始终牢记强军之要 加紧推进军事斗争准备

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始终牢记强军之要 加紧推进军事斗争准备
发布时间：2013年03月01日 08:00
来源：《求是》 期号：2013/05 作者：蔡英挺　郑卫平 我要评论
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习近平主席强调，要牢记能打仗打胜仗是强军之要，按照打仗的标准搞建设抓准备，确保我军始终能够召之即来、来之能战、战之必胜。这一重要指示，鲜明揭示了我军建设发展的核心目标，集中体现了新形势新任务对我军军事能力的新要求，为我军建设进一步指明了方向。我们要紧紧围绕这一目标要求，加紧推进部队军事斗争准备，确保有效履行职责使命。　　一、着力强化能打仗打胜仗的使命感和紧迫感
　　能打仗、打胜仗，是军队存在的根本价值和使命所在，也是我军的光荣传统。我们要深刻领会和坚决贯彻习主席的重要指示精神，切实增强抓准备谋打赢的责任感、使命感和紧迫感。　　能打仗打胜仗是党对人民军队的一贯要求。从毛主席强调“人民解放军永远是一支战斗队”，到邓主席强调“军队要提高战斗力”，从江主席强调军队要打赢高技术条件下局部战争，到胡主席强调提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力，自我军创建之日起，能打仗打胜仗始终是党对人民军队履行使命任务提出的根本要求。当前，习主席提出军队要能打仗打胜仗，是新形势下党对人民军队提出的时代要求和殷切期望。我军作为执行党的政治任务的武装集团，做到高举旗帜、听党指挥，就要坚决贯彻执行党中央、中央军委和习主席的决策指示，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥，坚决完成党和人民赋予的使命任务。我们要时刻牢记我军战斗队的根本职能，坚持把能打仗、打胜仗作为根本目标，把矢志打赢作为根本追求，拓展和深化军事斗争准备，不断提高打赢信息化条件下局部战争的核心军事能力，切实肩负起党和人民赋予的神圣使命。　　能打仗打胜仗是应对复杂严峻安全形势的迫切要求
。当前，国际形势深刻演变，国家安全面临多重挑战，西方敌对势力遏制、阻挠我国发展的指向性更加明显，我国领土主权和海洋权益面临的威胁日益严峻。随着我国综合国力快速提升，国家利益不断拓展，我国面临的生存安全问题和发展安全问题、传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织。这一切对我军履行使命任务的能力

提出了新的更高要求，我军不仅要保卫传统的领土、领空、领海安全，还要保卫海洋、太空、网络空间安全；不仅要保卫国家安全利益，还要保卫国家的发展利益，并要为维护国际和地区安全稳定发挥重要作用。南京军区驻守祖国东南门户，在维护国家主权、安全和领土完整中负有重要职责使命。我们必须坚持用党中央、中央军委和习主席的战略判断和决策指示统一思想，充分认清国家安全形势的复杂性和严峻性，充分认清军区部队所处的重要地位和肩负的职责使命，充分认清军事手段是维护国家利益的根本手段、打赢是唯一选项，不断强化忧患意识、危机意识、使命意识，始终保持箭在弦上、引而待发的高度戒备态势，时不我待地加紧推进军事斗争准备，努力做到军事威慑有实力，完成任务有把握，应对强敌有办法，确保党中央、中央军委和习主席一声令下，能够上得去、打得赢。　　能打仗打胜仗是我军必须回答解决好的重大紧迫课题。我军始终是一支战斗队，素以能打大仗、善打硬仗、敢打恶仗而闻名于世，在抗日战争中打破了“日军不可战胜”的神话，在解放战争中打败了八百万美式装备的国民党军队，在朝鲜战场上打败了武装到牙齿的美国军队，创造了无数以少胜多、以弱胜强的战争奇迹。当前，由于长期的和平环境，少数官兵的思想和精神有所懈怠，当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗、随时准备打仗的职能意识有所淡化，着眼打仗抓准备的指导思想树得不牢，部队缺乏信息化条件下作战的经验，官兵的现代军事素养离打赢要求还有差距。军队的生命系于战斗力，战场上的较量直接关系党和国家的前途命运。我们必须正视存在的差距，强化历史责任感和现实紧迫感，加紧把军事斗争各项准备工作抓紧抓实，加快提高核心军事能力，确保能够有效履行职能使命，圆满完成各项任务。　　二、加快提升能打仗打胜仗的核心军事能力
　　核心军事能力是能打仗打胜仗的决定性因素。加紧推进军事斗争准备，最重要的就是要抓核心军事能力建设，努力提高信息化条件下的威慑和实战能力。　　坚持以信息化建设为推动力。信息化条件下，核心军事能力本质上就是基于信息系统的体系作战能力。提高核心军事
能力，必须坚定不移地把信息化作为部队现代化的发展方向，把信息化建设作为新质战斗力工程，把信息主导作用贯穿到战斗力生成全过程，坚持以信息化为主导，以机械化为基础，加快推动部队机械化、信息化复合发展和有机融合。要加大信息资源开发利用力度，抓好作战数据建设运用，升级完善指挥信息系统，加紧信息安

全保障体系建设，全面提升部队信息化水平。大力推动信息化建设成果在战备、训练、非战争军事行动以及日常工作中的实践运用，实现由平时用向战时用，静态用向动态用，一般条件下用向复杂条件下用，局部用向体系用的转变，推进信息化建设成果加快转化为实际战斗力。　　坚持以重点难点攻关为突破口。重点难点问题是影响和制约体系作战能力的短板弱项。提高核心军事能力，必须围绕任务要求，紧贴部队实际，着眼战时最困难最复杂情况，分析梳理影响和制约战斗力提升的重点难点问题特别是瓶颈问题，制定攻关计划。建立完善攻关协作机制，整合各方面力量，采取理论研究、技术攻关、效能试验、针对性训练、检验评估相结合的方式，组织实施攻关会战。坚持按实战要求、着眼形成体系作战能力，构设近似实战的复杂环境，组织专家、指挥员、一线官兵联合评估攻关成果，确保攻关成果真正有效管用，切实攻克重难点、补齐短板、变弱项为强项，实现体系作战能力质的飞跃。　　坚持以实战化训练为基本途径。实战化训练是加强核心军事能力建设的有力抓手。要紧贴实战要求和使命任务，持续兴起大抓军事训练热潮，切实端正训练指导思想，从难从严从实战需要出发训练部队，做到仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，实战中什么最管用就把什么练好练精练过硬。着眼信息化战争要求和部队实际，突出抓好以各级指挥员为重点的指挥训练，加强全系统全要素联合训练，深化信息化战场环境下的对抗训练，推进新型作战力量融入作战体系训练，以复杂电磁环境下训练为切入点，深化训练改革、创新训练模式、推进训练转变。注重在军事训练中培育战斗精神，引导官兵忠诚使命、献身使命、不辱使命，培养官兵英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风和压倒一切敌人而不被任何敌人压倒的英雄气概，确保部队始终保持高昂的士气和顽强的战斗精神。　　坚持以打造新型人才方阵为支撑。人才是强军兴军之本。要坚持把人才队伍建设摆在优先发展的战略位置，进一步更新人才培养观念，理清人才工作思路，创新人才建设举措。按照建设信息化军队、打赢信息化战争的要求，把培养“四类人才”作为加
强人才建设的重要着力点，突出作战急需人才，尤其是新型作战力量人才的培养，着力提高部队信息化条件下的作战指挥和保障能力。深入开展领导干部和领导机关岗位练兵，拓展联合作战指挥人才“三军联培”的路子，积极运用课题研究攻关、高科技知识培训、重大活动锤炼等方法途径，提高人才培养的质量效益，为打得赢

提供强有力的人才保证和智力支持。　　三、紧紧围绕能打仗打胜仗目标推进工作落实
　　能打仗打胜仗是军队各项建设的“牛鼻子”，是统领部队各项建设和工作的纲，部队全部工作都要围绕能打仗打胜仗来展开，各项建设都要围绕能打仗打胜仗来进行。　　牢固确立战斗力标准，确保各项工作向打赢聚焦。战斗力标准是检验部队是否能打仗打胜仗的根本标准，部队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点。要坚持把战斗力标准贯穿到部队建设全过程、各领域，贯彻到军事、政治、后勤和装备工作各方面，用战斗力标准谋划建设、推动发展，检验部队各项工作成效。坚持把战斗力标准作为党委决策的重要依据，涉及部队建设发展的各项重大举措和工作任务安排，都要看是否有利于部队战斗力的提高，确保各项建设和工作经得起战争检验、经得起历史检验。　　加大力度抓落实，确保各项准备工作见实效。空谈误事，实干兴军。建军治军的成效，是靠干出来的。这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的治军方略和举措也会落空。要坚持订立指标抓落实，进一步细化体系作战能力指标和检验评估标准；坚持明确责任抓落实，把任务明确到具体单位，把责任定到具体人，规定完成时限，确保各项准备工作不挂空挡；坚持跟踪问效抓落实，党委领导要调查研究到一线，检查督导到一线，解决问题到一线，敢于坚持原则，敢于较真碰硬。　　坚决改作风、正风气，确保部队充满生机活力。优良作风本身就是战斗力，一支没有好作风的军队，是不能打胜仗的。加强作风建设，必须从思想根子抓起，深化我党我军性质宗旨教育，坚定共产党人的理想信念和精神追求，切实把为谁当兵、为谁打仗的价值取向搞端正；把工作指导思想搞端正，树立正确政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义；把用人的风气和导向搞端正，坚决抵制选人用人中的不正之风；把领导作风搞端正，坚持求真务实、真抓实干、埋头苦干；把人格形象搞端正，以高尚的思想道德和品行操守为部队作好表率。党员领导干部以身作则，带头改进作风，一级做给一级看，一级带着一级干，才能影响、带动、凝聚官兵，进一步激发官
兵抓准备谋打赢的积极性、主动性和创造性。　　狠抓依法治军、从严治军，为战斗力建设提供重要保证。依法治军、从严治军是战斗力生成的源泉，必须作为全局性、长期性、基础性工作紧抓不放。首要的是政治要求上从严，毫不动摇坚持党领导人民军队的一系列根本原则和制度，坚决贯彻执行党中央、中央军委和习主席的

决策指示，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。坚决纠治治军不严问题，贯彻条令条例和上级命令指示不讲价钱、不打折扣、不搞变通，坚决查处各种违纪行为，坚决维护条令条例、法规制度的严肃性，以严明的作风和铁的纪律保证战斗力过得硬。坚持用从严治党促进从严治军，用从严治官带动从严治兵，从领导干部严起、从主官严起，对作战准备工作不落实、破坏纪律规定的人和事，严肃查究、决不姑息，坚决克服有法不依、执法不严、违法不究的现象。把关心爱护官兵和从严治军统一起来，把严格管理和科学管理统一起来，增强管理工作的科学性有效性，为部队战斗力建设和军事斗争准备提供有力保证。　　（作者：蔡英挺，南京军区司令员；郑卫平，南京军区政治委员）
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