2012年基层组织建设年活动方案

2012年玉瑞支部“基层组织建设年三创三

促”活动实施方案

根据镇党委的工作安排，为进一步转变我党组织及党员干部的工作作风，创建和谐企业的。大力宣传和开展开展“基础组织建设年”活动，提出如下实施方案: 一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“八个坚持、八个反对”的总体要求，按照团“精心组织、目标明确、制度健全、措施有力”的要求，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为各级领导干部的自觉行动坚持继承优良传统与作风建设相统一、领导带头与整体推进相统一、解决突出问题与建立长效机制相统一、作风建设与推动工作相统一，加大治懒治庸力度，促进领导干部作风好转和效能提高，维护我连经济运行秩序提供坚强保障。 二、目标要求

开展“基层组织建设年”活动，要按照以“树立新理念、塑造新形象、争创新业绩”为总体目标，进一步加强和改进思想作风，牢固树立科学发展、执政为民的理念；进一步加强和改进学风，着力提高用先进理念解决实际问题的能力；进一步加强和改进领导作风，规范决策和权力运行机制；进一步加强和改进生活作风，全面提升干部队伍和党员形象。努力实现五个方面目标：

1、实践科学发展观的自觉性、坚定性有新增强；

2、学习的自觉性、主动性有明显提高； 3、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进； 4、职工增收新方法新手段的应用有新突破； 5、清正廉洁执政为民的干部队伍形象逐步形成。 三、方法步骤

（一）动员部署阶段（3－4月份）

1、制定方案，明确主题。制订出落实“基层组织建设年”活动的具体措施，在支部党员、干部中开展“以守纪律、塑形象、强作风、促增收”为主题的系列学习教育活动。重点围绕贯彻落实十七届五中、六中全会精神，认真学习兵师团作风建设的重要文件、以及党员领导干部廉洁从政若干准则以及有关文件精神。

2、加强领导 健全组织。成立以书记为组长的“基层组织建设年”活动领导小组： 组长： 成员：

3、加强组织领导。党员干部要在支部的领导下加强对支部“基层组织建设年”活动的指导，形成各负其责、层层抓落实、广大党员干部积极参与的工作格局。领导干部要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改，一级抓一级，一级带一级，把活动不断引向深入。

4、深入宣传发动。要将“基层组织建设年”活动列入领导工作重点，开展系列宣传活动6次，充分利用广播、学习栏、宣传栏等宣传工具，大力宣传开展“基层组织建设年”活动的重大意义，推广活动中涌现的好做法、好经验，宣传活动取得的成效，促进活动深入开展。 5、广泛参与，形成共识。以加强学习为先导，组织党员干部开展好“五个一”活动，形成人人参与、互学互促的浓厚氛围。“五个一”即：读一本有关作风建设的书、写一篇心得体会、提一条合理化建议、举办一次专题讲座、召开一次学习交流会。通过个人自学、集中学习、座谈交流、专题讲座和调研讨论等形式，统一思想认识，使转变作风成为党员干部的自觉行动。

6、 统筹协调推进。要把开展“基层组织建设年”活动与巩固学习实践科学发展观成果结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，与开展职工增收活动结合起来，以雷厉风行狠抓 作风，以高速高效衡量和检验“基层组织建设年”活动的成效，奋力迈向经济强连、文明和谐小康连队新征程。

（二） 组织实施阶段（5－11月份）

1、突出重点，把握主题。这一阶段要联系实际，立足岗位，按照128团《关于基层组织建设年活动的工作安排》精神，抓好开展以“五查五看”为重点的自查剖析活动，开展以“创新连队党建、服务科学发展”为主题的党建特色活动，开展以“转变连队作风”为重点的“五评连队”活动，开展以“学廉政准则、做遵纪模范”为主题的党性党

风党纪教育学习月活动，开展创先争优实践活动等七项工作。通过活动狠抓整改提高，提供纪律保证，促进职能转变，确保取得实效。 2、立足岗位，践行主题。在2012年的工作中，连队党员干部要立足连队工作实际再次做出承诺，一是不让领导布臵的工作在自己这里延误；二是急连队职工及所需为连队职工服务；三是让基层党组织及党员干部的良好形象在连队竖起来。 （三）总结自检阶段（12月份）

支部对“基层组织建设年”活动开展情况进行认真总结，要查找对比整改，巩固和扩大活动成果。使领导干部作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制。同时，要注重总结经验，发现、培育和树立先进典型，及时推广好做法、好经验。 三、党建工作目标：

1、加强支部班子团结，工作上互相支持，团结协作，增强班子的凝聚力，坚持重大问题由集体讨论决定，健全和落实党内民主生活会制度。

2、围绕科学发展观这个主题，继续引导和督促党员干部开展“讲党性、重品行，做表率”活动，加强作风建设、能力建设。 3、建立健全“三会一课”制度，落实支部的各项工作，完善组织制度，推进我连党建工作。

4、加强党员干部党性锻炼、职业道德建设，开展好党风廉政建设教育月活动，规范党员干部的勤政、廉政意识，开展“五带头”“争创党员先锋岗”活动，巩固和凑展先进性教育活动。

5、开展“双带”活动，支部开展一名党员联系两名致富能手的“1＋2”结对帮扶活动，有针对性地引导致富能手学习党的政策理论知识，提高他们加入党组织的决心和信心，如支部培养的党员致富能手张国旗先富帮后富，引导连队其他职工在技术、信息、项目等方面为困难职工提供帮助，充分发挥党员的先锋模范作用、干部的骨干带头作用和连队致富能手的示范带动作用，为推动连队经济社会发展提供坚强的组织保证。

6、开展“为民服务”活动，党员干部扶贫帮困活动，“一助一”结对子活动，为群众多办事，办好事，办实事。

六、深入贯彻落实好学习实践科学发展观活动，推动连队的经济发展。 7、认真开展“无职党员设岗定责”活动，真正使“无职党员”做到“无职有位，上岗有为”。

8、坚持现代远程教育的作用，切实把远程教育纳入连队的党建目标管理工作中，做好对党员干部的学习、教育、管理，建设高素质的领导班子和干部队伍，提高连队的整体水平。

9、做好新党员的发展工作，注重在一线，特别是女职工中发展年轻党员。做好新党员的考察、发展、转正工作，做好后备干部的考察、培养工作。开好民主生活会。

10、加强流动党员的管理，建好档案、知道去处及联系方式。 11、及时缴纳党费，公布收缴情况，增强党性观念。

12、做好一线职工的培训工作，开展劳动竞赛和文明健康的文化活动，发挥主力军作用。引导女职工树立自主自强意识，开展争创“巾帼立功”活动，提高一线女职工的整体素质。

13、继续搞好“平安连队”的创建工作，开展好综合治理工作，维护连队和谐、稳定，抓好“三化”建设工作，加强对工会、职代会、青年工作站的领导工作。

支部一班人在工作中首先要做到：

（1）强化优质服务。干部党员要牢固树立服务意识、责任意识，开展创先争优活动，努力做到文明服务、热情服务。实行服务承诺制和跟踪调查满意度制，是满意度保持在98%以上。推动服务水平再上新台阶。

（2）加强作风建设。从领导班子抓起，树立求真务实、真抓实干的作风，培养开拓创新、团结协作的意识，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，为干部职工树立作风建设的典范。要始终保持良好的精神状态，深入一线，领导业务每月走访职工至少5家，深入群众，干5件看得见、摸得找的好事、实事，打造一支能干事、会干事、干成事的党员干部队伍。

（3）优化发展环境，认真查找制约和影响连队发展的突出问题，制定整改措施，认真加以解决。要坚决纠正伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的不良行为，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实维护好群众利益。

（4）努力创先争优。连支部继续发扬创先争优的精神，树立“我是一名党员，树立一面旗臶”的工作格局，在连队内形成比学赶帮超的良好风气。年终连队将评定2名创先争优先进个人、2名连队优秀共产党员。

（5）要强化廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，开展5次廉政板报和末画教育活动。严格执行各项廉支制度，建立健全监督机制，以党风廉政建设璄新成效取信于民，为连队又好又快发展提供坚强的政治保证。

（6）转变职能抑管理，实现领导班子职能由管理型向服务型转变,以服务串一切工的出发点和落耚点，进一步加强组织建设和意识教育，在工作以群众满意与否佔为评判工作好坏的最终标准，纳入考核。力挣群众满意度在100%

九、精神文明建设活动实施办法;

（一）、指导思想: 以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观,转变思想作风、工作作风（提高党员干部队伍的整体素质和服务意识，以《职工管理条例》为准则进一步规范职工群众行为，树立良好文明的连队形象，达到和谐小康连队的目标。

（二）、工作目标:转变观念，创新思路提高服务质量，探索建立精神文明建设新机制，努力培养一支创新高效、廉洁自律、爱岗敬业的干部职工队伍，乥进一步改善连队发展环境，优化形象，促进小康连队的持续、稳定、健康发展。

（三）、 保障措施： 1、加场领导，明确责任。连队成立以书记为组长的“精神文明建设工作领导小组”， 明确具体工作人员，负责活动方案的制定，组织开展创建活动，把目标任务细化、量化，保证各项工作落到实处。确保连队精神文明建设取得实效。

1、加场领导，明确责任。连队成立以书记为组长的“精神文明建设工作领导小组”， 明确具体工作人员，负责活动方案的制定，组织开展创建活动，把目标任务细化、量化，保证各项工作落到实处。确保连队精神文明建设取得实效。

2、每一个孡度，连队将对精神文明建设进展情况以连队橱窗的形式进行张榜公示，组织学习交流3次，总结经验，查找不足，及时整改，对在工作中表现突出的职工进行表彰，督促后进，努力营造比、学、赶、帮、超的工作氛围。仅提高全连的精神文明建设水平。 3、在连队广泛开展“十星级”文明户，使96%的家庭达到“十星级”标准。不断贾大连对职工的诚信意识教育，建设高素质的职工队伍，助推连队连队精神文明建设有序发展 十、实施计划方案 ：

一是抓党员干部、职工队伍。讲学习，内强素质。随着形势的发展，团场新政策、新法规不断调整、出台。这就要求必须不断学习新知识，把握新政策，并及时有效地应用到实际工作中，理论联系实际，不断提升驾驭新政策、新法规的能力，以便更好地开展工作。促进干部、职工队伍整体素质的不断提高。

二是讲正气，塑形象。大力弘扬新风正气，坚决抵制影响发展大局、损坏连队文明形象的歪风邪气。要深入开展创先争优活动，每个干部职工特别是领导干部都要从自身做起，从小事做起，带头弘扬正气，抵制歪风，做好表率，努力营造风清气正的环境，不断优化连队对外形象。

三是抓团结，同心同德。支部紧紧围绕团党委的计划部署，心往一处想，劲往一处使，做到思想同心、目标同向、工作同步，齐心协力干好迎队各项工作。

四是讲奉献，尽职尽责。大力弘扬奉献精神，时时处处以大局为重，不计较个人得失，兢兢业业、踏踏实实做好本职工作，要倡导干部L工履行工作职责、家庭职责、社会职责，敢于负责任，勇于担责任，不断强化干部职工的责任意识。

在工作中做到：1、强化基层党组织建设能力，努力改变指令性的管理模式为指导服务型管理，深入一线，掌握职工群众的思想动态，及时了解职工所思、所想、所盼。职工满意度达到100%。2、教育和引导班子成员养成良好习惯，培养学习型党员干部队伍，使党员干部在解决实际问题上有所创新。每人每月读书2本，完成读书笔记。3、领导干部在工作思路上要有新方法、新经验，做好引路和技术指导，提高带领职工致富的本领，组织职工外出观摩3次，学习先进的种植技术和管理经验，取其之长，补己之短。4、以提高干部工作作风树立干部在职工中威信，从而使连对的各项工作顺利进行。

2010年读书节活动方案

一、 活动目的： 书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。 （3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览： 各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报： 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对

J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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