早操评分细则

江苏科技大学早操评分细则

为加强学生素质教育，促进日常管理，保障正常的教学秩序，建设优良的学风环境，培养良好的学习生活习惯，现结合我校实际情况制定本管理办法。 一、参加对象 全校一、二年级学生。 二、早操时间

每周一～周五：6: 40-7: 00（恶劣天气除外）。 三、早操检查管理

1．出勤率的检查：严格执行体育部的刷卡制度，刷卡次数作为学生早操考勤的重要依据。学生按照早操时间准时到达指定位置，按班级整队出操。对于特殊情况不能出操者需提前向辅导员请假同意，辅导员在前一天下午把假条交至体育部，否则按旷操论处。学年末按照刷卡情况作为统计各学院和各班级的早操平均出勤率。

2．学生出操质量检查：

（1)各学院成立由主管学生工作党委（总支）副书记为组长、辅导员、班主任为组员的学生早操管理领导小组，加强学生早操管理。学院每天必须派一名早操值班老师做好本学院早操的出勤及质量的督促工作。

（2）学生处成立早操质量评分组，每天由一名值班老师负责对每个学院的一个班级早操质量打分（打分细则见《江苏科技大学早操评分细则》）。学院整体早操质量分按照学年末其被打分班级得分平均数计算。

(3）每周一，学生处联合体育部将各学院上周早操出勤及早操质量情况通 报至各学院，便于各学院、班级做好督促教育工作。

3.西校区的早操检查。西校区管委会成立早操质量评分组，按照与东校区同 样的考核办法对西校区学生早操质量进行考评。

4．南校区的早操检查。学生处考评组每两周突击检查一次，作为最终统计数据。 5.张家港校区的早操检查。张家港校区学工办负责张家港校区的早操质量检查。 四、评比与奖励

1.每学期学校组织评选早操活动先进学院、先进班级，对学生早操出勤率高、

＿早操质量好的学院、班级给予“早操活动先进学院”、“早操活动先进班级”的荣誉称号。， 2.对于学院的早操考勤情况作为年终学院学生工作考核的重要依据，班级早 操考核情况将作为评选各类先进班集体的重要依据．

五、各学院可依据本管理办法做出具体实施细则，并报学生处备案． 六、本办法由学生处负责解释．自公布之日起实施。

（附，江苏科技大学早操质量评分细则江苏科技大学早操质量评分表）

江苏科技大学学生工作处

江苏科技大学体育部

二OO七年六月八日

关于进一步抓实早操工作的通知

各系、各班级：

为树立典型，激励先进，进一步抓实早操工作，充分展现校区学生青春风采和良好的精神风貌，促进校区优良学风的形成，结合实际情况，现制定如下办法： 一、具体评分细则

早操检查内容：班级出勤人数、做操质量及迟到、早退人数，其中做操质量主要包括对列整齐度、做操整齐度、不做操学生数和整体精神面貌。早操成绩按辅导员所带班级为整体考核，成绩为所带各班级成绩的平均值。具体细则如下：

1、各班级满分为100分，其中早操出勤数量占80分，早操质量占20分。 2、早操出勤数量分（80分）：旷操每人扣5分（班级多出人数按旷操处理）， 迟到或早退每人扣3分，请假每人扣1分。

3、早操质量分（20分） 1）学生做操质量（15分）

检查人员对班级做操的整齐度及精神面貌给予综合考察、评分（评分区间为12-15分），在此基础之上对不认真做早操人员扣1分，对不做操并且聊天，打闹，玩手机，听歌的人员每人扣2分。对刻意刁难，阻碍检查的人员每人扣5分。

2）对列得分（5分）

①班级队列前后整齐一致并且前后左右间距均匀适合做操且间距平均（一般一臂的距宽）给5分。②队列整齐，只是间距不平均给4分；③队列不整齐，间距不平均给3分。 二、几点说明

1、早操检查组每周公布上周各系综合排名前三名及“优秀班级”、“需改进班级”各三个；一学期内如三次或三次以上被评为“需改进班级”则取消“优良学风示范班级”和“优秀班级”评选资格；

2、以班级为单位，依照本学期各班每周检查成绩，评选“早操工作优秀班级”六个，进行表彰；获“早操工作优秀班级”在参评“优良学风示范班级”和“优秀班级”时给予加分；

3、以辅导员所带班级为单位，依照本学期各班每周检查成绩，评出“早操工作先进个人”三名，并进行表彰；

4、各系要严格按照《合肥工业大学宣城校区学生早操、晨跑、晚自习管理办法（试行）》对相关学生进行纪实扣分。

为使评比结果公平、公正、公开，将每周详细的评比结果公布在“学工在线”（http://xgzx.hfut.edu.cn）上，同时在学风建设宣传栏（二号宿舍楼前）及早操现场进行公布。

学生工作办公室

2014年3月18日

西北农林科技大学早操出勤管理方案

为了提高全体同学的身体素质,督促同学养成良好的学习风气,展现当代大学生积极向上的精神风貌，特制定早操出勤管理制度。

一、考勤制度

1、早操出勤管理任务包括:早操盖章与早起检查两部分,时间从每学年第三周至假期前第四周。

2、早操出勤管理对象主要为全校所有大一、大二本、专科学生，同时鼓励大三、大四同学积极出操.

3、早操出勤盖章时间为每周一至周五早上6:30—7:10,每周五各院（系）收早操考核表予以统计。

4、早操出勤率各院（系）须达到80%以上,早操出勤不得请同学带卡盖章，早操卡须规范，否则校学生会有权没收。

5、早操出勤地点由各院（系）自定,雨天或下雪天可取消早操出勤盖章。 6、各院（系）自定每周一至周五查早起时间(6:30—7:10)并统一报知校学生会纪检部,届时校学生会纪检部会根据各院（系）情况予以监督与抽查。

二、奖惩制度

1、同学早操出勤率直接与其综合测评挂钩,满分值由各院（系）根据自己实际情况制定。

2、校学生会与院（系）学生分会按周、月、学期、学年对学生早操出勤率与早起情况进行统计，统计结果在校内公示并记入各院（系）优秀学分会评比。

3、对一周内出勤率未达到要求的同学由其所在院（系）学生分会给予警告；一学期内有三周或三周以上出勤率未达到要求的予以院（系）通报批评，并可累计。

4、一学期内被院（系）学生分会发现三次或三次以上未按时起床的同学，视其情节严重给予其警告或院级通报批评；被校学生会发现两次或两次以上未按时起床的同学，视其情节严重给予警告或全校通报批评，并可累计；对于严重不配合检查人员工作者，一经发现，校学生会将严肃处理。

5、一学期内出全勤的同学可由相应院（系）给予其院（系）内通报表扬，一年内出全勤的同学可获其院（系）“纪检先进个人”、“纪检标兵”等称号。表现突出的个人还可在适当时间由其所在院（系）推荐至学校予以全校通报表扬乃至表彰。

三、附则

1、本管理制度不适合少数身体欠佳与部分免操同学（身体欠佳同学须持医院或院（系）证明材料；免操同学须持校学生会证明或得到学院证明）。凡被免操同学综合测评可得满分。

2、校学生会统一制定早操出勤考核表模式。

3、校学生会根据平时抽检或最后对各院（系）的早操出勤考核表整体抽查对各院（系）进行评比。

4、西北农林科技大学早操出勤管理由校学生会纪检部统筹规划,各院（系）学生分会纪检部具体部署落实执行。

本制度自2008年9月24日起正式实施，最终解释权归西北农林科技大学学生会。

考核评分方法：

各院（系）平时未按时早起的（大一、大二），由学生会统计人数后按比例扣分：

院 （系） 违纪 人 数

―――――――――――――――――

×5分

院（系）被查总人数/100

早操卡缺少班级、姓名、学号的同学扣其院（系）纪1分/人次。

西北农林科技大学晚归检查制度

1、为帮助同学形成良好的作息习惯，提高同学们的纪律自觉性，特制定西北农林科技大学晚归检查制度。

2、各院（系）纪检部自定每周一至周五查晚归时间（23:00～24:00）并报知校学生会纪检部，届时校学生会纪检部会根据各院（系）情况予以监督与抽查。

3、校学生会纪检部在抽查过程中若发现晚归者，将对其予以通报并直接追究各院（系）学生分会纪检部的责任。（如有特殊情况，须出示正规证明）

4、在检查期间不配合工作人员工作者视为拒检，严重者给予校级通报批评等。

5、对于晚归现象较为严重的院（系），校学生会将在学年末评比时酌情处理；对于晚归严重的个人除告知其所在院（系）外，还会给出相应处分。

6、在校学生会检查期间，各院（系）学生分会相关负责人须积极配合。 本制度自2008年9月24日起正式实施，最终解释权归西北农林科技大学学生会。

阳师范学院华锐学院学生早操

管理暂行办法

来源：作者：时间：2008-09-26

为激励学生积极参加体育锻炼，促进学生体质健康发展，提高自

保健能力和体质健康水平，培养学生吃苦耐劳、坚持不懈的意志品质

2、学期内旷操次数累计达三次以上者，给予全系通报批评，并视情节轻重及其检讨态度，根据《学院学生违纪处分办法》给予相应纪律处分。同时取消当学期（学年）学生干部、入党积极分子、奖学金评审、各项评先评优资格。

3、学生干部、入党积极分子、预备党员、党员学期内达到二次旷操者，学生干部撤销职务；入党积极分子当年不能列为重点培养对象；重点培养对象不能发展为预备党员；党员在支部大会上做检查。

4、学期班级早操出勤率低于90％，取消“先进班集体”、“先进团支部”评选资格。

5、在早操出勤考核过程中，有弄虚作假行为的，一经查出，按有关规定给予相应纪律处分。

第十七条 早操请假制度

1、学生因病或其他特殊原因不能参加早操时，必须经过中队长同意（勤工助学学生必须参加早操）

2、学生因急病或紧急事故来不及事先请假，必须当天内补办请假手续，事假必须有充分理由，原则上病假必须有医院证明。

3、学生请假三天，由中队长批准，请假三天以上由大队长批准。

读：关于《华锐学院早操活动管理细则》的通知，为了进一步加强我院早操活动管理工作，提高我院早操活动质量，具体管理细则通知如下：一、做操管理，另行通知，二、检查管理，出操时间另行通知，附：1、早操检查评分细则2、早操抽查小组成员安排方案，3、信阳师范学院华锐学院2012级新生统计表4、信阳师范学院，信阳师范学院华锐学院学生会二〇一二年十月十五日，具体评分细则

关于《华锐学院早操活动管理细则》的通知 各系学生会：

为了进一步加强我院早操活动管理工作，提高我院早操活动质量，调动全院同学参加体育锻炼的积极性，培养学生养成良好的生活习惯，营造优良学风、校风，提高学生综合素质，现将对各系早操出操情况进行抽查评定，具体管理细则通知如下：一、做操管理

1、自10月15日正式开始，全体2012级学生在每周一至周五 出早操。

2、6:10广播站播放音乐，6：20各系组织各班到达指定地点， 各系学生会负责早操自查人员、班长、体育委员负责整队准备做操。 3、6：30开始做操。

4、不得无故缺操、迟到和早退，有特殊情况不能出操者，必须持有有效的请假手续。

5、对事先未经团委、学生会同意，擅自改换场地、早退的班级，出操人数以零计算。

6、做操时杜绝接打手机，发短信、听音乐、吸烟、聊天、吃零食等与做操无关的事。

7、每周一早操结束后，由班长或体育委员整队，全体集合升国旗。 8、如有特殊安排，另行通知。二、检查管理

1、每周一至周五学生会办公室安排抽查组成员值勤，对各系早操情况进行抽查。

2、早操总负责人必须在6：20之前将检查本派发给各抽查组负责人，各抽查组成员6：15前务必准时到指定地点签到，抽签组成抽查小组。

3、各班做操开始后，抽查小组成员6：35开始检查。 4、被抽查班级的班长或体育委员在抽查人员检查结束以后，必须在检查表上签名，如早操时出现误差，早操结束后该班级留下来重查，否则以抽查人员所查人数为准。

5、抽查小组成员必须在査操本对应处签名，如遇阴雨天气等特殊情况，出操时间另行通知。

三、统计汇报

1、早操抽查情况由院学生会办公室安排专人负责统计，并及时向团委汇报当天做操情况；

2、每周对各系早操情况进行一次统计，按每天抽取各个系班级总数算出该系当日平均成绩，再有当天平均成绩算出各系每周的平均成绩。

四、结果公示

1、团委将根据具体情况对于晚起、无故缺操、弄虚作假、无理取闹的班级或违纪的个人进行批评教育，并进行通报批评。

2、对于批评教育不理不睬，态度恶劣的个人，视情节轻重报学工部，由学工部给予处分。

3、对于缺操人员信息由该班班委负责人于早操检查时在未到人员名单处注明，若弄虚作假，隐藏不报者，一经核实，给予该班通报批评。

4、早操出勤率每周汇总一次，并在《早操简报》公布。五、其他 1、由院学生会办公室认真做好相关材料汇总整理，作为班级和个人评优评先的依据之一。

2、对于违纪情节严重的个人，报学工部审批后给予处分，并存入个人档案。 3、对于屡次批评教育仍未引起重视的班级，视情节严重者，给予相应处分，直接取消该班评优评先资格。

附：1、早操检查评分细则 2、早操抽查小组成员安排方案

3、信阳师范学院华锐学院2012级新生统计表 4、信阳师范学院华锐学院新生早操抽查情况登记表

信阳师范学院华锐学院学生会二〇一二年十月十五日 附：1

早操检查评分细则

早操检查按十分制。出勤情况5分；早操质量3分；各系自查情况2分。具体评分细则如下：

一、出勤情况（5分）

根据各班出勤情况进行相应的评分，无故缺席1人减1分，依次类推，缺席人数5人或5人以上为0分。

二、早操质量（3分）

根据各班做操时的队列是否整齐、动作是否规范、精神状态是否饱满进行相应的评分，分为三个等级，第一等级2.6-3分、第二等级2-2.6分、第三等级1-2分。

（1）第一等级标准：2.6-3分

队列整齐、间距恰当；动作准确规范、合拍到位，有力度；精神饱满；无迟到早退现象。

（2）第二等级标准：2-2.6分

队列较整齐、间距恰当；动作较准确规范、合拍到位，较有力度；精神饱满；无迟到早退现象。

（3）第三等级标准：1-2分

队列不整齐、间距不匀称；动作不够准确规范、合拍到位，做操懒散、精神不振，缺乏力度；有迟到早退现象。

三、各系自查情况（2分）

各系学生会成员有效组织早操自查情况，加2分；各系学生会没有组织早操自查情况的视为零分。该项成绩由抽查组负责人与监督负责人视各系早操自查情况打分。

四、各系每天早上选派该系早操负责干部两名（至少有一名部长或部长以上干部）6：15前务必准时到指定地点签到，抽签组成抽查小组。无故不到、迟到者该系当天早操成绩为零。

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辽宁石油化工大学学生早操管理办法（试行）

第一章总则

第一条 为贯彻落实教育部、国家体育总局教体艺［2007］8号，教育部、国家体育总局关于实施《国家学生体质健康标准》的通知及《学生体质健康标准》实施办法。促进学生体质健康发展，激励学生积极参加体育锻炼，提高自我保健能力和体质健康水平。结合我校实际，特制定本管理办法。

第二条 按照有利于培养学生良好的生活习惯，强化学生养成教育，充分发挥早操的育人功能，积极引导广大青年学生学会自我教育、自我管理、自我服务，促进学风、校风建设，促进广大青年学生健康成长成才。

第三条 本办法适用于全日制本、专科一、二年级学生，学校鼓励高年级学生也积极参与早操。

第四条 早操（刷卡）时间为每学期第2—16教学周周一至周五早6:00至7:00（国家法定节假日、规定休息日、恶劣天气除外)。

第二章组织机构及职责

第五条 为确保学校早操工作的有序开展，学校成立“辽宁石油化工大学早操工作领导小组”，组长由学校主管学生、教学工作的校领导担任，成员由学生

处、教务处、校团委和各学院（部）及校学生会主要负责人担任。领导小组下设办公室，办公室主任由学生处处长兼任。

第六条 学校早操工作领导小组负责组织协调全校学生早操工作，其主要职责为：

1. 负责研究制定学生早操工作的管理制度；

2. 负责全校学生早操考勤地点的划分和值班辅导员的安排； 3. 负责对各学院（部）早操考勤工作进行督查；

4．负责对学校学生出早操情况的考核及早操学分的认定审核； 5. 负责对学校早操工作的总结与表彰等工作。

第七条 为切实抓好各学院（部）早操工作，各学院（部）要组织成立由本学院（部）负责学生工作的领导为组长，辅导员、院（部）学生会主要负责人和班级负责人为成员的早操工作小组，具体负责本学院（部）早操工作的组织实施、考核及早操学分的认定。

第三章 组织实施

第八条 各学院（部）在每学期初要制定本学院（部）学生早操工作实施方案。方案内容主要包括：早操考勤及学分认定机构、值班老师的安排、督导检查措施、奖惩措施等，报学生处和教务处备案。

第九条 各学院（部）要通过召开年级大会、班会等形式，认真做好宣传发动工作，使学生充分认识到开展早操工作的重要意义和作用，教育引导学生自觉并坚持参加早操。

第十条 各学院（部）要充分发挥辅导员和班主任的教育、引导作用以及学生干部、学生党员等学生骨干和基层班级的示范作用，认真组织实施学校和本学院（部）制定的学生早操实施方案，并确保取得实效。

第十一条 学校成立学生早操考勤（刷卡）工作检查小组。检查小组由学生处牵头，校团委和校学生会相关人员参加，主要负责早操考勤（刷卡）工作的检查。

第十二条 各学院（部）要建立和不断完善学生早操考勤（刷卡）的检查制度，加强检查，认真做好考勤记录。

第十三条 早操考勤（刷卡）检查逐步形成由校学生会牵头，各学院（部）学生会和学生基层班级积极参与的检查形式，全面负责早操考勤（刷卡）工作，重点检查学生早操出勤刷卡情况，将早操工作引导为学生“自我教育、自我管理、自我服务”的重要载体之一。

第十四条 各学院（部）在开展早操工作时，要加强对学生的安全教育和管理，引导学生提高自我保护意识和安全意识。

第十五条 学校学生早操考勤（刷卡）工作检查小组每周要对各学院（部）检查结果进行汇总、反馈和通报。

第四章 考勤、学分认定及奖惩办法

第十六条 考勤采用校园一卡通pos机刷卡方式进行，要求学生每日出操必须携带本人校园卡亲自刷卡识别，找他人代替刷卡或替他人刷卡，一经发现将取消本学期早操成绩，学分不予认定，并按照学生管理有关规定给予相应的处分。

第十七条 学生要严格按照出操时间到指定地点进行刷卡，超过早操规定时间没有刷卡记为旷操一次。

第十八条 因事不在学校及因病请假者须由辅导员开具证明（假条）交由班长于当日出操时上交至值班辅导员和学生干部处。因临时身体原因不能参加早操的学生须于当日向值班辅导员和值班学生会干部补交辅导员开具的相关证明（假条），校学生会将成立学生出操档案管理小组负责管理请假档案。

第十九条 如遇雨、雪、大风等恶劣天气及学校批准的情况可不出操。具体通知应以学生会通知或各宿舍楼宇提示牌信息为准。

第二十条 每学期学生早操请假次数在1/4以上或旷操1/5以上者取消早操学分成绩，不予以认定。

第二十一条 每学期学生出操达到《辽宁石油化工大学学生早操管理办法》规定的要求，早操成绩方可认定为0.5学分。在大学培养期间，早操成绩累计达到2学分，才可以获得毕业资格，否则不予毕业。超过2学分的学分可冲抵社团活动学分或选修课程学分。

第二十二条 学生早操考勤（刷卡）检查结果除作为早操学分认定之外，还与学生个人的素质综合测评、班级考核、及各学院（部）学生工作年度绩效考核挂钩。

第二十三条 一学期内班级早操出勤率超过3次（含3次）低于90%的班级或班级累计2次及以上被通报有无故不进行早操，该班级不能评为各类先进班集体，该辅导员和班主任年末考核不能评为优秀。在一个学年班级内有学生无故不进行早操的，不能评为早操先进班级。

第二十四条 对无故不进行早操的学生，要在全校范围内进行通报，并依据《辽宁石油化工大学学生手册》和《辽宁石油化工大学学生素质综合测评实施办法》的有关规定进行处理。在一学期内累计3次及以上无故不进行早操的学生，取消其年度评奖、评优资格。

第二十五条 学校对组织得力、效果显著、早操出勤率高（依据学校早操考勤检查结果）的学院（部）进行表彰，并给予相应奖励。

第二十六条 学校每学年对学生早操工作进行总结表彰。学校在一、二年级学生班级中按20%的比例评选出早操先进班级进行表彰和奖励。

第二十七条 坚持开展早操的高年级（三、四年级）学生班级也可申请评选早操先进班级（评选比例不能超过高年级学生年级的20%，申请先进班级的早

操出勤率不得低于80%），评选程序、办法和奖励参考一、二年级早操先进班级评选程序、办法和奖励。

第二十八条 高年级（三、四年级）学生的出操情况也以pos机考勤记录结果为依据，每学期进行一次统计，学生早操学分认定办法参照《辽宁石油化工大学学生早操管理办法》执行。

第二十九条 学校给予参加早操工作的值班老师适当补助。

第三十条 学校设立专项经费，用于值班老师补助和先进班级奖励。该专项经费由学生工作部（处）负责管理。

第五章 附 则

第三十一条 本办法由学生处、教务处负责解释。 第三十二条 本办法自2012年9月1日起施行。

徐州工业职业技术学院早操管理办法

一、总则

为了贯彻落实教育部、国家体育总局颁发的教体艺 [2002]12号文件及江苏省教体艺[2002]46号文件精神，使广大同学养成遵守纪律、自觉锻炼身体的良好习惯，结合我院实际情况，特制定本办法。

二、管理机构与工作职责 1、早操领导小组：

由分管学生工作的院领导及教务处长、学工处长、体育部主任和各系副书记组成；负责督促和协调各系早操管理工作。 2、技术指导小组： 由体育部教师组成；负责学生早操动作的辅导及各系早操质量的检查工作，并将检查结果向早操领导小组汇报。 3、成绩考核小组：

各系副书记、辅导员、学生会主席和体育部长为本系早操考核小组成员；负责本系学生早操出勤和做操情况的考核工作，并于每周五将考核表报学工处及体育部。 三、早操考核程序

1、九里校区由各系负责考核。每天至少有一名系管理人员负责管理，并指导本系学生会开展早操考核工作。体育部派一名教师负责九里校区早操技术指导，并对各系做操整体情况进行汇总。

2、黄河校区由管理工程系负责考核。管理工程系每天安排两名管理人员，体育部安排三名教师组成管理小组，由管理工程系辅导员任组长。负责早操检查工作，并指导学生会进行考核，考核结果每天由辅导员汇总至管理工程系。

3、学院行政总值班人员负责对当日早操值班人员到位情况进行检查，并写入值班记录表。 4、分管学生工作的院领导每月至少检查一次早操，教务处长和学工处长每两周至少检查一次早操，体育部主任和各系副书记每周至少检查一次早操。

5、各系应按照体育部指定的地点做操，不得随意改变做操地点；在听到广播整队口令后，各系管理人员应及时整理本系队伍，做到队伍整齐，并考核各班出勤和做操情况，及时汇总至本系考核小组。

6、每天做广播体操一遍。 四、早操考核标准

1、迟到或早退者，每次扣体育课成绩2分。 2、出勤不做操者，每次扣体育课成绩3分。 3、无故旷操者，每次扣体育课成绩5分。

4、不服从管理无理取闹者，每次扣体育课成绩10分，情节严重者给予通报批评或处分。 5、旷操1次按旷课1课时计算，并依据《徐州工业职业技术学院学生违纪处理实施细则（试行）》进行处理。

6、班级早操考核分数为100分减去本班学生当日出操被扣分值，直至扣完为0分；各系应将各班级出操情况每周公布一次，并通知到班主任。 五、注意事项

1、病假应出示院医务室开具的并经系签章的证明。 2、事假应出示经系签章的证明。

3、病、事假证明在开出期限内有效，涂改日期无效，并给予通报批评。

4、因早操扣分而导致体育成绩不及格的同学，本学期不安排正常补考，下学期早操满勤后可凭本系证明向体育部申请补考。

5、每学期早操考核分数在本系排名后几位的班级（本系班级总数的20%），不得参加任何先进集体的评选；早操扣分纪录5次以上（含5次）的学生不得参加任何评奖和评优；出现2次集体扣分的班级，取消班级和全班同学的评奖和评优资格。

6、各系应排出教师早操值班表，并报体育部备案，作为工作量核算依据。 7、各系应对本系早操情况做如实记载，及时督促整改。

徐州工业职业技术学院 二OO六年五月

附《徐州工业职业技术学院早操考核表》

早操管理制度

为了加强我系早操管理，增强同学自觉性特拟定以下规定：

一、学生入校应积极参加体育锻炼，按时出早操，保证出勤率，无故不准旷操。

二、如有急病或特殊情况不能参加早操，应履行正常的请假手续，向辅导员提出申请，经准假后，填写假条，方可不出操。

三、早操实行考勤制，由各体育班长负责，在正式开始做操之前，将出勤人数统计完毕，并站到本班最后，等待检查人员向各体育班长收取出勤人数。

四、检查人员将对上报结果进行抽查，各体育班长应该本着认真负责的态度，不得虚报隐瞒缺勤人数，一经发现，严肃处理。各班体育班长无故旷操综合测评扣3分。

五、每月将对工作表现突出的体育班长进行通报表扬，并予以一定的德育加分。

六、对无故不上早操的同学，旷操累计两次者给予通报批评处分，当月综合测评扣3分；当周旷操累计多次给予警告处分，按《黑龙江科技学院大学生手册》相关规定给予扣除学时等相应处分（旷操一次扣1学时，累积至49学时给予开除学籍处分）。对于多次被通报者将上报辅导员，给予严重处分并记入档案。

七、对于迟到的同学一次扣1分，迟到人员应主动找检查人员进行补改，否则按旷操处理。对于早退现象带头者综合测评扣5分，视情节轻重给予相应的处分。对早退现象严重的班级给该班班长综合测评扣3分并给予该班全班通报批评处分。

八、对于早操检查中发现有顶替者综合测评扣3分，视情况给予纪律处分。

九、对于在早操活动中闲谈、打闹的同学当月综合测评扣2分直至处分。

十、对于集体不做操的班级，该班班长综合测评扣3分，全班通报批评，并与该班学生和集体的评优评奖挂钩。

十一、早操期间会对寝室进行抽查，对无故旷操滞留在寝室的同学当月综合测评扣3分。对于早晨未参加学生组织的训练的同学，综合测评扣3分。

十二、对早操出勤情况，各体育部部员应严格把关，对于事假、病假必须有辅导员签字的请假条，对于未及时请假的同学应在当天下发减分条之前将假条补上，未能及时补上的将不与撤回。

十三、希望广大同学对检查人员的工作进行支持和监督，如有发现徇私者及时举报。 积极参加体育锻炼，努力提高身体素质是党和人民对大学生的要求和期望。为全面贯彻党的教育方针，培养德智体方面全面发展的合格人才，维持良好的早操秩序，培养同学良好的习

惯，进一步推动我系学风、班风建设，特制定早操管理制度。

一、早操要求：

1、6：10响音乐，6：30开始做操。

2、各班的同学在固定位置列队做操（体育委员按顺序整好队，以后位置不变），前后左右间隔要均匀，队列要整齐。

3、班长站在队伍的最后负责总体工作，体育委员站在队伍的前面带操。

4、全体同学做操要认真、整齐、规范，充分达到锻炼身体的效果。

5、有特殊情况不能上操者应提前向辅导员请假，经批准后将假条交班长，班长在早操时将假条交查操人员并报体育部；特殊情况来不及请假者，必须于当天或次日向辅导员补假，凡无假条者，均按旷操处理。

6、严禁早退，对带头早退的同学或班级严肃处理。

7、无故旷操一次扣德育分0.5分，旷操两次按旷课一节计算，迟到早退或做操不认真者一次扣0.1分。学生党员、学生干部违纪，双倍扣分。

二、学生干部的职责

1、全体学生党员、学生干部应以身作则，模范地遵守规章制度，带头认真做操并维护早操秩序。若出现旷操、迟到、早退、做操不认真等现象，除双倍扣分外，第一次由辅导员批评教育，第二次责令在班会上做检查，第三次通报全系，并取消当年优秀学生干部评选资格，三次以上停职检查，直至撤消职务。

2、体育委员在做操前整理好队伍，使之前后左右间隔适当，并做好查操工作。禁止弄虚作假，对弄虚作假者，第一次由辅导员批评教育，第二次责令在班会上做检查，第三次通报全系，并取消当年模范学生干部评选资格，三次以上停职检查，直至撤消职务。

3、班长负责本班出操考勤，每天在早操开始之前，将考勤情况主动上报学生会体育部负责同学。同时班长要督促同学遵守纪律，提高做操质量，并协助体育委员作好查操工作。应及时制止同学早退、起哄、不认真做操等违纪行为，并做好记录。对于不能尽职尽责，甚至玩忽职守、弄虚作假者，第一次由辅导员批评教育，第二次责令在班会上做检查，第三次通报全系，并取消当年优秀学生干部评选资格，三次以上停职检查，直至撤消职务。

三、检查制度

1、我系早操工作由系学生会体育部全面负责并检查各班早操工作。检查内容是班长、体育委员履行职责的情况及学生出勤、违纪情况。

2、各班出勤人数为实到人数于应到人数之比（应到人数不包括请假者）。

3、检查结果每天通报一次，并报告辅导员，每周小结一次，通报各班出勤率及名次，通报违纪人员名单。

4、每学期评选早操管理先进班级及先进个人，并予以表彰和奖励。

5、早操检查纪律均由学生会存档，作为学年评选个人、先进集体的重要依据。

武汉工业学院工商学院学生早操管理办法

为加强我院学生早操管理，确保此项活动长期坚持，结合学院实际，特制订本管理办法。

一、早操制度

1、每周一早晨为学院固定举行升旗仪式时间，由各系轮流主持。

2、每周周一至周五（法定节假日，学校安排假期除外）为早操时间。

3、一年级全体学生必须参加早操。

4、出操学生每日6:50准时到操场按指定位置集合，

7：00准时做操。早操播放两遍。

5、每日早操设总领操员两名，各系亦配系领操员1名。

6、早操时间，各系须将系牌、系旗插在本系前方。

7、学生出操考勤实行点名制度。点名工作由院团委组织院学生会和各系分团委、班级团支部负责进行。

二、考勤办法

1、班级考勤

早操每天由各班团支书考勤每位同学到操情况，做好出勤、缺席记载。早操班级考勤表由学工处统一提供。各班早操完毕后将考勤表当场交至校学生会考勤人员处。由校学生会统一交至当天学工处值班老师手中。（此工作于早操后5分钟内完成）

2、系部考勤

由学生会负责考勤，主要清点各系早操到操人数、收集由团支书提供的各班早操考勤表。

三、奖惩制度

1、学生早操出勤情况与学生体育成绩挂钩。学生如有旷操，旷操一次扣体育期末成绩1.5分，依次累计（上限50分，扣完为止）。

2、每个学生早操出勤情况作为该生本学年各类评先、评优、奖学金评审内容之一。同等条件下早操出勤率高者，优先考虑。

3、学期内旷操次数累计达三次以上（含三次）者，给予全系通报批评，并视情节轻重及其检讨态度，根据《武汉工业学院工商学院学生违纪处分办法》给予相应纪律处分。

4、学期内达到三次旷操者，取消当学期（学年）学生干部、入党积极分子、奖学金评审、各项评先评优资格。

5、学生干部、入党积极分子、预备党员、党员学期内达到二次旷操者，学生干部撤销职务；入党积极分子当年不能列为重点培养对象；重点培养对象不能发展为预备党员；预备党员延长考查期半年；党员在支部大会上做检查。

6、学期班级早操出勤率低于90％，取消“先进班集体”、“先进团支部”评选资格。 7、在早操出勤考核过程中，有弄虚作假行为的，一经查出，按有关规定给予相应纪律处分。

四、请假制度

1、学生因病或其他特殊原因不能参加早操时，应事先办理请假手续，辅导员将学生请假情况及时报学工处，以便核对名单。病假必须有医院证明，事假必须有充分理由。

2、学生因急病或紧急事故来不及事先请假，必须当天内补办请假手续，病假必须有医院证明，事假必须有充分理由。

3、学生请假三天，由辅导员批准，请假三天以上由系主任批准。

五、本办法自颁布之日起实施，解释权归武汉工业学院工商学院学生工作处。

徐州工业职业技术学院早操考核表

为了加强我院精神文明建设，发扬我院艰苦奋斗的优良传统，锻炼我们强劲的体魄，根据学校对与早操的相关规定与要求，结合我院早操出勤情况，根据《学

生管理办法》有关规定，做出关于我院早操处理的相关规定，特制定早操管理制度及评比方案，具体如下：

一．时间及地点：

9月17号至考试周之前（停操时间以学校通知为准），每周一至周五早上6：40-7:00 （如遇大风、雨、雪等恶劣天气可停操以当天通知为准）。地点：主席台正对面（详见附件信工院早操分布图）。

二．早操要求：

1.早操实行考勤制，各班由班长或体委担任本班早操负责人(如班长或体委参加社团院队早训,需另指定一名班委担任)，在正式开始做操前，站到本班最前。 2.我院一、二年级同学无特殊情况，需坚持出早操，不迟到、不早退。如确因生病等特殊情况不能出操者，需提前写请假条并获得学院相关老师批准，早操时将证明或假条由班级早操负责人交予查操人员（请长期病假的同学需要在医院开相应证明并由辅导员签字）。不出操且无假条者，一律视作无故旷操。如有特殊情况未来得及请假者，务必于当日补假并将所补假条或证明于第二日早操之前送于当天查操人员处，过期不出示所补假条或证明者，一律按无故旷操处理。广播操音乐响起还未到操者，亦视为无故旷操。

3.由于参加学校社团及院队的早训，不能参加早操的同学应在相应的部门登记(学院各院队队长需签署早训责任承诺书见附件1)，并开与由校团委的统一证明或假条（学院只认校团委开具的免操名单并另据实际情况给予部分同学免操许可。），交予体育部，未及时交予证明或假条的，按旷操处理。统计名单后，体

育部将所有免操同学名单统一公布。

4.各班早操负责人必须态度认真负责，积极配合体育部的早操检查工作，对每天检查结果要如实填写并签字，对无故旷操的同学不得隐瞒包庇如被检查出存在上述问题将负全责受到相应处罚。查操过程中，各班级必须认真遵守纪律，不得喧哗或出现任何不配合的举动。班级干部起好带头作用，认真完成早操工作。若本学期本班同学均无违纪，早操负责人可获综合测评加分奖励。

5.做操时，要求精神饱满，动作规范，每班站成一队，队形整齐。若出现到场后不做操的情况，查操人员会相应扣除班级月月评的分数，并取消本月流动红旗。早操负责人负相应责任。

6.严禁穿拖鞋出操，第一次违反警告一次并登记姓名备案，第二次及以后每次均按旷操处理。

三．奖惩办法

1.每周一对上周早操情况进行通报，对旷操者通报批评并登记备案，对全勤班级给予表扬。

2.广播操音乐响起，还没有站到队伍中的同学一律视为旷操（无迟到一说），旷操一次，通报批评。

3.体育部将按月累计旷操人数和次数，旷操5次以上者取消综测成绩。不服从统一管理的同学将给与严肃处理，并取消评优资格

4.班级人员出操情况将作为体育部每月班级“月月评”打分的重要依据，旷操一人次扣2分。每月出操率100%的班级授予“集体早操锻炼先进班级”称号和本月流动红旗，并一次性奖励100元，作为班级活动经费。各班出操结果将作为

评选先进班级体的重要依据之一。

5.每学期以班级为单位进行综合评定，根据各班出操情况和认真程度评定优秀班级，全院通报表扬，并予以相应加分奖励。

6.学院每学期每个年级评选出8~12名优秀个人，期末予以加分奖励。要求：出勤率较高，无任何违纪记录，且做操积极认真，有良好的带头作用。

7.学生干部及党员应起模范带头作用，优秀学生干部等奖项及入党积极分子评定时将酌情考虑起出操情况。

四．本管理制度自2012年9月17日起正式生效，最终解释权归信工学院体育部所有。

希望大家严肃认真对待早操，为信息工程学院争光。

信息工程学院学工组

信工团学联体育部

重庆青年职业技术学院学生早操管理办法

为加强学生早操管理，确保早操质量，结合学院实际，特制订本管理办法。

一、早操要求

1.学生早操从每学期上课的第一天起开始，期末学生考试前一周停止。除恶劣天气、双休日和节假日外，每周一至周五早上均需出操。早操时间为7: 20～7:30。

2.各班按指定位置站成纵队，前后左右间隔要整齐。体育委员站在队伍前带操，班长负责点名、记录并上报缺操人员名单给学生自律委（文明督导队）考勤员。

3.学生出操时，不得迟到、早退，不得穿拖鞋。男生不得打赤膊，女生不得穿露背装和吊带装。

4.学生出操必须认真、整齐、规范，充分达到锻炼身体的效果。

二、管理办法 （一）考勤办法

1.班级考勤。每天由各班班长负责填报、上交当日出操情况（出勤、缺席记载）。早操完毕后各班将考勤表当场交至院学生自律委考勤员处。经核实无误后再统一交至学生处的负责老师处。

2.学生自律委考勤。由院学生自律委负责考勤，主要清点各系早操到操人数、考核出操质量、核查各班早操考勤表。学生早操人数不得虚报，早操时参加组织的学生干部（如自律委参加检查的人员、广播员等）按出勤计。考勤记录当天考勤、当天记录、当天上午10：00前在班主任QQ群进行网上公示。

3.学生处考勤。学生处负责早操检查的老师对每日班级出操、班主任带操、团总支书记、团学干部验操等情况进行记载，经统计后每周一在院内张榜公布，并在每月底对学生

早操出勤率进行统计公示、核算早操津贴，并将报表呈送分管院长。

（二）评操办法

由基础部体育教师带领学生干部评操（由各系推荐1名学生干部与自律委干部参与）。根据学生出勤和集体做操质量进行打分。学生处当日将出操人数按100%分值、做操质量按30%的分值进行统计，算出总分。

三、请假制度

1.学生因病或其他特殊原因不能参加早操时，应事先向班主任办理请假手续，班主任将学生请假情况及时报送学生会自律委考勤员处，并按缺操记载。

2.病假必须有医院病历及相关证明，事假必须有充分理由。因急病或其他原因不能提前办理请假手续者，应于第二日内补办。未履行请假手续按旷操记载。

3.学生病、事假证明在开出期限内有效，若涂改日期则视作无效，一经发现给予院级通报批评。

三、奖惩制度

（一）学生个人及学生班级奖惩制度

1.早操出勤情况与学生个人及班级各类评优评先挂钩。 2.学生个人早操出勤情况作为该生本学年各类评先、评优、奖学金评审内容之一。同等条件下早操出勤率高者，优先考虑。

3.学生一学期累计无故旷操达5次，缺操达10次一律取消各项评优评奖资格。

4.学生因事缺操每学期累计达10次（病假除外，病假须出示病历），或无故旷操每学期累计5次，本学期《综合素质评估》体育成绩素质分计零分。

5.学生出操次数与体育课平时成绩挂钩。因事缺操2次扣1分、无故旷操1次扣1分，扣完5分为止。

6.学生旷操次数每月累计达2次者，由系部给予通报批评。系部通报批评达2次者，上报学生处给予院级通报批评。一学期无故旷操8次以上者，给予警告处分；15次以上者，给予严重警告处分；20次以上者，给予记过处分；40次以上者，给予留校察看处分；50次以上者，给予开除学籍处分。

7.团员、学生干部、入党积极分子、预备党员、党员每学期旷操达到3次者，学生干部撤销职务；入党积极分子当年不能列为重点培养对象；重点培养对象不能发展为预备党员；预备党员延长考查期半年；党员在支部大会上做检查、团员在团组织生活上做检查。

（二）班主任奖惩制度

在班主任月度津贴中分离出早操专项补贴（按180元/月的标准）。参与督操的工作人员参照执行。

1.班级早操当日总分在90分以上，班主任早操补贴当日全额发放。

2.班级早操当日总分在80分－90分，班主任若到场带操，当日早操补贴全额发放；若没有到场带操，当日早操补贴扣减半发放。

3.班级早操当日总分在60分－80分，班主任若到场带操，当日早操补贴减半发放；若没有到场带操，扣发当日早操补贴。

4.班级早操当日总分在60分以下，班主任无论是否带操，扣发当日早操补贴。

5.班级早操月平均分在60分以下，且班主任不到场带操达5次以上(含5次)，本月班主任工作评定为不合格。

6.早操专项补贴每次的数额由180元除以当月实际应出操天数的得数而定。

7.在早操出勤考核过程中，有弄虚作假行为的，发现一次，当月班主任工作评定为不合格。

五、本办法自印发之日起实施，相关事宜由院学生处负责解释。

经济管理学院学生早操管理办法

一、为了进一步落实《高等学校学生行为准则》和《陇东学院学生早操管理实施办法》，加强对学生组织纪律性和集体主义观念的教育，使学生养成自觉锻炼身体、讲究卫生的良好习惯，结合我院的实际特制定本办法。

二、凡在本校学习的各类学生都应按规定时间集体出早操，不得迟到、早退，早操时间为20分钟。

三、各班体育委员在早操做毕后，要迅速列队集合，负责清点本班早操人数，并及时向院上早操检查组报告出操人数。

四、院上统一组成早操检查组，由学生分会干部组成，负责早操考勤统计工作，院学生分会体育部长要每月按时向学工处汇总上报当月早操出勤情况。 五、各班早操人数均以出勤率计算，每周公布一次。早操出勤率高低，可作为考核班主任、学生干部、班级评估、以及评选先进集体或先进个人的依据之一。 六、因病或其它原因不能上操者，必须办理请假手续。 七、凡无故不上操者，均给予以下处理：

每学期旷操5次以内者，院内通报批评并给予罚款，并在德智体综合测评时按规定每次扣2分；6－10次者给予警告处分，停发奖学金半年，每月给以生活费15元；11－20次者给予严重警告处分，停发奖学金半年，每月发给生活费12元；20次以上者给予记过处分，停发奖学金一年，每月发给生活费10元。 八、凡每学期早操出勤率低于90%的班级，按规定扣该班专业奖学金10%；对于每学期早操出勤率在98%以上的班级，进行通报表彰奖励。

九、各班必须每天检查出操情况，并将考勤结果向学生公布，对于旷操6次以上者，各班要及时研究提出处理意见，上报院上处理。 十、确因下雨等特殊情况不能出操时,各班可自由活动,不予考勤。

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