县公安局年度工作总结和2022年安全监管工作规划

县公安局年度工作总结和2022年安全监管工作思路

一、xxxx年工作总结

今年以来，县公安局在县委县政府和市局党委、县委政法委的坚强领导下，始终围绕“保平安、降警情、控发案、强队伍”工作主线，圆满完成了建党百年x安保，确保了“武川大地”平安稳定，整体公安工作稳中有进、稳中向好。

我们精益求精护航中心发展。坚守防疫大门，研判、推送数据，常态化驻员值守高铁北站、火车站、隔离点，特别是在疫情反弹严峻形势下，第一时间启动战时响应机制，主动扛起社会面管控和数据核查职责。全面落实“项目警长”“河道警长”等制度，压实护航责任，城中村改造、金武快速路建设、安置房回迁、星光菜场搬迁等重点项目圆满完成。持续优化营商环境，扎实开展“深化三服务”等活动，走访帮扶企业xxxx余家次，帮助企业解决实实在在发展难题。

我们持之以恒夯实基层基础。“双创”工作实现“两促进、两提升”，白洋派出所已创成市级“枫桥式公安派出所”，柳城派出所成为“省级枫桥式公安派出所”重点培育单位，并成功承办全市公安机关“双创”晒拼创会议，我局荣获点位评比第一、创建评比第二的优异成绩。加强三美救援队、柳安应急救援队等组织专业化、精品化培育，组建“镇街盟巡防队、村社护村队、平安类社会组织”等群防群治队伍，助力基层警务提档升级。深化“交通安全大会战”，优化x个派出所所队联勤模式，创新“红黄绿三色预警”“道路隐患闭环管控”等机制，省、市级隐患已全部完成整改并通过验收，实现了交通事故亡人数五年连降，“减量控大”成效显著。

我们驰而不息稳推改革创新。以“一把手”工程力度抓数字化改革，谋划“公安大脑”，打造“数字公安”，情指勤舆一体化合成作战中心即将建成。“一窗通办”改革开设xx个通办窗口，xxx项高频办理事项实现无差别受理。“车检一件事”全面落地，x家检测站均在x月底通过省级验收，提供“半小时”“交钥匙”服务，实实在在为群众解决车检“烦心事”。

我们一以贯之规范执法执勤。不断优化执法监督，深化执法办案中心建设，今年x月在壶山、白洋、熟溪、桐琴四个执法业务量较大的派出所推开驻所法制员模式，依托《法制员管理办法》，有效前移执法源头监督。针对接处警、受立案、中层履职等重点环节，出台了派出所值班领导履职、规范保证金管理、典型案例剖析等制度，实现了源头防控和重点监督“双提升”。

我们毫不懈怠狠抓队伍建设。一体化推进 “三能”主题教育实践活动、党史学习教育、队伍教育整顿，命名了市级“三能”教育基地x处、县级x处，培树了“x+x+xx”的“三能”典型（x个三能警队、x名三能民警和xx名三能辅警）。强化岗位练兵，在全市政工干部大比武中，我局包揽个人前二，获团体第三。持续压实“四责协同”，打出了“阳光警察”“警务监督委员会”“政治微巡察”等系列从严治警组合拳，教育整顿工作得到省委第六指导组李剑飞组长来武调研时的肯定。

　　二、xxxx年工作思路

全县公安将充分发挥平安建设“主力军”作用，紧紧抓住“党的二十大、公安大脑、三能要求”这三个关键词，吹响“保平安、强改革、争三能”号角，下好先手棋、打好主动仗，拼搏实干、扛旗争先，为我县“争当山区县跨越式高质量发展共同富裕排头兵”贡献更多公安力量。

（一）党政有呼、公安必应，在“保平安”上有更大作为。

一是清剿风险隐患不懈怠。聚焦党的二十大、冬奥会、亚运会及省运会等重大安保，深化风险隐患的排查、化解和“一警情三推送”机制，常态开展“百日攻坚”“百所会战”，用好“风险清单”。

二是严打违法犯罪不手软。完善“小案快破”机制，加强“视勘结合”，提升接触性案件“从人到案”“从物到案”“从案到案”侦查能力。坚持最快速度抓预警、最高标准抓研判、最优手段抓破案、最大力度抓挽损的“四最四抓”标准，强力打击电信网络新型违法犯罪，并将“套路贷”打击与扫黑除恶常态化有机结合，力推“全民反诈”列入明年县级民生实事，实现电诈发案断崖式下降。大力整治山头赌博、场所涉黄等违法乱象，强化重点娱乐场所的交叉暗访，避免出现社会热点问题。

五是强化安全监管不疏漏。持续开展“交通大会战”，深化“红黄绿”三色预警、道路隐患闭环管控等机制，深入开展“路口革命”，常态抓好“两客一危一货”、电动自行车等重点车辆整治，依托“零点行动”严查酒驾醉驾，充分发挥交警铁骑就近事故快处优势，全力控大保畅。

六是严守防疫战线不动摇。面对当下省内疫情严峻形势，积极做好与县专班的对接协作，第一时间研判推送涉疫数据，高铁北站、火车站、隔离点三大阵地加强警力值守，监所内部严守场所封闭管理、人员核酸检测、收押过渡隔离“三条底线”，加强公安列管场所的疫情防控督导，严防发生输入性、聚集性疫情。

（二）创新驱动、勇涉深水，在“强改革”上有更大突破。

一是规范化引领，实现效率变革。持续擦亮执法规范化建设“金名片”，优化执法办案管理中心建设，完善“中心-所队-法制员-协辅警”四级监管闭环，全面落实派出所办理刑事案件“负面清单”。

二是专业化引领，实现服务变革。进一步理清部门职责，稳步增加“一窗通办”覆盖目录，持续推进多部门联办“一件事”集成改革，加强窗口“新人才”培养，在户籍办理、交管业务、外国人管理、治安审批等领域探索更多联办事项，“车检一件事”加大网上预约宣传推广力度，最大限度缩短办事时间、方便群众办事。

（三）旗帜鲜明、鼓足干劲，在“争三能”上有更大提升。

一是铸就忠诚警魂。严格落实“第一议题”学习制度，主动将党的十九大届六中全会精神、习近平总书记的重要训词精神融入党史学习教育、政法队伍教育整顿和“三能”主题教育实践活动，全面提升全警政治三力，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二是练就过硬本领。持续深化“学习型”警队建设，建齐“读书吧”“阅览室”，开展法律资格考试、高级执法资格考试等专项培训，浓厚比学赶超氛围。三是守牢清廉底线。坚持“严管才是厚爱”的理念，全面推进清廉所队创评，压实“四责协同”，固化“xx+x”队伍内外监督制度，围绕“酒驾、嫖娼、赌博、到有偿陪侍的歌舞厅消费”这四条高压线开展常态化督察，让全警知敬畏、存戒惧、守底线。四是提振干事激情。继续丰富从优待警举措，把关心关爱做到民警心坎上，在政治上、工作上继续给有能力、有激情的年轻人提供“舞台”，激发队伍新气象。

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