2015年专技人员公需科目培训(中高级)题库(保证及格)

更新时间:2023-09-24 00:16:01 阅读量: IT计算机 文档下载

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一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、斯金纳认为锻炼身体是解释机体学习过程的主要机制。( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

2、 Higgins(1987)提出了自我不一致理论。他提出了两种自我不一致:知觉到的现实自我和理想自我之间的不一致、知觉到的现实自我和应该自我之间的不一致。( ) 本题得 2 分 正确 错误

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3、评审结果不一定由人事(职改)部门批准,审批通过后发放统一印制的专业技术任职资格证书。( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案 4、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配,是专业技术人员经济权利保障的新形式。 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

5、构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。 本题得 2 分 正确 错误

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6、统一考试的语种为英语、日语、俄语、德语、韩语、西班牙语6大语种。( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

7、正性情感和负性情感频率变化一样( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

8、涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议,包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

9、马斯洛的自我实现论: 需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。( ) 本题得 2 分 正确 错误

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10、人格特质的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望,并反映人们内部控制和外部控制的倾向性( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

11、当一个专业技术人员准备好了必备的资格条件和考试证书后,就可以开始“评职称”了。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

12、心理健康文章研究内容从2001年至2010年四类研究的变化趋势,现状和影响因素分析及应用拓展研究是变化的焦点。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

13、在预防方面,积极心理学提出了积极预防的思想。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确

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14、罗杰斯认为来访者中心疗法的成功进行需要五个条件( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案 15、积极心理治疗正是利用跨文化性的这些特点,用一定的故事引导患者进行积极的想象。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

16、积极心理治疗的基本能力是情感力和智能力( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

17、未经转评的专业技术人员,当年一律不得连转带评、跨系列(专业)申报高一级专业技术职务 ( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案 18、专业技术人才发展的基本原则;【服务发展,人才优先】与国家人才规划指导方针相同。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

19、本质上是能力,它们包括对象知觉、运动技能等等的是认知变量( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案 20、劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。( ) 本题得 0 分 正确

错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域,可以分为三类,不包括以下的( ) 本题得 0 分

A、在队伍建设方面,紧扣“高端引领、服务基层”原则,提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心,加强高层次创新型专业技术人才队伍建设

B、在服务体系建设方面,按照加强人才公共服务体系要求,提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体,加强专业技术人才公共服务体系建设

C、以优化国家事业单位为保障,逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系

D、在制度建设方面,围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节,提出以推动博士后事业发展为抓手,大力加强青年专业技术人才培养

参考答案: C、以优化国家事业单位为保障,逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系 试题解析: 显示 显示答案

2、权利人申请调解的,经调解未达成协议的,应自( )起重新计算 本题得 0 分 A、调解开始之日 B、申请仲裁之日 C、调解不成之日 D、调解完成之日

参考答案: C、调解不成之日 试题解析: 显示 显示答案

3、行为主义心理学派的时代精神是( ) 本题得 0 分 A、客观主义潮流 B、开放的理念 C、兼容并需

参考答案: A、客观主义潮流 试题解析: 显示 显示答案 4、虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有( ) 本题得 0 分 A、整体性 B、主观性 C、相对稳定性

参考答案: C、相对稳定性 试题解析: 显示 显示答案

5、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 本题得 0 分

A、15 B、90 C、60 D、30

参考答案: C、60 试题解析: 显示 显示答案

6、不属于我国高层次人才政策体系主要存在以下问题:( ) 本题得 0 分 A、年纪普通比较大

B、人才科学与现实体制及思想的冲突对政策的影响 C、高层次人才政策的趋同

D、高层次人才政策的政策过程存在的问题 参考答案: A、年纪普通比较大 试题解析: 显示 显示答案

7、岗位设置应按一些基本原则进行,以下描述正确的是( ) 本题得 0 分 A、最低等级原则 B、最少限额原则 C、最低岗位原则 D、最多岗位原则

参考答案: C、最低岗位原则 试题解析: 显示 显示答案 8、除署名权以外,著作权的其他权利由单位享有的特殊的职务作品不包括( )。 本题得 0 分

A、产品设计图纸 B、工程设计 C、计算机软件 D、散文

参考答案: D、散文 试题解析: 显示 显示答案 9、( )定向与好奇心显著正相关, 本题得 0 分 A、控制性 B、自主性 C、特质性

参考答案: A、控制性 试题解析: 显示 显示答案

10、自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利,其核心是()。 本题得 0 分

A、人身自由权利 B、政治自由权利 C、禁止强迫劳动

试题解析: 显示 显示答案 7、积极心理治疗理论发现了东方神话和寓言的心理治疗意义,于是把讲故事作为治疗的辅助手段。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

8、1913—1930年是早期行为主义时期,由美国心理学家华生在巴甫洛夫条件反射学说的基础上创立的( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案 9、有本规定所列违纪违规行为并受到相应处理的人员,省级考试机构或者考试主管部门向社会公布相关信息。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

10、依据主观幸福感的三种维度和特点,基于各自的出发点和研究目的,许多研究人员采用了不同的方法来对主观幸福感进行测量。( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

11、劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

12、主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是是判断理论( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

13、积极心理治疗的重要特征是注重心理的社会因素方面的影响( ) 本题得 2 分 正确

错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

14、当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

15、从狭义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

16、风险有产生损失的可能性,是危险要素和脆弱性共同作用的结果。 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

17、观察人们走路实在是一种乐趣。这比看电影便宜得多,也更有启发性。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

18、职称作为学衔,其评价标准是学术技术水平,在同一专业系列下,其资格要求应保持一致,不存在单位、个人之间的高低差别。( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

19、人的一切心理、行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下,遵循“需求斗争奖赏”规律,进行着有动机和兴趣、有进展和奖赏的斗争,人脑才能体验到自信、愉悦等积极的情绪,才能成为正常人。( ) 本题得 2 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

20、积极心理治疗的特殊之处在于治疗过程中运用直觉与故事,运用想象作为治疗者与患者之间的媒介,强调激发患者的主观能动性,使患者最终成为环境的积极治疗者。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、( )指人与人通过直接交往(包括沟通和其他各种形式的交流)过程发展起来的较为稳定的倾向性情感联系。 本题得 0 分 A、人际交往 B、人脉关系 C、人际关系

参考答案: C、人际关系 试题解析: 显示 显示答案 2、( )与冯特心理学有一脉相承的继承关系。受格式塔心理学思想影响。是行为主义的反作用。 本题得 0 分 A、认知心理学 B、机能主义心理学 C、行为主义心理学

参考答案: A、认知心理学 试题解析: 显示 显示答案

3、劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。 本题得 0 分 A、15日 B、60日 C、5日 D、1年

参考答案: A、15日 试题解析: 显示 显示答案

4、劳动法中的劳动概念其特定内涵,从形式看,它是( )的集体劳动。 本题得 0 分 A、用人单位 B、社会 C、家庭 D、自发

参考答案: A、用人单位 试题解析: 显示 显示答案

5、本质上就是动机,它们包括性,饥饿以及面临危险时对安全的要求的是( ) 本题得 0 分

A、需求变量 B、认知变量 C、反应变量

参考答案: A、需求变量 试题解析: 显示 显示答案

6、劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。 本题得 0 分 A、劳动报酬 B、劳动合同期限

C、劳动保护和劳动条件 D、试用期条款

参考答案: A、劳动报酬 试题解析: 显示 显示答案

7、对非过错性解除劳动合同,用人单位应履行提前30日以书面形式通知劳动者本人的义务,或者以额外支付劳动者一个月工资代替提前通知义务后,可以解除劳动合同。用人单位( )承担支付经济补偿金的义务。 本题得 2 分 A、应当

B、自己决定是否 C、无须

D、法院裁定是否 参考答案: A、应当 试题解析: 显示 显示答案

8、档案专业技术系列的全国统一评审的组成是( ) 本题得 0 分 A、国家新闻出版署

B、由国家外专局牵头,中央编译局、外专局、外交部共同组成 C、国家档案局 D、文化部

参考答案: C、国家档案局 试题解析: 显示 显示答案

9、以下不是积极心理治疗现实能力中的是( ) 本题得 2 分 A、基本能力 B、认知能力 C、爱的能力

参考答案: A、基本能力 试题解析: 显示 显示答案 10、( )指进入来访者的内心世界,站在来访者的角度考虑问题。以一种新奇和不惧的眼光去看个体感到害怕的东西,并以这种感受与来访者沟通,以这种正确的感受来引导来访者,拓展其观念和看法。 本题得 0 分 A、移情

B、平等和真诚

C、不协调

参考答案: A、移情 试题解析: 显示 显示答案 11、()不属于职工福利的范围。 本题得 0 分 A、生活福利设施 B、福利补贴 C、文化娱乐设施 D、困难救济

参考答案: C、文化娱乐设施 试题解析: 显示 显示答案

12、岗位是可以调整的。“组织”规模、( )、经费预算变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整。 本题得 0 分 A、财务 B、职能 C、岗位 D、技能

参考答案: B、职能 试题解析: 显示 显示答案

13、统计:设置初、中级资格考试。初级考试只设一种,中级考试( ) 本题得 0 分 A、优 良 B、A A— C、甲 乙 D、A B

参考答案: C、甲 乙 试题解析: 显示 显示答案

14、关于劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,办理步骤错误的是( )。 本题得 0 分 A、在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

B、劳动争议仲裁委员会在5日内将答辩书副本送达申请人 C、被申请人在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书 D、被申请人未提交答辩书的,仲裁程序无法进行.

参考答案: D、被申请人未提交答辩书的,仲裁程序无法进行. 试题解析: 显示 显示答案 15、( )是一种积极的情绪体验,类似于马斯洛提出的“高峰体验”,能够使人们全身心的投人到某个任务中,同时感觉到身心愉悦。 本题得 0 分 A、积极心理 B、流畅体验 C、主观幸福感

参考答案: B、流畅体验 试题解析: 显示

参考答案: A、为专业技术职务评聘等提供依据, B、有利于调动专业技术人员的积极性,工作标准是指完成工作的数量、质量、时限和态度的要求意识, C、有利于提高专业技术人员的素质,优化专业技术人员队伍 试题解析: 显示 显示答案

2、在下列情形哪些的,岗位设置方案可按照规定权限申请变更( ) 本题得 0 分 A、事业单位出现分立、合并,须对本单位的岗位进行重新设置的 B、根据上级或同级机构编制部门的正式文件,增减机构编制韵 C、根据主管上级领导的当面示意,要求改变机构编制

D、按照业务发展和实际情况,为完成工作任务确需变更岗位设置的

参考答案: A、事业单位出现分立、合并,须对本单位的岗位进行重新设置的, B、根据上级或同级机构编制部门的正式文件,增减机构编制韵, D、按照业务发展和实际情况,为完成工作任务确需变更岗位设置的 试题解析: 显示 显示答案

3、心理复原力强,主要具备的特征有( ) 本题得 0 分 A、接受现实的勇气 B、深信生活有意义 C、灵活的应对困难

参考答案: A、接受现实的勇气, B、深信生活有意义, C、灵活的应对困难 试题解析: 显示 显示答案

4、 想象的功能有( ) 本题得 0 分 A、对事物的认识功能

B、满足主体自身需要的功能 C、幻想功能

参考答案: A、对事物的认识功能, B、满足主体自身需要的功能 试题解析: 显示 显示答案

5、申请书应当写明如下事项( ) 本题得 0 分 A、调解的详细情况

B、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务

C、证据、证人的姓名和住址.

D、仲裁请求和所根据的事实和理由

参考答案: B、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务, C、证据、证人的姓名和住址., D、仲裁请求和所根据的事实和理由 试题解析: 显示 显示答案

6、诺斯拉特佩塞斯基安创立的心理治疗疗法以( )为基础,以( )为核心,以( )为取向,从态度、理论到工具均有革命性的创造。 本题得 0 分 A、跨文化研究 B、资源

C、冲突的研究和解决

参考答案: A、跨文化研究, B、资源, C、冲突的研究和解决 试题解析: 显示 显示答案

7、我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,同时面临着后金融危机时期各国以( )的综合国力竞争。 本题得 0 分 A、质量为保证 B、经济为基础 C、人才为焦点 D、科技为先导

参考答案: B、经济为基础, C、人才为焦点, D、科技为先导 试题解析: 显示 显示答案

8、理论把需求五种需要,五种需要可以分为( )和( ) 本题得 0 分 A、低级别 B、高层次 C、一般

参考答案: A、低级别, B、高层次 试题解析: 显示 显示答案

9、学衔作为学术技术水平的标志,应由政府或社会中介机构实行社会化评定,以确保( ) 本题得 0 分 A、重要性 B、权威性 C、普遍性 D、可比性

参考答案: B、权威性, C、普遍性, D、可比性 试题解析: 显示 显示答案

10、考核标准分为( ) 本题得 0 分 A、优秀 B、合格 C、不合格 D、基本合格

参考答案: A、优秀, B、合格, C、不合格, D、基本合格 试题解析: 显示

一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)

1、现实疗法的创立者是美国的威廉格拉塞( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

2、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则。 本题得 0 分

正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

3、构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

4、爱不是简单的索取,而是无条件的付出,或许从表面上看,爱是一种情感的流露。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案 5、对于事业单位岗位设置的结构比例,事业单位应该按照其单位的不同性质而有不同的设置标准( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

6、专业技术职务设技师、高、中、初四级。 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

7、西方学者把皮亚杰、巴甫洛夫、弗洛伊德一起奉为当代心理学的三大巨人。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

8、人力资源社会保障部负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示

显示答案

9、人性主义心理学是独具中国特色的心理学,它认为只有从人的本质属性,即从人性出发才能正确地阐明人的心理活动、心理结构、心理动力、个性及其发展、心理病理化、临床心理诊断与矫治等问题。( ) 本题得 0 分 正确 错误

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10、近年来,以Diener倡导的主观幸福感研究(subjectivewell—being)为其最重要的表现形式。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

11、积极心理治疗认为,人在出生以后,个人经验的建立依赖于对内外环境的体验,不同的文化背景对每个人形成独一无二的心理经验并没有影响。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案 12、“岗位”一词具备西方特征,军队风格,体现“工作的简繁难易、责任的轻重缓急”,不同的岗位有不同的工资。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

13、生理健康是智力发展和脑功能健全的标志,是确立正确人生观、培养良好心理品质的基础,是德、智、体等方面全面发展的保证。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

14、职称最初源于职务名称,职称就是职务。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案

15、想象依赖于一个人已有的表象和已存在的客观现实,但实际上想象更依赖于主体对客

观现实的具体理解,客观现实只是存在的一个实在或文本,如果个体对其的理解不同,那产生的想象也就一定会有差异。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

16、 1968年由罗杰斯教授/医学博士/哲学博士在德国创立,是德国医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一,也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案 17、国内劳动争议是指我国的用人单位与具有我国国籍的劳动者之间发生的劳动争议。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

18、KennonM.Sheldon和LauraKing的定义道出了积极心理学的本质特点,“积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。”( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

19、日内瓦学派又称皮亚杰心理学派,是瑞士日内瓦大学教授、杰出的心理学家、哲学家皮亚杰创建和领导的。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

20、由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书,不具有强制执行的法律效力,只能依靠双方当事人自觉履行。( ) 本题得 0 分 正确 错误

参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案

二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/bpzd.html

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