中国工商团契的现况与未来

中国工商团契的现况与未来

(2012-08-17 14:36:16) 转载标签： 上帝 中国 工商团契 福音 异象 杂谈

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分类： 工商团契

一、中国现况与工商团契的反思 1.震荡中蕴藏的黄金时机

面对中国社会、经济的全面震动和中国对改革的强烈需求，我们正遇到一个千载难逢的机会，就是我们基督徒工商人士如何收割灵魂，实现福音的大复兴？

职场宣教是未来中国福音化变革和世界宣教的另一领地，如果没有职场宣教，中国的福音化和信仰变革不可能完成。在实现“30-30异象”的过程中，中国的工商团契及国度企业承担着重要的职责。

2.中国工商团契进入反思阶段、需要升级

中国的工商团契最早诞生于2005年，到如今已有七年时间。在旧约圣经里，每七年后都会有一个安息年；同样，中国大陆的工商团契也要反思过往七年的探索，重新积蓄力量，再

如鹰展翅上腾。在新的世代，工商团契要站在全福会、CBMC等巨人的肩膀上，努力结合过往的实践经验，探索新的发展模式，完成第一代到第二代的升级，达成阶段性蜕变。 回顾去年的温州事件和金融危机，我们发现温州的基督徒商人并没有站立得住。这一事件说明我们第一代工商团契在某种程度上没有经得住考验，面临未来更大的风暴和震荡，我们要问：中国新一代工商团契是否能在根基和生命上更加坚固并站稳脚跟？ 二、中国未来工商团契运营模式的展望 1.本土化

全福会、CBMC运行得比较成功，但那是海外的模式，我们要开展本土化的运作。深入了解中国国情和环境、反思工商团契的现状后，我们要提出并建立合乎中国商业和社会需要的工商团契。 2.国度化

国度化就是神在我们身上掌权，让圣经的价值观成就在中国的工商团契。现在中国大陆的工商团契只是站出来了，但我们站起来了吗？为了得到神的祝福，发展新一代工商团契，我们都需要站起来，扩张我们内在的境界和生命，让我们生命的方方面面完全地被神所管束和充满。 3.规范化

中国第一代工商团契尝试探索过多种团契模式及方式，可谓百花齐放、百舸争流，但未来大陆工商团契想发挥更大影响力，工商团契就必须开始规范化。每个工商契都要明确自己的异象、使命、目标，组建良好的管理机制和同工配搭模式、充分使用智慧的运营策略，并发挥每个人的恩赐和优势，担当好君王治理的职分，在彼此搭配和帮扶中成长。 4.团队化

在旧约中，当先知、君王、祭司一起配搭时，神就可以藉着他们的配合协作成就大事。先知像一双锐利的眼睛，可以看得很远、很广，他们能够指引方向；君王有治理的恩赐，当领受了正确的异象和目标后，他们可以运用神加给自己的资源、能力和智慧，达成目标、完成使命；祭司负责献祭，可以将结果献给神，从而使所有的一切成果蒙神悦纳，与神的国度有份。为了完成神在中国的使命，工商团契中要明确相应的职份，大家一定要相互联结、同心配搭。 5.主流化

在这次会议中，我们看到，深圳工商团契作为成熟的工商团契之一，正在走进主流社会，他们举办的“春之光”音乐会、大型运动会等活动，都是与当地政府和社会联合，带出极大的正面影响力。未来的工商团契不仅要积极参与主流社会，而且要创造并引领主流事件，真正成为社会的“山上之城”，推动道德国家和文明的建设。 6.宣教化

根据中国未来的宣教异象，企业家至少要带一亿人来信主。我相信，神赐给大家这样的能力和资源，重要是我们要有相应的使命和信念。工商团契宣教使祭坛的火天天在燃烧，正如上帝曾经使用一个敬虔的Humberto弟兄翻转了尼加拉瓜，我们同样可以被使用来带动和影响中国。在未来，成熟的工商团契要帮助一些西部或中部城市的工商团契，参与到共同的宣教异象中。 7.国际化

去年，香柏及部分企业家基督徒走访了马来西亚和台湾地区，我们发现那里的弟兄姐妹已经为中国祷告了许多年，美国、韩国等地的基督徒也在不断支持我们和陪伴我们，这让我们蒙恩并大受鼓励，但我们自己需要成长，要自己站起来。神在东南亚安排了很多的华人同胞，为要一同进入上帝藉着华人得着东南亚的穆斯林国家、进而这些肢体可以帮助赢得中东的穆斯林群体的命定之中，为福音回归耶路撒冷预备通道。中国的基督徒弟兄姐妹，尤其是工商界基督徒需要有这样的国际化视野，要在国际上交流、分享和推动工商团契事工的发展。 三、一个呼召

当摩西在何烈山上领受呼召时，上帝叫他脱下鞋子，因为那是圣地。今天，我们也要脱下自己的鞋子，把主权交给神，成为圣洁。愿神的国度降临在我们身上。我们祷告并相信，转变中国必须从转变自己开始，让我们用生命承担转化的使命。阿们！

第三届工商团契带领人小组议题讨论总结

(2012-08-17 14:40:33) 转载标签： 耶稣 湖北 工商团契 福音 牧养 讨论

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分类： 工商团契

杂谈

议题一：目前工商团契的治理模式都有哪些？是否需要重整和规范？如何结合本地特色发展有果效的管理机制与模式？请讨论给出相应的策略、思路和可能的解决办法。 1，不同地区的模式是不一样的，有些借鉴海外经验，有些则依靠本土经营； 2，管理体制比较多元化，有些相对独立、自治，有些则与政府有关部门有许多连接； 3，建立和发展工商团契的原则应当是：依靠教会，在耶稣基督的生命和真理上扎根； 4，要加强连接与支持，在国度里彼此分享各自的管理机制和运作经验，一同成长； 5，要推进本土化的战略：吸取国外良好模式，同时构建合适中国现状的团契模式。 6，工商团契要以异象为导向，而不是模式为导向；以祷告为重点，而不是事情为主。

议题二：目前工商团契事工推进中，最迫切的需要和挑战是什么？如何满足需要，应对挑战？请深入讨论，给出可能的建议。 1，受众人群差异过大，服侍起来有难度；

2，硬件、资金和同工资源等方面不是问题，但是牧养及生命造就方面需要加强； 3，带领人要有异象，是需要经过团契同工们一同祷告寻求的，是神所拣选和命定的； 4，要避免一个可能：人借着这个工商团契的平台做自己的事，而不是做上帝的事情； 5，牧者缺乏工商领域的经验，而工商人士又在顺服牧者上有欠缺、参与度也不够。

议题三：在大震荡和大危机中，在新的世代和政权交替之间，工商团契承担什么职责和使命？请在小组中讨论工商团契如何回应世代的异象、使命和建议相应的发展策略。 1，教会的使命和异象要应用在工商团契中，同时要明确怎样区别于教会的职能； 2，对那些金钱上富有或位高权重的企业家肢体，牧养体制和方法方面急待提高；

3，企业家首先是个管家，而不是老板，这是我们的职分，也是企业家的使命； 4，经营圣洁和国度的企业，将企业及企业员工带入合神心意的旨意里。

议题四：如何认识理解工商团契的身份？请通过典型案例和福音见证讨论各个工商团契和当地教会的关系。如何加深对当地政府相关部门的信仰影响，加深与政府间的信任？ 工商团契的身份：1，帮助牧师拓展福音事工，成为牧师的好帮手；2，推动跨教会的连接和事工，对有需要的肢体做奉献得祝福；3，做职场宣教的先锋，在合适的时候参与到带领教会的团队中；4，要成为国度企业的孕育者与孵化器。

典型案例和福音见证：1，正面的例子：湖北工商团契，成为三自教会和家庭教会的纽带与联结；2，反面的实例：某地。三自教会与家庭教会直接彼此排斥，工商团契就可以做促进合一的工作。3，工商团契委身教会，同时，教会扶持和帮助工商团契，是彼此相合和互相建造的关系。

对于加深对当地政府相关部门的信仰影响、加深与政府间的信任：1，关注当地政府的需要，支持福利事业，也推进合法投资；2，工商团契成员坚持合法纳税、遵纪守法、支持政府做改善经济、提高经济发展水平的工作；3，适当邀请政府官员参加蒙福的聚会，例如布道会等，要低调和有智慧的推进；4，适当邀请有关人士听赵晓博士、刘澎教授等基督徒学者谈经济发展策略、政教关系等课程，进而简接促进地区经济和社会的安定及稳定团结，为构建和谐社会出力；5，工商团契还可以在促进政府与教会特别是家庭教会的彼此信任度上献力，企业家们做投资祝福当地经济，也同时发现机会、促进教堂的审批建立。

议题五：工商团契如何进行企业家牧养、推进门徒造就？如何鼓励企业家追求尽心竭力跟从耶稣？如何结合所开展的团契活动，祝福所在社区及社会？

工商团契的牧养将对牧者提出更高的要求：1，扎实的真理的根基；2，智慧和机智应对企业家的问题；3，善于沟通、了解企业家们的生活方面的困难；4，熟悉企业经济管理和企业发展面临的问题。因此，这种牧养是全方面的，不仅包括家庭、孩子教育问题，也包括职场与企业伦理。

但另一方面，面对企业家的需要，牧者满足全方位的要求：1，其实牧师并不了解所有情况，全世界都找不到全能型的牧者；2.牧者不一定要懂得企业管理的经验，但关键要明白真理的根基；3.牧者的功能是：牧师教导真理，陪伴企业家和代祷方面的支持；鼓励企业家自我牧养；小组带领（建造），让企业家轮流分享（牧师指导、引导）；4.企业家可以带领小组长，也就是说，要在基督徒企业家当中培养牧者。

如何鼓励企业家追求尽心竭力跟从耶稣：1.牧者要敢于坚持真理，把十字架的真理讲清楚；2.我们也要善于用各样的方法，个人的经历和见证来帮助会员；3.还可以去基督徒企业家的企业和家里探访，要督促和鼓励他们参加各样的活动；4.企业家自身需要有谦卑受教的心，竭力追求耶稣。

如何结合所开展的团契活动，祝福所在社区及社会：1.工商团契传福音，可以利用好的方法参与社会和社区的侍奉；2.要发挥基督徒企业家的特长和优势，还有企业的优势与特长；3.做公益、慈善项目；4.按照公司法的治理结构，工商团契也可以为社区和社会做一些传播福音的事情；5.尽量不要做有争议的项目。

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