2015磐安县总工会《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》知识竞赛

205磐安县总工会《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》知识竞赛

一、单选题（共50题，每小题1分，共50分）

1、我国现行宪法是由第五届全国人民代表大会第五次会议于（）年通过的。 A、1954 B、1975 C、1982

2、根据我国宪法第二十六条规定，国家保护和改善生活环境和（），防治污染和其他公害。 A、生态平衡 B、生存环境 C、生态环境

3、我国宪法的解释权属于（）。

A、全国人民代表大会 B、国务院 C、全国人大常委会 D、全国人民代表大会法律委员会

4、乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期（）。 A、五年 B、四年 C、三年

5、全国法制宣传日是每年的（），也就是现行宪法颁布施行纪念日。 A、12月1日 B、12月20 C、12月4日

6、我国工人阶级诞生于（）。

A、1840年以后 B、1861年以后 C、1911年以后

7、中国共产党是马克思主义与（）相结合的产物。

A、工人运动 B、农民运动 C、知识分子运动

8、新中国第一部《工会法》颁布于（）6月。 A、1950年 B、1960年 C、1979年

9、坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（）。 A、善于维权 B、敢于维权 C、科学维权

10、在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的（），从根本上讲是一致的。 A、政治利益 B、经济利益 C、具体利益

11、社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（）、和谐稳定。 A、团结协作 B、竞争对立 C、互利共赢

12、中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、（）。 A、互通有无 B、平等互利 C、增进友谊

13、认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（）。

A、依法推动企业普遍签订劳动合同 B、依法推动企业普遍开展工资集体协商 C、依法推动企业普遍加强安全生产

14、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 A、体力劳动者和脑力劳动者 B、社会主义事业建设者 C、爱国者

15、工会会员权利和义务的关系应该是这样的：（）。

A、权利重于义务 B、义务重于权利 C、权利和义务相辅相成

16、工会全国代表大会和地方工会代表大会每（）召开一次。 A、4年 B、5年 C、6年

17、临时工（）加入工会。

A、不能 B、必须 C、可以

18、工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（）交纳会费。 A、年 B、季度 C、月

19、基层工会委员会每届任期（）。

A、3年 B、5年 C、3年至5年

20、工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。 A、可以 B、绝对不能 C、不得随意 21、（）是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。 A、技术革新 B、合理化建议 C、劳动竞赛

22、新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从（）开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。

A、1957年 B、1978年 C、1989年 23、“（）”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。

A、送温暖 B、困难职工帮扶 C、彩虹计划

24、困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（）、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。 A、职工思想道德教育 B、职工技术技能培训 C、职工法律援助

25、各级工会积极开展“（）”，通过协助有关部门安排农民工专列、包专车，为农民工购买团体票等形式，帮助亿万农民工平安返回家乡。

A、送温暖活动 B、送文化活动 C、农民工平安返乡行动 26、《中华人民共和国宪法》规定：“（B）实行民主管理，依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。”

A、国有企业 B、集体经济组织 C、非公有制经济组织

27、企业工会支持企业（），动员和组织职工完成生产经营任务。

A、行使经营管理权 B、依法行使经营管理权 C、行使经营管理的所有权限 28、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 A、可以 B、应当 C、不必

29、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日 B、签订合同之日 C、劳动者领取工资之日

30、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会_（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A、无权 B、有权 C、应当

31、因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 A、履行 B、签订 C、协商

32、企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。

A、工会 B、会员 C、职工

33、工会推进工资集体协商工作应将（）、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

A、非公有制企业 B、私营企业 C、外商投资企业

34、在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立（）或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。 A、联合职代会 B、职代会联合会 C、联合工会

35、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（）。 A、扶贫基金会 B、救济委员会 C、困难职工帮扶资金

36、企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。 A、企业 B、职工 C、工会 37、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A、企业工会 B、事业单位工会 C、基层工会 38、《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级（）组织。” A、政治 B、群众 C、社会

39、企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

A、50% B、60% C、70%

40、全面实施全国职工素质建设工程，需要以（）建设为主线。

A、社会主义核心价值体系 B、思想道德素质 C、科学文化素质和技术技能素质

41、全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、（）和社会文明等六个方面的素质建设。

A、身体健康 B、心理健康 C、安全健康

42、爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对（）的全面而精辟的概括。

A、工人阶级伟大品格 B、劳模精神 C、劳动者职业道德

43、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对（）的全面而精辟的概括。

A、工人阶级伟大品格 B、劳模精神 C、劳动者职业道德

44、工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及（）作出积极贡献。

A、物质文明建设 B、精神文明建设 C、生态文明建设

45、无固定期限劳动合同是指（）。

A、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

46、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。 A、8 个月 B、12 个月 C、6个月

47、固定期限劳动合同是指（）。

A、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

48、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 A、1个月 B、2个月 C、3个月

49、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者如何维护自身权利。

A、依法向当地人民法院申请支付令 B、当地劳动保障行政部门 C、当地人民法院或劳动保障行政部门

50、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少时间。 A、三十日 B、十日 C、十五日

二、多项选择题（共30题，每小题1分，共30分）

51、我国现阶段的爱国统一战线是由中国共产党领导的，由各民主党派和各人民团体参加的，包括（）的广泛的政治联盟。

A、全体社会主义劳动者 B、拥护社会主义的爱国者 C、拥护国家统一的爱国者 D、社会主义事业的建设者

52、宪法规定，公民在行使自由和权利的时候，不得损害（）。

A、国家的利益 B、集体的利益 C、社会的利益 D、其他公民的合法自由和权利

53、宪法规定，全国人大常委会的组成人员不得兼任（）。

A、国家行政机关职务 B、民主党派的领导职务 C、国家审判机关的职务 D、国家检察机关的职务

54、中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）。 A、侮辱 B、诽谤和诬告陷害 C、批评 D、控告

55、宪法规定，公民有（）的自由。

A、言论 B、出版 C、集会、结社 D、游行、示威

56、国家通过普及（）教育，通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约，加强社会主义精神文明的建设。

A、理想 B、文化 C、道德 D、纪律和法制

57、全国人民代表大会各专门委员会在（）领导下，研究、审议和拟订有关议案。 A、全国人民代表大会 B、全国人大常委会

C、全国人大常委会委员长 D、全国人大常委会办公厅

58、居民委员会、村民委员会设（）等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。

A人民调解 B、社会事务 C、治安保卫 D、公共卫生 59、（），应当及时向本级人民代表大会代表通报工作情况，提供信息资料，保障代表的知情权。

A、县级以上的各级人民代表大会常务委员会 B、各级人民政府 C、人民法院 D、人民检察院

60、各级人民代表大会常务委员会参照监督法第九条规定的途径，每年选择若干（）的重大问题，有计划地对有关法律、法规实施情况组织执法检查。

A、关系改革发展 B、关系稳定大局 C、关系群众切身利益 D、社会普遍关注 61、（）认为最高人民法院、最高人民检察院作出的具体应用法律的解释同法律规定相抵触的，可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求。

A、国务院 B、中央军委 C、省高级人民法院 D、省人大常委会

62、根据立法法的要求，（）只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律加以规定。 A、劳动争议仲裁制度 B、国家主权的事项

C、对私有企业的财产征收制度 D、居民委员会、村民委员会制度

63、根据立法法的要求，（）只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律加以规定。 A、劳动争议仲裁制度 B、国家主权的事项

C、对私有企业的财产征收制度 D、居民委员会、村民委员会制度

64、人大代表由间接选举产生的是（）。

A、全国人民代表大会的代表 B、省、自治区、直辖市人民代表大会的代表 C、设区的市、自治州的人民代表大会的代表 D、建制镇的人民代表大会的代表

65、根据宪法规定，（）等自然资源可以依法属于集体所有。

A、森林，草原 B、荒地，滩涂 C、矿藏 D、山岭

66、哪些情形下应当订立无固定期限劳动合同。 A、劳动者在该用人单位连续工作满十年

B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年

C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

67、用人单位将哪些人员列为竞业限制人员。

A、中层管理人员 B、高级管理人员 C、高级技术人员

68、哪种情形下，劳动合同无效或者部分无效。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C、违反法律、行政法规强制性规定的

69、劳动者有哪种情形，用人单位可以解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

70、哪些情形用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

71、用人单位可以裁减人员的情形有（）。

A、依照企业破产法规定进行重整的 B、生产经营发生严重困难的

C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

72、企业裁减人员的程序是什么。

A、提前30日向工会或者全体职工说明情况 B、听取工会或者职工的意见 C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告

73、用人单位单方解除劳动合同的步骤是什么。 A、应当事先将理由通知工会

B、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正 C、用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

74、工会如何依法维护劳动者的合法权益（）。 A、对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

B、用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正 C、劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助

75、劳动合同的必备条款是（）。

A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B、劳动合同期限 C、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险

76、订立劳动合同应当遵循的原则（）。

A、协商一致、诚实信用 B、合法、公平、平等自愿 C、自愿协商、诚实信用

77、劳动合同的类型有（）。

A、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

78、工会的活动准则包括（）。

A、以宪法为根本的活动准则 B、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论 C、坚持改革开放 D、全心全意为人民服务

79、法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）的事项，企业、事业单位应当依法办理。 A、审议 B、讨论 C、决定 D、通过

80、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。 A、侵占 B、挪用 C、职工服务 D、任意调拨

三、判断题（共20题，每小题1分，共20分） 81、中华人民共和国一切权力属于全体公民。 （×）

82、居民委员会和村民委员会是我国最低的一级国家政权机构。 （×）

83、全国性的法律一律不适用于特别行政区。 （×）

84、受教育权既是公民的权利，也是公民的义务。 （√）

85、公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。 （√）

86、国务院常务会议和全体会议由总理召集，常务副总理主持。 （×）

87、解释特别行政区基本法的机关是全国人大常委会。 （√）

88、宅基地、自留地、自留山属于公民个人所有。 （×）

89、民族自治地方，即自治区、自治州、自治县的人民政府的主席、州长、县长应当由实行区域自治的民族的公民担任。 （√）

90、法律面前人人平等，因此对人大代表的逮捕程序和普通公民适用的程序相同。 （×）

91、依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 （√）

92、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 （√）

93、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 （√）

94、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 （√）

95、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 （√）

96、用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 （×）

97、用人单位与劳动者约定服务期的，影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 （×）

98、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 （√）

99、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 （√）

100、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 （√）

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