个人争先创优先进典型事迹

***同志在争先创优活动中的事迹材料

***同志现年35岁，中共党员，大学本科学历， 1991年参加工作，现任分局副局长。该同志爱岗敬业，精通本职业务，工作踏实肯干；党员意识强，在各项工作中积极发挥带头作用；善于创新，勇于打破常规，敢于承担风险，善于提出新思路、新办法；工作效率高，时效性强；廉洁自律，模范遵守廉洁自律的规定，在群众中有良好形象。2007年、2008年两次被授予***市青年岗位能手、税收业务标兵，2008年被授予河南省青年岗位能手、河南省税收业务标兵，连续5年被评为全市地税系统优秀税务工作者，荣立三等功一次。

一、带头学习提高，精通业务

事业兴衰，关键在人，大力弘扬求真务实精神，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，勤政为民、求真务实、甘于奉献、踏实苦干。提高自己的政治鉴别、政策运用、知人善任、税收业务、拒腐防变能力，把自己建设成学习型、能力型、创新型、服务型、廉洁型的“五型”税务干部。尽心竭力搞好服务，快捷高效办实事。认真学习财务会计和税收管理知识，刻苦钻研业务，做到游刃有余，成为行家里手。在加强自身学习的同时，注重对分局人员的业务培训，亲自制

定学习计划，亲自参与授课讲解，带领分局业务人员学习《税收征管法》、新《营业税暂行条例》、新《企业所得税法》以及税收科学化、精细化管理32项制度等，从而全面提高分局人员的业务素质。

二、带头争创佳绩，开拓创新

通过开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”“五个好”基层党组织活动，强化自身建设，达到整体提高的效果。深入实际开展调查研究，加强监督指导，及时准确掌握各方面的新情况、新问题，不断增强工作的针对性，促进各项工作的落实。

按照职责分工，***同志负责税收计划、经费和税政工

作。对口市局计财科、流转税和财产行为税科、所得税科。今年以来，按照市局的工作目标和分局的工作部署，认真统筹，落实分管各项工作，扎实进取，成效明显。。

(一)抓好组织收入工作，税收收入目标实现新突破。 年初，组织开展税收调研，摸清税源现状，组织收入的过程中，按照组织收入原则，采取多种措施，严密税源监控，加强收入分析、科学准确预测，强化进度考核，落实奖惩通报。2010年共组织地税收入10135万元，比2009年同期完成9090万元，增长11.5%，增收1045万元。其中，中央级完成1208万元，比同期完成935万元，增长29.2%，增收273万元；

地方级税收完成8896万元，比同期完成7689万元，增长16.7%，增收1207万元；占市局下达计划8630万元的103%,超收266万元；区级收入完成5485万元，比同期完成4546万元，增长21%，增收395万元，占区政府下达计划4965万元的111%，超收120万元；完成教育费附加454万元；完成代征工会经费114.5万元；价格调整基金47.5万元；残保金82万元。超额完成了税收收入任务。

(二)加强经费管理，理顺两个关系，为各项工作的正常运转提供财力保障。

首先理顺了经费预算核算关系，实现了省财政厅对我局的经费划拨。其次理顺了和政府的关系，全年共争取财政对税收征管信息化建设的资金102万元，保障了各项工作的顺利开展。在理顺关系的同时，加强经费收支管理，严格执行财经纪律，制定经费管理办法，坚持重大开支集体研究、集体决定、向市局及时报告，在区级年度审计中审计局对我局的经费管理工作给予了充分的肯定。

(三)加强税政管理，落实税收政策法规，为税收工作提供政策支撑。

按照市局年初的工作目标和全年的工作部署，结合我局的实际情况，开展一系列活动，取得了明显成效。通过加强重点行业、重点税源管理，建立重点税源的分局、税所、税

收管理员三级监控机制，加强交通运输业自开票纳税人以票控税管理，实行房地产业和建筑业一体化管理，加强专业市场租赁行业管理，严格小税种管理，全年共入库房地产税收514万元、建筑业税收3105万元，交通运输业税收1666万元，地方小税种税收2072万元。为全年税收任务的圆满完成打下了坚实的基础。

1、积极探索实施以分行业管理和分规模管理为重点的分类管理，不断加大管理力度和拓展管理深度。要求相关科室按月对各税种的收入进度和税收增减因素进行汇总分析，对重点税源企业和重点投资项目实施动态监控，及时了解经济形势和税源变化情况，适时进行监控和管理。

2、组织开展房地产企业清理清查，实施房地产分项目管理，建立房产销售情况台帐，实施房产销售情况监控，加强对销售不动产营业税和土地增值税的管理；对建筑安装行业按照工程项目实施专人管理，建立项目管理台帐，对建设单位和承建单位同时发放建筑工程项目涉税事项告知书和发票样票，告知有关税收政策、涉税事项办理、税务违法责任等，加强源泉控管，实现以票控税。

3、开展道路货运业自开票纳税人专项检查，严格自开票资格认定和年度审验，实行运输发票与运输合同相核对、单车开票限额与发票开具总额相核对等日常审查管理，督促企业健全财务制度、加强会计核算、足额缴纳税款。

4、圆满完成2010年全国税收普查和“两税”比对工作。结合辖区内管户的实际情况，经过认真筛选，从各个行业中确定重点抽查户27户。并及时组织企业办税人员培训学习调查软件，认真开展税收调查工作，并取得调查企业的大力支持，共调查各类企业27户，圆满完成了税收调查任务。积极开展“两税”信息比对工作，查实漏征漏管户28户，实现城建税快速增长，入库税款1056万元。

5、与政府有关部门积极协调，大力开展利用GPS卫星定位系统测量土地使用税应税土地面积工作，共测量土地面积162万平方米，审增应收土地面积47.6万平方米，增加税收收入165.22万元。这项工作因措施得力，效果明显，受到市局的通报表彰，并被市局评为利用GPS卫星定位系统测量土地使用税应税土地面积工作先进单位。

6、加强企业所得税管理，圆满完成2009年度企业所得税汇算清缴工作。结合分局的实际情况，在对内部人员进行集中培训的基础上，又组织企业办税人员进行了培训，帮助纳税人掌握和运用好各项税收政策，切实提高自核自缴的质量和水平；同时积极开展汇算清缴系统软件的推广应用工作，通过电子申报，切实提高企业所得税汇算的质量；在圆满完成企业所得税汇算清缴工作的同时，及时做好工作总结，对汇算数据进行分析预测，为企业所得税的后续管理工作打好基础。通过汇算，我局实际参加汇算84户（其中查

账征收83户、应税所得率1户），汇缴面达到100%，共实现应纳所得税额777.64万元，其中预缴所得税额550.64万元，补征所得税额227万元。被市局评为企业所得税管理先进单位。

7、加强个人所得税管理，圆满完成2009年度年所得12万元以上个人自行纳税申报工作，稳步推进个人所得税代扣代缴管理系统软件的推广工作。对于年收入超过12万元个人所得税自行申报工作，通过各种形式加大宣传力度，截至2010年3月31日，共受理年所得12万元以上纳税人自行申报25人，完成了市局下达的任务目标，其中应税所得总额350万元，与去年相比增加83万元，增幅31%；实现扣缴税款59.26万元，与去年相比增加24万元，增幅68%；为了做好个税代扣代缴管理系统软件的推广工作，我们结合自身实际情况，采取各种措施，建立长效机制，保证了推广工作的平稳运行。2010年底共有180户扣缴义务人成功实现了网络申报，网络申报率全市第一，个人所得税管理软件推广工作12次被市局通报表扬，经验材料在软件推广工作会议上进行了交流，分局被评为市局2010年度个人所得税软件推广工作先进单位。

8、加强小税种管理，做到抓大不放小。认真开展房产税清查，加强红山、道北地区出租房屋税收管理 。严格落实印花税查账征收和核定征收制度。召开房地产企业政策宣

讲会，详细讲解土地增值税有关政策的调整和变化，严格落实土地增值税预征制度，加大对辖区土地增值税清算自查，实现土地增值税的快速增长。积极开展车船税税源的专项清查，利用运管部门车辆审验设立车船税代征点，查缺补漏，探索实现了车船税“以检控税、双向管理”的征管模式大幅增长。通过加强小税种的管理，六小税种全年共入库税款2072万元 ，同比增长48%，增收668万元。

9、严格落实税收优惠政策，牢固树立经济税收意识，发挥职能作用，服务地方经济，促进经济发展，培植后续税源。2010年，企业所得税备案减免29户次，减免税额9.83万元，其中小型微利企业减免4.67万元，农林牧副渔业减免5.16万元；加计扣除合计272.38万元；免税收入合计0.32万元；财产损失审批金额4784万元。另外，我们开辟了“下岗再就业优惠绿色通道”，及时为纳税人办理减免税手续。2010年为98户下岗失业再就业人员减免税收15.6万余元。

三、带头服务群众，心系百姓

1、关心群众生活。分局距离市区较远，人员居住分散，上下班交通不便，为解决这一难题，经和班子成员共同研究，对现有车辆情况和人员居住情况进行调查，建立班车制定，定时定点接送人员上下班，解决了交通不便问题。分局人员少，工作繁多，加班加点是家常便饭，每当这种情况，就留

下来陪同志们一起工作，无论多晚，一一接送他们回家。2、分局刚成立时，有些同志没有住房，***同志利用业余时间，考察新区住宅小区，成立分局住房团购小组，积极同房地产公司协商洽谈，组织分局职工集体团购住房，为群众解决了住房难的问题。3、六一节期间，走访红山偏远乡村，看望家庭贫困的女童，确立“希望之星”帮扶对象，定期送去学费和学习用品，鼓励她们好好学习，健康成长。4、对辖区内的下岗失业人员和残疾人进行帮扶，为他们建立服务联系卡，定期走访，送政策，送服务。开展税收调研，走访企业，为重点税源和重点企业建立特色服务，针对企业情况，送政策上门，送服务上门。

四、带头遵纪守法，按章办事

作为班子成员，带头遵守单位的各项规章制度，率先垂范，做到既管学习，又管思想和作风，把党要管党真正落到实处。充分发挥党员的先锋模范作用。坚持开展学习实践科学发展观和创先争优活动，积极推进“六项承诺”工作制度，党员干部队伍的政治素质和业务水平明显提高，工作作风明显改善，各项工作都有新起色。

五、带头弘扬正气，廉洁自律

做为党支部成员，以身作则、廉洁自律是基本的要求和

必须具备的素养。***同志结合税收工作任务，认真落实上

级有关党风廉政建设的规定和要求，头脑中时刻绷紧廉政建设这根弦，从思想深处筑牢廉洁自律的思想防线，努力提高统揽全局、执政为民，谋划工作，促进发展的自觉性。严格按照有关规定，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注重严于律已。把工作当成事业，多做事，少说话；多向领导提建议和意见，少向领导提要求；多贡献，少索取；多替领导分担，少给领导找麻烦；多为群众着想，少考虑个人得失；多顾全大局，少本位主义艰苦朴素，廉洁自律，严格要求自己。这就是***同志做事和做人的原则，坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事，不求有功，但求问心无愧。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/brft.html