学习贯彻市党代会精神 推进医院科学发展

学习贯彻市党代会精神

扎实推进医院科学发展

——在全院学习贯彻市第十次党代会精神大会上的讲话

同志们：

中国共产党泰安市第十次代表大会于2月2日至5日在泰安召开，市委书记李洪峰作了题为《推进富民强市，建设幸福泰安，为加快实现全面建设小康社会而努力奋斗》的报告。李书记的报告，实事求是的总结了过去五年取得的成绩，客观分析了发展中存在的困难和问题，明确了今后五年泰安发展的目标任务，绘就了“推进富民强市，建设幸福泰安”宏伟蓝图，让我们大家倍受鼓舞和启发，为全面做好医院各项工作指明了方向。全院干部职工要深刻认识学习李书记报告的重要性，认真贯彻落实第十次代表大会精神，真正把全院的思想统一到市委的重要决策部署上来，把智慧和力量统一到落实报告精神上来，统一到提高我院的医疗质量、服务水平上来，统一到扎实推进医院科学发展上来。继续发扬创“三甲”精神，巩固创“三甲”成果，全面加强和改进党的建设，遵循“服务人民、奉献社会”宗旨，践行惠民、利民服务承诺，担当更多社会责任，真正树立起公立医院良好形象，从而促进我市医疗卫生事业又好又快发展。李洪峰书记在市第十次党代会报告中提出 ：“全市建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度，提供安全、有效、方便、价廉

的医疗卫生服务”的卫生发展目标。报告涉及到医疗卫生事业的文字不算多，但是，言简意赅，目标明确，任务艰巨。在此，结合我院工作实际，谈几点意见。

1、坚持医疗卫生公益性质，端正办院方向，努力为广大人民群众服好务。在现有体制下，医疗卫生实行的是差额拨款，以药养医的状况还未彻底改善。医院要向前发展，就要通过合理的医疗服务收费来进行补偿。因此，我们必须处理好医院的公益性质与医院发展和职工的利益关系。我们是政府举办的医院，老百姓的医院，必须坚持医院的公益性质，规范我们的医疗服务收费，严格按照物价部门审定的收费标准执行，在缓解群众“看病贵，看病难“的问题上，做出我们应有的努力；要坚持正确办院方向，坚持“以病人为中心”和牢固树立全心全意为人民服务的思想。要勤于思考，善于思考，换位思考，把“以病为中心”的理念落到实处；进一步加强职工医德医风和职业道德教育和建设，这是医院在相当一个时期坚持不变的主题，必须常抓不懈。随时体现“以病人为中心”和全心全意为人民服务的办院宗旨；加强职工“事业心、责任心、爱心”的教育，是摆在我们各级领导的头等大事，从过去的一些医疗纠纷来看，都反映出医务人员的责任心问题。今年要把加强职工“事业心、责任心、爱心”的教育工作作为职工思想政治工作的重点，抓紧、抓好、抓落实。

2、深化医疗卫生体制改革，加强管理，提高效益。全院必

须进一步增强执行力意识，进一步完善和执行好各项规章制度。把“用制度管人，制度约束人”的理念落到实处。各级、各部门，要切实负起责来，坚持和完善各项考核制度，深入科室严格考核。虽然每月病员对医院的综合满意达98%以上，但是，仍然有不满意的意见和问题，需要我们改正和完善，要高度重视1－2%的不满意率，用这不满意率来鞭策我们，激励我们，努力去完善和改进不满意的意见和问题；要进一步总结和完善绩效评价方案，完善激励机制，强化约束机制，充分调动各级各类人员的工作积极性。注重各项改革措施的科学化、规范化、制度化和可操作性。

3、着力缓解群众“看病难，看病贵”的问题，是我院学习贯彻市第十次党代会精神的出发点和落脚点。我们要尽我们的努力去缓解群众“看病难，看病贵”问题，进一步规范各种医疗服务收费，严格执行物价政策。医院物价督查小组要提高督查力度，各科室要密切配合，督查中发现的问题要及时上报和处理，不得隐瞒不报；坚持透明消费，多向病人解释，医生要努力掌握医保政策，治疗过程中为病员提供多方治疗方案和建议，尽量满足病人要求，使病人满意；医护人员要多与病人沟通，在合理用药，合理检查，合理收费等方面多向病人解释，消除病人的误解和误会；继续加强治理商业贿赂专项工作，严格控制药品构成比例，合理检查，合理用药，严格贯彻执行医院出台的相关规定，有关部门要加强督查力度，抓出典型，刹

住歪风。

4、巩固创三甲成果，把我院真正建设成三级甲等妇幼保健院。为实现这一目标，我们必须加强医疗技术水平建设。按照“三甲”医院评价标准和我院的实际情况，坚持持续改进，持续创新，持续提高。加强全市基层妇幼卫生工作的技术指导和培养人才，加强与周边基层医疗机构的联系与协作，确立我院在全市妇女儿童医疗保健工作中的中心作用和龙头地位，让广大妇女儿童不出泰安，就能享受到国内先进医疗保健技术的服务。

5、加强人才队伍建设，增强核心竞争力。建设一支德才兼备的人才队伍是医院建设的重中之重。要加强科主任对人才队伍建设的责任，科主任和高年资医生要身体力行，以身作则，成为年青医生的表率；要加强干部职工尤其是年轻职工的职业道德和业务技能的教育和培养。要从各级领导抓起，重点解决公益性质淡薄，工作责任心不强，精神萎靡不振，工作作风涣散，工作不在状态，医疗行为不规范等问题；继续加强住院医师和专科护士的培养工作，要有所创新，有新思路，充分调动他们的学习和工作积极性，使他们的技术水平不断提高，达到国家卫生部要求。要不断采取走出去，请进来的方式培养人才队伍，医院每年外出进修学习的人数应达到20%，这样医院才会有生机和活力；要加强研究生的培养，使他们尽快成长起来。医务科、科教科、护理部要有一盘棋的思想，要注重人才培养，

尽快制定出培养计划；科主任要鼓励外出进修回院的人员开展新技术新项目，对他们的工作热情和激情要给予肯定，高度重视他们的建议和意见；根据医院业务技术发展的需要，将实行首席专家制，在各专业推选业务技术高、医德医风高尚，德才兼备的业务技术尖子作为首席专家。主要对科室和专业组进行技术指导。医务科要切实贯彻落实，加强管理，力争在三年内打造出一支高素质的人才队伍，把我院建设为名符其实的三级甲等妇幼保健院和全市妇女儿童的医疗保健中心。

6、齐心协力，攻坚克难，为完成全年工作任务目标而奋斗。年初，我院召开了十届二次职代会，提出了今年的主要工作任务和目标，最近院里正在着手制定今年主要工作任务目标责任制，把主要工作任务和目标层层分解，落实到分管领导、承办科室、责任人和完成时限，同时制定相应制度措施和考核奖惩机制，确保各项任务的完成。工会要认真履行职责，充分发挥民主管理、民主监督职能，对本届职代会提案，进行再分类、梳理，本着先易后难、量力而行的原则，督促各项提案的落实。对今年主要工作任务目标，要跟踪监督落实，并适时提出整改意见，各相关科室和部门要积极配合工会工作。职工代表要认真履行职责积极参与本科工作的管理和监督。全院共产党员、共青团员和干部职工要进一步发扬主人翁精神，齐心协力，攻坚克难，为完成全年工作任务目标而奋斗。

泰安市第十次党代会，为“推进富民强市，建设幸福泰安”

规划了宏伟蓝图，为医疗卫生事业的发展指明了前进方向，提出了新的要求和目标任务。各支部、各科室要认真组织职工学习和讨论李洪峰书记的工作报告，深刻领会报告的精神，进一步贯彻好落实好市第十次党代会精神，扎实推进医院科学发展，为全市妇幼卫生事业的发展作出新的更大的贡献。

二0一二年二月十三日

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/c6y1.html