劳动经济学复习题及答案

劳动经济学期末复习题

一、单项选择题

1. 个人劳动力供给曲线是( B )的。 A.向前弯曲 B.向后弯曲

C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜 2. 家务劳动的存在对劳动参与( B )影响。 A.有正向 B.有负向 C.没有 D.不确定 3. 等成本线的斜率等于( C )

A.劳动和资本的边际产品之比 B.劳动和资本的数量之比 C.劳动和资本的相对价格比 D.工资率

4. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( B ) A.大，陡峭 B.大，平缓 C.小，陡峭 D.小，平缓

5. 下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有( B ) A.边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率 B.边际技术替代率数值为正

C.边际技术替代率是等产量线的斜率

D.边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比 6. 边际劳动产量最终都要下降，这是因为( C ) A.新增加的劳动力本身技术较差 B.新增加的工人工资较高 C.资本变得相对稀缺 D.资本变得相对过剩

7. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为( C )

A.减少，减少 B.减少，增加 C.增加，减少 D.增加，增加 8. 一般培训的成本通常由( B )来支付。 A.企业 B.员工 C.政府 D.社会 9. 实际工资与物价指数( B ) A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.不确定 10. 技术进步对( C )的就业影响较大。

A.熟练工 B.非熟练工 C.技工 D.女工

11.规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问题？( B ) A.“互益”基准 C.“互助”基准

B.“互惠”基准 D.“互利”基准

12.下列哪一项属于劳动力的生产间接费用？( D )

1

A.生产费用 C.工时损失费用

B.教育费用 D.社会公共支出

13.对于等效用曲线特征的描述，下列哪项是正确的？( D ) A.曲线离开原点越远，效用水平越低 B.等效用曲线的斜率为正

C.同一个人的两条等效用曲线可以相交 D.等效用曲线凸向原点

14.ES>1是表示劳动力供给弹性如何？( D ) A.供给无弹性 C.供给缺乏弹性

B.供给有无限弹性 D.供给富有弹性

15.长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大，是因为下列哪个效应也开始起作用？( A ) A.规模效应 C.替代效应

B.收入效应 D.外在化效应

16.下列哪个选项属于个人接受教育时的机会成本？( B ) A.学费

C.超出不上学时的部分生活费用

B.由于上学而放弃的收入 D.书籍费

17.下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？( A ) A.劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用 B.铁路机车司机 C.石油工人

D.整个社会对劳动力需求下降的一些行业 18.下列哪个选项属于延期支付？( B ) A.小时工资 C.住房

B.养老金 D.免费午餐

19.下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？( D ) ．．．A.种族 C.民族传统

B.性别 D.劳动技能

20.下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视？( D ) A.男雇员不愿意在妇女领导下工作

B.企业以5分钟打字测试为依据，拒绝得分低于55分的所有申请者 C.雇主由于既定偏好，不愿意雇佣女性 D.二元劳动力市场

22.最先颁布《最低工资法》的国家是：( C )

2

A.英国 B.法国 C.新西兰

D.美国

23.下列选项中，______不是互惠障碍。（ D ） A.信息障碍 B.体制障碍 C.市场缺陷

D.技术障碍

24.劳动力市场的基本功能是（ C ） A.决定就业量 B.决定物价

C.决定就业量和工资

D.决定工资和物价水平

25.劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（ B ） A.较为陡峭 B.较为平坦 C.与横轴平行

D.与横轴垂直

27.工资率变动对劳动力需求的影响包括（ B ） A.规模效应和收入效应 B.规模效应和替代效应 C.收入效应和替代效应 D.收入效应和边际效应

28.生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（ B ） A.为零 B.大 C.小

D.为单位弹性

29.实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由______承担。（ B A.企业 B.工人 C.政府

D.社会

30.收入分配完全不均等时，基尼系数等于（ B ） A.0

B.1 C.-1

D.2

31.下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（ D ） A.扩张性的货币政策 B.扩张性的财政政策 C.鼓励就业的政策

D.紧缩性的货币政策

32.下列不属于劳动者行为目标的是（ B ） A.工资 B.利润最大化 C.劳动条件

D.职业的稳定性

33.年轻型人口意味着( A )

A.未来劳动力资源丰富 B.劳动力资源停滞 C.劳动力资源较为稳定

D.劳动力资源将减少 3

） 34.比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响( B ) A.前者更大 C.二者相同

B.后者更大 D.无法比较

35.以下属于劳动力流动的货币成本的是( A ) A.迁移发生的交通费用 C.精神成本

B.寻找新工作损失的收入 D.心理压力

36.一般情况下，实际工资水平总是_______货币工资水平。( A ) A.低于 C.高于

B.等于 D.无法确定

37.一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是( B ) A.技术性失业 C.季节性失业

B.摩擦性失业 D.结构性失业

38.根据统计性歧视模型，随着群体中成员的差别减少，使用群体资料作为甄别手段的代价将会( A ) A.降低 C.增大

B.不变 D.无法确定

42.从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（ A ） A.互惠 C.互益

B.互利 D.互助

43.非劳动收入变动使预算约束线______移动。（ A ） A.上下平行 C.不发生

B.左右平行 D.随机地

44.实际工资率越高，预算约束线（ A ） A.越陡直 C.越平缓

B.越弯曲 D.不变

45.短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是______投入。（ C ） A.土地 C.劳动

B.资本 D.技术

46.劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（ C ） A.增加 C.减少

B.不变 D.不确定

47.奢侈品行业与生活必需品行业的劳动力需求工资弹性间的关系为（ A ） A.前者大

B.后者大

4

C.一样大 D.不确定

48.租金性工资收入具有______特征。（ D ） A.补偿性 C.平均性

B.竞争性 D.垄断性

49.某地区劳动力总量为20万人，该年度有失业经历的人共2.6万，每个失业者失业的平均长度为2周，则该年该地区的失业率为（ B ） A.0.26% C.1%

B.0.5% D.5%

50.认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是（ A ） A.亚当·斯密 C.萨伊

B.李嘉图 D.凯恩斯

52.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( B )。 A.正向 B.负向 C.没有 D.不确定

53.假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给( A )。 A.增加 B.减少 C.不变 D.不确定 54.等成本线的斜率取决于要素的( C )。 A.数量 B.质量 C.价格 D.边际产量

55.下列关于劳动力需求的表述，正确的是( D )。 A.工资率上升所产生的替代效应导致需求增加 B.工资率上升所产生的规模效应导致需求增加 C.工资率上升所产生的两种效应方向相同 D.工资率上升所产生的两种效应方向相反

56.在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为( D )。

A.前者多 B.前者少 C.两者一样 D.不确定

57.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( C )。

A.雇主歧视 B.顾客歧视 C.雇员歧视 D.统计性歧视 58.劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( B )。

A.个人偏见 B.群体偏见 C.统计性偏见 D.垄断力量的作用 59.下列不属于互惠交易的情形是（ C ）。 a.所有人都受益

5

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