学习张林森同志先进事迹心得体会

学习延长石油铁人 传承发扬延安精神

------学习张林森同志先进事迹心得体会

近日单位组织学习了张林森同志先进事迹后，我的心灵受到震撼，同时也充分认识到开展向张林森同志学习活动的重大意义。在他的身上，集中体现了艰苦奋斗、埋头苦干的创业精神，脚踏实地、勤勉敬业的实干精神，忘我工作、无怨无悔的奉献精神，展现了一名共产党员的优秀品质，被广大职工群众誉为“延长石油铁人”。他是定边石油工业的创始人和奠基人，是新时期陕北石油工业的开拓者和耕耘者，是新时期延安精神的忠诚实践者，是“埋头苦干、开拓创新”延长石油精神的传承者，是企业领导干部的楷模，虽然他走了，但是他给我们每一位干部留下了宝贵的精神财富，包括他的感人事迹、高尚形象和崇高精神，将引领我们不断前进。在今后的工作和生活中，我们要学习以下几点：

学习张林森同志忠诚于党的事业、矢志不渝的理想信念。无论在农村、地方还是在企业，他始终把国家和人民的利益看得高于一切。在陕北石油整顿、深化陕西地方石油企业重组融合等不同时期，他坚定不移地贯彻执行省委、省政府和集团公司的各项决策部署，最大程度地维护了国家、集体和企业的利益。

学习张林森同志艰苦奋斗、埋头苦干的创业精神。90年代初，

他带领几十名职工，白手起家，克服千难万苦，发展壮大了定边钻采公司，在15年时间里，使定边石油工业走向从无到有、从小到大、从弱到强的发展道路。他带领领导班子深入调查研究，在全面认识企业现状的基础上，明确了油田科学高效开发、可持续发展路径，确定了“建设国内一流标准化大油田”的宏伟目标，带领广大干部职工埋头苦干、攻坚克难，在陕北“特低渗”、“低品位”地质条件下，使千万吨级大油田连续4年保持稳产增产。他为百年油田的发展，鞠躬尽瘁、死而后已，一直到生命的最后一刻。

学习张林森勇于开拓、敢为人先的进取精神。在担任大队党支部书记期间，他办夜校、打水坝、搞承包，试行风力发电、推广生态农业，开创了多项工作的先河。在定边钻采公司创业初期，他带领干部职工克服一无设备、二无资金、三无技术的重重困难，开启了定边县自钻自采之路。特别是任油田公司董事长期间，全面推广二次、三次采油技术，大力推进注水开发示范区、科技示范区建设，为实现油田开发主要由依靠新井求产向科学开发稳产增产的大转变做出了突出贡献。

学习张林森心系群众、关注民生的公仆情怀。他关心职工，关注民生，扶危帮困，不以事小而不为，不畏事大而为之。担任大队支部书记时，他想方设法从宁夏换回大米白面，多方解决乡亲们的生活困难；主动承担孤儿抚养义务，直至毕业参军。担任企业领导干部后，他千方百计地改善职工工作生活环境，竭尽所能地办实事、办好事，让职工群众共享企业改革发展的成果，充分体现了共产党员的为民情

怀。

学习张林森同志忠于职守、严于律己的高尚情操。他为人正直，谦和忠厚，胸怀坦荡；坚持原则，顾全大局，办事公道；严于律己，克己奉公，一身正气，始终保持共产党人的政治本色。

学习张林森同志具有超前的眼光和魄力。特别是在2003年，定边县委县政府按照中省决策收回了私营企业及个体老板开采油井的权利，交钻采公司统一管理。当时这些老板把仇恨记在张林森身上，上百名个体老板将张林森围到办公室中，对他进行人身攻击。并组织人员对井场设备进行破坏，对采油工进行辱骂、殴打、威胁。身处险恶的环境，张林森毫无畏惧，冒着生命危险，严格按照接收合同认真管理接收油井。同时，组织钻采公司保卫人员加大油区巡逻力度，对各种不法行为严厉打击。当时，家人和朋友为他担心，劝他放弃，他说：“组织信任我，我怎能退缩。”他义无反顾地全力投入。在回收过程中，钻采公司实施领导包片负责制，对回收油井按照钻采公司推行的“三清、四无、五不漏”（三清：井场、设备、室内卫生清；四无：无油污、杂草、明火、易燃物；五不漏：气、水、电、油、水蒸气不漏）标准进行整改，实行统一标准进行管理。张林森亲自到井场进行检查，很快规范了对回收井的管理。同时率先建设定边至靖边原油管输工程。大胆开发新油层。定边采油厂的许多油区是长庆油田废弃的，但张林森坚信，长庆打不出油不等于定边打不出油，大胆实验，在定边油田首先勘探长7、长8、长9、长10等油层。还有建设重视人才。为了企业长远发展，张林森重视人才，爱惜人才。采油厂成立

之初，他亲自到西安石油大学演讲，以优惠待遇招聘大学生，到各大油田招聘技术专家及高级工程师。同时，加大职工的培训力度，采用送出去和请进来的办法，为定边采油厂培养了800余名技术人才。2001年在陕北石油开发区率先建成职工培训中心，使各类专业培训经常化、制度化。

学习张林森同志情系于民，全心全意为职工谋幸福。职工是企业的主人，企业发展成果要惠及每位职工。张林森时刻想着职工，利用国家一切有利政策，为职工谋福利，多次为职工涨工资。对聘用工实行同工同酬，优先安排待业的职工子女，使石油职工成为大家羡慕的对象。

同时他特别关心和大力扶持社会公益事业。随着采油厂的发展壮大，作为总经理的张林森，勇于承担社会责任，安置待业青年、下岗职工、大中专学生、复转军人5000多人。关心社会弱势群体，积极扶持社会公益事业，赞助孤儿院、福利院、定边第五中学、老年科协等单位，很好的化解了许多社会问题。

记得2008年3月张林森任油田公司董事长、党委书记，他坚定不移地贯彻执行省委、省政府和集团公司的各项决策部署，团结带领油田公司广大干部职工，加快重组融合，全面贯彻落实科学发展观，为建设国内一流标准化大油田倾注了全部心血。他胸怀全局、着眼未来、忠诚敬业、殚精竭虑，面对某些不信任的目光和行动，他顶着压力，用自己言行带动人，感染人，保证了延长油田原油产量保持千万吨级以上稳定发展，为延长石油集团销售收入突破千亿元和陕北地方

经济社会发展发挥了重要的支撑作用。

张林森同志值得我们学习的远不止这些，“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”这是张林森留给我们的一种精神财富。学习张林森，我们不能只停留在表面，要学习他的精神品质和精神境界，真正做到外化于行、内化于心，要带头讲党性、重品行、作表率，带头创先争优，带头树立干部良好形象。

二〇一二年四月八日

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