和补缺时间， 要求各单位要以对党负责、 对干部负责的态度， 做好干部人事档案材料补缺工作， 使档案材料补缺工作得以全面完成， 保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。

2． 分管领导严格要求， 奠定干部人事档案达标升级工作扎实基础。 分管干部人事档案的部领导意识强， 对干部人事档案工作严格要求， 每月 听取干部人事档案达标升级工作情况汇报， 切实解决干部人事档案工作中的实际问题， 提出下一阶段工作要求； 并亲自与县直相关单位协调， 抽调 6 名干部到档案室参加干部人事档案整理工作。

3． 管档干部履职专责， 确保干部人事档案达标升级稳步推进。 我部注重干部人事档案管理干部的相对稳定性和工作延续性。对管档干部做到先培训后上岗， 不定期参加上级组织、人事部门组织的业务学习和培训； 工作上实行专职专责， 一般情况下不抽调参与其他工作和不进行轮岗交流； 对工作取得一定成效的予以提拔使用， 使干部人事档案管理干部工作有冲劲， 能认真学习相关业务知识， 履职尽责做好工作， 积极主动研究探索干部人事档案工作中的新情况、 新问题， 认真制定好干部人事档案 5 年发展规划和每年工作计划， 严格按照规划目标和年度计划实施。

二、 加强建设， 规范管理

1. 健全制度， 确保干部人事档案工作规范化。 我部认真履行干部人事档案管理部门十项职责， 完善和健全了查(借)阅制度、 收集制度、 鉴别归档制度、 转递制度、 检查核对制度、保管保密制度、 管理人员制度、 送交档案材料归档制度等八项制度建设， 并严格执行有关制度， 坚持按制度办事， 使档案材料的建立和管理工作有章可循、 有据可依， 实现了制度化、规范化管理。

2． 加强硬件建设， 确保干部人事档案做到安全管护。 在办公场所紧张的情况下， 我部争取县委的大力支持， 专门安排了 118.97 平方米的办公场所作为档案库， 完善了”一库三室”；把干部人事档案工作所需经费列入部的财务计划， 积极向上级争取资金支持， 投入了 20 多万元， 按照一级档案库的标准进行了装修， 购置了配套设备设施:更新一批档案盒、 档案皮、分类纸； 安装灭火器、 空调机、 排气扇、 抽湿机、 温湿度表等相关设施， 防盗、 防火、 防潮、防蛀、 防光、 防高温等”六防”措施得到有效的落实； 此外， 还按规定专门为档案室配置了切纸机、 打孔机、 复印机以及灭菌杀虫机等设备， 使档案的保管与保护工作得到有效加强。

3.集中管理， 提升干部人事档案安全和质量。 我部针对各镇、 县直各单位档案室硬件设施不完备、 档案管理不够规范的情况， 今年已对全县管理公务员人事档案 50 卷以下的单位的公务员人事档案， 全部收归我部档案室集中代管， 对管理公务员人事档案 50 卷以上的单位（县公安局、 县财政局）， 我部专门派出工作人员对单位档案库和档案管理情况进行检查，对不符合要求的提出了整改要求和整改时限， 并实行跟踪管理。

4.动态管理， 确保干部人事档案规范转递和合理利用。 为了使管理走上规范化、 制度化的轨道， 我部制定了《查(借)阅干部档案制度》， 严格按查(借)阅制度提供利用， 凭查(借)阅档案审批表查阅或借阅档案， 并办理登记手续。 档案一般不借出， 特殊情况要借出， 须经部领导批准， 且规定借期不超过 15 天。 转递的档案填写转递材料通知单， 造册登记， 并通过机要交通转递或派专人送取， 调动人员的档案及时转出， 接收新档案及时退回回执。 此外，配备了专用电脑、 扫描仪和打印机， 把所管辖的副科级以上的干部人事档案的有关信息全部录入电脑， 档案信息查询、 检索迅速， 档案员利用信息数据对干部队伍进行统计分析方便快捷， 能较好地为领导提供信息和决策依据。

三、 认真组织， 确保达标

1.加强归档和整理， 确保干部人事档案符合有关要求。 为了做好归档和整理工作， 把好装订整理质量关， 我部重点抓了几方面工作。 一是把好参加整理档案同志的业务培训关。 集中参加档案整理的人员学习如何分类、 如何辨别材料， 并具体操作示范， 严格要求参加整理档案的同志必须树立质量第一的思想， 时间服从质量， 并由一名熟悉业务的同志进行复查，把好分类准确的质量关。 二是把好目录打印关。 由 2 名熟悉电脑且责任心比较强的同志专门负责目录打印工作。 三是把好装订关。 由一名责任心强、 认真细致的同志专门进行装订工作，使档案装订规范， 做到四面整齐。 四是把好入库关。 对已整理装订完毕的档案逐本验收入库，发现不符合要求的， 翻工重新整理。 通过干部人事档案的整理， 达到了材料齐全、 分类准确、编排有序、 加工合理、 目录清楚、 装订整齐、 新型档案夹和目录纸用品符合有关要求。

2.加强自查自纠， 确保干部人事档案材料的真实性和完备性。 从 20xx 年开始， 我部从县直有关单位抽调 6 名思想素质好， 责任心强的组织人事干部， 按照标准对每一个干部人事档案认真地进行查漏补缺， 本着对每一个干部负责的态度， 坚持实事求是的原则， 严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》， 对收集到的每一份材料进行严格的审查鉴别， 做到手续完备， 组织上形成的材料有形成材料的时间和组织印章， 个人撰写的材料有形成时间和本人签名;对不属于干部人事档案归档范围的材料及时转递或按有关规定销毁， 力求使每份干部人事档案材料达到完整、 真实、 符合规定;对所欠缺的材料逐一登记进行追收及严格把关，确保每一份材料的真实性、 完备性， 目前共追收欠缺材料 800 多份。

3. 加强联系， 及时领会和执行上级的有关政策， 自觉接受上级的监督、 检查和指导。我部能按时参加上级部门召开的有关会议、 学习有关的文件， 认真领会和贯彻执行上级部门对干部人事档案工作的有关精神和要求， 积极派人参加上级部门安排的各种学习培训。 加强与上级部门联系， 每半年向上级部门报告一次工作情况， 平时与上级部门的业务人员加强沟通联系， 经常向上级部门的业务人员请教工作过程中遇到的各种困难和问题， 并邀请上级部门的领导和业务人员前来检查指导。

4. 加强业务指导， 确保全县干部人事档案工作总体水平有明显的提高。 加强干部人事档案管理干部的培训工作， 狠抓干部人事档案信息管理建设， 对干部人事档案管理干部严格要求， 每年结合组织工作会议对干部人事档案管理干部进行一次思想的教育和业务知识的培训。 平时经常深入各镇、 县直各单位进行干部人事档案工作检查和指导， 对存在的问题提出建议和要求， 对个别素质较低的管理人员建议有关单位进行调整， 使全县干部人事档案管理工作有明显的提高。

几年来， 我县的干部人事档案管理工作， 在各级领导的关心和支持下， 在上级组织部门的帮助和具体指导下取得了一定成绩， 但离上级的要求还有一定的距离。 今后， 我部将更加注重干部人事档案工作， 继续加大人力、 物力、 财力、 精力的投入， 加强对干部人事档案干部的培训， 切实抓好本部干部人事档案工作和对各单位干部人事档案工作进行业务指导， 在完成全县科级干部人事档案整理的基础上， 加大力度对全县公务员的人事档案进行规范化整理和信息化管理， 更好地保障干部人事档案的安全性和完整性、 真实性， 发挥干部人事档案在干部管理中的重要作用， 努力向干部人事档案管理达到更高级别的目标而努力奋斗。

干部人事档案管理工作总结

今年来， 组织部以强化干部人事档案规范化管理为目标， 严把关口， 充分发挥档案在干部提拔、 考察使用中的作用。

一、 提高认识、 加强领导。

为加强对档案工作的领导， 成立由分管部长任组长、 有关同志任成员的的档案工作领导小组， 具体负责档案干部人事档案的管理工作。 在县乡领导班子换届工作中， 县委组织部及时安排了档案查阅负责人， 落实具体工作， 配合干部任前档案审核工作， 促进干部档案在换届工作中充分发挥作用。 同时， 部门领导深入档案室， 指导档案借阅工作， 切切实实发挥干部档案的作用， 使档案工作成为把住干部任职的一个窗口。

二、 严格制度， 强化管理， 建立健全有关规章制度。

在换届工作中， 贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》 和第四次全国干部档案工作会议精神， 结合实际情况制定了《阳信县干部任前档案审核制度》 和《阳信县干部任前档案借阅制度》 等， 使干部任前档案审核工作的每一个环节都有章可循、 有据可依。 另外， 档案借查阅工作安排专门工作人员负责， 确保借查阅工作的顺利进行。

三、 认真贯彻执行规章制度， 提供服务。

开发档案信息资源， 为干部换届服务是档案工作的主题。 在硬件设施上， 配备了微机、复印机、 阅档室等， 大大改善了档案查阅条件。 在软件设施上， 进行了档案检索、 统计、 编目等工作， 制作规范的案卷目录， 卷内文件目录等检索工具， 加快档案目录检索的速度， 提高了档案技术的现代化水平。自换届以来供各级组织人事部门提拔考察干部查借阅干部人事档案 120 人次， 有效防止干部”带病”提拔。

干部人事档案管理工作总结

干部档案工作是组织人事工作的基石， 做好干部档案工作， 对提升组织人事工作水平，具有十分重要的现实意义。 近年来,我们把干部档案管理作为组织人事工作的一项基础性工作来抓， 在规范管理上下功夫， 在科学创新上作文章， 坚持”科学规划、 目标管理、 典型引路、 整体优化”， 全市的干部档案管理水平明显提升， 在推进组织工作科学化进程中发挥了积极作用。 我们的主要做法是：

一、 健全制度， 强化管理， 推进干部档案管理整体达标升级。 规范化、 制度化是做好干部档案工作的基本要求。 近几年来， 我们按照全省推行干部档案目标管理的总体要求， 坚持早起步、 高标准的原则， 确定了”市委组织部先行带动， 县市区委组织部树立样板， 全市推进整体达标”的三步走目标， 出台了《长治市干部人事档案工作目标管理实施意见》、《长治市干部人事档案整理工作实施意见》 等五个文件； 编辑了《干部人事档案目标管理等级申报资料及范例汇编》； 建立了全市干部人事档案网上联系平台， 加强对管档人员的业务指导；严格了检查验收程序， 边检查边整改， 加快了达标进度。 截止目前， 我市 44 个 500 卷以上的管档单位中， 达到中组部干部人事档案目标管理一级标准的 24 个， 达到二级标准的 8 个。全省干部人事档案目标管理现场会在我市召开， 《干部人事档案目标管理等级申报资料及范例汇编》 一书在全省范围内推广。

二、 坚持原则， 严格把关， 斩断干部选拔任用的”病源”。 选好用好管好干部是一项系统工程。 实践证明， 充分发挥干部档案管理功能， 是选拔任用干部的一个关键环节。 在这方面，我们做到了严把”三关”： 一是严把干部档案任前审核关。 为了有效防止和克服”问题档案”造成的干部”带病上岗”和”带病提拔”， 我们变”任后接收”为”任前把关”， 实行了干部档案任前审核制度。 对拟提拔任职的市管干部进行考察时， 由市委组织部档案主管科室负责档案任前审核， 对材料的真实完整性逐一审核、 严格把关。 凡未经审核， 或材料严重涂改， 或因缺少重要原始依据材料和材料虚假无法查清的， 一律不提交部务会。 近年来， 因涂改档案中的出生时间， 2 名正处级干部被公开查处； 1 名副县长人选被取消任职资格； 16 名团职军转干部在量化考核中扣分。二是严把干部档案转递入口关。实行了新任干部档案报送和通报制度，制定了《新任市管干部档案评分标准》， 从报送时间、 审核和整理等方面确定了评分项目及标准， 设置了优秀、 合格、 不合格三个等次， 规范新任干部档案的入口管理； 对涂改造假或未按政策认定的干部档案不予接收， 并限期整改， 同时逐一记录涂改情况， 经组织确认后装入干部档案正本； 年终视报送情况进行通报。 近两年来， 因认定不准确返回报送单位重新认定的 7 卷， 市委组织部改正认定意见的 3 卷。 三是严把干部档案管理使用关。 不断完善干部档案的日常管理， 坚持”五不查”、 ”五不借”、 ”四不转”。 两年来， 因档案材料不全、 整理不规范退回原单位重新整理的 14 卷。 这些措施， 不仅保证了干部档案的规范、 有效管理， 更重要的是维护了组织人事工作的严肃性和公正性。

三、 创新思路， 特色管理， 充分发挥档案管理在干部人事工作中的重要作用。 挖掘档案潜力， 开发档案信息资源， 为组织人事工作决策提供依据， 是干部档案工作的重要职责。 在这方面， 我们着重进行了以下几个方面的探索： 一是建立特色档案， 科学评价干部业绩。 为了更加全面、 历史地识别和评价干部， 我们建立了干部考察档案和干部能力档案。 在干部免环节中， 创新性地形成了《干部考察登记表》、《干部任前审查表》、《试用期转正考核表》、试用期满考察材料等一整套材料， 涵盖干部基层经历、 工作业绩、 职务任职年限、 考核、 推荐、 谈话， 纪检、 计生、 综治等部门意见的重要信息， 在档案中再现了考察全过程。 另外，重点收集学历、 专业技术、 资格考试、 注册考试、 学科带头人、 重大科研成果等反映个人才能的资料， 形成了干部能力档案。 二是应用智能系统， 提高信息化水平。 我们自主开发了《干部人事档案管理系统》， 利用档案数据库进行智能化检索， 使查阅纸质档案的工作量减少了30%； 利用档案数据库直接生成《干部任免表》 和《干部简历表》， 既提高了工作效率， 保证了信息的准确性， 又能及时地分析干部人才队伍结构， 为干部选拔任用提供科学依据。 三是利用数据分析， 服务科学决策。 我们利用档案数据库， 通过分类检索和统计， 对干部年龄、学历、 考核、 专业技术及专长等有关信息进行科学分析， 为实施干部的分类管理、 选拔任用和换届工作较好地提供了全面、 准确的信息服务， 促进了干部人事工作决策的科学化。以上是我们在干部档案工作中的一些做法， 虽然取得了一定成效， 但与中组部、 省委组织部的要求， 与兄弟市相比， 还有不少差距： 一是个别单位有时在”三个时间”认定上把关不严， 纠正不及时； 二是各单位档案管理水平不平衡， 少数单位在执行干部人事档案日常管理制度上不够严格， 责任心不强； 三是有些单位还存在着历史上遗留下来的材料短缺和不完善问题， 补充难度较大； 四是公选、 竞争上岗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不够， 等等。 我们将以这次会议为契机， 学习兄弟市和单位的好经验好做法， 进一步提高我市干部人事档案管理的科学化水平。

干部人事档案管理工作总结

根据市委组织部信息处下发的”关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神， 结合我局的干部档案工作实际情况， 我们迅速行动、 突出重点、 认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》 的要求， 实事求是地进行自查。

一、 充分认识人事档案工作的重要性

档案工作是各项管理工作的重要组成部分， 胡锦涛同志指出”档案是人类活动的真实记录， 是人们认识和把握客观规律的重要依据。 借助档案， 我们能够更好地了解过去、 把握现在、 预见未来。 档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面， 是一项崇高的事业。 ”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、 重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作， 以党的十七大重要思想为指导， 紧紧围绕全市组织、 人事工作中心任务， 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进、 开拓创新， 立足材料的收集和案卷的整理， 狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设， 不断提高管理水平， 为全市改革发展提供优质服务。

二、 加强人事档案工作的组织领导

我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导， 将这项工作摆上重要议事日程。 由主管局长亲自抓， 加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。 主管干部人事档案管理工作的领导， 定期听取工作汇报， 切实解决工作中遇到的实际问题。 下设办公室和具体工作人员， 坚持一切从实际出发， 明确分级管理责任， 制定了切实可行的工作计划， 并认真组织实施， 全面、 准确、 真实地保存好各种档案。 档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感， 确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。

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