最新领导班子民主生活会对照检查材料

2016年度班子民主生活会对照检查材料

根据市委组织部文件〔2017〕1号通知要求，乡党委班子以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做“学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定要求，班子成员围绕自身查找的问题和征求到的意见和建议，着重从理想信念、组织纪律和政治规矩、组织生活、工作作风、担当作为和落实全面从严治党责任等6个方面查找自身存在的突出问题，认真进行批评与自我批评，现对照检查如下：

一、存在的突出问题

(一)理想信念方面

1、理想信念淡化。主要表现在：班子成员整体年龄结构比较年轻化，基本上都是去年新任职的，在工作上干劲十足，往往忽视了理想信念，放松了对党的政治理论的学习，多数时候学习流于形式和表面，不能够自觉系统深入地习。班子成员实践经验整体不深厚、理论基础薄弱，在主观世界放松了对世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受马列主义毛泽东思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担

当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，淡化了对党的理想信念。

2、党性修养不够。班子平时对《党章》、《准则》和《条例》等党内规章学习不够，班子成员间的沟通交流不充分，开会时大多谈工作，思想交流少，有的问题没有在大家的思想深处形成共识。开展党内批评与自我批评少，缺少从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面开展批评和自我批评，触及不到思想和灵魂；

（二）政治纪律和政治规矩方面

1、政治敏锐性不够。主观上认为大政方针是国家行为，自己照搬执行就行，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏警醒的自觉。客观上认为政治离自己遥远，只要做到“四个服从”（即党员个人服从党的组织，少

数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会）其它就没有问题。

2、政治纪律意识淡漠。主要表现在：认为只要在行动

上与中央保持一致，思想认识上无所谓。对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。谋划工作时过多关注业务工作而忽视了政治纪律要求。

（三）组织生活方面

1、贯彻党的组织生活制度不够严格。主要表现在：班子对严格执行“三会一课”制度认识不到位，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，基层党支部开展讲党课，以政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系单位工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活脱节的现象。有的支部组织生活没有上级要求的，能不过就省掉，把过组织生活当作一种任务,只求数量不求质量,对党员教

育作用不大，班子成员对此现象管理不够全面，使许多党员没有受到严格的党内生活锻炼。

2、班子民主集中制执行不到位。主要表现在：班子缺少调查研究的行动，在重大事项的决定上，能够做到集体讨论，集中表决，但在一些小的事项上，往往有所忽视，班子成员间的沟通交流不充分不到位，谈工作多，交流思想少，制度落实不到位。

（四）作风建设方面

1. 工作中还存在形式主义现象。主要表现在：一是在法制宣传工作上，方法不多，只是简单的悬挂一些条幅，没有真正的做到深入村屯和各单位；二是对上级部门下发的文件，存在以文件应付文件的现象，一些具体的事项并未实际开展。三是到基层开展调研只是去绕个圈、露个脸，了解一下表面情况，没有诚心了解群众实际困难和诉求，为群众排

忧解难。四是被动调研多、主动调研少，没有带着问题或课题深入调研分析，没有形成有分量的指导性意见或调研报告，不注重发现问题、解决难题。

（五）担当作为方面

1、班子创业谋事不实。主要表现在：一是精准扶贫工作，能够按照国家要求认真落实，在寻找脱贫致富的道路上也下了不少苦功夫，但这些往往都是致富信息的提供，并未能做到手把手的带着贫困户去实践，不能从根本上解决脱贫问题；二是开展工作不能亲历亲为，图省事，习惯于坐在办公室发下通知。比如：防洪季节有些点没有亲自去落实，只安排各村上报情况等。

2、创新精神与当前形势发展的要求还有差距。班子成

员总的来说感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作还不够大胆。缺乏“三种”劲头，一是在思想上还缺乏"闯"劲。大多数的时候，还是用传统的方式开展工作，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏"钻"劲。能够解决的实际问题还不多，有时候工作中也存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。

（六）落实全面从严治党责任方面

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