高校优秀学生素质的调查报告

有关高校优秀学生干部素质的调研报告

摘要:高校学生干部是学生群体中的重要组成部分。我们知道高校学

生工作的绝大部分是通过学生干部来落实和完成的，其素质高低直接关系到学校学生工作开展得顺利与否，优秀的学生干部对于完善学生组织有较大的推动作用。加强对高校优秀学生干部素质问题的调查与研究，有利于不断提高学生干部的综合素质，是高校做好学生工作的基本前提和总要环节。

关键词：高校，优秀学生干部，素质，能力

正文：为了调查高校优秀学生干部具备的素质，我们小组特做了一

次调研问卷。本次调研采取随机抽样的方法，问卷调查的方式进行，以保证调查结果的真实性、客观性和准确性。本次调查共发放问卷60份，回收问卷58份，其中，有效问卷55份，废卷3份。

我们在问卷的开端部分调查“是否做过学生干部工作”，力图通过对担任过和没有担任过学生干部的两类群体的调查数据分别加以分析，确保调查的可信度。调查显示，82.40%的学生在以前都有过做学生干部的经历，这说明学生干部的职位是很吸引广大同学的。因此，他们都对学生干部应具备的素质有一定的了解。

这份问卷我们是从四个方面设计问题来调查优秀学生干部具备的素质，一下是我们调查结果的详细阐述。

（一）思想政治素质

思想政治素质是当代高校学生干部的核心素质。思想政治素质是指人们从事社会思想政治活动所必备的基本条件和基本品质，它是一

个人的政治信仰、政治信念、政治立场、政治观念、政治态度的综合表现。思想政治素质是高校学生干部素质高低的决定因素，因此，为了掌握学生干部素质状况的核心，我们以“加入学生会的目的”来调查学生的思想政治素质。调查结果显示: 服务学校，服务同学，贡献自己所占的比例为27.5%；多认识些人，交往更多的朋友所占的比例为30%；锻炼自我，为将来工作积累经验 所占的比例为47.5%；而为了加学分的人数比例只有5%。从调查结果来看，有37.5%的学生回答是锻炼自我，可以看出大部分学生进入学生会的目的是积极向上的，都是为了提升自己的实力，由此可见，当代大学生对自己的要求是比较高的，都能积极追求进步。27.5%的学生选择了奉献自己，把为同学服务作为进入学生会的首要目的，这是一种较高的思想境界，从这里我们可以看出，有很多的学生愿意奉献出自己的力量，为学校、为同学们作贡献，这也表明，较多同学的思想政治素质是良好的。20%的人抱着多认识些人，交往更多的朋友目的走进了学生会。从大家加入学生会的目的中我们可以看出这些学生干部的思想政治素质。

当然，有一少部分同学为了加学分选择加入学生会，当然抱着这样的目的进入学生会是不妥的。因此，在今后还应该加强对学生干部思想政治素质方面的培养。提高思想政治素质，关键是要树立正确的价值观和世界观。

（二）道德素质

道德素质主要指一个人的道德情操和精神风貌，如心胸宽广、热情谦虚、团结协作、与人为善、助人为乐等。道德素质集中反映在处

理与他人、与社会的关系问题上，能否正确处理公私关系。本份问卷的第2、4和5题就涉及到相关的问题，根据调查报告显示，作为一名优秀的学生干部拥有心胸宽广，有高度责任感，有服务意识是非常重要的，特别是心胸宽广。而在道德素质方面，学生干部更应该走在广大同学前面，给广大学生做楷模，带动同学不断进步。

（三）能力素质

能力素质是学生干部综合素质的集中体现，也是决定一个学生干部能否成为高素质学生。学生干部只有具备较高的能力素质，才能正确有效地处理各种复杂的问题，逐渐提高个人整体素质。为此，我们特别对能力素质进行了较为具体的分析，下图就是优秀学生干部具备的能力素质的调查结果：

素质 责任感 实干精神 比例 17% 17% 素质 奉献精神 知人善用能力 人际交往能力 团队协作能力 组织能力 集体主义精神 7.56% 1.27% 应变能力 口才能力 2.53% 1.27% 22.7% 协调能力 2.53% 17．5% 决策能力 5.06% 比例 1.8% 3.6% 从上图中我们可以知道团队协作能力对于成为优秀学生干部尤为重要，同时人际交往能力责任感，实干精神也是非常重要的，只有好好掌握这些方面的能力，才能真正成为一名优秀学生干部。

然而作为一个学生干部，有时可能会由于各种主观和客观的原因，使自己所做的学生工作遇到困难甚至挫折，因此，我们设计了此题（作为一名优秀的学生干部，你觉得在哪方面最难把握？）来了解作为学生干部素质最难把握的方面，为未来的学生干部提供借鉴与指导。

学生干部素质掌握难度表 比例 6 工作方式方法 16.74 学习 人际交往 21.98 43.5.6 7生活 优秀的学生干部必然要具有较强的人际交往能力，应当善于与人沟通交流，必须具备综合能力。

（四）文化素质

文化素质是当代高校学生干部必备的素质。从一定意义上说，文化素质的高低决定着工作水平的高低，直接影响工作效率。而在调查问卷中有一个选择题“作为一名优秀的学生干部，首先是否有好的学习成绩”，有百分之四十多的的学生回答“不一定”，不过也有36.4%的学生回答“是”，还有21.3%的学生认为“不是”。同时在回答“您认为一名优秀的学生干部应着重以下哪方面的素质培养？”中只有少部分学生选择文化素质，认为学习成绩十分重要。

知识是才能的基础。学生工作形式多样，变化性强，这就要求学生干部应该具有广博的知识和技能，以适应当下的学生工作和今后参加社会工作的需要。

然而在问卷中我们还涉及到一些我们身边的优秀学生干部所具备的优秀素质和我校学生干部的整体道德素质水平又是怎么样的。从我们的调查来看， 积极地工作态度和责任心是令人称道的优秀素质，同时在我们身边观察到的优秀学生素质还有良好的团队能力协作精神，不过交际能力和待人诚恳以及其他的能力还需要我们的学生干部再接再厉。但对于我校学生干部的整体素质平水不如乐观，根据我们这次调查的显示如下：

整体道德素质水平情况 整体道德素质水平较高 整体道德素质水平 整体道德素质水平较差 比例 15.78 55.2 29.3 通过这次的高校优秀学生干部素质的调研，发现在学生干部的队伍中还存在许多方面的不足。我们知道学生干部在其中承担着重要的职责，提高学生工作水平，迫切需要一支高素质的、过硬的学生干部队伍。大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。所以在在大力提倡素质教育的新形势下，培养和造就一支品学兼优、能力突出、技术过硬的高素质学生干部队伍对于高校学生管理工作至关重要，是高校人才培养工作的重要内容和艰巨任务，具有重要的现实和长远意义。高校相关部门与学生干部都需要积极探索新模式、新

方法，多层面、多角度加强对学生干部的培养，提高其综合素质，以便让学生干部在高校学生工作中最大程度得发挥作用。

总之，高校优秀学生干部的素质培育工作是一项长期而艰巨的工程，既需要学校和社会为学生干部素质的培养和提高创造有利的环境，更需要学生干部自身的努力，提高自身的综合素质，成长为高素质的学生干部，为营造和谐校园贡献一份力量。

姓名：方李平 5504108008 吴 亭 5504108047 李 妍 5504108030 张 园 5504108064

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