2010-2011学年第二学期教务工作计划

安龙县普钱教育集团第二中学2010至2011学年度第二学期

教 务 工 作 计 划

为了使2010至2011年度第二学期的教学工作顺利进行并迈上一个新台阶，以期提高我校教育教学质量，经教务处全体人员研究，特制定如下学期教务工作计划：

一、本学年度教育教学指导思想

遵循党的教育方针，结合我校实际，细化教学管理体制，提高教育教学质量，使我校本学期的教育教学质量提升到一个新的层面，开创我校教育教学工作新局面。

二、基本情况

1、班级设置：我校今年共设置十一个教学班：其中七年级共设置四个班，其中一（1）、一（2）、一（3）为住校班；八年级共设置四个班，其中二（3）、二（4）为住校班；九年级共设置三个班，其中三（3）为住校班。

2、班主任安排：七年级：七（1）班：陆玲，七（2）班：刘贵荣，七（3）班：王俊，七（4）班：吴楠青；八年级：八（1）班：吴宏章，八（2）班：周全，八（3）班：钱吉磊，八（4）班：韦殿友；九年级：九（1）班：罗元波，九（2）班：刘季，九（3）班：张青。

3、课程开设及课时数：

（1）七年级开设：思想品德3节/周；语文5节/周；数学5节/周；英语4节/周；历史2节/周；地理2节/周；生物2节/周；体育与健康3节/周；音乐1节/周；美术1节/周；综合实践活动3节/周；农村实用科技1节/周；专题教育1节/周；班会1节/周，周课时数共34节。

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（2）八年级开设：思想品德2节/周；语文5节/周；数学5节/周；英语4节/周；历史2节/周；地理2节/周；物理2节/周；生物2节/周；体育与健康3节/周；音乐1节/周；美术1节/周；综合实践活动3节/周；农村实用科技1节/周；专题教育1节/周；周课时数共34节。

（3）九年级开设：思想品德2节/周；语文5节/周；数学5节/周；英语4节/周；历史1节/周；物理3节/周；化学3节/周；体育与健康3节/周；音乐1节/周；美术1节/周；综合实践活动3节/周；农村实用科技2节/周；专题教育1节/周；周课时数共34节。

（4）课程安排本着专业对口、知人善任的原则在行政办的领导协调下合理调配教师任教。

三、教育教学工作

提高教育教学质量，是教导处工作的中心，为此本学年主要力争抓好以下工作：

1、明确指导思想，掌握教学规律：“加强基础，培养能力，发展智力”是本学年的教学指导原则，因此每位教师应努力探索教学规律，适时改变教学方法，立足基础训练，着眼能力培养，切实保证教育教学质量的提高。

2、加强教学研究：学科教研组长要制订教研计划，定期召开研讨会，对新课程标准进行探讨、分析、研究和总结，不断积累经验，逐步完善。

3、狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改和考查测试五个教学环节，对教师的以上五个教学环节教研组要积极配合教导处，严格检查记录，对于出现的问题及时解决，从而保证教育教学的正常开展。

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4、着力抓好初三升学工作，力争使我校升入县城高中以上的学生人数在去年的基础上增加50%。

5、抓好实验室、图书室、远教办等各室工作：对各室明确专人负责，专人管理，其中各实验室分组、演示实验开出率均须达100%，符合上级主管部门对学校实验教学的要求，使之很好地为教学服务。

6、组织各教研组制定相应的课外活动方案并组织实施。 四、体育、卫生、艺术工作

1、体育与健康课严格按照新课程标准进行教学，其中健康课教师须有详细教案，并按照文件规定进行各种相关测试，坚持上好“一课、两操、一活动”。

2、严格执行公共卫生标准，教室、清洁区必须每天打扫一到两次，每周五进行一次彻底大扫除。

3、经常对学生进行体育卫生保健知识的教育，使学生能保持个人清洁卫生，尽力预防各种疾病。

4、严格按新课程标准上好每节音乐和美术课。 五、教研工作

1、根据我校实际拟成立如下学科教研组，：

语文教研组、数学教研组、英语教研组、综合教研组、实验教研组和农职组。具体人员名单如下：

语文教研组9人：组长：王先学 成员：刘季、张文、罗方程、刘贵

荣、陆玲、韦殿友、刘远秀、罗明仙。

数学教研组9人：组长：唐誓棱 成员：王俊、吴楠青、江祖国、梁正方、徐元静、钱吉磊、陈波、吴宏章。

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英语教研组6人：组长：罗大成 成员：桑迪、谌贻梁、叶春萍、吴应飞、何锦云。

政史地教研组5人：组长：孙国富 成员：韦明、张鸿、韦元波、胡连云。

物生化教研组8人：组长：张清 成员：周全、罗元波、孙克祥、韦殿海、周剑、郑羽、董孔龙。

体卫艺教研组4人：组长：何勋 成员：钟裔、贺元礼、郭大云。 2、各教研组必须严格按照教研室下发的文件精神：每月组织本组教师进行一次集体备课、一次公开课、一次观摩课、完成两次以上竞赛活动或教研活动，并上交记录存档。

3、如第二条规定的项目少于教研室下发的文件规定的项目，则以上级下发的文件规定为准。

六、班主任工作

由政教处拟定工作计划、有关班主任工作考评方案、班级学生等各种管理办法并实施。

七、有关月考的规定

1、月考以集团安排为准。如集团不组织，我校则自行组织。 3、月考所有考务工作由教导处协同各班主任统筹安排。 八、学生业绩奖的规定和发放办法

1、学生学业成绩奖以学校月考奖励办法为依据发放奖励。 2、期末统测后奖各年级前十名学生：第一至第三名各奖30元、第四至第六名各奖20元、第七至十名各奖10元。

3、奖各级年单科（语文、数学、英语、物理、化学）前三名，

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其奖金分别为20元、15元、10元。

4、单科成绩必按卷面分值及格以上才算，若某科无人及格，则取消该门学科的奖励，若有并列，则照样奖励。

九、相关违纪之规定

1、教师迟到一次扣年终绩效工资3元/节；教师请假必须以假条为

据，并提前一天上交假条，带口信、打电话等请假一律视为旷课（特殊情况除外），请假超过三节课时的须经校长同意，事假每节课从年终绩效工资中扣除10元/节代课费，旷课每节课扣除40元/节绩效工资。

2、教师请假后（行政办或教导处批准），由教导处安排教师代课，代课费为10元/节。

3、教务处要求上交的各种计划总结、教案、学生作业等材料，不按时上交的一次扣绩效工资5元。

3、特殊假按《安龙县中小学教职工管理暂行规定》中的相关规定执行。 十、教师工作量化积分考评细则

从本学期起我校将试行教师日常工作量化制度，按学校绩效工资发法办法进行统计并发放教师个人绩效工资。

十一、本方案于印发之日起执行。

十二、本方案未尽事宜，希望各教师提出各种可行性意见和建议，学校将根据实际情况召开行政扩大会议讨论并在执行中修改并使之逐步完善。

安龙县钱相中学 教导处 2011年2月28日

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