县人力资源和社会保障局上半年主要工作开展情况和2022年工作规划

20xx年，我局在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕“打赢脱贫攻坚战、疫情防控阻击战和经济社会发展”目标任务，我局以扶贫统揽工作全局，务实担当、主动作为，较好地完成了全年各项工作任务。

　　一、上半年主要工作开展情况

（一）就业扶贫工作获得新成效。一是制定出台了《就业扶贫工作方案》，全面落实中央、省市关于脱贫攻坚决策部署，充分挖掘县域内就业岗位，全县有劳动能力且有就业意愿的贫困劳动力全部实现了就业，收入稳定增长。今年贫困劳动力务工xxxxx人，超过去年务工贫困劳动力xxxxx人；今年出省务工贫困劳动力xxxx人，不少于去年出省务工贫困劳动力xxxx人。二是制定出台了《应对疫情促进贫困人口就业工作方案》，通过安置公益性岗位、减免社保费、返还失业保险金、开展劳务协作、加强技能培训等有力措施，努力做好贫困劳动力稳岗就业工作，使贫困劳动力全部稳在岗位、稳在当地，确保持续稳定增收。跨省务工建档立卡贫困劳动力就业xxxx人，累计就业x个月以上xxxx人，稳定就业率xxx%；省内县外务工建档立卡贫困劳动力就业xxxx人，累计就业x个月以上xxxx人，稳定就业率xx.x%；县内务工建档立卡贫困劳动力就业xxxxx人，累计就业x个月以上xxxxx人，稳定就业率xx.x%。三是制定出台了《xx县20xx年公益岗设置管理实施意见》、《xx县扶贫公益岗管理办法》，并相应配套了岗前培训、组织上岗、工资发放、岗位退出等一系列相关制度。共安置保洁员、护林员、巡河员、护路员等x类xxxx名公益岗，全部签订劳务协议，并为他们按时发放了工资。四是积极与x昌平区沟通对接，共征集推送岗位xxxx余个，发布招聘信息xxx条，并制定出台了《xx县建档立卡贫困人口东西部劳务协作x务工人员交通补助方案》，通过申报、复核、公示、拨付、打卡x个环节严格把关，经各乡镇确认无误后，将补助资金及时足额拨付到在x务工的建档立卡贫困劳动力的本人或户主“一卡通”账户。今年新增有组织输出贫困劳动力在x就业xxx人，目标任务为xxx人，超额完成x人，并利用东西部协作帮扶资金发放交通补贴xx.x万元；x昌平区帮扶我县在当地实现就业xxx人；省外就业xx人；全部完成了协议目标任务。五是统筹全县培训资源，由县扶贫、人社等职能部门联合开展了就业技能培训，共培训护林员x期xxx人，切实提高贫困劳动力就业技能，培训后全部实现了就业，就业率xxx%。

（二）就业再就业工作取得新进展。一是全县城镇新增就业xxxx人，下岗失业人员实现再就业xxx人，困难就业对象实现再就业xxx人，城镇登记失业率为x.xx%，控制在x.x%计划以内，农村富余劳动力向非农产业转移xxxx人，在公共就业服务、劳务输出、技能提升等方面取得新进展。二是为xxxx名公益性岗位人员拨付补贴资金xxxx万元，为招录的xx名高校毕业生拨付就业见习补贴资金xx.xx万元，为xx名临时公益性岗位拨付补贴资金x.x万，为xx名灵活就业人员返还社会保险补贴资金xx.xx万元。

（三）社会保障事业实现新突破。

1.社会保险基金运行情况。企业养老保险参保职工xxxxx人（其中在职职工xxxx人，退休职工xxxx人），基金收入xxxxx.x万元，支出xxxxx.x万元。机关事业养老保险参保职工xxxx人，基金征缴收入xxxx.x万元，支出xxxxx.x万元。城乡居民养老保险参保人员xxxxx人，基金收入xxxx.x万元，享受待遇人员xxxxx人，基金支出xxxx.x万元。工伤保险覆盖人数xxxx人，本年领取工伤保险基金为xx人。基金征缴收入xxx.xx万元，支出xxx.x万元。

2.机关事业单位养老保险制度改革进展。我县20xx年退休“中人”xxx人，截止20xx年xx月x日，完成20xx年前退休中人待遇计算xxx人，兑现待遇xxx人。20xx年退休中人新待遇应申报xxx人，目前已申报xx人，完成比例为xx%。我县需虚帐记实金额为xxx.x万元，由于财政资金未能拨付到位，无法进行虚帐记实处理。我县还有xx县驻二连办事处、xx公司x家单位未能进行基金清算账务结算。这x家单位全部为自收自支事业单位，由于单位经营困难，无力承担职工养老保险清算费用。职业年金欠费xxx.xx万元，养老保险欠费xx.xx万元。参加20xx年调待的退休人员共涉及xxxx人，涉及补发养老金xxx万元。

3.落实阶段性减免企业社会保险费政策。办理减免缴纳养老保险费有大型企业等其他参保单位x家，共涉及xxx人，减免xx万元。中小微企业和以单位方式参保的个体工商户xx家，共涉及xxx人，减免xxx.xx万元。一共减免xxx.xx万元。

（四）人事人才工作呈现新气象。一是组织申报“三三三人才工程”第二层次人选x人，办理20xx年度大中专毕业生初聘认定专业技术职务任职资格共计xx人。完成全县xxxx 人的20xx年度专业技术人员考核工作；办理县新冠肺炎疫情防控一线人员的卫生中、初级专业技术资格考试补报及高级实践技能考试报名审核共计xx人。办理20xx年度评审或考试通过xxx名人员的专业技术任职资格证书打印和发放，并完成首聘工作。完成20xx年度的高、中级职称申报工作，申报高级职称xx人（其中疫情防控一线人员x人，享受xx年乡村任教政策条款的xx人），中级职称xx人；登记并上传到“x省功勋荣誉表彰奖励获得者综合管理系统” 省、市劳动模范及享受劳模待遇的人员xx名；二是按照x市委办关于印发《x市“中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年”纪念章颁发工作方案》的通知要求，摸底上报抗美援朝人员xx人；共征集见习岗xx个，临时公益性岗位xx个。为xx名大学生村官和x名“三支一扶”以考核方式转事业编并办理相关手续；三是完成全县xx个事业单位的工资年统；通过报表形式，对全县xx个单位xxxx人的乡镇补和艰边津贴进行了统计，其中执行乡镇补的xxx人，xxxx人全部执行艰边津贴，均按月发放到位；对20xx年度考核合格的机关工作人员晋升一个工资档次，20xx年度考核合格的事业单位工作人员晋升一个薪级工资档次，共计调整机关xxxx人，事业单位xxxx人；已兑现20xx年x月聘任的专技人员工资xx人； 工人技术等级考试报名工作已经完成。摸排了卫生系统在疫情期间防控一线医务人员和防疫工作者待遇落实情况。

（五）劳动维权工作再上新台阶。一是劳动监察受理欠薪事件xx起，涉及人数xxx多人，涉及金额xxx多万元。二是劳动仲裁共收案xx件，其中立案处理的劳动争议案件xx件，经审理裁决的x件、调解xx件，剩余x件正在处理中，共涉及金额xxx万元。经过认真审查，共有xx件申请劳动仲裁的案件不属于我股室受理范围，均依法开具了《不予受理通知书》，时限内案件结案率为xxx%。三是要加强执法检查力度、完善网上平台建设，做好政策宣传工作，规范用工，积极构建和谐劳动关系。

（六）机关党建步入新征程。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，贯彻落实“机关党建质量提升年”工作要求，紧紧围绕人社工作，规范基层党组织建设，加强干部队伍建设，坚持“三个同步”，在县直机关工委组织的党建观摩学习活动中，我支部作了典型经验交流发言。

　　二、下一步工作谋划

20xx年，是“十四五”规划的开局之年，人社系统肩负着民生领域的主要任务，为此，要重点做好以下四项工作。

（一）全力抓好就业创业工作

认真落实国家、省市就业政策，积极开展创业创新交流，就业、技能等培训，重点做好高校毕业生、返乡农民工、复退军人等群体就业工作。

（二）努力提高社会保障水平

把扩面作为社保工作的重点，大力开展社保扩面和清欠工作，积极为灵活就业人员参保缴费提供便捷服务。努力完成企业养老保险新增扩面任务，确保离退休人员养老金按时足额发放。

（三）积极构建和谐劳动关系

健全完善保障农民工工资支付制度机制，增强治欠保支工作的实用性和可操作性，加强与住建、发改、公安等部门的联系沟通，及时调解处理农民工合理诉求；推进劳动用工备案制度，规范劳务派遣用工行为。

（四）全面加强机关党建工作

始终把加强思想道德教育、提高干部职工廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要内容，建立完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度。持续深化机关党组、党支部规范化建设，进一步完善基层党组织建设，实现党员管理教育全覆盖。

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