领导说的这些话 你听听就行了 不要太当真

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经常听朋友抱怨说“天下乌鸦一般黑”，领导经常会描绘一些美好的蓝图或者给员工许诺一些美好的愿景，从而让员工心甘情愿为公司卖力，但是最后很多人却发现，当初的美好蓝图只是一张图，而许诺给员工的各种福利或者机会也都变成了泡影。那么到底老板平时爱说的谎言有哪些呢？今天乐上财税小编就冒死给大家总结一下这些你听听就行了，不要太当真的话，信了，你就太天真了。 “我们开个短会”

你有没有遇到过这样的情况，领导说开个小会，然而拖拖拉拉最后竟开了两个小时，关键的是，两个小时的会议却也没有商讨出一个非常好的结果。你在开会的时候思维是不是已经飞到了其他的工作上面，心里想着今天还有一些凭证没有做掉，报表还有一些数据没有处理。 “以后升职机会非常多的”

刚刚入职时，我们都抱着一腔热血，希望在工作岗位上打拼出属于自己的一片天地，早日拿到升职加薪的机会。因此，我们在工作中会投入十二分的精神，加班加点也毫无怨言。而领导也会时常把这些话挂在嘴上，“咱们公司升职机会很多，只要你肯努力……”、“好好干，公司不会亏待你的。”然而到最后你会发现，这些经常被老板挂在嘴上的话只是一句空话，最后那些升职的机会可能都给了一些“关系户”。 “别把我当领导，当成朋友”

为了跟下属打好关系，很多领导会走所谓的“亲民路线”，因此经常会对下属说，“不要把我当领导，把我当成朋友吧。”而这也是领导经常说的谎言之一，你傻乎乎地把他当成了兄弟，不管是工作还是生活上的事情都毫无保留地说给他听，但是最后却发现，一旦你做了让他不爽地事情，他摆出领导的架子把你骂了个狗血喷头。 “我们从不提倡加班”

当部门业绩不是很好，或者出现一些披露时，领导就要发话了，而往往开头领导会这么说，“我们不提倡加班……”

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乐上财税网 - 财务实战能力成长平台【省钱 海量 靠谱】 但是这些话的后面总会出现一些至关重要的转折，“但是目前我们的业务比较多，整体绩效情况也不是很好，因此，还是希望你们将更多的精力放在工作上。”因此，所谓的不提倡加班，背后的含义为了更好的部门绩效，下班别着急走了，还是留下来加个班吧。

面对领导的这些谎言时，我们需要注意识别，当然不管是哪个企业，你得到升职加薪的机会的前提，总是你要为企业创造更多的价值。因此，不管怎样，我们都应该提高自身专业技能，如此我们也有更大的勇气和更强的实力去寻找更好的发展平台。

文章来源：乐上财税网

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