架起科任老师与学生沟通的桥梁

更新时间:2024-03-13 18:31:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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班主任

——架起科任教师与学生沟通的桥梁

摘要:班主任在班级管理中,应与科任教师沟通,认真听取任课老师的意见;适时向学生宣传任课老师的闪光点;及时传递任课老师对学生的表扬和要求;恰当地反映学生对任课老师的评价。架起科任教师与学生沟通的桥梁。

关键词:班主任;科任教师;沟通

古人云:亲其师,信其道。由于科任老师与学生接触的时间短,师生之间不象班主任与学生之间沟通的机会多,因此班主任工作中最主要的一条是架起科任教师与学生沟通的桥梁。如何搞好协调,密切师生关系,积我多年的班主任工作经验,我觉得主要做到如下几点:

一、 积极主动地与科任教师进行沟通,让科任教师参与班级管理。 开学初,一个班级的教学人员组成后,作为班主任,在拟定班级工作计划、班规、选拔班干部与科代表、优生培养、后进生转化等工作中,要让科任教师参与进来,多点尊重、参考、采纳科任教师提出的宝贵意见和建议,对有利于班集体建设的意见或建议,迅速实施。如让科任教师自己选择本学科的科代表,分派后进生转化任务,让他们协助班主任培养班级拔尖人才等,这样,让科任教师感觉自己也是这个班集体的成员,既拉近了科任教师与班集体的距离,也会增加科任教师的责任感。

在平时教学中,班主任一方面应经常询问科任教师上课的情况,以及学生作业情况,收集好从各科任老师那里得来的各科情况和意见,进行整理,从而了解学生学习情况,找出问题所在,以便协助科任老师,做好学生思想工作,提高学生的成绩。另一方面,班主任要把自己掌握的情况及时与科任老师沟通,让科任老师充分了解本班学生特点,研究育人方略,进行因人施教,有利于学生更好的学习。十几年的班主任经验告诉我,经

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常与科任老师沟通,听取各科任老师的意见或建议,探讨教育策略,可以形成教育合力,促进学生的发展。

二、适时向学生宣传科任教师的闪光点,树立科任教师的威信 学生喜欢某一学科的学习,跟喜欢这一学科的老师有一定关系。学生对科任老师喜欢与否,一方面与这个老师的教学水平、教学方法等有关,另一方面,班主任抓住科任老师的闪光点,适时向学生宣传,也能激起学生对科任老师的敬佩之情,燃起主动学好这一学科的热情。比如,我曾经带过一个班级,大部分学生轻视综合文科学习,认为中考开卷,抄抄书就行了,不管老师怎么强调这一学科的重要性,学生就是不重视。有一次,教学这一学科的老师母亲病危,她没有立即回家,而是坚持上完了课才起程。得知这一情况,我向学生说了这样一番话:同学们,世间之情,莫过于亲情。可我们的老师接到母亲病危的通知后,没有立即回家探望,而是强忍悲痛,站在了讲台上。对于你们认为无所谓的学科,我们的老师完全可以不上这节课,可是一边是即将升学的你们,另一边是也许连最后一面都怕见不上的病危母亲,我们的老师用她的行动证实了你们在老师心中的分量,这不是每一个人都能做到的呀!学生们哭了。从后来上课专心听讲到毕业考试年级第一的成绩看,学生确实是被老师的所为感动了,并把这种感动变成了学习的动力。

不但这一学科,其他学科我也经常抓住时机,对学生进行类似的教育。既树立了科任老师的形象,又教育了学生,收到了很好的效果。

三、及时传递科任老师对学生的表扬和要求。

学生渴望老师关心自己,渴望得到老师的表扬。但对于一个任课老师来讲,一个人教一个年级甚至两个年级的课,与学生一对一交流的机会是很少的,也不可能每一个学生都注意到。这时班主任就可以及时了解情况,及时传递科任老师对学生的表扬或要求,让学生体验老师对他的在意和关心,从而拉近师生之间的距离,使学生更加喜欢这一学科的学习。如我所

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带的班级有个学生,开始学习化学没入门,非常焦虑,爱于面子,又不好意思问老师问题,久而久之,造成学习成绩下降,产生了自卑思想。有一次,化学老师在办公室提到了这个学生,说他学习很用功。我马上把这一情况传递给了这个学生,并添枝加叶:化学老师说你很聪明,可能是方法问题,总学不到点子上,他很希望能帮助你。该生听了十分高兴,随即找到化学老师,讨教方法,同时也增强了学好这一学科的自信心。

每次班会,我都利用一点时间,把科任老师对学生的鼓励及时传递给他们,(有时也添枝加叶一点),让学生时时都感觉到老师们在关心他,重视他,缓释了精神上的压力,从而把这种鼓励变成动力,增强学习的勇气和力量,收到了事半功倍的效果。

四、恰当地反映学生对科任老师的评价。

作为学习的主体,学生对科任老师的评价,反映了一个老师教学方法是否得当,教学方式是否受学生欢迎,而这种评价,科任老师是很难直接听到。学生的赞扬,对科任老师是一种鼓励,班主任应及时转告;学生提出的意见和建议,班主任应了解分析,筛选权衡,在适当时机,以恰当方式反映给科任老师,便于科任老师改进教学方法,更好的完成教育教学任务。

总之,班主任是科任教师与学生沟通的桥梁和纽带,班主任工作中,应多深入了解学生,及时与科任教师沟通,这对促进学生发展、提高学习成绩有着事半功倍的效果。

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