教科局党委书记、局长述责述廉报告

按照县纪委安排，结合教科部门实际，我就个人履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定方面情况，汇报如下：

一、履行党建职责的做法与成效

一是夯基固本，认真履行第一责任。始终把党风廉政建设责任扛在肩上，努力促成教科系统风清气正的局面。一是勤抓严管。坚持把履行党建职责与教育科技工作一起考虑，同部署、同实施、同检查、同考核，出现明显失职和违纪情况“一票否决”。二是党建领航。完善了基层各单位党建和廉政建设目标责任制，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强了领导，“党建+”模式促进教科各项工作齐头并进。三是正风肃纪。每年都在教师中集中开展春训和纪律作风整顿活动，端正思想，鼓舞士气，注重开展入党积极分子培养。

二是整纲肃纪，干部管理更加严格。坚持民主集中制原则，定期听取班子成员和下属单位负责人抓党建和廉政情况汇报，对新任干部坚持进行廉政谈话，针对党建方面存在问题开展专项调研。对于社会上反映的“吃空饷”问题，严格核查，贯彻落实《**县机关事业单位工作人员请销假暂行规定》，杜绝脱岗溜岗不在岗的现象。开展任职回避、在社团兼职等问题专项治理，正风肃纪。坚持每月对机关和基层各单位落实中央八项规定情况进行核查，今年以来明查暗访11次，坚决落实县委“六项规定”和县纪委“四条铁律”，对机关工作人员及基层领导干部从严要求，拉高标杆，向我看齐，不再护短、不搞特殊。今年以来，全系统先后对违法的一名校长进行就地免职，对违反师德师风的3人次进行调离原单位处理，通报批评13人次，约谈2人次，提醒谈话9人次。结合工作实际，修订完善了各项工作奖评方案，在考核中打破平均主义，只重实绩，奖罚分明，充分调动基层单位和广大教职工的工作积极性。层层传导压力，激发活力，形成比学争创、追赶超越的干事氛围。

三是监督问责，党委主体责任很好落实。一是在机关日常管理中，强化主要负责人履行党的建设的主体责任和执行责任，党风廉政建设的领导责任和监督责任，局班子成员坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党建和廉政建设。二是以“两学一做”学习教育为抓手，坚持问题导向，健全党建和廉政各项制度，对照党纪党规，查摆全系统存在的违规办班补课、变相体罚学生等问题，规范办学行为，强化源头治理。提倡校长带课，学校班子成员必须代课，鼓励带主课，以身作则，与教师并肩作战。三是去年后季开展了“千名教师万名家长学生学情调研”活动，收回有效问卷28000余份，整理汇总社会各界的意见建议270条，实行按类分解，限时整改，逐个销号，以问题为导向，抓作风，提效能，回应群众关切。年前召集全系统领导干部举行“大思路大境界大作为”作风建设专题大研讨，总结反思、广开言路、提振精神、谋新发展。

四是轮岗竞聘，人事制度改革赢得人心

今年暑期，为贯彻落实“三项机制”，优化干部队伍，全系统阔斧进行校长轮岗交流和公开竞聘，下势力推人事制度改革。这次人事制度改革坚持“到龄一律退二线、工作满5年的校长一律进行岗位轮换、空缺岗位公开竞聘”的思想，坚持德才兼备、以德为先的选人原则，12名基层教育单位主要领导到龄退二线，3人经过民主推荐，公推公选担任高中校长，8名校长交流轮岗，公开竞岗达到17个。48名资审合格的竞聘参与者在答辩环节以自己丰富的管理经验和学识阅历展示了个人良好过硬的基本素质。演讲答辩的评委聘请第三方组织专家担任，铁面无私，一把尺子量到底。最终，17名年富力强，专业程度高，群众基础好的干部脱颖而出。

五是追赶超越，教育科技工作实现新跨越

今年以来，全县教育科技事业在县委、县政府的坚强领导下，主动作为，追赶超越，全系统一班人一线调研，问计基层，倾听民意;提倡学校领导一线带课，正风肃纪，力推200名紧缺学科教师招聘落地实施;修订教学质量奖评方案，突出教学权重，激发活力;举办校园足球联赛，首开全市先河;加强教育宣传，规范“两微一网站一频道”，**教科微信品牌稳居全市第一，全省前五。扎实进行干部人事制度改革，优化干部队伍。城区义务段划片招生，避免“扎堆”入学。编印乡土教材，让学生感悟**精神。科学布局规划，力推城关中学校建重新启动。排除万难，投资上亿元强势推进国家义务教育发展基本均衡县、国家农村职业教育和成人教育示范县、省级“双高双普”县三项创建，配齐现代教育技术设备，建成视频会议系统，县局和各校终端可以实时互动，努力改善农村薄弱学校办学条件，上马城区教育综合发展PPP项目，今年将开工新建一批中小学和幼儿园，着力解决城区学校大班额问题。校园安全零事故。对接西安航天育种基地，争取陕西省花椒产业示范园落户**。省教育厅副厅长刘建林、王海波、高晶华，省政府教育督导团总督学马万清先后来澄指导调研，给予支持肯定。2017年，**以高考为标志的教育教学质量领袖秦东，全县53人超600分，澄中学子党张弛勇夺全市高考理科头名，6人考入北大清华，80%学生上本科线，**教育的实力和品牌充分彰显。9月27日，我县高标准通过国家义务教育均衡发展和“双高双普”市级验收，目前正在积极准备，迎接国家和省级验收。

二、个人履行廉洁自律规定情况

能严格按照领导干部个人有关事项报告制度，向组织及时准确报告有关情况。关于公务用车情况，根据县上统一规定，没有配备专车，公务活动用车由办公室调派。办公用房情况，现办公用房面积为15平方米，没有装修，符合规定。个人家庭情况，妻子在县**局工作。现房产仅有199*年出资*万元购买的1套127平方米的单位福利房。

三、存在问题及改进措施

一是党建载体不丰富。抓理论学习，形式单一，缺乏创新。教育培养干部的方法不多，党员先锋模范作用发挥的还不够好。二是工作指导不够实。到基层单位调研，谈业务工作多，指导党建少，对基层组织建设、党员生活工作情况关心过问的不细。三是作风建设不深入。个别干部改作风的自觉性没有树立起来，师德师风问题等一些教育乱象得到遏制但尚未绝迹。产生问题的主要原因是，抓落实不力。工作中提的要求严，但持之以恒钉钉子精神不够，严厉批评、坚决纠正不够，有时存在出于关爱、碍于情面、拉不下脸;批评精神不够。个人批评时推心置腹、深入解剖不够;相互批评时表扬多、批评少，不深刻、不尖锐，对待下属失误有事失之于宽;党建创新不强。抓党建工作多用老经验、老办法，直面新情况新问题，结合实际破解难题的党建载体不多。

今后，我一定突出加强廉政从政制度建设，突出亲力亲为督查督办，突出加强群众反映强烈问题查处，突出自我约束做好表率。一是落实责任，全面履职。从我做起，严格要求，当好标杆，抓好班子，带好队伍，带动全系统争做忠诚、干净、担当的好干部。二是改革创新，丰富载体。扎实开展“周五党员读书日”活动，坚持开展“工作思路执行者说”活动，发挥好**教科微信、微博、网站和教育频道的宣传平台作用，汇编党建小读本等，提高党员理论学习的实效性。积极开展党员走进社区志愿服务等活动，评优树模，大力宣传优秀党员教师，鼓励教师撰写“我的育人故事”、党员撰写“入党那一天”，展示党员队伍正能量。三是持之以恒，改进作风。今后，我局将按照“转职能、转方式、转作风、提效能”的要求，抓好规定动作，把纪律规矩挺在前，不断改进作风，自觉维护团结，凝聚干事创业力量，努力办好人民满意的**教育!

以上汇报不妥之处，请各位领导、同志们批评指正!

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