邮政储蓄招聘网:2016年邮政储蓄银行招聘

篇一：2016年中国邮政储蓄银行总行社会招聘公告

2016年恒丰银行西安分行招聘30人公告

2017年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:2017陕西银行招聘信息汇总查看。 恒丰银行西安分行诚聘英才

恒丰银行于2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为第11家全国性股份制商业银行，并于2008年6月成功引进新加坡大华银行作为战略投资者。近年来，恒丰银行积极推进管理创新和技术创新，通过“国际化、信息化、精细化、科技化、人才化”的强行战略，积极打造“精品银行、全能银行、百年银行”，稳步推进“全国布局，走向世界”的战略目标。

恒丰银行西安分行自2011年开业以来，以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续保持快速增长，各项业务突飞猛进，取得瞩目成绩。目前，已设立高新支行、东大街支行、经开支行、劳动南路支行、曲江支行等5家分支机构及11家自助银行，另有三家支行正在筹建。我分行始终秉承“恒久发展，丰裕社会”的经营理念，致力于为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟。

联系电话：029-63360061 联系人：刘女士邮箱：hengfengxian@126.com

招聘职位：

银行柜员

会计经理

风险管理岗

授信审查岗

公司业务客户经理

支行副行长/支行行长助理

陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。

考试必备：http://sa.jiongren.net/yh/bkzd/

篇二：中国邮政储蓄银行总行2016年社会招聘

重庆银行招聘信息网http://cq.jiongren.net/ 中国邮政储蓄银行总行2016年社会招聘 来源：中国邮政储蓄银行 【导读】中国邮政储蓄银行总行2016年社会招聘

为进一步推动业务健康、快速、可持续发展，中国邮政储蓄银行总行现面向社会公开招聘，共计推出30多个部门、700余个岗位的招聘需求。中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟，与中国邮政储蓄银行携手，共同书写辉煌篇章。

一、招聘岗位

部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位，岗位详情请见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。

二、应聘条件

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

4.管理岗原则上年龄在45周岁以下，专业岗原则上年龄在35周岁以下。

5.原则上应具有相关岗位工作经历。

三、招聘流程

1.网上申请。请于2016年7月31日前登录中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

2.简历筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定入围笔试人员。

3.笔试。由总行统一组织笔试。

4.面试。组织笔试通过人员进行面试。

5.体检、录用。由总行组织并另行通知，请及时关注。

四、相关说明

银行考试专用教材

重庆银行招聘信息网http://cq.jiongren.net/ 1.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

3.中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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银行考试专用教材

篇三：2016年中国邮政储蓄银行总行社会招聘公告

2016年中国邮政储蓄银行总行社会招聘公告

中国邮政储蓄银行总行社会招聘

为进一步推动业务健康、快速、可持续发展，中国邮政储蓄银行总行现面向社会公开招聘，共计推出30多个部门、700余个岗位的招聘需求。中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟，与中国邮政储蓄银行携手，共同书写辉煌篇章。

一、招聘岗位

部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位，岗位详情请见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。

二、应聘条件

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

4.管理岗原则上年龄在45周岁以下，专业岗原则上年龄在35周岁以下。

5.原则上应具有相关岗位工作经历。

三、招聘流程

1.网上申请。请于2016年7月31日前登录中国邮政储蓄银行官方网站()或智联招聘网站()，进入电子报名系统相应入口报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

2.简历筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定入围笔试人员。

3.笔试。由总行统一组织笔试。

4.面试。组织笔试通过人员进行面试。

5.体检、录用。由总行组织并另行通知，请及时关注。

四、相关说明

1.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

3.中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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