廉洁行政工作总结

廉政风险防范个人总结 ****

自廉政风险防控机制建设工作开展以来，通过一个阶段来的读书学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况总结如下。

一是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措，使拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成。

二是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。 针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，可以有效实现

监督关口的前移。 三、通过学习，认识到查找风险点。 查找风险点，重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点，针对自己的工作找到风险点后，尽量进行自我防控。我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么。

俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。 四、通过学习，进一步明晰了工作思路。 一是查找廉政风险。要找准个人的廉政风险点，要按照“自己找、互相查、领导点、组织评”等五个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段

对可能发生的腐败行为实施有效控制。 五、通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。 把“三个代表”的重要思想作为自己的工作实践，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、

严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，认认真真做事， 快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道

德防线。篇二：政府办公室廉政工作总结 政府办公室廉政工作总结 20××年，在区委、区政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的××大、××全会精神为指导，按照区委对党风廉政建设的有关规定和要求，扎扎实实地抓办公室领导

班子及成员的党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制，取得了明显成效。 一、加强思想教育。 我们把强化办公室领导班子和个人的思想教育作为廉政建设最重要的治本措施，放在首位，牢固筑起思想防线，不断强化责任制的落实。主要强化了两个方面工作。一是强化理论学习。结合社会主义荣辱观教育活动，办公室领导班子加强了理论学习，要求每名成员都撰写体会文章，每人写读书笔记40000字以上。在理论学习时，紧密结合全区发展的实际，重点在解放思想、明确目标、转变作风、强化服务上下功夫，使办公室领导班子及成员心往一处想，劲往一处使，圆满完成全年的工作任务。二是强化思想教育。重点开展了“三个代表”重要思想的学习教育和廉政教育。通过思想教育，坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对社会主义的信念；增强了对改革开放的信心。解决了廉洁自律问题，强化了政策观念、纪律观念和法律观念的教育，特别是结合形势强化警示教育，以案说法，警示自己，提高了办公室

领导班子及成员廉洁自律的自觉性。

二、加强制度建设。 一是加强依法行政制度建设。结合依法治区，加大了依法行政工作力度，认真开展了行政执法监督检查，严格执行行政执法责任制、过错追究制、行政问责制，要求做到公正执法、规范执法和文明执法。20××年，组织法制人员开展了职能部门依法行政专项检查，举办了依法行政知识培训、考试，对合格执法人员执法证书进行了年检，实行持证上岗。规范了各职能部门合同签订、项目审批等10余项审批程序。组织开展了公务员普法培训2次，提高了政府公务人员的服务水平。二是健全各项治理制度。完善了办公室廉洁自律各项制度，推行了首问负责制、限时办结制、失职追究制等“六项制度”；健全了承诺制度和公示制度，使办公室廉政建设有章可循、有规可依。三是加强民主集中制建设。我们把坚持集体领导作为贯彻民主集中制建设的重中之重，并充分发挥班子成员的作用，对涉及重大问题的决定，都坚

持集体讨论，使决策更加科学化、合理化、民主化。 三、加强职能监督。 我们采取了两项措施，增强了领导班子成员落实党风廉政责任制的主动性和积极性。一是加强群众监督。我们高度重视群众的来信来访，对群众举报的问题认真调查核实，发现有吃、请、索、卡、要以及服务质量差等行为，决不姑息，严厉处理，给群众一个满足的答复。先后通过开展民主生活会、问卷调查等活动，查摆问题20余项，都得到了改正。二是加强纪律监督。结合开展警示教育活动，重点对影响经济发展环境的行为进行监督，树立政府办公室人员的整体形象。

四、加强自身的廉洁自律。 班子成员严格按照《党章》和《廉洁准则》的要求，认真搞好自身的廉政建设，严格按准则办事。一是严以律己。要求班子成员系统学习《公务员法》、《中共中心关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，熟悉到党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，作为党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用，时刻自重、自省、自警、自励；必须坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德；必须清正廉洁、艰苦奋斗、全心全意为人民服务；必须反对以权谋私，享乐主义、拜金主义。对不必要的宴请、剪彩等社会活动果断不参加。领导班子及成员没有公款出国或境内旅游行为。没有干涉和插手建设工程招投标、房地产开发等经营活动，没有以权谋私行为。二是严格要求亲属。要求班子成员对亲属不准接受别人的钱物；不答应

到基层办私事、讲私情；不准借工作之便谋私利，树立起带动示范作用。 虽然在党风廉政建设工作方面做了一些工作，但与上级要求还有一定差距，主要表现：党风廉政宣传教育力度不够，个别工作人员对党风廉政建设的重要性缺乏正确的熟悉；监督力度不够，还没有充分调动群众监督的积极性和主动性。这些问题，都需要在党风廉政建设的实际工作中认真加以解决。在下步工作中，办公室班子及成员要严格执行市、区关于廉洁自律的规定，自觉接受监督，进一步增强廉政勤政的主动性，努力为全区经济的快速发展努

力工作。篇三：党风廉政风险防控个人工作总结 廉政风险防控工作总结 *** 按照县委、县政府的统一安排和部署，县委办认真组织开展了风险防控机制建设教育活动。通过这次学习教育活动，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展风险防控机制建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。

一、狠抓风险防控机制建设，清清白白履行职责 风险防控机制建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强有力的措施。充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握

好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以

立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。 １、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。 ２、严字当头，从严要求自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，作为机要人员越要保持清醒的头脑，越要保持发扬艰苦奋斗的作风，越要从方方面面时刻严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误，给党和国家的密码事业带来不可估量的损失。 ３、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，

检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。 二、坚持求真务实，踏踏实实干好工作 做好风险防控机制建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革

建设事业更快发展，就要大 力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。 1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工

作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实

地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。 3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实

干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。 4、要有实际的效果。 衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、

安排的工作，都要按时、按 质、按量完成。 三、抓好风险防控机制建设，深入开展反腐败斗争 加强廉政风险防控机制建设，有利于形成反腐倡廉的工作合力，发动领导和各级岗位人员参与反腐倡廉建设，能充分调动和整合各级岗位人员的力量，形成反腐倡廉建设的新合力，使党风廉政建设的基础更加坚实。腐败现象的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好廉政风险防控机制建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把廉政风险防控机制建设工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践

为民服务的根本宗旨。 廉政风险防控机制建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变思想，积极主动地承担

起反腐倡廉职责，确保廉政风险防控机制建设和反腐败斗争工作平衡发展。不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员好干部。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自

己有限的力量配合好廉政风险防控机制建设工作。篇四：廉政工作总结 2011年廉政文化进大队 工作总结 崇明县城市管理监察大队 二○一一年 创新廉政文化载体 营造风清气正环境 ——2011年崇明县城市管理监察大队廉政文化建设工作总结 加强基层廉政文化建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进城市管理的有力保证。自启动廉政文化建设工作以来，我们城管监察大队根据县委、县政府的统一部署和要求，做了大量的工作，较好地规范了基层权力运行，建立和健全了一套规章制度，增强了民

主和法制意识，维护了社会稳定，为确保城管执法有序开展提供了强有力的政治保证。 统一思想，形成共识，务实廉政文化建设基础 今年的廉政文化建设是在特殊背景下进行的。一是今年是“十二五”规划的起步之年，能否有一个好的党风，对落实“十二五”规划至关重要。二是今年创建国家生态县，又是创建文明镇之年，认真抓好廉政文化建设有着一定的现实意义。三是今年是建党90周年，营造良好的文化氛围，对欢庆党的生日，有着极其重要的政治意义。中央和市委对基层党建工作的要求非常明确，就是要建有“一个好的班子”、“一支好的党员队伍”、“营造一个好的社会风气”。而能否营造一个好的班子又有决定性的影响。 一是及时成立廉政文化建设领导小组。县委、县政府下达“加强廉政文化建设的实施意见”后，我们城管监察大队按照县纪委的要求及时成立了廉政文化建设领导小组。大队政委任组长，副大队长任副组长，各科室、分队长负责人为组员；各科室、分队也相应建立了活

动机构，从而形成了党政齐抓共管，各负其责，人人参与的党风廉政建设工作新格局。 大党员、群众传达贯彻，随后，党总支中心组开展联学活动，与各支部书记一起专题学

习讨论。在统一思想认识的基础上，各单位及时制定了廉政文化建设的实施意见。 三是我队廉政文化建设领导小组成员及时深化基层监察督促，要求基层领导全力以赴抓

好此项工作，把廉政文化建设作为全年工作的重点，努力营造风清气正的良好工作环境。 周密部署，狠抓落实，确保廉政文化建设顺利推进 在开展廉政文化建设中，我们城管监察大队坚持把正确的舆论引导和广泛的宣传发动贯穿于廉政文化建设的全过程，认真研究廉政文化建设的各个环节、各项工作，保证了整个廉

政文化建设工作的规范、有序。 一是加强宣传教育，营造浓厚的宣传氛围。在认真学习的同时，广泛开展宣传活动。借助现代网络技术，依托政务网站平台，主动公开各类政务信息，开展廉政文化宣传，即时反映大队廉政建设新动态；通过短信平台发送廉政短信，提醒全体队员时刻保持廉洁从政的清醒头脑。通过走廊、走道、办公室张贴廉政漫画，格言警句等形式，在全大队范围内营造一种触目可及的廉政文化氛围。通过编发简报，及时传递城管队员依法行政、文明执法、廉洁为民、服务民生等勤廉文化，用身边的事教育身边的人。我们还统一制作了廉政座右铭台卡，激发大家正确对待名利、权力、欲望，坚定理想信念，保持清醒头脑，增强党性修养和提高拒腐防变能力。我们同时还给家属发放“倡导廉洁之风，共建和谐家庭”的倡议书，让廉政意识渗透到各个工作人员和他们的家庭中去，形成“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”的良好社会风气。 对新任科室、分队干部开展集体廉政谈话。要求他们坚持“为民、务实、清廉”和“权

为民所用、情为民所系、利为民所谋”，牢牢筑住基层骨 干拒腐防变思想道德防线，真正做到想干事、会干事、干好事；决不当腐败的“俘虏”。 二是严格考核程序，狠抓工作落实。我们城管监察大队为了全面落实廉政文化建设各项工作，积极开展以“四查四抓”为重点的规范执法、文明执法教育活动。一、查思想抓提高。各个科室、分队组织队员开展学习讨论的基础上，认真查找执法人员在法律意识、责任意识等方面存在的问题，进一步提高行政执法水平。二、查制度抓规范。以细化管理制度为重点，按照《上海市城市管理执法人员行为规范》要求，做到仪表整洁、言语文明、举止得体、方式得当。以查促改、以查促学、以查代训，进一步提高规范执法能力。三、查职责抓监督。按照“职责明晰、工作程序化”的要求，对照个人工作职责和岗位工作目标，着重查找执法人员履职尽责不到位、执法行为随意和监管服务水平不高等问题，杜绝“人情案”、“关系案”，确保公正、公平、公开执法，进一步提高行政执法公信力。四、查效果抓落实。通过开展调查及时了解执法人员的工作质量。对在执法中发现过错的执法人员严格按规定予以查处，提

高执法人员的执纪意识和责任意识，进一步强化规范执法。 三是强化全程监督，提高行政执法公信力。在开展廉政文化建设中，大队政委、副大队长、政治处主任以及办公室主任参与到各科室、分队，对开展廉政文化建设情况进行全程监督。在行政执法中发现违规违纪等现象及时作出处理，同时要及时处理有关违规违纪的信访，

做到件件有落实，事事有回音。 开拓创新，多措并举，营造风清气正环境 我们城管执法大队始终把严肃纪律摆在突出位置，现按照市、县要求认真做好“规定动作”，又结合本单位实际，创新做好“自选动作”。 一是及时签约党风廉政责任书。明确大队与各部门在党风、政风、廉政建设方面的责任，将党风政风廉政建设与部门考核挂钩、与年终评功授奖挂钩，进一步激发各部门抓党风廉政

建设的主体意识和责任意识。 二是加强党务、政务公开。为加强党的建设，及时制作了党务公开栏，将入党誓词、党员义务、党员权利、党组织基本任务和开展活动予以公开；为规范城管执法工作流程，我队按照市、县要求；将城管执法事项和联系方式通过网站、展板和发放宣传资料等形式予以公

示，及时受理市民投诉与举报，接受全社会的监督。 三是开展党性党风党纪教育。今年以来，我队组织党员、入党积极分子和业务骨干观看《特殊党费》和《让党旗更加鲜红—抗震救灾中的优秀共产党员》两部党性教育片。通过观看电影进一步激发党员争先创优意识和提升城管事业的荣誉感、责任感和使命感。我们还开展为期一个月的党纪教育。通过纪律整顿，查找了80多处薄弱环节，撰写了80多篇学习心得，使全体城管队员作风有了明显加强，依法行政，服务水平有了明显提高，精神面貌有了明显改观。 四是扎实推进“城管三进工作”，即进社区、学校、企事。向居民发放城管便民手册等各类宣传资料10000来份。同时还向社会各界层宣传城市管理法律法规，主动公开行政执法依

据，自觉接受群众监督。 五是建立城管便民告示牌和联系卡制度。通过设立城管便民告示牌，及时向广大市民告知城市管理工作最新动态；向市民发放城管联系卡，及时收集社情民意，了解群众诉求，真正解决群众急、难、愁问题，努力践行人民城管为人民的服务宗旨。据统计，今年共接受群

众咨询1000多起，帮助群众解决困难378次。 六是组织开展培训活动。今年大队组织全体城管队员开展两期户外拓篇五：2011廉政情

况工作总结 江永县文化局

2011年党风廉政建设责任制自查总结

2011年，我局党风廉政建设在县纪委的直接领导下，按照中央、省、市纪委全会和部门党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核的要求，结合我局工作实际，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展战略，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓任务落实，全面推进党风廉政

建设工作。现将2011年党风廉政建设责任制落实情况总结如下： 一、领导班子履行职责情况 一是制定了《江永县文化局2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确全年开展党风廉政建设和反腐败工作计划、要求和重点。二是制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，局长负总责，分管领导对各自分管股（室）负责。积极开展党风党纪教育，将反腐倡廉教育

列入局党组的宣传工作要点，列入中心组学习内容。定期分析党风廉政建设和反腐败工作。 二、“一把手”和班子成员履行职责情况 2011年，我局先后10余次组织了全体党员及干部职工认真学习了党风廉政建设目标责任书、十七届中纪委五次全会精神、2011年经济发展软环境建设工作的意见、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、干部选拔任用工作四项监督制度等有关文件 同时组织全体党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《行政监察法》、《加强和改进行政监察工作的意见》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等。一把手主持研究反腐倡廉工作、讲党课。班子成员对分工负责的党风廉政建设工作及时安排、实施和督促。班子成员对管辖范围的干部严格要求、严格管理、严格

监督，发现问题及时批评教育。班子成员亲自填写履职报告。 三、领导班子及成员遵纪守法、廉洁自律情况 坚持贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策的原则。凡涉及重大事项、大额资金拨付，由局务会集体研究决定。严格物资采购，制定科学合理的采购计划，从不盲目、随意采购。认真开展述职述廉。按要求开好民主生活会，认真自查自纠存在的问题。按

规定执行有关事项报告制度，自觉执行廉洁自律各项规定。班子成员无违纪问题。 四、作风建设情况 我局组织了全体党员干部认真学习纪委下发的关于廉政建设的相关文件，并明确问责制，明确问责的内容、问责的方式。结合部门实际、个人实际，大家对问责内容进行了认真讨论、对照、分析，提高对容易碰红条款的警醒度。在操作过程中，凡是该问责的一律按程序进行问责处理。加大三个特别问责：特别是对局党组交办的事项阳奉阴违、推诿扯皮、随意执行、执行不力、无法完成或者拒不执行的实行问责：是什么原因造成的，是工作态度问题还是工作能力问题。是态度问题，党组对其进行谈话、进行教育，是工作能力问题，进行岗位调整，

调到适合的岗位上去；特别对违工 五、专项工作情况

1、扎实开展了廉政风险防范管理工作 根据纪委文件精神，我局认真开展廉政风险防范管理 工作。主要做法一是及时召开动员会，传达文件精神；二是成立机构，制定方案； 三是抓住风险规划、风险识别、风险防范、风险教育、风险修正等重点环节开展工作。认真梳理职权清单，填写《行政职权明细表》；排查廉政风险点，通过这个环节的排查，我局存在的风险点有违规查阅档案、提供虚假证明；履职不到位；理论学习较差三个风险点，涉及科室有三个，办公室、指导科、管理科。针对排查出的风险点，梳理了防范措施：建立健全档案查

阅的相关制度及科室职责；定期检查；经常教育；加强理论学习等五条措施。 2、加强机关行政效能监察

一是继续清理行政许可项目和非行政审批事项，对确 需保留的事项，进一步规范审批程序、方式，明确各个审批环节的标准、条件、时限和

相应的责任，做到分工合理、职责明晰、监督严密、运转高效。二是加强行政执法的综合执法职能，坚持严格执法、公正执法、文明执法，四深入推进政务公开。从满足群众知情、方便群众办事、有利群众监督出发，全面公开行政审批事项的申请、受理、办理、审核、回复等程序，方便群众办事。对各类收费、办事和服务事项坚持做到名称、对象、依据、标准、程序 “五公开”，接受群众监督。三是严格遵守公务员行为规范，防止和纠正在行 政审批、行政许可、行政执法中“不作为”、“乱作为”现象。四是畅通投资者诉求渠道，严肃查处损害投资软环境行为。五是继续开展政风行风民主评议。广泛征求社会各界对档案部门的意见建议，对在政风行风测评中反映出来的问题，认真查找原因，对出现的问题，做到及时发现，及时解决，坚决维护广大群众的切身利益，不断提高全行业的管理能力和服务水平。

总之，2011年我局按照市纪委和分局的部署，认真落实党风廉政建设和反腐败工作的各项责任制，切实完成了我局的工作目标。

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