行政效能监察工作取得明显成效

行政效能监察工作取得明显成效

行政效能监察工作取得明显成效

严肃查处和纠正行政行为不规范、行政不作为、乱作为、办事效率低等问题，进一步改善行政管理，提高行政效率，是中央纪委第六次全会提出的一项重要工作。今年以来，全国各级监察机关深入开展行政效能监察工作，取得明显成效。一年来，全国各级监察机关共受理有关行政效能投诉109821件，纠正或督促整改影响行政效能行为38130件，查处影响行政效能行为21818件，组织处理11604人。加强组织领导,健全工作机构今年以来，各级监察机关高度重视行政效能监察工作，切实加强组织领导，不断充实工作力量，为行政效能监察工作的顺利开展提供了有力支持和保证。目前，省级监察机关设立效能监察室的有河北、河南、湖南、安徽、浙江、山西六省，北京、天津、江西、山东四省（市）设立了行政（效能）投诉中心，福建省设立了效能建设办公室。安徽省为切实履行行政监察职能，专门成立了省效能监察联席会议，省委书记郭金龙和省长王金山亲自主持全省机关效能建设动员大会，并提出明确要求。北京市建立基层行政投诉网点896个，专兼职行政投诉受理工作人员达1685人。 围绕重点领域开展专项监督检查，认真解决热点问题全国各级监察机关紧紧围绕党委、政府的中心工作，围绕关系国计民生、提供公共服务、直接关系公共利益的部门和行业开展效能监察，通过分析研究群众投诉问题、信息综合、专题调研等，确定年度行政效能监察专项工作项目，明确监督范围和重点，认真解决当地政府急需解决的突出问题和群众关心的社会热点问题。河北省按规定全面清理了各级各部门行政许可事

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项、实施主体、规范性文件以及收费项目，共取消1310项许可项目，依法保留830项许可项目，并对发改委、国土等5家行政许可事项较多、与群众生活关系密切的政府职能部门贯彻落实《行政许可法》的情况进行了具体细致的检查。河南省监察厅围绕社会关注的公路工程等热点问题，选择34个公路建设项目，开展专项效能监察，除尘滤布并重点对投资11亿元的郑州开封城市快速通道建设项目实施动态效能监察，保证了重点工程建设的顺利进行。 不断完善规章制度，健全行政效能长效保障机制建立健全各项制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，是做好行政效能监察工作的重要途径。全国各级监察机关注重加强行政效能监察工作制度建设，不断推进工作的规范化。通过健全投诉受理制度，规范投诉受理行为，建立健全投诉受理规则和运行机制，整合信访资源，畅通投诉渠道。大部分省区市还制定了行政效能投诉受理办法和行政过错责任追究办法。湖南省制定下发了《湖南省优化经济发展环境联席会议办公室工作规则（试行）》、压滤机滤布厂家《湖南省涉及经济发展环境问题投诉受理暂行办法》等规范性文件。同时，为进一步健全行政效能的长效保障机制，各级监察机关还督促行政机关加强效能建设，完善相关效能建设的制度和程序，健全行政效能长效保障机制。福建省通过对9个设区市政府和23个省政府组成部门进行绩效评估，有力促进了机关效能建设。湖南、江西、福建、安徽、四川、广西等省（区）监察机关也督促行政机关建立健全了勤政建设制度体系，为机关效能建设提供了有力保障。 认真受理行政效能投诉,严格追究过错责任为进一步把行政效能监察工作落到实处，各级监察机关认真受理行政效能投诉，严肃查处违反行政效能有关规定的典型案件。对调查属实的投诉

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问题，督促有关部门及时纠正或解决；涉及部门或工作人员违纪违法的，依纪依法追究其责任，给予党纪政纪处分；对违反效能规定者作出组织处理，并予以曝光，发挥教育震慑作用。北京市今年直接查处重大、有影响的投诉294件，办结271件。四川省眉山市监察局行政效能督查组对群众反映的市交警支队违规设卡检查等问题进行调查核实，收缴违纪资金400余万元，并督促其改进车辆检测窗口设置，提高检测效率.《行政效能监察工作取得明显成效》

附送：

行政效能监察工作实施方案

行政效能监察工作实施方案

行政效能监察工作实施方案为进一步转变政府职能，强化行政管理，提高行政效能，促进行政机关及其公务员依法行政，保证政令畅通，建立行为规范、运转协调、公正透明、勤政、廉洁、高效的政府，从源头上预防和治理腐败，促进经济发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国行政监察法》、国务院《全面推动依法行政实施纲要》和自治区人民政府办公厅《关于自治区直属机关开展行政效能监察工作的意见》（内政办字〔201X〕279号）以及通辽市人民政府办公厅《关于印发通辽市行政效能监察工作实施方案及相关规定制度的通知》（通政办发〈201X〉13号精神，特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标行政效能监察工作要以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，按照 从严治政 的方针，加强各级政府及其行政机关的效能建设，规范行政行为，促进依法行政，保证政令畅

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通，切实转变工作作风，改善行政管理，做到廉政与勤政的统一，坚持思想建设、制度建设和效能建设相结合，以勤政、廉洁、务实、高效为重要内容和目标，加强机关自身建设，深化政务公开，履行服务承诺，注重制度落实，突出监督检查，为我旗经济建设和社会稳定营造良好的发展环境．

二、行政效能监察工作的原则

(一)依法监察原则。依据国家有关法律法规，按照法定程序、权限和职责开展行政效能监察活动，不断探索和创新工作方法，总结经验，建立和完善有关工作规则、程序、标准和办法。(二)客观公正原则。考核评估行政效能要客观公正，切实做到公正公平。

(三)公开透明，民主监督的原则。坚持公开受理投诉、公开处理结果、公开组织评议、公开评议结果，认真接受社会各界和舆论的监督，提高行政效能监察工作的透明度。(四)纠建并举、标本兼治原则。立足事前防范，加强事中监察，严格事后评价处理，建立健全行政效能监察的长效机制。(五)内部监督与外部监督相结合原则。把行政效能监察与健全内部管理制度有机结合起来，滤布厂形成内外结合的监督管理机制。

三、行政效能监察的对象范围和主要内容

（一）行政效能监察的对象、范围根据《中华人民共和国行政监察法》的规定，各级政府各部门及其国家公务员；各级政府及各级政府各部门任命的其他人员均属于行政效能监察的对象、范围。

（二）行政效能监察的主要内容1.监督检查各级行政机关及其公务员贯彻落实国家、自治区和通辽市、奈曼旗各项方针政策的情况。

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重点监督旗委、旗政府重大决策的贯彻执行情况。2.监督检查行政机关及其公务员实施目标管理和履行职责及本职工作完成情况。

3、监督检查行政机关领导人员的决策情况，防止因领导干部失职渎职造成重大经济损失或人身伤亡事故的发生。4,监督检查政务公开、行政审批、收费管理和协调服务情况。认真落实政务公开和首问责任制、服务承诺制、限时办结制、无偿代办制。严格禁止自设行政审批项目或不执行已减少的审批项目，巧立名目乱收费、乱摊派、乱罚款或者滥用职权，严重侵害企业和群众利益的行政过错行为。5.监督检查行政机关及其公务员遵纪守法情况。6.监督检查各项专项资金使用情况，资金开支审批是否严格审批程序和要求，是否严格执行 收支两条线 制度，有无设立 小金库 ，是否执行财务制度，有无违反财经纪律的情况。7.监督检查行政不作为、不到位、违法行政、有令不行、有禁不止、政令不畅、办事推诿扯皮、效率低下、为政不勤、吃拿卡要、故意刁难办事人员，借机谋私；对群众呼声漠不关心，无视群众利益；严重失职、渎职、违纪违法，造成严重后果或是恶劣影响的问题。要严肃追究当事人的责任。 共2页: 上一页12下一页

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