组织学习的概念与实务

组织学习系指组织透过持续性且有效的个人学习、团队学习与整体组织的学习,进而有效解决组织所面临的问题,并提升组织创新与应变的能力,以促进组织成员与整体组织的发展。在此过程中,组织更加明显成为学习的有机体。

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